女性在职场上想要获得成功,的确很不容易,不光有来自异性的竞争,更多的是来自同性的压力,虽然在中国提倡男女平等,但是在很多地方重男轻女的现象还是特别明显。
职场五载,女性领导者寥寥无几,而且在孕期,哺乳期,大家心惊胆战,生怕职位被他人占领,就连普通的女性员工也如此。休产假运气差些会影响三年的考核,好一些也会影响两年。
各种光怪陆离的眼光,男人们可以前天待在公司,甚至全年午休,但是女人要是这么做,估计宝宝都不认识妈咪了。更可怕的是有些公司明明员工工作做完了,到下班时间可以正常回家,但是领导们不走,也不愿意让员工下班,这种文化实在是太可怕了!
职场上尽力做好自己,做好工作,经历了职场,就会明白玫琳凯女士的伟大之处,也特别能体会她的处境,她的自传里有一个片段,她曾经在直销公司,自己培养的男下属都升职了,始终轮不到自己升职加薪,问上司,上司的回答是,男人需要养家糊口。不管是以前还是现在,这种现象特别普遍。
生活不易,但是我们需要相互信任,团结,理解,一路向前,努力进取。
“约八公里,快走要一个小时。”
“那么远,怎么走呀?为什么不坐车”
“一步一步往前走。坐车需要钱。”
“车费又要不了几个钱,为什么要累自己?”
“你不懂,没有经历过,所以不知珍惜”
——题序
那天星期五,我因做值日而耽误了回家的末班车,打电话让爸来接。爸说他忙,让我自己回去。
我沮丧到几乎想哭出来。
其实,我家到学校并不远,只是习惯了车接车送的我突然要步行回家,感到很失落。抬头,看见同组的'小玲,我急忙喊住她,于是我们一起回家。她走得很快,我几乎要小跑才能跟上她。没多久,我给累得气喘吁吁,而她依然如故和开始一样,只是额头上渗出几许汗珠。
“怎么不让你爸接你?”我望着她,不解地问。
“我没有爸爸,妈妈又生病了。没人接我。”
我吃惊的望着她,正好撞上她那不知是悲伤还是羡慕的眼神,我赶紧转过头去说:“对不起!”
她不语,嘴角却扬起幸福的额度。
“你走那么快,累吗?”我又问道。
“当然累,能早一点到家,看到妈妈,就一点也不觉得累了。”她平静地说。
“家远吗?可以坐车呀。”
“坐车需要钱。走快点一个小时就能见到妈妈了,省下的钱能给妈妈买点营养品。”她深情的说。
“一个小时,怎么走?”
“走一步,再走一步地走下去,就走完了。你没经历过,你不懂。”
“这样要走多久?以后的路又那么长!”
“一辈子吧。其实每个人都像我这样走在人生道路上,路很长走起来也很累,只要一步,一步,再一步地走下去,总会走到满意的尽头。”
“可以坐车呀!”我固执地说。
“那你今天怎么不坐车?”她反问道。
“没赶上呗”我无奈地说。
“是可以坐车,但有时会出现意外。也许会误车,像你;也许会因为其它的什么原因,像我。只有靠自己,才最保险。”
“我到家了,拜拜!”
“再见。”
望着她快速走过的身影,回味她的话,我似懂非懂。
再远的路,一步,一步,再一步,于是走完了。
“从学校到家的距离,要走多久?”
“一步,一步,再一步。”
——后记
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