不知道有多少朋友看过《下一个奇迹》这部电影,在我看来我是一位幸运的看者。看了这部电影感想颇多,也激起了我内心对未来事业的憧憬。首先来讲讲影片的编制,它是改编梁凯恩老师的真实故事,是以梁凯恩老师与他核心团队创造奇迹故事为原型的励志电影。梁凯恩老师现任超越集团董事局主席,中国企业家集团董事长,拥有14张国际讲师授证,是亚洲超级演说家,国际行销大师,这些无疑让我对他起了敬慕和仰慕之心。
下面就来讲讲影片的内容。梁凯恩是一个不受关注、理解的人,在他学习、创业成功的路上洒下了不少汗水和泪水,甚至得了抑郁症。但是他为了不可能的目标一直坚持着,最终获得了成功。在一开始麦当劳打工,卖皮带遭受警察追后,他迈向了他人生的一个转折点——作为一个行销人员从事他的职业。由于没有经验和学历,公司并没有人愿意和他组团,最终他的团队只有剩下和他一样背景的佳怡,以及支持他的MAY组成。但是小团队大力量,他们一直朝着自己的共同目标前进。他们团队叫ROCKY组,梁凯恩是组长,在公司第一次周评(员工评先)时,他们队落选。不过身为领导者的梁凯恩组长,他却笑着和Panter开玩笑,互相鼓励,凝聚团队力量。所谓功夫不负有心人,在他们共同的努力下,在以后的每个周评时他们都是优胜。从中我明白了一个道理:一个团队要有好的领导,在领导下制定团队的共同目标,并且团队拥有团队精神、团队凝聚力以及竞争对手的激励,那么团队就会获得最终的成功!
以上所述只是影片的一个小的部分,接下来说的才是精彩部分,里面包含的是一些企业的经营策略、企业的营销策略、企业的营销途径等等。不过感觉太多了就讲讲重点吧,重要的还是朋友们自己看、自己感受的过程。
事情并不是想象中的顺利,他们的公司是一个黑公司,老板和一些领导都畏罪潜逃了,于是这个黑锅就被梁凯恩背上了,也许是出于道德和良心的原因。很庆幸的是他的伙伴佳怡不曾离弃,他们一起还债款、寻找人才一起创业,他们经历了好多艰辛的过程。在梁凯恩睿智和有领导行销大师的天赋上他找到3个的人才,一起创业、打拼事业。记忆尤深的是在他招纳人才时说的一句话:我可能不是这个世界上最棒的老板,但是我会是这世界上最重视你利益的人。这句话无疑会打动每一个进职人员,其中也包括我。这个团队因此由“三个人”变成“五个人”再到最后的“多人”,其中可以看出他领导能力的非凡,由此可以说好的领导是团队的主核心力量。但是他们团队的扩大还有一个重要的原因,也就是他们拥有“共同的目标”。潜能激发大师安东尼罗宾就有说过:没有快乐的目标,痛苦便会乘虚而入。所以说不管是团队还是个人都要制定一个又一个的前进目标。影片最终是以他们团队实现十年梦想“上海五万人演讲”圆满结束。
看完后心情久久不能平静,就感觉梁凯恩老师的成功就是一个奇迹。也许这就应了影片中所说的:我们只有有了不可思议的目标才会产生不可思议结果的主题吧。朋友们相信你们看了也会有和我同样的感受,现在的我对未来可是充满憧憬。
来吧,一起来看《下一个奇迹》,说不定那个奇迹就属于你的!
错过花期的花,不是对季节的无奈,就是被季节无情的伤害。所以,等待下一个春天,用更长、更香、更艳的美好去迎接新生命的到来。
时常,我们太过于追求美好的事物不忍心放手,而忽略了它们本应存在的现实与环境,不顺应自然地法则,不理解时间的流逝。再美好的事物,也有消失的一天;再深切的回忆,也有淡忘的一天;再爱的人,也有远走的一天;再绵长的梦,也有苏醒的一天。该放弃的决不挽留,该珍惜的决不放手。等待下一个春天,将遗憾变为美丽的期待。
成长中,我们需要懂得放弃。放弃曾经有过的荣誉,因为下一站的起点没有天后,我们都是在同样的起跑天堂准备出发。赞扬和荣誉会只是你一时骄傲的立足着,却永远也成为不了你一生的陪伴着。就好像刚买回家的艳丽花朵,不拔掉她们就会枯萎去一般,不将曾经所获遗忘放弃,就不能开始一段新的旅程。
还记得刚进这所高中的我们都曾是老师心中的宠儿,可光辉被周围更加强大的光晕洗净铅华,在这新的起跑线上,没有人在意你的过去有多么优秀,他们所看重的,是现在,是现在你所做出的成效所获得的回报。有人畏葸不前,因为过去的荣耀太过辉煌,让人分不清现实与虚幻,因而沉溺其中无法自拔;有人以往如前,用更加坚实的基础更加执着的付出来完美心中的得失,站的更高,看得更远,获得更多。
错过花期的花,会在下一个春天的等待中愈发迷人;错过回忆的人,会在下一个缘分的等待中忘却那未曾擦肩而过的遗憾;错过瑰丽的梦,会在下一个现实的等待中让梦想照进现实,获得新生;错过荣誉的人,会在下一个机遇的等待中得到更深层次的发展!人生也许就是这样,只有在涅槃后才能继续星火燎原,只有在放下一切后,才能真正到达所期待的目标。修剪美好,拔除浮华,静静等待下一个春天的到来。
等待下一个春天,等待下一个人生,祛除虚华的外表,放弃不可能再回转的过去,这样才能真正的开始旅行。
春华秋实的岁月从生命的指缝间悄悄溜过,我们不再懵然无知。人生的记忆碰触着记忆的边缘,却转瞬即逝。生活就这样匆匆而过,似乎不留痕迹。冷落了梧桐花柔美娇嫩的浅粉,无暇关注冬雪里娇艳的傲梅,只因为我在等待明年那个生机盎然的春天……
纵使我们早已踌躇满志,摩拳擦掌,准备一展风姿,可是春天不会因为我们的渴盼而早些到来,成长需要我们耐心等待。自恃成熟的青苹果,难耐生活的寂寞,浓妆艳抹,观赏风景的路人驻足,摘下它,美美的咬一口,然后蹙额,接着是一个完美的抛物线,它就静静的躺在落叶间。此时的青苹果或许已经幡然醒悟甚至悔恨万分,只可惜为时已晚,因为直到化作春泥它也不会成熟,永远的,停留在生命的青涩中,无法领略生命的唯美……虽然秋菊顶着寒霜,使得满城,尽是黄金甲,虽然冬梅伴着皑雪,一起笑对,怒号的北风,但是,真正待到春来之时,却无缘争春。毕竟一直独放不是春,春色满园之时我们才能绽放最绚丽的光彩。因为在秋霜寒雪面前的逞强对我们来说不足挂齿,为明媚的春光更添一分姿色才是我们这一年的宿命。
当然我们的等待不是碌碌无为,虚度光阴,而是要在等待的日子里汲取营养,好让我们的等待在未来开花。我们可以默默无闻,但是我们不可以无所作为。只要我们全力以赴,鲤鱼可以跃过龙门,蝴蝶亦能飞过沧海,让梦随风飘向万里,我们追随而去。等待的日子,或许会平静,但是我们不要让它了然无趣。金蝉在它短暂的露天生命中奋力鸣叫,对我们来说,每一声鸣叫似乎都相同,可对它而言,每一次鸣叫都是证明它生命的存在,我们的三百六十五天,天天都过的精彩,便是我们生活的价值所在。等待的日子,或许会艰难,但我们要永不言败。就像青青的麦苗,尝试与冬雪相依而眠,才能战胜寒冬,收获一片金黄的喜悦。蚕蛹脱茧时,经过艰苦挣扎之后才能生出强有力的翅膀,蜕变成蛾,然而不经历痛苦的蚕蛹因为身体十分臃肿,翅膀很小难以存活。我们等待的日子里同样要洒下汗水,始终相信不经历风雨,怎么见彩虹!
我们在成长中等待,在等待中成长。等待那个星光满载的夜晚,静静开放,成为拂晓不胫而走的焦点,那一刻,我们便迎来的我们的春天。
现在,只要我们好好等待……
电影《下一个奇迹》讲述的是在“亚洲首席超级演说家”梁凯恩身上的成功人生,电影本身拥有着现今年轻人所崇尚的激情、梦想、成功等等的一切要素,在荧幕化的过程当中,导演和演员为我们献出了一场还算好看的梦想实现记。
这部电影,大致可以与《幸福来敲门》做以类比,同样是营销题材,同样是失败者向成功者的跨越,同样有串联起了亲情和爱情的多维度,只是与后者的亲切和感人相比,《下一个奇迹》似乎更加的职场,很显然,这部电影并没有定位成感动人心的温情之作,励志才是它的主题所在。
这从电影的叙述方式便可见一斑,电影中秦昊饰演的Rocky最开始因为家庭、学业的各种压力,似乎在一条失败者的道路上愈走愈远,但各种机缘巧合的促进之下,他走上了一条注定要成功的道路。影片用了很多间接的情节刺激去引导着故事的发展,使得整部影片的叙述进程比较流畅,但流畅的同时,似乎也欠缺了一些让观众得以印象深刻的东西。
整部电影给人的总体感觉就是在掌控之中进行,故事的发展不会让观众出乎意料,唯一让人感到意外
的结果,便是剧情最后may的亡所带来的突变,但这种较为冲突化的方式,实际上是导演在为Rocky的成功之路做一个更加圆满的结局,让他得以在事业成功之外拥有一个更加实际更加美好的情感归宿。
实际上,这可能并不是一部能够得到大多数人群回应的电影,但它的独特价值在于其励志类的成功题材。在国内的商业大片中,针对年轻人的励志类影片数量甚少,如果说在电视剧题材中,以《奋斗》、《北京爱情故事》为首的电视剧掀起了年轻人的奋斗热的话,那么在荧幕之上,还真是缺乏了一些贴近现实贴近年轻人的奋斗故事,《失恋33天》之类的小清新故事,与很多人距离遥远,而先不论《下一个奇迹》的质素如何,起码就其题材和主体来说,是有着某种开拓意味的。
的确,《下一个奇迹》中因不被肯定而失落的Rocky,像极了很多成长中的年轻人,在各种冲突和委屈当中,如困兽般去寻找一条出路,Rocky被逼无奈的上路,既是严父的意味深长之举,也是Rocky自我成长和突破的内在需求,因此,Rocky一上路,他的成功就成了无可阻挡的。
Rocky在剧中的奋斗动力,除了前述的'家庭和自我需求,导演为其设置了一个颇为理想化的五万人之约,对于自己梦中情人的这个约定,成了Rock真正得以坚定不移的向前的终极动力,而放眼到当下的年轻人身上,这似乎也是一个颇具浪漫主义色彩的情节,当爱情逐渐妥协在现实的枷锁之下时,似乎Rocky这样的奋斗历程,显得是颇为鼓舞人心。
很多人都是为了秦昊看这部电影,他背着演技小生的名号,在各类文艺片中游走,这次拍摄《下一个奇迹》,他的演技依然出众,一双灵动的眼神,则将一个跨越了青年走到中年的男主角,展现的很是精准,而这,也是本片最为值得人夸赞的表演。当然,这部影片的问题很多,比如太过仓促的故事,缺乏精心打磨的情节,一些演员表面化的表演都是软肋所在,但影片的励志情怀,还是可以让某部分观众受用的。
第一次看关于梁凯恩老师的《下一个奇迹》这场电影,内心是非常激动、无比震撼的。一个得了忧郁症两次自的人竟然可以做到那样一个奇迹的成果,让我们不得不去反思。
看这样的一个励志的电影,看到的不只是Rocky得忧郁症两次自追求爱情创业成功这样一个震撼人心的一个故事。故事固然震撼人心,但我们需要的是学习到Rocky成功的方法。成功的前提需要我们有成功的渴望。你渴望的程度,是你能力唯一真正的限制。我们的大脑只能装一件事,你不是充满渴望,就是正在充满恐惧;你要想尽一切办法让你的渴望大于你的恐惧;这样无论你遇到任何挑战,当别人不看好你的时候,你仍然可以看好自己;奇迹首先来自于你强烈的渴望,而这时可以培养出来的。剧中Rocky对着镜子说:“你要实现自己的目标,你一定要实现自己的目标,不要让这种痛苦在伴随着你了。”给大家留下了深刻的印象。唯有不可思议的目标,才可创造不可思议的结果,当Rocky说要在上海举办一个5万的演讲会的时候没有一个人相信他能实现这样一个目标,但是他做到了。有了目标你才会有方向,每天坚持不断的对自己说出来自己的目标,就像给机器加油一样,去给自己的信念加油,坚定目标。
团队同样如此,同样需要制定目标,有了目标团队就有了凝聚力,一个团队就有了自己的魂,这时候你的团队是积极的,向上的。所有人都朝着这一个目标自觉的去努力、奋斗。团队领导需要做到以身作则,当团队成员都非常努力却没有达到想要的结果的时候就要像Rocky一样,率先吃掉那恶心的蟑螂,当看到这点的时候相信大家内心都是非常震撼、佩服的吧。员工佩服你的时候那么你就有了吸引力,周围的所有人都会向你靠近,越聚越多,团队越来越壮大。
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