霸道总裁严厉教训妹妹的作文(霸道总裁打抽烟女友的作文)

霸道总裁严厉教训妹妹的作文(霸道总裁打抽烟女友的作文)

首页大全更新时间:2023-12-04 18:39:10
霸道总裁严厉教训妹妹的作文(霸道总裁打抽烟女友的作文)

霸道总裁严厉教训妹妹的作文【一】

妈妈,您平时非常关心我,无微不至地照顾我,对我百般呵护。但是您不知道我的内心世界。其实,我有许许多多的话憋在心里已经很久了,想对您倾诉。

您平时对我要求十分严格。从小就教育我不能偷别人东西。有一次,我没有经过姐姐的同意,就拿了一件小玩具,您知道后,狠狠地把我打了一顿,还与我讲了一些道理,并告诉我说:没有经过别人同意就擅自拿走不属于自己的东西的行为为偷窃行为。我当时有一点不服气,有那么严重吗?姐姐又不是外人,但碍于您的威严,我只能不断的检讨并向妈妈保证再也不犯同样的错误了,从此以后,我确实不敢随意拿别人的东西了。我从您身上学会了如何做人,我非常感谢您!

可最近我又犯了不可饶恕的错误。每当放学在等爱心车接送时,我经常看到同学到学校周边的店铺买零食吃,我有点心动,那些可都是我爱吃的,如油炸的熟食、饮料等,而这些又是妈妈您绝对不同意我吃的东西。我经不起那些东西的诱惑,于是,我报着试试看的心态征求妈妈的意见,果然遭到妈妈的拒绝,怎么办呢?对了,我的钱包里不是有许多过年时大人们给的压岁钱吗?有一天,我报着侥幸的心理,从钱包里拿了10元钱,带到学校放学后买零食吃,我的心里很紧张,生怕被妈妈发现,可还是被发现了,这天,妈妈绑着脸,把我叫到房间里来,于是我老老实实地把事情做了交代,之后,我紧张地低下头,等着妈妈手中的棍子落下。出乎我的意料,这天,妈妈并没有打我,可我心里越是不踏实。妈妈严厉地批评我,告诉我再犯这种错误决不轻饶!事后,我才知道,因为我主动交代了事情的经过而且认错态度诚恳才免于挨打。但我知道我错了,其实自打我拿走钱当天就害怕了,而且我知道这件事情肯定瞒不了妈妈,只是迟早而已。

妈妈,我想对您说:其实有些事我知道不可以那么做,但是您平常对我的限制太多,可不可以通融一些?这样我就不用“弄虚作假”偷偷摸摸了。当然我也不会以此为接口,放纵自己犯同样的错误了!

霸道总裁严厉教训妹妹的作文【二】

俗语说:“慈母多败儿”,如果这句话是正确的,那么我有理由相信,我一定不会是一个“败儿”,因为我有一个“严厉”的妈妈。

妈妈平时待人接物都是大方、大度、性情爽朗的。对待家中长辈更是孝敬有加,我的曾祖父曾不止一次公开说妈妈是他最孝顺的孙媳妇就是最好的证明。似乎,妈妈的严厉只是对我而言的。

妈妈不像我所知道的其他母亲一样溺爱自己的子女。她与别人聊起教育孩子心得时最常说的话就是:“现在的小孩多是独生子女,为了她今后好,最重要的是培养她的独立自理能力。”她是这样说的,也是这样做的。上幼儿园前,她就要求我自己独立准备好第二天早上要穿的衣服;上幼儿园了,要求我在碎觉浅整理好明天要带的东西放进书包里;进小学,她要求我养成完成所有学习任务才开始放松娱乐的习惯,上下学必须自己背书包。开始爷爷奶奶心疼我偷偷帮我,妈妈发现后,认真而又平静地对他们说:“你们可以帮她多久?当她习惯依赖你们后,到你们帮不了她的时候她怎么办?”后来爷爷奶奶就不再帮我了。而我因为从小就养成了自己能做的事情自己做的良好习惯。

妈妈对我的阳性举止规范规范尤为严厉。在我三岁左右曾被妈妈狠狠地教训了一顿,至今仍记忆犹新。记得当时是因为奶奶煮的东西不合我的`口味,我把吃进嘴里的食物吐了出来,奶奶说了我两句,我生气了,就骂她,并推了她一下。妈妈知道后要我向奶奶道歉。我不但不道歉还骂奶奶,妈妈当即就掌了我的嘴巴。我生气了,更加大声的骂奶奶,并赶她走,妈妈生气了,把我按在地上用鸡毛掸子狠狠地在我的屁股上抽了几下,疼得我哇哇大哭。还是奶奶心疼我,把握抱在怀里。妈妈没有再动手,只是红着眼眶,指着我,哽咽着说:“打在你身上,疼的不只是你的屁股,还有我的心,你奶奶一心一意为你,你不到不感激还这样对她,你做的对吗?刘芷韵,我不管你今天听不听的懂,但你给我记住:我把你生下来,就有责任较好你,你三岁我管不好你,十三岁的时候我更加不用管了。”我当时很害怕,虽然妈妈平时对我的要求有点严格,但还从来没有打过我。可是,妈妈说对了,当时的我真的不明白妈妈的话,但我真的牢牢记住了。

今天,当别人称赞我懂事乖巧时,我终于明白了妈妈的话。谢谢您,妈妈!感谢你的“严厉”为我铺就了一条健康成长之路。

霸道总裁严厉教训妹妹的作文【三】

大家已经感觉到了,今年冬天的天气在南国的深圳与往年一样不是太冷,可是全球经济的冬天却让我们感到寒冷刺骨!这场突如其来的金融海啸,比很多人想象的要严重得多,其破坏力让许多经济专家都始料未及!它已经由最开始的美国次贷危机波及到全球金融体系最终伤及到全球所有的实体经济,全球股市狂跌,企业纷纷破产倒闭。甚至象冰岛这样的国家都要申请破产保护!我们身处的广东省自金融海啸波及以来几乎每天都有企业在倒闭,到目前广东已经有数以万计的中小企业关门歇业,其中东莞号称亚洲最大的港资玩具厂也不能幸免。而且大家都普遍认为这次危机目前还不是最严重的时候,这场金融海啸何时才能停止谁都不能准确的预言。

奋达自1993年成立15年以来,我们也经历了97年的亚洲金融风暴,99年的广告决策失误等不少风雨坎坷,但是还从来没有感觉到像今天这样的困难!集团主营业务的音响产品出口订单骤然减少或推迟交货,造成我们与音响业务相关的车间的生产严重不足。虽然我们的市场营销部门千方百计努力去拓展市场、争取客户,但是新客户订单的生产交货要到下个月或明年初才能开始,也就是说新客户的增量效应要明年才能显现出来。

于是在这种严峻的形势之下,阿里巴巴的总裁马云先生说:“冬天并不可怕!可怕的是我们不知道它有多长,多寒冷!机会面前人人平等,而灾难面前更是人人平等!谁的准备越充分,谁就越有机会生存下去,强烈的生存和对未来的信心,加上充分的思想和物资准备是过冬的重要保障。”正是这样,目前全球几乎所有的企业都在想方设法怎么样才能逃过此劫,我们奋达集团也不得不采取一些非常手段,实施许多企业都在执行的所谓“瘦身计划”,旨在度过这个“最严寒”的冬天。11月中旬以来我们陆续有涉及音响业务的宝港奋达、奋达电子等子公司一线的部分生产员工安排休假;同时,我们也让象骆老师这样的到公司发挥余热的老同志真正退休,颐养天年;还有部分中基层的管理人员和员工看到这种形势主动提出辞职;当然也有一少部分是公司觉得要置换的人员也在这个时候离开了公司。这种从来没有过的现象,难免会让我们留下来的奋达人困惑与不解,甚至有些人心恐慌。

我想这是自然的反应。这几天我也陆续接到有关心奋达的政府领导及社会友人的电话,我想他们也可能得到了关于奋达在瘦身过冬的消息,甚至还听到有些更为负面的谣言。于是都关切地问我:奋达怎么样啊?我总是实事求是地告诉他们:谢谢你们的关心!我们虽然目前有些困难,但总体发展是好的。虽然我们主营业务的音响是15年来的首次出现负增长,但是我们的新生业务奋达电器今年增长很快!奋达电器的增长除了可以弥补音响的业绩下滑,还可以使整个集团在今年有两位数的增长,我们有足够的现金流保障奋达度过难关而平稳发展。

同事们,奋达之所以采取“瘦身计划”,确实也是不得已而为之!也有一种“壮士断臂”式的悲壮!记得几年前我在电视上看过动物世界里这样的一幕:一群羚羊被一群狮子追到了悬崖边上,看到难以逾越的沟壑,羚羊们动了一下,但很快就镇静了下来。我正为这些处在生边缘的羚羊着急万分,说时迟,那时快,只见一只年老体弱的羚羊纵身就往沟壑跳去,紧接着另一只青壮羚羊也跳了过去,在它们飞跃了沟壑的三分之二左右时,眼看都在往下坠落了,这时青壮的羚羊往快要下坠的年老羚羊背脊用力一蹬,这只青壮羚羊借力跃到了悬崖的另一边!而另一只老弱的羚羊就摔下了深渊!就这样,这群羚羊在生关头,以牺牲一半老弱羚羊,换取另一半青壮羚羊生存的方式,一对对地飞跃悬崖,度过险关!连那一群号称森林之王的狮子也停止了脚步,惊呆地看着这不可思议的一幕!这是一幕多么惨烈、多么悲壮、多么让人感动的大自然生存悲喜剧啊!

看完后,我眼含热泪,久久难以释怀!

这次,我看到那么多干部、员工一下子离开公司,心里确实不是滋味!这是奋达自创立以来还从来没有的举动啊!但是为了奋达能够挺过这次危机而生存下去,为了能够看到明天的太阳,实现奋达人更伟大的梦想,我们不节省开支“瘦身”又没有别的法子!所以只有忍痛割爱了。我们只能祝离开了奋达的奋达人一路走好!祝他们在未来的日子里心想事成!奋达永远不会忘记你们!

同事们,我想我们这次的“瘦身”到今天为止将告一段落,要尽快恢复到正常的人事轨道上来。我呼吁留下来的每一位同事,安心下来,在此我要负责任的.告诉大家:奋达垮不了!一定垮不了!

首先,我们集团整体业务所带来的增长,以及多年来建立起来的良好银企合作关系,所以我们有足够的现金流供整个集团“过寒冬”。

其次,我们的主营业务奋达音响在全体奋达人的努力之下从下半年开始有几个新的大客户在陆续交货,预计明年这些新客户的订单就可以弥补老客户的订单流失。更令人放心的是我们的奋达电器明年将持续今年的增长好势头。

第三,我们拥有一个比原来更加团结,更加有战斗力的奋达干部精英团队,我们有全体奋达人固有的那种积极进取,奋力拼搏,不怕困难,敢于胜利的精神,我们有“诚信、爱国、爱厂、爱家”的共同价值观。

第四,虽然目前国际形势不明朗,但是我们有国家强有力的宏观调控措施,如4万亿拉动内需的基础建设投入,降息、减税、调高出口退税等一系列政策的出台,再加上省、市、区各级政府支持中小企业渡难关、促发展的各种政策的落实,我们的前景一定是光明的!

同事们,一个伟大的企业绝不是因为能抓住多少次机会,而是因为能扛过一次又一次的灭顶之灾!她体现在形势恶劣的情况之下,仍然以乐观积极的心态拥抱变化并在困难中调整、学习和成长!同事们!在这危机关头,奋达需要大家,大家也需要奋达!我们只有更加团结,上下努力,开源节流,心往一处想,劲往一处使,才能共度难关!

“冬天来了,春天还会远吗?”让我们以百倍的信心来迎接美好的春天吧!

霸道总裁严厉教训妹妹的作文【四】

我们敬爱的邓老师:

您好!

一个星期以来,我们天天都和您一起排练,您的辛勤的汗水与我们的欢笑交织在一起,这些日子,我们过得充实而愉快,也许是因为我们太过于兴奋了,所以在练习的时候有些放松,但是我们也努力了!

我们太紧张了,上台的时候脑子一片空白,我们出现了一些不该有的问题。当我们知道“最后一名”的成绩时,我们很自责,这是对我们沉重的打击,我们谁也不愿看到这样的结果。

您哭了,我们看在眼里想在心里,在您的泪水中,我看到了难过,为了我们您花费了太多的心思和时间,而我们却这么不争气,我们一周的努力都付之东流了。您没有说太多批评的话,我们也并没有安慰您,但是我们的.心里和您一样难受,看到我们的成绩我们难过,看到您流泪,我们更加伤心。

老师,我承诺以后如果还有这样的机会,我们一定会付出120分的努力得到冠军!

老师我们让您失望了,真的对不起,你不要再难过了,我们不希望看到您不开心,您的眼神和动作会影响我们,您得不开心会让我们心里过不去的,老师,在请求您原谅的同时,也希望您能够高兴!

霸道总裁严厉教训妹妹的作文【五】

尊敬的人事负责人阁下:

您好!我是全国个人诚信综合管理平台的总裁,李海彬。员工“个人诚信”体系的建立是一项百益而无一害的事情,员工的个人诚信档案越来越受到了更多企业的青睐,十几万的注册企业,近百十万的个人注册用户证明了——————我们

我们

对于人事负责人来说:招到合格的人才是您的本职工作,但招到了虚假“人才”,甚至是祸害了团队或企业,给企业造成了直接或间接的损失,人事负责人就难辞其咎啦!为什么不尝试利用我们的平台来把好用人的风险关呢?

现在我们

同时,也欢迎阁下对该“平台”提出宝贵的意见和建议!

顺祝

生意兴隆心想事成!

此致

敬礼!

写信人:xxx

20xx年xx月xx日

霸道总裁严厉教训妹妹的作文【六】

我的爸爸对我十分严厉,在学习上更是如此。

记得有一次,我数学没考好,当爸爸看到我挂满红叉的卷子时,脸“吧嗒”一下就沉下来了,眼睛瞪得浑圆,眼神像要射出火花一般,眉毛也拧到了一起,看起来很像牛魔王,像是要吃人的样子。僵了一会儿,他开始狠狠地“审问”我:“你之前都考得那么好,这次竟然考出这样差的成绩,你自己说,怎么回事?”看着爸爸发怒的样子,我很害怕,低着头不敢说话,心跳越来越快,“砰!砰!砰!砰!砰!砰!”没等我解释,他就拿起棍子狠狠的打我,疼得我哇哇直叫。当时我觉得很委屈,为什么爸爸对我那么严,那么狠。

渐渐地我明白了:“严是爱,松是害。爸爸对我严格一点对我有好处,他骂我的时候,我心里很难受,他心里可能比我还难受;他打我的时候,我觉得很疼,他心里可能比我还疼。爸爸对我的严格其实是对我的爱。虽然爸爸对我非常严厉,但他是天底下最好的爸爸,我为有一个严厉的爸爸而自豪!

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