我是劳动小管家作文【一】
“万岁，万岁！”知道我为什么那么高兴吗？平时，大人们管这管那的，我连做梦都想当一回“小大人，”可是都没有这个机会。使我万万想不到，这回的五·一放假的作业竟是让我们当一回小管家！你们说我能不高兴吗？
一回到家，我就左思右想：到底我这个小管家该做什么好呢？对了！我就煮一餐饭给爸爸妈妈吃吧。我把我的想法跟爸爸妈妈说了一遍，他们笑了笑，同意了。
第二天，我一回到家，就见爸爸妈妈坐在沙发上看电视，我纳闷了，这时候妈妈不应该在厨房吗？这时我才猛地想起来今天是我做饭！我急忙走进厨房，买菜来不及了，只好从冰箱里拿饺子出来煮吧！我一想，妈妈平时都是煮饺子，这回我就来个煎饺子。
说干就干，我先往锅里倒水，再把饺子放进去，把锅盖盖上后我就放心了，可是不多时，水泡就扑了出来，可我一看，饺子明明还没煮熟嘛！怎么会……这时妈妈过来了，告诉我：“遇到这种情况就要往锅里倒水，先后倒三次，这样饺子就煮熟了。”我按着妈妈的方法去做，果然，水泡不出来了，倒了三次水后饺子也熟了。我高兴极了！我取得了阶段性的胜利。
现在就要煎饺子了，我往锅里倒了点油，把饺子放进去，“呀，好麻！”我大叫一声。原来油弹在了我的身上，一个饺子也跳了出来，我把它放了回去，另一个饺子又弹了出来，给我又一次“麻醉”。我气极了。只好请教一旁的妈妈，妈妈笑着说：“你把锅铲放低一点就好了。”真神，油顿时听话起来，不再弹了，我也煎得熟练了，一会儿工夫，饺子煎好了。闻着那香喷喷的气味，我就直流口水，妈妈风趣地说：“我们家有了位小厨师，我可以‘退位’了。”
看着这饺子我不由得想到：妈妈平时是多么辛苦呀！每天上下班，回来还做饭给我吃，可我有时还嫌这不好，那不合口味。想想真是太不应该了……
我是劳动小管家作文【二】
讲的是未来世界中，机器人管家的人盛行。而这个特殊的机器人---安德鲁，竟有特殊之处，他的超出智能之外的个性。他对“家人”温和，对“little girl "产生了人类似的.感情，只是并不是任何人类都能理解他的创造天赋。
他渴望自由，他想找寻和自己一样的有个性的机器人，走遍世界，却意外发现了原来研制ndr机器人的科学家，而且科学家的研究已经到了另一个层次，“安德鲁”资助他继续研究。然后他先换外壳，再换人工器官，只是为了成为真正的人类，和心爱的人厮守终生。
然而人类社会不承认他，因为人类社会没有人长生不，也没有人类承认一个永生不灭的灵魂。波夏，“他”的爱人，在使用安德鲁研制的人工器官，延衰药物下，75岁看起来就像50。但万物的生生息息下，人的心也会憔悴。波夏累了。可是安德鲁没有她，活也像是了。
第三次的“升级”，安德鲁换了人类的液循环系统，这样的新陈代谢，他注定要衰老和亡。但他在世界法庭上说：我宁愿当作人了，也不愿成为一个永生不老的机器人。最终，当安德鲁合上双眼后，世界法庭承认了他是世界上存活最久的人类，并承认安德鲁马汀和波夏的婚姻合法有效。
尽管他已不在人世。十几年前的片子，寓意还是不错。给了我们思考的空间。人类有什么？人类自私，脆弱，有生老病，有喜怒哀乐。可就是这样的生活，我们每个人再平常不过的细节，也会让安德鲁着迷不已。我们高等动物，会抱怨挣得少，穿的不是名牌，房子太小。可“他”只要一个“有电的插座”。他不要永远年轻，长生不老，只要作为一个有有肉的普通人，和爱人白头到老。相比之下，我们人类是不是太贪心了？
我是劳动小管家作文【三】
在阅读《好员工好管家》这本书的时候都在想自己怎么给自己定位，做好一个职场中合格的员工，找准自己的位置，结合现实情况在实际工作中发挥自己所长在平凡工作岗位中时刻发现闪光点。所谓星星之火可以燎原，既然前辈的革命之火都能得以燎原，而处于不同时代，有着不同革命主题的我们是否善于可以学习并继承呢?这是我在读完这本书之后所感，所想。
既然给自己定位的是管家的角色，管家的最重要的职责就是管好这个家。其实每个企业都是员工自己的家。家里的大小事都一一和我们有着密切的关系。而我们在为这个家所做得每一件事都影响着这个企业的成长同时也关系到我们个人的成长。在书中谈到并提倡的理念，我个人觉得可以用更为简短的词来总结：态度，忠诚，专业，感恩，智慧。精辟的词汇也许更能容易记住并随时随刻鞭策并指导自己。
很多人都善于总结，读完这五章，所有这些总结出的每一句话很多时候就会变成空话。而我更注重事实案例，因为是根据这些理念所举出的种种案例恰恰丰富了理念里所包含的内涵。无论是正面的案例还是反面的案例，都是在我们工作生活中已经遇到的或者将要遇到的。这样会在我们的脑海中更能生动的体现出来并成为我们未来工作的指导思想，就好像提前打了一支强劲的预防针，对于有些缺乏职场经验来说这应该是一剂很好的疫苗。
结合自己平时工作中的事，我对售后服务的一些理念有了更好的`理解。都说机会是给有准备的人。对于我们售后服务这块，其实针对于贡献比例针对于销售来说是小巫见大巫，销售为公司赚到了多少多少，可售后毕竟这是不可或缺。服务于客户，是不分大小的。周到细致的服务其实也会是hold住客户的不可小视的因素。比如客户意见的反馈，产品的改进，服务的改进，这些因素都会成为决定是否留住客户的因素。而且企业的发展往往离不开老客户的关照，新客户的开发。与其和销售去争一块小蛋糕不如一起合作把蛋糕做大。这句话也适用于其他不同岗位的人来说，总是攀比和内讧，并不是企业内部健康的企业文化氛围。而团结才是星星之火得以燎原的最好的助燃剂。
从工作态度、工作方法、做事方式3个方面细细诠释了企业面临的80后、90后员工特点，深度剖析，指出不足，理顺员工思想，消除雇主与员工的对立情绪。此书最明显的好处就是减少企业人力管理成本、站在员工的立场把问题说清楚，把员工思想问题彻底解决好。
在一个企业中，什么样的员工才是好员工?怎样才能成为一个好员工?经过大量的调查发现，好员工总是把自己当成公司的管家，拥有良好的工作心态，能做出正确的选择;他们总是积极地为公司创造利润，有着良好的人际关系，并且备受公司和老板的青睐。热爱自己的工作，并且不断追求卓越，好管家式的员工自始至终以“完成任务”为自己的责任。这是一部不可多得的成就员工、成就企业的职场指导优秀读物。
我是劳动小管家作文【四】
结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作安排，11月2日，高丽营二小党支部组织全体党员、积极分子和部分教师观看了电影《小巷管家》。
该电影以国庆100天倒计时作为时间线索，将北京市的基层治理工作和百姓的实际生活紧密结合，集中表现了在基层治理过程中如何打通最后一公里，甚至最后一米的感人故事。电影主人公“赵大爷”令教师们印象深刻，虽然年近70,但他仍在“小巷管家”这一平凡的岗位中发挥余热。城市风貌是城市的面子，邻里关系是里子，“小巷管家”看似微不足道，却实实在在给老百姓带来了幸福感。通过观看影片《小巷管家》，使广大党员同志们深刻的认识到了基层治理工作的重要性以及“小巷管家”们的艰辛。
观影结束后，教师们纷纷表示要学习“小巷管家”饱满的工作热情、智慧的工作方法、积极的工作态度，尤其是“不忘初心、牢记使命”的精神。不仅如此，我们党员教师更要以实际行动来帮助这些“小巷管家”，积极参与“双报到”，充分发挥在职党员参与社区建设、服务群众的先锋模范作用，在平凡的工作岗位上坚守党员本色、坚持立德树人、教书育人，做一名新时代的新型党员教师。
