关于忙碌的感悟的作文【一】
你是明月深松间流淌过青石的一股欢快笛曲吗？还是那风云激荡处与石岸相搏的一阵怒吼鼓声？你是那千仞碧峰间深流暗涌的一曲沉郁埙音吗？还是那危崖转处瀑流飞湍的一声嘹响号角？
水，世间不会有比你更神秘难测变幻万千的精灵了。你化身种种，时而沉寂时而激昂时而慷慨时而奋发，从那远古江河激涌的年代一路浩浩荡荡，穿越地域的宽广与历史的深邃，丰腴着一代代人们心中的土壤，以如今的姿态来到我们身边。是的，水，在你身上确实承载了人类太多的失落与希望。
古时的你，曾抚慰过多少悒郁的灵魂？
记不清你那柔缓之流安抚了多少《诗经》中求之不得的年轻的心，也记不清你那波涛之音回应了多少《楚辞》中出淤泥不染的高贵的灵魂，我只记得你用宽广温和如母亲般的胸怀接纳了屈原皎如星月的高洁之志与太白俱怀逸兴的揽月豪情，还有，那赤壁山下被唤醒的百年梦中身。遥想当年泛舟樽前，东坡就因望向你那亘古不变的沉静与容纳万物的波涛，了悟了何为渺小何为博大何为昙花蜉蝣何为生生不息，也回你而挣脱了蝇营狗苟的羁绊，清风朗月笑对余生。
旧时的你，曾陪伴了多少寂寞的心灵？
已经习惯了听祖辈们讲述他们如何在溪里嬉戏河里摸鱼，他们童年屋后的那条小溪，似乎就一直流淌于我们的心房，淙淙之音，未曾决断。当阳光将波纹染上了金色，你的漩涡便是自然最美的笑靥；当你银铃般的流水伴着碧草鸟鸣，他们的童年便长成了最为青葱的树林，那欢歌笑语充盈其间，忘却寂寞为何物。
如今的你，给予我们的是否只是奇妙的幻想？
当清溪已成涓涓细流，长河渐成污潭泥淖，当瀑布退去只余凸崖，海水之中惟有油污飘荡，我们上哪去获得水的抚慰与了悟，上哪儿去寻找不是苍白干涸的.童年？当联想无限膨胀，现实中的美好会不会急速倾塌直至荒芜而虚无？我不敢再想。
我的喉咙里已流过甘甜的泉，为何灵魂深处依就喑哑？我似乎在刹那间了悟。那是你的指引，引领我在对纯净生命的追求中，永不满足，永不绝望。
关于忙碌的感悟的作文【二】
东湖爷爷是个大忙人，从早到晚都在干活，瞧！他又忙起来了。天蒙蒙亮，他就开始叫太阳起床，先捋捋胡子，然后中气十足的喊道：“太阳，起床啦！”太阳只好依依不舍地离开了温暖而舒适的小窝，他先伸了一个大懒腰，然后打着哈欠说：“再睡会儿。”于是他又倒头睡觉了。东湖爷爷使劲地摇他，才睡眼惺惺的起来工作，爷爷见他效率太低，嘴上还不停地碎碎念。
不过，东湖爷爷对他的孙女儿——柳树妹妹可大不相同，什么事都宠着她，又是喂她喝水，又是帮她梳妆，可怜的太阳，只有在旁羡慕的份儿。催完太阳，爷爷又来催小孩儿，见孩子们慢腾腾地挪着步去上学，东湖爷爷急的使劲地喊着：“快点儿，再慢就迟到啦！”
一个忙碌的早晨就这样在东湖爷爷的催促声下过去了。一眨眼就到了中午，正午的太阳像个大火球，从高空直射下来，晒得东湖爷爷直扇扇子。早晨，树叶还挺神气地舒展着，现在却卷起来了，小鸡也急忙躲在墙角，展开翅膀歇凉。平常凶猛的狗，现在也不神气了，特别是旁边树上的蝉伯伯热得都唱起歌儿来了。倒是东湖爷爷还有心思工作，他对着幼儿园一个个粉嘟嘟的小孩儿说：“该吃饭了，别饿坏了肚子！”鸟妈妈一见，便配合的打起了午餐铃：“啾啾，啾啾！”，东湖爷爷见孩子们狼吞虎咽地吃起来，还不忘说：“慢点吃，别噎着了，记得，只吃七分饱！”时间一晃就过去了，不一会儿就到了傍晚。
今天的'月亮好像被什么咬了一口，不那么圆了，那个豁口的边沿一点也不整齐，这儿多一点儿，那儿少一点，看起来很不顺眼，一位小女孩儿童言无忌的笑着说：“吃月亮的人一定是一个没牙的老头，不信你瞧，咬的多不齐。”这时，东湖不好意思的笑了，原来是他偷吃了几块嫦娥的糖果呀。小女孩走后，东湖爷爷便倒头大睡了，瞧，还在打呼噜呢。东湖爷爷总是那么忙，但正是因为他，我们的家园才会这么美。
关于忙碌的感悟的作文【三】
：我想所有的创业者都跟稻盛和夫起初的出发点一样，努力为了实现自我价值，而选择创业这条道路。其实仔细思考，这是一种利己，小我的思想，这在创业之初，也是人之本性，是很正常的。但是由于这种思想的局限性，也阻碍了事业的进一步发展。由于人类所有的大事业，都需要集合一群人的能力和智慧才能成功，这就需要树立共同的目标，而不能仅仅局限于自我、小我的目标实现。
所以我认为任何一位能称得上是“成功者”的，都有大我的境界，在满足物质上的需求以后，会追求更高精神层面上的满足！
如果骨子里，连这样一点善根都没有，估计连完成最基本的物质满足都很困难！
关于忙碌的感悟的作文【四】
：*到了松风工业，看到家族企业管理上的混乱，以及条件待遇的落后，内心充满了失望！
*心里也产生过动摇，跳槽行为，没有得到家庭支持。当同进公司的另外四个人跳槽以后，旁无杂念的作者，激起了斗志。
*暂时不考虑得失，带着激情去工作，取得成绩并管理公司的研发部门，激发队员潜力，使整个团队成为全公司，最有激情的团队。
*因为对新任上司，不符合实际的管理不满，决心带着大家的信任，自己创业，激励员工，满怀热情，同心同德，创造佳绩。
*年轻员工要求得到企业涨薪的保证，使作者重新考虑到企业存在的意义，重新定义和丰富了企业的目标~“追求全体员工，物质与精神两方面的幸福”
*有了目标，遇到困难时，也能勇往向前。相信自己的行为，能感动上天。
*随着企业的扩大，担心丧失创业时的热情，创立了“阿米巴”经营理念。
*克服重重困难，完成IBM公司高标准、严要求的.订单。确立了本公司在行业内一流公司的地位。
*作为领导者，要身先士卒，向前！向前！再向前，没有退路，因为路是自己选的，哭着也要走完！
