在医院排队让位的作文(排座位的作文片段)

在医院排队让位的作文(排座位的作文片段)

首页笔记更新时间:2024-06-29 18:51:05
在医院排队让位的作文(排座位的作文片段)

在医院排队让位的作文【一】

再说医院的急诊无须排队,出于对生命的珍重,往往人们也都是自觉的退后一下,再等待一下,假如可以因为自己的退让而挽救了一条命,何不是一件好事!

就这样的,这两种情况看似光明正大,但总是会扰乱一下队形和排队的人的情绪。因此,也要告诫一下他们,特别是没大事有关系的人,排队这是一件多么壮观、美好、和睦的事情,就不要随便打乱它啦!大家都安份的排队吧。纵然你有关系,但也不要滥用关系啦,关系要用感情去维持,插队又是一个坏现象,所以如果能够,就自觉的和睦一下。也当是做好事,学雷锋。

在平常的日子里,乡村是很少或看不到排队的,人数少是一个方面,都彼此熟悉是最关键,碰到有人上来,马上说一句:“嘿!来啦。”看到他要挤上来,马上骂一句:“喂,小子,再等一下你会啊?挤挤挤。”通常也不会再挤和发生意见的,因为大家都熟悉,再客气一下就是:“孩子,让一让叔!”孩子就乖乖的靠边站了。

但是城里不行,人太多又陌生,哪里都挤,那么就免不了要排队。吃个饭要排,买了东西要排,有时上次厕所也要排,总之很少看到不排队的。

既然排队,就要争取早到,这里面就有了一个不和谐的“争”,为了不让人占了位置,就要用“挤”,有了这两个单字动词,任你是多么美好也不那么美好了,队伍排得又乱又歪,彼此不熟悉就都拉长个脸,看谁都像仇人。气氛由平稳到沉闷,再到焦躁,最后到紧张。一次队排下来,手脚都麻木了,但是精神亢奋了,看到排队就想要去挤。

城里的排队方式不够美好还有一个方式,就是不能往后退,永远要向前挤,因为大家都不认识,都争着向前挤,看到你不挤了,以为你走错地方自己醒悟了,别人照样挤,最后你就得最后了。

我们说排队精神很好,应该提倡,但是也要提倡有条不紊的排队现象的,那种又挤又乱的现象应该以身做则的改善。

人愈来愈多,但地方不再长,大家的空间固然要愈少,排队也只能成为一个现象不能避免,但是我们应该用排队本身所具备的精神约束我们的一些行为。

由此说:排队是美好、和睦、不分贵贱只看先来后到的,那么就不要让它改了本质,继续美好、和睦下去吧!

在医院排队让位的作文【二】

一只麻雀提议:“让我们也来排队飞行好吗?”

“好!好!”大家一致同意。

说干就干,他们都飞起来了。

可是有的飞得高,有的飞得低;有的.飞得快,有的飞得慢。排来排去,总排不成队。

乱了一阵以后,他们纷纷歇落在枝头上,叽叽喳喳地讨论起来:“我们为什么排不好队?”

一只麻雀说:“排队得有一个队长来指挥才行。”

大家说:“对,对!要有一个队长来指挥。”

于是你要做队长,他也要做队长,又乱哄哄地吵了起来,争执不下。

结果,大家商定,由一只年纪最大的麻雀来做队长。

队长发令了:“一二三,起飞!”

大家都争先恐后地飞向天空。

仍旧乱糟糟的,有的飞得快,有的飞得慢;有的飞得高,有的飞得低,排不成队。

队长急了,批评那只飞得太快的麻雀:“听指挥,飞得慢一点!”

那只被批评的麻雀不服气,大家朝东飞,他故意往西飞。

队长批评那只飞得太低的麻雀:“跟上,飞得高一点!”

那只被批评的麻雀不高兴,掉转头飞回家去了。

有的麻雀嚷太吃力,有的麻雀嚷肚子饿了……结果一哄而散,各自飞走了。

只剩下那只当队长的麻雀,愣头愣脑地在想:“为什么麻雀排不好队?”

在医院排队让位的作文【三】

一只麻雀提议:“让我们也来排队飞行好吗?”

“好!好!”大家一致同意。

说干就干,他们都飞起来了。

可是有的飞得高,有的飞得低;有的飞得快,有的飞得慢。排来排去,总排不成队。

乱了一阵以后,他们纷纷歇落在枝头上,叽叽喳喳地讨论起来:“我们为什么排不好队?”

一只麻雀说:“排队得有一个队长来指挥才行。”

大家说:“对,对!要有一个队长来指挥。”

于是你要做队长,他也要做队长,又乱哄哄地吵了起来,争执不下。

结果,大家商定,由一只年纪最大的麻雀来做队长。

队长发令了:“一二三,起飞!”

大家都争先恐后地飞向天空。

仍旧乱糟糟的,有的飞得快,有的飞得慢;有的飞得高,有的飞得低,排不成队。

队长急了,批评那只飞得太快的麻雀:“听指挥,飞得慢一点!”

那只被批评的`麻雀不服气,大家朝东飞,他故意往西飞。

队长批评那只飞得太低的麻雀:“跟上,飞得高一点!”

那只被批评的麻雀不高兴,掉转头飞回家去了。

有的麻雀嚷太吃力,有的麻雀嚷肚子饿了……结果一哄而散,各自飞走了。

只剩下那只当队长的麻雀,愣头愣脑地在想:“为什么麻雀排不好队?”

在医院排队让位的作文【四】

他把蜂王子弟兄二人叫到跟前,对他们说:“我现在分给你们每人50000工蜂, 5个蜂房,5桶蜂蜜,你们自己去管理。一年以后,谁管理得好,我就将王位让给谁。”

大王子胸有成竹,把生产任务平均分给每一个工蜂。工蜂每天忙忙碌碌,井然有序。小王子实行承包奖励制度。把生产任务分给各班组,50000工蜂各自进入岗位,投入了紧张有序的生产作业。一次暴风雨过后,小王子的工蜂由于包袱过重,损失过半。大王子的工蜂却丝毫无损。

小王子怕自己完不成任务,请求父王收回成命。父王对他说:“甩掉这些顾虑,要坚持,也要学会放弃。”他再三思考父王的话,不断完善承包奖励制度,调动工蜂的积极性,很快恢复了生产,工蜂大大超过了灾前的数量。而大王子却为自己的成绩沾沾自喜,因循守旧。

一年之后,大王子带回来的'还是原班人马。而小王子却空手而归。父王问其原因,小王子说:“我无法带回,请父王实地验收。”

老蜂王来到小王子的地盘,看见满山遍野的蜂房,星罗棋布,数亿工蜂在田野中紧张地劳作。这里已经成为蜜蜂的王国。

老蜂王惊叹不已,当即决定把王位让给小王子。大王子自叹不如,只得拥护父王的决定。

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