飘扬的红领巾作文500字(红领巾征文作文怎么写500字)

飘扬的红领巾作文500字(红领巾征文作文怎么写500字)

首页读后感更新时间:2023-10-19 00:27:02
飘扬的红领巾作文500字(红领巾征文作文怎么写500字)

飘扬的红领巾作文500字【一】

晚上19:30在少儿频道,我看了《飘扬的红领巾》这一部片子的第二期,十分感动。有一个老师,叫齐吉平,他住在太行山,他守护了沕沕水小学二十年,那所小学只有一个老师,三个学生,还有几个托班的孩子,而且大孩子还要送小孩子回家。如果在今天的社会,我想有些人一定会觉得四个人不算一所学校,但确实如此,就四个人的一所学校;有些人还认为大孩子凭什么又送小孩子回家?就不能家长来接吗?他们那却是大孩子还要送小孩子回家。这部片子告诉我每个人要有责任,就像上面大孩子要送小孩子回家。

《今天我上班》是第三期的《飘扬的红领巾》主题,他是由卢勤老师来为我们讲述的今天我去爸爸妈妈厂里上班的一次经历,让我们体验一下上班的累和要有责任心的做工作,给我们举了三个例子:张顺祺的妈妈是护士,天天照顾病人到很晚,有时还连夜加班呢,真的很辛苦的呢。张顺其终于理解妈妈了,还主动帮妈妈做一些家务活。丁俊杰的爷爷是一个司机,开校车的,他一早就跟着爷爷去擦车,又跟着爷爷去送小朋友上学,一天要开来回七趟,要送两百多个小朋友上学,十分辛苦。张宛珈的爸爸是交警,经过了一天的体验,她知道了交警的辛苦,也理解了爸爸。我们的爸爸妈妈真的很辛苦。

飘扬的红领巾作文500字【二】

看了《飘扬的红领巾》,让我深有感触,特别是最后一集。

这集演讲人叫温玉娟,她讲的是关于一个留守儿童张玉玲的故事,张玉玲住在广西一个偏远的山区,她是个13岁的初中生。说到张玉玲,那是众人皆碑,从小,她的父母就去了外地工作,张玉玲就是从那时候成了留守儿童。不满十岁的她不但要担起家庭重任,还要照顾有腿病的奶奶。有一次,奶奶犯腿病了,需要放,小玉玲看着奶奶痛苦的样子,不忍心下手,在奶奶的再三催促下,小玉玲才动起了刀子。可是,小玉玲好几次都割错了地方。她非常自责,为什么总是割错地方,让奶奶那么痛苦。

在抗旱时期,张玉玲带领同学们组成了一支抗旱的送水队,他们每天都要到山下挑水,送给每户人家。张玉玲是一个爱老的女孩,她经常陪一个92岁的老奶奶聊天,还送她衣服呢!真是个乐于助人的好姐姐。张玉玲还有个伟大的理想,就是当一位医生,为奶奶治好腿病,为大家服务。

这就是张玉玲,一个纯洁善良、乐于助人、尊敬长辈的小女孩,这几点,哪点不值得我们学习呀!

飘扬的红领巾作文500字【三】

时光流逝,电影事业发展突飞猛进,一部又一部精彩的电影映入眼帘,让人们思潮澎湃。《飘扬的红领巾》中讲述了热小男儿,巾帼小英雄的故事,孩子们本该戴着红领巾,学着知识,可是国土被人侵略,怎可袖手旁观。

这部电影拍出了那战火连天,硝烟弥漫的战争时代,一个又一个黝黑的脸蛋,他们读书的机会很少。“爱国”这两个字却深深 印在了他们的脑海里,当他们见到鲜染红的红领巾时,更是如获至宝地珍惜。红领巾戴在胸前,这一个个中国花朵与敌人斗智斗勇。他们明白,为了祖国,宁可站着,决不跪着生。电影情节生动,人物感情细腻,性格鲜明,。让观众随着情节变断,感情不断变幻。感觉最多的就是感动,是观众的眼泪不禁夺眶而出。这部电影也震撼了人们的灵魂,一部好的作品,最重要的,是要起到一个教育作用。这便是电影的价值。这部电影就很有价值。想必看过的人都被这一个个小豪杰感动。敌人的残暴不仁的行为人神共愤。让所有人都铭记:我们是中国人,是中国人!中国无产阶级革命家赵博生曾说过:“我过生,我犹荣,身虽精神长生,成功成仁,实现大同。”战士们虽犹荣,21世纪的人们永远都会歌颂,这光荣事迹会在影片上一幕幕重现。

电影中的一幕片断十分感人,孩子看着雄雄大火,流下了最后一滴泪水。他们紧握着红领巾,玉蝶儿似的.叶子落了下来。人生自古谁无,留取丹心照汗青。那红色如些耀眼,红领巾在风中飘扬着。

这是一部成功的电影作品。情节片断悲伤,感动喜怒哀乐,形象逼真,让你仿佛身临其境,希望更多影迷人们来关注这部电影。这部电影会让你明白,什么收做民魂。爱我们的祖国,长大了实现我们的理想,去报效祖国。

飘扬的红领巾作文500字【四】

星期三,学校组织我们观看了电影《飘扬的红领巾》。

故事描述了二十年代一些流浪儿在共产党的领导关心下,成为劳动童子团的一员,他们厉经风雨,机智勇敢地和国民反动派作斗争,在艰苦的环境下成长为共产党战士。他们坚强不屈,独立勇敢的精神深深地打动了我的心。他们生长在革命的旧时代,我生长在幸福的新时代,应该学习他们的优良品质,珍惜我们来之不易的幸福生活。

电影中童子团的小成员,还让我想起了汶川大地震中坚强的哥哥姐姐。有一位姐姐为了消除黑暗中的恐惧和痛苦,在地震掩埋的废墟中用手电筒坚持看书;有一些大哥哥不顾自己的安危和受伤的痛苦,去抢救同学。从他们身上同样看出少先队员的坚强和勇敢。

和童子团小成员与大地震中的小朋友相比,我们生活在幸福的家园,幸福的年代,应该继承少年先锋队的光荣传统,勤奋学习,爱祖国,爱人民,让胸前的红领巾随风飘扬!

飘扬的红领巾作文500字【五】

1、董事长室的来电、来访等日常接待及通传工作。

2、董事长办公室信件、传真件的接收处理工作。

3、董事长办公室来文登记,资料电脑录入及归档工作。

4、OA系统各类报批文的回复,跟踪、打印、信息反馈工作。

5、跟进南罐项目相关资料的整理,复印,归档工作。

6、董事长室资料与文件的整理与归档。

7、董事长会议纪要及发放工作。

8、董事长会议日程安排与相关资料的准备。

9、集团各类会议中所有决议事项及工作的落实与跟进,将实际情况及时上报董事长。

10、协助董事长协调与处理各项工作。

11、酒店管理工作的协调、监督与跟进。

12、集团各部门每周工作总结的收集与集团备忘录的整理工作。

13、集团公章的管理工作。

14、集团盖章手续的办理及登记,三万元以上的合同会审工作及各类合同、采购单、报销单等的审批、核查、整理与存档工作。

15、集团企业文化及宣传相关工作。

16、总经理办公室会议纪要的记录与发放工作。

17、集团各部门每周工作周报的收集及整理工作。

18、部门工作操作手册的编写以及董事长各类资料文稿的撰写。

19、领导交办的其他工作

飘扬的红领巾作文500字【六】

xxxx年5月,根据集团发展的需要以及集团近阶段的战略发展目标,董事长秘书室与总经办在职能上进行了分离。秘书室成为一个独立的部门直接对集团董事长负责,协助并配合集团董事长统筹与组织开展集团各项重点工作。在集团领导的大力支持与带领下,秘书室全体员工认真履行工作职能、勤奋工作、爱岗敬业,通过近2个月的努力,完成了部门的基本定位,协助董事长对各部门及下属子公司的工作的开展进行督办、协调与跟进落实,突出抓好领导交办和批办的事项及秘书室日常工作,确保了集团各项工作的正常开展,起到了良好的上传下达的作用。总结20xx年上半年的工作,现秘书室各成员的工作主要分为两大部分,第一部分是1—4月份的部分总经办工作,第二部分是5—6月份的秘书室工作,现综述如下:

飘扬的红领巾作文500字【七】

晚上看《飘扬的红领巾》,里面的故事令我十分感动……

故事讲述的是一个留守儿童——张玉玲。在她三个月大的时候,父母为了生活就离开了,留下爷爷奶奶照顾她。于是,在小玉玲三岁时,她学会了承担。她会帮爷爷奶奶做家务,8岁时,就能一个人去地里干活了,她生活在一个没有父母关爱的环境。她能体会爸妈的苦衷。在玉玲上小学时,一个不大的陇穷村已经有了60多个留守在家的儿童。于是,玉玲成了他们的“大姐姐”,她把对父母的思念,转化成了对学习的勤奋,对弟弟妹妹的关心。她还组织了助人为乐的小队伍,在陇穷村大旱那年,小玉玲带着同学们,哼着歌,用瘦弱的肩膀挑起一担担水、一包包衣服、一箱箱食物……在张玉玲的脸上,丝毫没有悲伤,有的只是阳光般明媚的笑容和脸颊上流淌着的快乐的汗水。

如果我是一个留守儿童,我会怎么做?看完这个电视,我思考着。我会向他那样学会承担吗?不,我只会自暴自弃,从而没有欢乐。我会像她那样在没有父母的关爱下去关爱同学、弟弟妹妹吗?不,我只懂的向他人诉苦,让别人也分担我的痛苦。我能像她那样用瘦弱的肩膀挑起水吗?不,我可能走几步就累趴下,知难而退。我会像她那样展现出明媚的笑容,感化身边的人吗?不,我只能让别人痛苦……

玉玲啊,三个月大的时候父母便离开了她,出去打工,那个,是无数孩子亲密地依偎母亲怀抱的年龄啊!三岁时,你学会了承担,把家务做做,收拾收拾碗筷,而我3岁时,却躺在豪华的逍遥椅上香香的做着美梦;8岁时,你要下地干活了,那地硬吗?水好浇吗?犁头重吗?我多想问问,一个8岁得孩子,能撑起一个家吗?

玉玲,在你13岁时,爸爸,你日夜期盼的父亲回来了!你却没有高兴地扑上去,而是淡然地打了个招呼,也许吧!时间冲淡了你对父母的思念,你在父亲面前还有些拘束。谈了一会,你控制不住了,多年的想念和委屈在这一刻爆发!默默地流泪……

玉玲姐姐,请允许我这样称呼你,我会以你为榜样,用你的言行不断激励自己。同时祝你脸上的笑容能一直飞翔下去!祝你能早日一家团聚!加油走下去,我相信你未来的道路会更加明亮!

飘扬的红领巾作文500字【八】

1、进一步细化及完善部门各项工作,定期召开部门工作会议。

2、配合董事长统筹与协调集团下半年五项重点工作的开展。

3、配合集团规范化工作的开展,进一步完善与规范董事长室的各类报报文、报件、表格等格式、内容及程序。

4、配合收集及整理城市橄榄园各相关资料,全面支持与协助城市橄榄园项目的开工。

5、协助董事长落实及督促集团各项工作的开展与实施,并协助董事长对总部各部门以及各子公司的工作效绩进行考核。

6、作好部门内部的培训工作,为集团培养全面发展的管理型人才。

7、认真完成董事长交办的其它所有工作。

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