关于丝绸之路的项目化作文(丝绸之路作文600字以上)

关于丝绸之路的项目化作文(丝绸之路作文600字以上)

首页笔记更新时间:2024-05-19 14:48:36
关于丝绸之路的项目化作文(丝绸之路作文600字以上)

关于丝绸之路的项目化作文【一】

首先我们来到中建三局,讲解员先向我们介绍了现场办公区、生活区等临舍的搭建情况,与我们不同的有临建活动房的.材质以及路面采用预制板进行敷设硬化,卫生间、淋浴间都是活动式的,就位之后仅仅将排污管与室外相接即可。卫生间做到最大限度的重复利用。对于临舍,我们的传统做法一般是转移或工程结束之后,卫生间器具几乎全部报废,参观完办公区后我们进入施工现场,第一感觉就是能合理利用场地,施工现场干净整洁。材料摆放也很整齐,二楼的安装展示区有给排水、消防桥架等安装样板,给水管道及桥架采用综合支架进行安装,降低成本。之后来到万科8#地,首先参观的是他们的加工牧场,工人师傅熟练地进行着流水作业,安装的线盒,排水上的止水圈管箍一次性安装就位,这样不但提高了工作效率,套管一次到位,更加精确且操作方便,进入楼内又参观了一些样板间的施工工艺。

参观过后,我深有感触,重要的是管理得当,方法得当,我们需取长补短,各尽其职,为我们的公司做出更多的贡献,希望有更多参观的机会。

关于丝绸之路的项目化作文【二】

企业科技项目的管理是一项计划性、系统性较高的工作,要很好的做好科技项目的管理工作不是一蹴而就的,因此需要采取循序渐进的方法,逐步推进科技项目的科学管理,最终提高科技项目的效率和效益,使科技项目真正成为知识转化为生产力的重要途径,促进行业的发展。随着科学技术的不断深入发展,科技成为企业发展的重要手段,企业科技项目是我国科技项目的重要组成部分,加强科技项目管理是落实科学发展观和实施科教兴国战略的重要举措。科技项目管理不同于其他科技项目,有其特点和原则。本文分析了企业科技项目的问题,提出了加强企业科技项目管理的对策建议。

关于丝绸之路的项目化作文【三】

20.【单选题】

A赛会志愿者招募以在榕( )为主体,同时广泛吸纳福州市民、全国各地各民族群众、港澳台同胞等各界人士参与,负责为竞赛项目或相关活动提供“优质、专业、高效”的志愿服务。

A、

高校学生

B、

志愿者

C、

企事业单位职员

D、

公司员工

19.【单选题】

C竞赛服务是为比赛运行提供各类竞赛专业的志愿服务,其中属于竞赛服务的是( )

A、

竞赛物资管理、发放和回收;负责参赛选手熟悉活动区域和竞赛场地;新闻素

材收集;

B、

了解参赛选手竞赛活动期间的需求;为采访媒体提供服务;整理参赛选手资料;

C、

配合裁判的相关工作;竞赛物资的管理、发放和回收;提供赛事咨询服务;

D、

竞赛物资管理、发放和回收;观众互动、秩序维护;提供赛事咨询服务;

18.【单选题】

B通过志愿服务,青运会( )将成为福建志愿服务的新品牌,以实际行动培育独具特色的志愿服务文化,成为提升市民素质、提升福建城市形象,创建“文明福建”的先行者。

A、

裁判员

B、

志愿者

C、

工作人员

D、

参赛选手

17.【单选题】

D青运会是以( )为参赛对象,以( )为平台,以( )为手段,以城市为载体,通过运动员之间的比赛、交流、互动来大力弘扬奥林匹克精神,推广奥林匹克价值观,传播奥林匹克文化。

A、

青少年;竞技比赛;文化交流;

B、

青少年;运动会;文化交流;

C、

成年;运动会;运动竞赛;

青少年;运动会;运动竞赛;

16.【单选题】

A志愿者之间要积极沟通协调,( ),互相理解、互相帮助,互相提醒、互相监督,服从安排,形成坚强的团队凝聚力和战斗力。

A、

加强团队合作

B、

诚实守信

C、

礼貌待人

D、

理解尊重

15.【单选题】

D志愿者应该严格( ,自觉做到不迟到、不早退。因病、因事不能上岗必须提前向站点负责人请假,经批准后方可离岗。

A、

遵守规章制度

B、

要求团队

C、

坚守工作岗位

D、

遵守工作时间

15.【单选题】

B志愿者应该严格( ,自觉做到不迟到、不早退。因病、因事不能上岗必须提前向站点负责人请假,经批准后方可离岗。

A、

遵守规章制度

B、

要求团队

C、

坚守工作岗位

D、

遵守工作时间

13.【单选题】

C青运会志愿者不仅为青运会的圆满成功提供全方位、全过程、高质量的志愿服务,而且肩负着弘扬当代( )、普及( )、传播( )的使命。

A、

奉献精神;奥运理念;奥运价值

B、

志愿精神;志愿理念;奥运文化;

C、

志愿精神;志愿理念;志愿文化

奉献精神;志愿理念;志愿文化;

12.【单选题】

B青运会社会志愿者服务领域( )。

A、

文明城市创建;志愿文化培育;竞赛组织支持;

B、

文明城市创建;志愿文化培育;社会氛围营造;

C、

文明城市创建;场馆运行支持;社会氛围营造;

D、

大型活动支持;志愿文化培育;社会氛围营造;

11.【单选题】

A青运会城市志愿者服务领域( )。

A、

驿站运行;信息咨询;交通引导;应急救助;志愿者招募;

B、

驿站运行;市场开发;医疗卫生;应急救助;志愿者招募;

C、

驿站运行;志愿文化培育;交通引导;应急救助;志愿者招募;

D、

驿站运行;信息咨询;物流保障;应急救助;志愿者招募;

10.【单选题】

C青运会赛会志愿者服务领域( )。

A、

礼宾接待; 文明城市创建;;市场开发; 医疗卫生; 宣传策划; 媒体服务; 安全保卫;场馆运行支持;信息技术;文化活动支持;物流保障;大型活动支持;

B、

礼宾接待;竞赛组织支持;市场开发;医疗卫生;宣传策划;媒体服务;安全保卫;场馆运行支持;驿站运行;信息咨询;物流保障;大型活动支持;

C、

礼宾接待;竞赛组织支持;市场开发;医疗卫生;宣传策划;媒体服务;安

全保卫;场馆运行支持;信息技术;文化活动支持;物流保障;大型活动支持;

D、

志愿文化培育;竞赛组织支持;市场开发;医疗卫生;宣传策划;媒体服务;

安全保卫;场馆运行支持;信息技术;文化活动支持;物流保障;大型活动支持;

9.【单选题】

D青运会组委会根据不同的志愿服务领域,招募( )三类青运会志愿者。

A、

前期志愿者;赛会志愿者;社会志愿者;

B、

前期志愿者;城市志愿者;社会志愿者;

C、

站点志愿者;赛会志愿者;社区志愿者;

赛会志愿者;城市志愿者;社会志愿者;

8.【单选题】

B青运会志愿者站点志愿服务内容( )。

A、

接待引导;应急援助;竞赛服务;站点服务;

B、

接待引导;应急援助;采访报道;站点服务;

C、

接待引导;应急援助;观众服务;站点服务;

D、

接待引导;场馆运行服务;应急援助;站点服务;

7.【单选题】

A青运会志愿者驻地志愿服务内容( )。

A、

综合服务;接待服务;运动员村服务;

B、

综合服务;接待服务;竞赛服务;

C、

观众服务;场馆运行服务;运动员村服务;

D、

票务服务;接待服务;站点服务;

6.【单选题】

B青运会志愿者场馆志愿服务内容( )。

A、

竞赛服务;接待服务;场馆运行服务;票务服务;大型活动服务;媒体服务;

技术服务;

B、

竞赛服务;观众服务;场馆运行服务;票务服务;大型活动服务;媒体服务;

技术服务;

C、

竞赛服务;观众服务;场馆运行服务;站点服务;大型活动服务;媒体服务;

技术服务;

D、

竞赛服务;观众服务;场馆运行服务;票务服务;运动员村服务;媒体服务;

技术服务;

5.【单选题】

C志愿者在青运会中通过积极践行志愿服务,从而提高人们对( )的社会认可,积淀发展( ),传播志愿服务的精神和理念。

A、

志愿服务;志愿精神;

B、

志愿理念;志愿文化;

C、

志愿服务;志愿服务文化;

D、

志愿服务;志愿理念;

4.【单选题】

D青运会志愿者服务规范( )。

A、

热情周到,文明礼貌;遵守工作时间;坚守工作岗位;认真履行岗位职责;

维护岗位环境;加强团队合作;增强安全意识;

B、

统一着装上岗;遵守工作时间;诚实守信,忠于职守;遵章守纪,坚持己见;听从安排,兼顾自我;精诚团结,互助进步;

C、

热情周到,文明礼貌;微笑服务,理解尊重;诚实可靠;坚守岗位;

遵章守纪,坚持原则;加强团队合作;增强安全意识;

D、

统一着装上岗;遵守工作时间;坚守工作岗位;认真履行岗位职责;

维护岗位环境;加强团队合作;增强安全意识;

3.【单选题】

B青运会志愿者特征( )。

A、

人员规模的庞大性;人员规范的强制性;人员构成的多样性;

B、

人员规模的庞大性;人员规范的非强制性;人员构成的多样性;

C、

人员规模的庞大性;人员规范的非强制性;人员构成的复杂性;

D、

人员目标的多样性;人员规范的主动性;人员构成的多样性;

2.【单选题】

A青运会志愿服务以( )为核心,培育( )为亮点,不期待任何物质性回报,奉献出自己的时间、精力、技能,全力完成青运会组委会分配的各项工作任务。

A、

保障赛事;志愿文化

B、

保障后勤;奥运精神

C、

完善管理;奉献精神

D、

完善服务;志愿服务

1.【单选题】

D( )延伸为衡量一个国家国民素质发展水平和社会文明进步的一个重要标准,是现代文明的重要象征。

A、

爱心奉献

关于丝绸之路的项目化作文【四】

科技项目与一般项目最大的特点就是其本身的不确定性,在研发工作中会面临着极大的风险。对于这种风险,企业目前的科技项目管理体制缺乏足够的重视,未能充分体现出项目管理的风险意识,没有制定出项目的风险管理计划,缺乏相应的风险防范措施,更没有专门适用于科技项目的风险识别和分析的技术与方法,因此在项目管理过程中难以充分估计出项目的风险因素,容易造成项目实施的目标受到影响,甚至中途失败。

3.科技项目管理人才储备短缺

(1科技项目选派的项目经理,大多是技术出身,专业技术能力很强,能够帮助项目组成员克服技术研究上的难题,很少或从未从事过专门的科技项目管理工作,这样就很容易造成项目中途因资源配置不善、人员内部不协调或进度控制不合理而失败。

(2研发人力资源投入少是企业技术创新的一个滞后因素。技术创新人才队伍无论从人员数量上还是质量上都无法满足企业发展的需要。尽管技术外协可以在一定程度上缓解研发力量薄弱,但是合作创新中因为信息交流延迟、利益不统一等问题,造成技术创新率低,从长期看并不利于企业技术创新能力的提高。

关于丝绸之路的项目化作文【五】

你也不需要把这份工作想得太复杂,因为项目管理专家解释道,只要保证基本原则正确,就不会出什么大问题,他说,大多数复杂的项目之所以会失败,主要因为项目经理们把眼光都放在复杂的程序上,而忘记了最简单也最重要的事。因为效率和控制从来都是成反比的,特别是从长远的角度来看。

非正式权力来自于领导者的性格和能力,只有在重压下人们才能展现出自己真实的性格。四个基本行为准则,一,展现尊重。第二先聆听。第三,明确期望,第四,承担责任。展现尊重,主要体现在,有时他也会给我们一些几乎不可能完成的任务,但他会花时间给我们解释这样做的原因,尊重别人并不意味着放弃尊严。

先聆听,主要体现在,必须克制住说个不停的冲动,缺少倾听,可能会导致同事关系紧张,效率降低,错过学习机会以及判断失误。一定要克制自己,想要不断的说话的,尽可能地倾听,你会发现没有谁是无所不知的项目,不是你一个人的,还是整个团队的,你的工作是管理流程,更重要的是激励团队的热情,来激励来自于你的倾听,而不是说个不停。

明确期望体现在,项目经理的非正式权力,意味着不断向项目成员灌输项目阶段及整体的预期。对角色和目标的预期模糊不清,是导致所有关系恶化的根源。

承担责任体现的,长期以来掩盖真相才是最可怕的。确保所有人都在同一战线上。

项目管理的`五大流程,第一,发起。式项目得到正式授权。第二,规划。定义和修正目标。第三,执行。协调人员和资源来执行规划,第四,关于控制,保证目标能够实现,第五,结束。让大家认可项目的成果。

为了每次都能够回答这些问题,你需要遵循下面的步骤,第一,确定所有利益相关方,第二,确定主要利益相关方,第三,有效地对主要利益相关方进行访谈。

利益相关方是指积极参与到项目中,或会因为项目产生正面或负面影响的人或组织。

主要利益相关方是指任何一个决定项目成败或失败的人。

关联类的人物,对项目的成功有着巨大的影响,但这种影响并不一定在最初就显现出来,他们也许不需要签字或审批,但影响真是巨大的。

接着要了解第五类相关方:能够为项目带来正面或负面能量的人。

成为一名好的访谈者,只需要做好准备,首先必须明确在和主要利益相关方,短暂的会面中,要从他们那里得到什么信息,准备几个好的问题,竖起耳朵仔细聆听就足够了。

你依据自己的想法去做设计,最后你会发现脑中的高质量和他们所想的完全不同,如果你没有正确的破解他脑中的图像,结局往往是失败的。作为项目经理,你有责任对项目的局限条件进行判断,并请主要利益相关方决定哪些是优先条件。

最好能够让主要利益相关方在范围说明书上签字,因为它代表了各方的观点和最后的统一意见,让他们轻松的范围说明你至少拥有了让他们对决策负责的砝码,当人们改变项目范围,是这份文件将作为非职业经理提供很大的帮助。

项目成功的90%取决于沟通,通过将高风险项目及应对措施编成文件,能够使每个团队成员统一思想。

设计项目日程表的几个步骤,第一,目标拆分架构,wbs,第二,后续行动,第三,确定项目团队,第四,预测每项工作所需时间,队伍确定关键路径,第六,制定项目预算。

在许多情况中资源是很有限的,必须通过谈判来争取。工作决定了项目的预算,os市场则决定了项目的时间规划。坚持正确的观念比任何事情都重要。

关键路径是项目从开始到结束所需要的最长路径,以及在不导致项目延期的前提下,每项工作开始和结束的最早及最晚时间。把关键路径工作分配给最值得信任最有才华最可靠最负责的成员,你最相信哪个核心成员能够按时完成工作呢?保证不止一个人能够完成关键路径的工作,这就需要在项目日程和预算允许的条件下,你应该训练团队成员,完成布置一件工作。

准确的甘特图对财务的敏感性,掌握四项基本技巧,就把握了项目规划成功的要素。了解每个人喜欢的沟通途径,也是降低项目风险的一种方法。简而言之,你要制定一个适合你和团队成员的规划。规划做得越好,项目成功的概率就越大,不要期望事情会完全按照规划进行,你要使用你的风险管理沟通以及项目路线图来保证项目的运转,找到新的出路,充分利用转机,比原地等待要好得多。

造成变化的原因,选择的行动背后的理由以及其他类型的经验教训都应该记录在案,都应作为该项目的档案以及其他项目的历史数据库保存起来。

关于丝绸之路的项目化作文【六】

企业科技项目管理部门应该结合项目长与课题长对科技研发人员的职能划分与科技项目工作内容的特点制定出一套科学完善的考核评价体系.(1完善对研发工作人员绩效的考核体系。首先,作为科技项目要进行大量的技术研发工作,工作的难度以及复杂程度都比一般项目要高,所以研发工作人员个人的工作成果应该是从整个项目的成果之中才能反映出来,对个人工作的考核也应该建立在整个研发项目团队的基础之上。在建立考核体系的同时还应该注意将个人考核与团队考核结合在一起,这样才能真实反应出考核成绩。其次,考核的内容单从结果一方面来考虑,过于片面,科技项目研发工作不确定性因素很多,成功率也比较低,而且单从结果也难以反映出科技项目的创新性,因为科技项目的结果具有模糊性,难以明确,所以单从结果来评价仍有不足。(2健全项目成果中创新性能力的评价。科技项目成果的不确定会导致研发工作后结果出现偏差,或者研发工作产生新的进展出现更好的研发成果。若只是凭借以前的工作计划及任务内容来对研发成果进行评价,研发工作的创新性成果将难以体现出来,所以项目管理部门应该建立一套完善而科学的考核评价体系,并邀请技术专家以及实际工作者来对项目成果的创新性以及其实用性进行评价考核。并且还应该将该考核结果与研发工作人员的激励制度联系起来,这样就能够更加激励工作人员的积极性。

关于丝绸之路的项目化作文【七】

企业科技项目管理部门应该采取一体化的风险管理框架,构建全方位、全过程的研发风险管理体系。

(1 加强项目风险管理意识,实施科技项目的全过程风险管理。整个项目管理应该包括风险规划、风险控制二个阶段,具体到实施操作中,采取定期评审的方法,对风险的征兆进行跟踪,在每一阶段进行项目评审时都必须同时附上科技项目风险管理的执行报告,并分析风险要素的原因,判断其发展和蔓延趋势,对超出预警指标的迹象采取权宜措施化解。同时还要建立风险反馈的渠道,风险一旦被识别,必须尽快反映给项目组长,以便科技项目组及时采取应对措施,并对项目计划进行必要的调整。

(2实施全过程的风险管理。项目论证时,要明确风险指标,要求申报单位根据管理和教训识别项目实施过程中可能的风险以及导致这种风险的`因素,对重要风险进行标定,并制定应对方案。同时,在签订科技项目合同时保留附加条款,对可预见和不可预见的风险做出详细的规定,做到风险限定在尽可能小的范围内,以提高项目实施的整体效益。在项目实施过程中,建立预警机制,加强对风险源的严密监控,对于研发方向变更、新增大额支出或调整关键负责人等重大事项必须向科技主管部门申请。

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