关于信任的作文530字【一】
现代的社会丢失了信任，而现在让我们丢掉疑虑，重新相信!————题记信任，一个熟悉又陌生的词语;一个人们常常挂在嘴边却不付之行动的词语;也是一个存在于过去但在钢筋水泥林中迷失的词语。她的面目被时间覆盖上人们互相的猜疑。疑虑，一个成就了一代枭雄——曹操的词语又在现代社会中大放光辉。他虽然成就了曹操但是他有着不可掩盖的邪恶。她虽然没有他如此的厉害但是她能带给人们内心的温暖，而他只带来无尽的黑暗。所以让我们丢掉疑虑，拥抱信任吧!
在古代的三国战场上，曹操斩亲信。当曹操从董卓那逃出的头一天玩上在一位好朋友家留宿在饭前其好友出去买酒后听到后院传来磨刀声后，便心中大有疑虑便趁人不被光了他们后逃出，在路上遇到好友也不放过。还说出了“宁教我负天下人，不教天下人负我。”让他敢于刺董卓的大英雄形象轰然倒塌。这便是“疑虑”的一大危害——个人形象。之后大家不难想象曹操又干出什么伤天害理、自毁形象的傻事。
然而在外国人与人之间的信任是不可忽视的。
如泰国总理英拉在面对反泰势力的封城的威胁时，十分的不安甚至提出了辞职的请求但是她在决定前收到了一封来自其家人的电报，电报上只有两个字——坚持。这两个字不仅仅是鼓励也寄托着家人对她的信任，这让她有了如钢铁侠一般无尽的力量源泉。这封及时的电报救了一个城市的人民，也加深了泰国人民对这位女总理的信任。我们身处在一个充满不平等的世界里，在这个世界里武力不是万能的，只有相互信任才能让世界平等，让世界更加的美好、和谐。
现在的中国，一味的发展武力，研究、开发新型威力巨大的武器。像最近新研发的10倍音速的飞弹，而又一直在宣称中国是一个爱好和平的大国。这正不是表里不一的体现吗?所以中国多年来没有消除世界人民的疑虑，才老是发生一些悲哀的事件。我认为现在的中国应该更加重视世界对中国是否信任的问题，这值得反思。而中国人更应该反思自己，有没有得到别人的信任。
至此让我们丢掉疑虑，拥抱信任!
关于信任的作文530字【二】
信任是钥匙，打开紧锁住人与人之间心灵的大门;信任是人与人之间的大门，引领你走向成功的殿堂。
——题记
在我们的生活中，许多事都离不开信任，小到借铅笔、橡皮，大到贷款、投资……我们处处需要得到别人的信任，也需要去信任别人。
贞观时期，唐太宗视察即将被处的三百九十名囚犯。出人意料的是，他决定让囚犯们在亲情和灌溉中度过人生的最后时光，前提是来年九月初四准时返狱伏法。毫无疑问，这是一场亡之约。让大家意想不到的是，九月初四，囚们真的一个个回来了。太宗也将全部囚犯赦免。为何囚犯们会自觉回到监狱?为何唐太宗会做出令人吃惊的决定?这也许是世界上绝无仅有的奇迹。三百九十名囚犯信守诺言，从容赴，而让这一奇迹发生的，只是信任。人心是肉做的，只要你付出足够的诚心，也一定可以收获信任与忠诚。
商鞅变法之初，恐民不信，商鞅宣布能将一根木头徙至北门者赐十金，随后又将赏金加至五十金，有人将信将疑的把木头搬到北门，即赏五十金，于是商鞅在人们心目中树立了令出必践、法出必行的印象。
而早在“商鞅徙木”四百年以前，却发生过一场令人啼笑皆非的“烽火戏诸侯”的闹剧。周幽王为博宠妃的一笑，令在都城附近的二十多座烽火台点起烽火。烽火是能在外敌入侵需召诸侯前来救援的时候才能点燃。诸侯们前来救驾，才弄明白这是君王为博红颜一笑而使得花招，愤然离去。五年后，外敌大举进攻，周幽王烽火再燃而诸侯未到，结果周幽王被逼自刎。
一个“立木取信”，一诺千金，一个帝王无信，戏玩“狼来了”的游戏，结果前者变法成功，国强势壮;后者自取其辱，身国亡。可见“信”对一个国家的兴衰存亡起着非常重要的作用。
信任，是你到相熟小店买东西时没带零钱，老板仍笑着把东西塞到你的手里，笑着将你送出门;信任，是你在考试时，老师不在教室里监考，而仍无人作弊;信任，是你在大街上看到一个乞丐，朋友告诉你他是骗人的，而你仍翻遍全身，递给乞丐的那一元钱。
信任是人与人沟通的必要条件，人生之喜，莫过于被人信任;人生之憾，莫过于失信于人。“信任”，会让生活更幸福、更美丽。让信任驻足，美丽长存。
关于信任的作文530字【三】
有一个年轻人，好不容易获得一份销售工作，勤勤恳恳干了大半年，非但毫无起色，反而在几个大项目上接连失败。而他的同事，个个都干出了成绩。他实在忍受不了这种痛苦。在总经理办公室，他惭愧地说，可能自己不适合这份工作。“安心工作吧，我会给你足够的时间，直到你成功为止。到那时，你再要走我不留你。”老总的宽容让年轻人很感动。他想，总应该做出一两件像样的事来再走。于是，他在后来的工作中多了一些冷静和思考。
过了一年，年轻人又走进了老总的办公室。不过，这一次他是轻松的，他已经连续七个月在公司销售排行榜中高居榜首，成了当之无愧的业务骨干。原来，这份工作是那么适合他！他想知道，当初，老总为什么会将一个败军之将继续留用呢？
“因为，我比你更不甘心。”老总的回答完全出乎年轻人的预料。
老总解释道：“记得当初招聘时，公司收下100多份应聘材料，我面试了20多人，最后却只录用了你一个。如果接受你的辞职，我无疑是非常失败的。我深信，既然你能在应聘时得到我的认可。也一定有能力在工作中得到客户的认可，你缺少的只是机会和时间。与其说我对你仍有信心，倒不如说我对自己仍有信心。我相信我没有用错人。”
我就是那个年轻人。从老总那里，我懂得了：给别人以宽容，给自己以信心，就能成就一个全新的局面。
