最近,我读了《人性的弱点》。这本书的作者是(美戴尔·卡耐基,他是美国“成人教育之父”,20世纪最伟大的心灵导师。他一生致力于人性问题的研究,运用心理学和社会学知识,开创并发展出了一套独特的融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的成人教育方式。他的主要代表作有:《沟通的艺术》、《人性的弱点》、《人性的优点》、《人性的光辉》、《美好的人生》、《快乐的人生》本书共有六十七章内容讲述了六十七个克服人性的弱点的小窍门,其中让我感触最深的是第四章保持本色,第八章活在今天,和第四十章称赞最微小的进步。
每个人都希望能平安快乐的过完一生,其中要诀我想便是卡耐基所写的保持自我本色。每个人都是独立而与众不同的个体,我们有时会因某方面比不上他人而自卑,而掩藏自己。卡耐基却举了十个例子说明保持本心的人最自信最美丽。羡慕就是无知,模仿就是自。在我们的生活中也常有这样的人。因为对自己不自信而一味模仿他人试图掩盖自己的缺点最终如凯斯。达莉般怪态百出贻笑大方。他忠告我们模仿只会让你成为某某第二,保持本色让你成为独一无二的你,让你拥有平安快乐的生活。
大多数人总是整天抱怨世上不如意的事情太多,幸福似。乎总是遥不可及,然后在抱怨中失去今天。卡耐基告诉我们不管过去未来如何只要你活在一个真实的今天即可。他说昨天是早已过去的事情,你无法改变就不必再挂怀。而明天,集中所有的智慧和热诚,把今天的工作做得尽善尽美就是应对未来的唯一办法。活在今天为明天着想,但又不必过于担忧,我们要对明天怀抱希望过好今天。信奉威廉。奥斯勒爵士的话‘用铁门把过去和未来隔断,生活在一个完全独立的今天。’生命就在生活里,就在每一天和每一刻。
每一个人都有自己的长处,拥有着无限的潜能,可只有少数人真正发挥出来。而他们无一不受过他人的称赞。不管是多么有成就的人听到他人的赞美总是心情愉快的。在为人处事上我们应不吝啬于称赞最微小的进步,让你的下属伙伴感受到你对他们的关注和期望。赞美总是拥有强大的力量促使人奋进向前。你对他们的赞美会让他们加倍努力,更增进彼此的感情。卡耐基在这章中举了劳伦斯。狄拜特的例子。因为休斯那轻微的鼓励,他决定去东部深造,经过多年努力他最终成为了著名歌手。以赞美代替批评,即是赞美最细微的进步,也比斥责过失要好得多。这样才能更好地说服他人。我们应赞美最细微的进步,并赞美每一次进步。
在《人性的弱点》这一书中,并未直接告诉我们人性有哪些弱点,而是告诉我们该怎么做。其实,那些告诉我们,我们却又做不到的,就是我们人性的弱点,我们要尽自己最大的努力去逐渐改掉它们,学会转换思维方式,提升思想境界,让自己成长一步一步地改变自己改变世界。这是人性的弱点一书带给我的启发,每天睡前读一章内容总能让我回味无穷。
美国成人教育之父戴尔卡耐基所著的《人性的弱点》,汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,是作者最成功的励志经典,书的唯一目的就是帮助解决所面临的最大问题:如何在日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生
美国“成人教育之父”戴尔·卡耐基所著的《人性的弱点》,汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,是作者最成功的励志经典,书的唯一目的就是帮助解决所面临的最大问题:如何在日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑,以创造一种幸福美好的人生。这对于上了大学的我们而言,具有非常大的意义,阅读这本书,有利于我们处理好人际关系。
这本书由十个篇目构成,分别是:与人相处的基本技巧、平安快乐的要诀、如何使人喜欢你、如何赢得他人的赞同、如何更好地说服他人、让你的家庭生活幸福快乐、如何使你变得更加成熟、走出孤独忧虑的人生、不要为工作和金钱而烦恼、防止疲劳,永葆活力。著者卡耐基以人性的各种弱点为基础,提出了这一套令我们面红耳赤、怦然心跳的人际关系学,使世界人类的相处之道为之一新,不得不说,作者提出的观点新鲜到甚至有种颠覆的感觉,但其中却十分有道理,令人折服。
《人性的弱点》这本书中,卡耐基说过这么一句话:“世界上的人有三种年龄:一是记年纪大小的年龄,二是记知识高低的年龄,三是记情感成熟的年龄。这三种年龄之中,要算情感年龄最重要。”的确,正如代尔·卡耐基所说的,感情年龄是很重要的。
如何更好地说服别人?书中告诉我应间接委婉地指出他人的错误。人无完人,每个人身上有这样那样的缺点在所难免,当别人犯错时哪怕我们非常生气,也一定要控制好自己的情绪,在恰当的时机以委婉的方式提出批评,使同事心悦诚服地接受。不要总是责怪他们,保全他们的面子很重要,激励更易使人改正错误。
《人性的弱点》一书提醒我们:如何来读这本书。要从实践里来做,来论证你从书里学到的东西。而且,最大的前提是:你所做的一切都要是真实的,发自内心的,不然全无效,或是更糟。书中所说人类自然的天性,是做错事只会责备别人,而绝不会责备自己,我们每个人都是如此。所以你我当明天批评别人的时候,也要想象我们要矫正或谴责的人,他也会为自己辩护,而反过来谴责我们的。林肯有一句格言:不要评议人,免得被人所评议。当我们要应付一个人的时候,应该记住,我们不是应付理论的动物,而是在应付感情的动物。批评是一种危险的导火线——一种能使自尊的火药库爆炸的导火线,这种爆炸,有时会导致很严重的后果。只有愚蠢的人,才会批评人,斥责人、抱怨人,但若要宽恕和了解,那就需要在于人格、克己上下功夫。
在生活中,一个人可以聪明绝顶、能力过人,但若不懂得积极热心来培养和谐的交际关系,不论多成功都得付出事倍功半的努力。那么,如何结交朋友呢?
《人性的弱点》一书告诉人们:“将对方放在第一位置,这是结交朋友的最好方法。”那是由于人际关系活动始终都是以人为对象的,故与人的交流是避不开的事情。而人的一种重要需要就是得到别人的尊重,所以在交际活动中,把对方摆在首位,让对方时刻感受到你对他的尊重,他就会敞开心扉与你结交,而这也就宣告了朋友的出现。至于如何赢取友谊呢?《人性的弱点》一书提供了“得到友谊的最佳方法”———必须注意给予,而不是获得。因为,友谊应该是亲自赢得的,而不是凭一时的吸引或哄骗。也就是说,如果你想结交朋友,就要先为别人做一些事情———那些需要花时间、精力、体贴、奉献才能做到的事。只要你真正地关心他人,就会赢得他人的注意、帮助和合作,即使最忙碌的重要人物也不例外。
做一个人很难,做一个有着完满人性的人更难。众人皆醉我独醒,众人皆利我独义。我可能成就人的尊严和高贵,以行人所不易行之善来捍卫人性的光辉。但我肯定要付出很多很多,有时付出的会超过我所能得到的。《人性的弱点》的建议是:“这时,我们只有自己咬牙挺住。我们唯一的希望,在于感化别人。”因此,为了让自己成为受人欢迎的人,我们还必须培养一种“设身处地”的能力,也就是抛开自己的立场置身于对方立场的能力。只要能够体恤对方的心情,同时积极地分享对方的心事,努力维持亲密而和谐的关系,并谈论些自然生动的话题,我们就能够成为受欢迎的人。
可以说,《人性的弱点》一书的作者戴尔?卡耐基是以超人的智慧、严谨的思维,对人类共同的心理特点进行了探索和分析,从根本上指导人们的道德、精神和行为准则。这本书里谈到的人自身的弱点,确实是我在现实生活中所存在的不足,我需要多学习和思考书中所提到的处理人际关系的各种准则,让我学会如何在日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道,并有效地影响他人,相信《人性的弱点》这本书会成为我一生中最重要的一本书之一。
读了《人性的弱点》一书后,让我更加清楚了在日常的工作中怎样与人相处、沟通。比如当我们应对别人的抱怨时,我们可以把说话的机会让给别人!学会做个聆听的人。学会设身处地的去替别人想想。如果自己是错的,只要能勇于认错,不但不会受外界的批评,反而还会得到原谅,甚至尊敬。退一步海阔天空,让三分风平浪静。我要克服自己的弱点,而不刻意让别人改变他们的弱点,相信在以后的生活、工作中一定会更加顺利。
《人性的弱点》,是一本值得仔细研读仔细记笔记,并在以后多拿出来翻翻的好书,是一本指导我们生活得更好的一本书。
心理学家斯金纳通过实验证明:与表现拙劣而受到惩罚的动物相比,表现出色而受到奖赏的动物的学习能力更强,学习效果也更持久。随后的研究表明,这一规律同样适用于人类。批评不但于事无补,还会招来怨恨。
这个原则,我实在太有发言权了。几年前,我刚拿到驾照,但不是很会开,男友便教我开车,他是个老司机,看见我动作笨拙,脑子不灵光,竟然一路上在骂我笨什么什么的,我气得不行,心里想,你不能拿你熟练的技巧来要求我呀,人总是有个过程的。被骂了两次以后,结果就是我至今都不愿意碰车了,那是一个噩梦。
你的批评、谴责、埋怨,是在逼迫别人否定自己,可人天生就是自恋,这种否定会伤到一个人的自尊心,只会引起更多的排斥。
© 2022 zuowencangku.com,All Rights Reserved.