介绍某本书主人公的作文【一】
在我的`书柜里，珍藏着一本本非常好看的书，有《脑筋急转弯》、《推理侦破故事》、《千家诗》等。在这里要向您特别介绍的一本书就是《十万个为什么》。
这本书只是《十万个为什么》丛书其中的一本。我仔细端详起这本书来，深红色的封面，上面画着一个小女孩手拿放大镜观察翠绿色的小螳螂，显得是那么活泼、生动。我小心翼翼的翻开第一页，首先应入我的眼帘的是目录，我读起了目录内容：“动物篇、植物篇、人体生理篇……”这本书里面有很多知识，都是以问题的形式出呈现的，共有几百个问题呢，例如有：长颈鹿为什么脖子特别长？萤火虫为什么会发光？树的年轮是怎样形成的？潜水艇为什么能潜到水下？等等。我翻开第一页，“长颈鹿的脖子为什么特别长？”我摇头晃脑的读了起来：“长颈鹿的祖先脖子并没现在这么长。后来因环境发生变化，世世代代生活的周围都没有什么青草，为了获取食物生存下去，长颈鹿就要时刻努力地伸长脖子，吃树上的嫩叶子。就这样，经过许多年代地演化，长颈鹿的脖子就慢慢变长，最后终于形成了今天所看到的那样的长脖子了。”哦，原来长颈鹿是这样变化的。在旁边的插图上画着一只长颈鹿正在努力地伸长脖子，吃树上的嫩叶子。
《十万个为什么》让我懂得了一个又一个自己怎么也想不明白的科学道理。我们应该多看这一类的书，因为一位伟人不是说过看一本好书就等于和一个高尚的人谈话吗。
怎么样，这本《十万个为什么》不错吧。
介绍某本书主人公的作文【二】
每天我都陶醉在书海里。书是我的“朋友”。更是我的“老师”。在书里，我结识了许多“朋友”：海的女儿，白雪公主……，也认识了许多“老师”：爱迪生，雷锋……，所以，我是书的忠实好朋友。
现在，就让我为你们介绍一本好书吧。
这本书的名字叫《儿童文学》，它共分成“文学佳作""青春纪实”“异域文学”“雨花”几个部分，虽然是文学，但透过它，我仍然了解了中国的古往今来喝国外的`风土人情。也正式通过一个个感人至深的故事，让我懂得了老师的伟大，妈妈的辛劳，文豪们的幽默风趣，勇士们的临危不惧。
生动的童话故事和诗歌则把我带入了梦幻般的世界，总是让我流连忘返，让我受到深深的启迪。
它的词句总是通俗易懂，描写总是生动优美，让我从中学到了怎样运用恰当的语言表达自己的感觉，让我从中学到了许多写作技巧。
《儿童文学》不仅让我受到教育，懂得了更多做人做事的道理，而且也让我的水平有进一步的提高。书是人类进步的阶梯，希望你也多看看好书！
介绍某本书主人公的作文【三】
书是带我们走进智慧大门的一把金钥匙；书是带我们去遨游知识海洋的潜水艇。今天我就向大家推荐一本好书，书的名字叫做《一根怪手杖》。
《一根怪手杖》是童话故事，里有三十个小故事，让我们感受到民族语言的声韵之美。里面有“流星仙女”“蓝色的香水”等等的小故事。其中我最喜欢“长颈鹿先生住在哪”这个小故事了。这篇故事讲了小白兔一次冒着大雨，寻找长颈鹿先生问问题，之后通过自己的办法找到了长颈鹿先生。这个故事也让我懂得：做任何事情都要多动脑筋，巧妙地运用方法，困难才能迎刃而解。
这本书还有许多道理！例如；“宝贝猪当裁判”告诉我：不要看外表，往往你看不起的人实力也会很高。“小青蛙和小刺猬的冬眠梦”告诉我友谊无处不在……让你们更加懂得一些日常生活中无处不在的道理。
我再告诉你，每篇故事不仅有注音而且后面还有一页的练习题，实践题，让我加强了阅读理解，也让我更爱这本书。一次，我在洗衣服时想放弃，但是我看了这本书，我已经感受到了自己做的这件事情是多么光荣！
我爱你《一根怪手杖》。对了！你们喜欢我向你推荐一本书吗？下次我在想你们介绍下一本书了！
介绍某本书主人公的作文【四】
您好！这不是一封盛装赌气、抱怨心情的信，是我在冷静深思许久后的真实感受，也许这种方式能更真实清晰的表达我所想。
因为一种机缘巧遇上您，实在是一件非常令人开心的事情，但很遗憾的是后来发生的这一系列令人不快的.事，以及当与您的意见不合时您说的那种诋毁和伤害人的话。心想：早知如此，当初何必遇上；遇上是一种缘分，为何如此匆忙就又散场？随后又想：生活、人生何不是如此，有遇上人或事的必然，也有散场离去的偶然，何苦费心琢磨，毕竟有些事是人所不能控制的。
特别想说明的是，您说您是真性情的人，不用礼貌那样的虚以委蛇，但当我直截了当的说了过后，您又不能接受，还说那是小聪明，是质疑（问）您，其实不是那样，可能是我口拙齿笨，没有找到真正合适的表达方式与您沟通，让您一再误解了我；对于您说我给您的那种不好的感受，我跟您真心说声：抱歉！我尊重您和您的学者风范，也请您尊重我的决定和选择，因为“道不同，不相为谋”，您完全不必说出那样伤人的话让人难受，更用不着诋毁我，请您将心比心。也许您又要说必或不必那是您的决定，确实，但这只是我在您说出那样的话后的真实想法。
世界很小，也许还会遇见，只是当初一心求教的热情和信任将不再予您。
谢谢您的宝贵时间！
祝：工作顺心顺意！
介绍某本书主人公的作文【五】
书是人类进步的阶梯，所以作为一个小学生，我们应该多看好书。今天我就向大家推荐一本老舍写的《骆驼祥子》。这本书讲了主人公祥子如何从一个勤劳朴实，忠厚善良，注重信誉，讲义气的'车夫堕落到一个乱多狡猾，极端自私，耍无赖的“刺儿头，最后禁不住夏太太的诱惑，得了一身脏病。祥子本来只是一个守本分的车夫，不怕吃苦，健壮，喜欢沉默而又又生气，靠自己的劳动换来了一辆属于自己的车，他原本打算等攒够了钱再做个车厂老板。她很要强，希望能靠自己的本事吃饭，但是由于他生于一个黑暗的社会，新车去被抢，后有委曲求全去了虎妞……着一连串的悲剧压得他喘不过气来，于是他对生活的信心以及要强的性格开始一点点的丧失，最终变成了一个彻头彻尾的坏蛋。
祥子一生几起几落最终沉沦，这个故事反应了半殖民地半封建的中国社会里层任命的悲苦命运，也证明了生活在那个时候的来动人们要想只是通过自己的劳动来换取成果是不可能的。
一个人要是堕落了，那还能做什么呢?我推荐着本书就是因为它让我明白，每一个人都应带有目标，有理想，更要为这目标和理想而努力，但是当我们遇到挫折时也不要放弃，更不能堕落，是是应该坚强。而且我觉得这本书揭露了旧社会的腐败，我像大家看了一定会动的如何坚强，如何珍惜眼前的生活
介绍某本书主人公的作文【六】
在我的“书本世界”里珍藏了许多优秀的书籍，其中《鲁滨孙漂流记》这本书使我印象深刻，难以忘却。
这本书讲的是鲁滨孙在初次航海中遇险，流落在孤岛。他为了消除寂寞与想念之情，独自一人写日记，考察小岛。在这当中，他看见了凶恶的土人，残动物，吃人肉。鲁滨孙设下陷井，引狼入室，用三枝枪加倍地装上，向他们开火，然后用枪和腰刀向他们冲，把他们全部消灭。聪明能干的鲁滨孙保住了自已的生命，建造了房子，适应了生活，他在离群独居中苦中求乐，找到了伙伴，认识了友好的黑人和“星期五”他们。不过一波未平，一波又起，危难总是在鲁滨孙身上发生，在海滩上，他进行了一次别开生面的恶战，险些丢失了性命，当找到救星时，可好景不长，大船又被夺，但鲁滨孙不畏艰难地战斗着。最终，他以智慧和所掌握的知识回到了故乡，回到了阔别35年的故乡。在岛上生活了28年2个月19天。啊，多么长的时间，表明了鲁滨孙不轻言放弃、坚定地克服困难的顽强意志，是多么的不容易啊！
看完这本书，我从中理解了人在逆境中只有依靠自已的智慧和所掌握的知识，不向恶劣的自然环境低头，不轻言放弃，就能克服重重困难，最终到达胜利的彼岸。
朋友们，你们不妨也看看这本书，或许它会使你勇于面对困难，取得成就，也有可能会使你从失败中站起来，重新奋斗！
介绍某本书主人公的作文【七】
我看过许多的好书，有文学类，冒险类；有散文类，古典类；有侦探类，科幻类……我最喜欢《十万个为什麽》这本书了了，下面我就把它介绍给你们。
在《十万个为什么》里你可以知道：宇宙是怎么起源的？地球有多大年龄？心脏为什么不停地跳动？植物为什么也有自己的语言？
带着这些问题，让我们一同走进《十万个为什么》，你看，这里有变化万千的《地理奇观》、广阔神秘的《宇宙太空》、千姿百态的《植物天地》、先进神奇的《军事交通》、不断发展的《现代科学》、充满生趣的《动物世界》、奇特秀丽的《自然变化》以及和我们息息相关的《人体奥秘》。
经过我的介绍，你现在是否已被《十万个为什么》所吸引，想一睹为快呢？哪就赶快来看吧？
介绍某本书主人公的作文【八】
尊敬的领导：您好！
首先感谢您在百忙中抽空阅读此信，在此我事先声明：写此信并非是因业务关系和任何目的，只是在朋友的偶然谈起贵公司的管理方面的问题。听了朋友的随口之谈我想起了一件很重要的事情，也多事的写了此信给您，希望您能抽出一两分钟宝贵的时间好好看完。
不知您在贵司的高权的职位上是否有发现您现在公司存在的管理问题？不知是否有您手下职员跟您提出过管理出现混乱的问题？或许您会觉得我的确是很多事，因为作为我是别家公司的职工，实在是没必要提出贵司的问题。可您知道吗？我不写这一封信我觉得心里总是有事情没做，所以我就多此一事了，希望您别与我计较或生气。
您高权的职位我相信不用我说您也非常的了解作为一家公司的领导主要的目的就是管理好公司，让公司有生存的能力有在同行中竟争的能力吧？或许您们会认为：“我公司现在已经很好了，有不断的订单、不断的货源更已经发展到了一两万员工的大型企业了。”的确不可否认贵司能有今天的发展如果大的企业需要更多的能力和努力才能得到，但既然您已花了那么多心为何不进一步把贵司的管理搞的完善一点呢？以下我想要提出的`问题，您或许去查证一下？
当我的朋友跟我谈起，他们每天上班的时候打卡是用来抢的，挤在一起根本没人管，有时候某些人还会因为打卡而打架；我以很惊讶的表情看着他们而且从嘴里说出：不可能吧？也许是您太过信任手下的员工会管理好这种最基本的问题，但是往往会出现让人意想不到的意外。想想在这样混乱的环境中员工真能全心全意的呆在公司为公司卖力吗？想想为什么每天都在“招兵买马”但员工的总数量却从没增长过？想想为何辛苦培养出来的员工有的还会不辞而别？我个人认为这就是管理出现了问题，难道不是吗？如果能做到让员工把公司当成自己的家；让员工自觉遵守公司的规定；让员工养成良好的习惯不管在任何时候都礼让；那么根本就不会出现这些问题。
的确，我在贵司的厂门口看见那些员工穿的工衣为“一件挂衣”里面穿一件自己的衣服然后再穿上工作服，在炎热的夏季里，员工在高温的天气巴不得“不穿衣服”的情况下竟然需要外加一件工作服，试想热成这样谁有心情认真上班（空调房里肯定没问题啦）？难道就不觉得穿的那么不整洁会有损公司的形象？每位员工在街上走的时候不会难看的不得了？
还有很多很多，我想我不必要再提出了，再说下去您肯定要骂我了。
以上完全是我个人的意见和想法，敬请见谅！感谢！
