读过书的人和没读书的人差别 作文【一】
最近，看了一些文章，给我留下深刻印象的是《差别》一文，它瞬时让我对学习有了另一种理解，那就是高效与低能的差别。
这是一篇富有哲理性的故事，故事中的主人公布鲁诺和阿诺德，他们有着同样年轻的生命和经历，他们的起点都是相同的，但结局和命运却有着很大的差别，老板是掌握他们命运的人，在那里老板就是他们所谓的神，一个是对工作对老板不满意，甚至发牢，不思进取；一个是对工作充满激情，工作认真负责且善于思考，干劲十足；我不否认阿诺德有讨好老板之嫌，但是阿诺德的对工作的高效态度是很值得我们学习的。这样我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。文章中的老板是个很睿智的人物，为了说服布鲁诺的烦躁不安自暴自弃的工作态度，叫他去探听市场行情，实质是考察他的工作能力，结果他先后去了三次，来来回回担误的时间不说，来去的车费也不说，单单是日理万机的老板从心底里面也会觉得他很烦，脑袋不够灵光，甚至老板还有将他炒鱿鱼的可能。老板怎么会放心用一个这样的人呢，老板又怎么会把薪水加到他的头上呢？相反阿诺德去探听市场行情去了一次就将老板所要的信息和可能带回来了，这就等于阿诺德的工作效率是布鲁诺的三倍还有多，老板付给他三倍的薪水都愿意！
难怪平时妈妈总是教育我，做任何事情都要动脑筋，想办法，不管是在生活中，还是在学习上，都要努力主动，不做无用功，不要怨天尤人，天下没有免费的午餐。我以前看老师偏爱那些表现好的同学，就会妒忌别人，看了《差别》这篇文章后，我终于明白：应该从自己身上找原因，看看自己是不是做得很棒：我为班级争光了？我每天都有进步吗？做事情是否开动脑筋了？有没有把学习效率提高最高？通过这样的扪心自问，我的心情忽然开朗，我将在学习上追求高效率，做一个有思想、有能力的新时代学生。
读过书的人和没读书的人差别 作文【二】
我读的这本书讲述了一位名叫贝尔迪的小女孩的故事。
贝尔迪她虽然已经读六年级了，但他的个子很矮，是火警。在学校里，她和嘟嘟是班里的“矮人组”，嘟嘟是外号，她的真名是芮一凡，是贝尔蒂的党，最铁的朋友，可是芮一凡因她爸爸的工作紧急调动，芮一凡转学去了省城，因此贝尔迪非常失落，因为今后只有她一个人了，只有她一个人是小矮子了。可是没想到的是，又转来了一个小男生，个子和她差不了多少，后来听他说，他叫霍巴，以前在太空小学读书，后来又因为许许多多的事情，两人成了好朋友。在两人成为好朋友的日子里，贝尔迪发现霍巴是一个非常厉害的`人，会气功，还会变魔术，在很多事情中，霍巴帮了她很多的事情，也因为这些事情，贝尔迪和霍巴成了学校里的小明星，连校长都变成了他们的fan。后来霍巴转学了，贝尔迪的心情很是失落，她通过爸爸的“魔力屋”知道，她的爸爸妈妈都是天使，连霍巴也是，贝尔迪非常震惊，自己居然是天使的孩子。她又知道了“天使城”在哪里，决定去看一看，他向老师请了假，大街小巷的去找蚂蚁大街左角胡同53号,最后在一条街上找到了一个通神男孩，那个男孩带着贝尔迪来到了“天使城”。贝尔迪看见“天使城”里的天使长得都很矮，和自己差不多高，还在一个相框里看见了一个男孩，那就是霍巴，顿时，贝尔迪的脸上流下了两行泪，哭完了，贝尔迪看了看自己手腕上的手表，已经不早了，便决定回家了。走之前，通神男孩对她说：“贝尔迪，等到下一个月圆之夜，奇迹会出现的。”回到家，看见妈妈正在门口等她，妈妈对她说“你再不回来，我们就要报警了。”贝尔迪却独自走回了房间，在房间里，贝尔迪想起了通神男孩的那句话，等待下一个月圆之夜，带着期待和失落进入梦乡。
我读了这本《天使没长大》，觉得这本书中的小主人公贝尔迪是一个可爱、天真的小孩子，她是一个非常注重友谊的人，我很喜欢她。
读过书的人和没读书的人差别 作文【三】
老板永远都喜欢那些能够办事主动，考虑周全，具有创造性的员工。天才，就是主动性的爆发。一个受人赏识的人才，往往不是那种上司叫你做什么你就做什么的简单执行者，而是那种能够在老板下达任务后，能够考虑到做好这个事情的所有因素，并且提出相应解决方案的人。比起那种吩咐什么做什么，完全没有思想的简单执行者，难道你不会更喜欢那种考虑周全、办事主动的下属吗？所以，要得到老板的赏识，请先努力提高自己的办事能力，改善自己的处事方法吧，终日埋怨只会让你自己在工作中更加的被动。
反思自己，我自己又是怎样的呢？是严谨干练的阿诺德，还是丢三落四的布鲁诺？细想，自己也有丢三落四的时候，有时做事不够干练，考虑不够周全。
这是一个危险的信号，如果不加以改正，必将在日后的工作生活中带给自己不良影响。时刻进行自我反省，这才是我不断进步的动力。不但要反思自己的对错，更要反思自己是否可以做得更好，虚心的向他人学习，不断的完善自己的办事能力，处事方法。认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。布鲁诺针对老板吩咐的每件事情或许都很努力地去做了，但是他缺乏的是对事物的思考，没有用心去做，所以他的结果就是老板吩咐什么做什么，但这样是远远没办法满足老板要求的，因为他只是把事情做对了，却没有把事情做好。而阿诺德在接到老板的任务后，他是真的是用心在做事，他考虑到了老板想要知道的所有问题，并且做了合适的调查，所以他是把事情给做好了。这就是两人的差别。要做阿诺德，不是三天两头就可以做到的，这是长期不断完善自我的结果，需要时刻把心放在自己所从事的每件事上。所以，我仍需不断的努力，不断向阿诺德学习。
人与人之间都有一定的差别，我们都应该避免自己成为布鲁诺，而要做阿诺德，只有不断的自省，不断完善自身。
