职场现象作文【一】
一只乌鸦悠闲地站在树枝上，树下一只兔子问它：我整天辛苦地跑来跑去好累啊！我能不能够像你这样悠闲地站着呢？
乌鸦：你当然也可以啊！
于是兔子也悠闲地站在树下不动了。这时一只狐狸跑过来把兔子抓住吃掉了。
感悟：当你做到很高的职位时，你就可以悠闲地生活而不用每天辛苦地奔忙了。
职场现象作文【二】
从前，有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中，一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿，于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，他狼吞虎咽，还没有品出鲜鱼的肉香，转瞬间，连鱼带汤就被他吃了个精光，不久，他便饿在空空的鱼篓旁。另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去，可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时，他浑身的最后一点力气也使完了，他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。又有两个饥饿的人，他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。只是他们并没有各奔东西，而是商定共同去找寻大海，他俩每次只煮一条鱼，他们经过遥远的跋涉，来到了海边，从此，两人开始了捕鱼为生的日子，几年后，他们盖起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的渔船，过上了幸福安康的生活。
【启示】：一个人只顾眼前的利益，得到的终将是短暂的欢愉;一个人目标高远，但也要面对现实的生活。只有把理想和现实有机结合起来，才有可能成为一个成功之人。有时候，一个简单的道理，却足以给人意味深长的生命【启示】。
职场现象作文【三】
一只小鸟飞到南方去过冬。天很冷，小鸟几乎冻僵了。于是，飞到一大块空地上，一头牛经过那儿，拉了一堆牛粪在小鸟的身上，冻僵的小鸟躺在粪堆里，觉得很温暖，渐渐苏醒过来，它温暖而舒服的躺着，不久唱起歌来，一只路过的野猫听到声音，走过去看个究竟，循着声音，野猫很快发现了躺在粪堆里的小鸟，把它拽出来吃掉了。
【启示】：不是每个往你身上拉大粪的人都是你的敌人。也不是每个把你从粪堆里拉出来的人都是你的朋友，还有，当你躺在粪堆里时，最好把你的嘴闭上。
职场现象作文【四】
由华录百纳、中影股份联合出品，新锐导演李木戈执导，王耀庆、潘之琳、魏千翔、应采儿领衔主演的都市职场情感大戏《职场是个技术活》正在北京卫视黄金档播出。该剧将职场上争锋相对的“宫心计”悉数尽现，为观众打造了一部“职场升级版教科书”。剧中，魏千翔饰演林凡，“哪里破冰补哪里”的温暖人设堪称职场“中央空调”，笑料百出的搞笑戏码，可谓是沉重职场中的“减压神器”，成为全剧最暖心的角色。
“中央空调”魏千翔甘当“减压神器”
成职场必备良药
在《职场是个技术活》中，几位主演坐拥纷争不断的大环境，尔虞我诈，勾心斗角如同家常便饭一般，令观众瞠目结舌。而在《职场》一个个“打不的小强”的人群中，“小强的兄弟”魏千翔犹如剧中的一股暖流，他迪欧集团的法律顾问，更是总裁沈志泽(王耀庆饰的得力帮手兼CP兄弟，为“好闺蜜”余曼妮(应采儿饰甘当“发泄对象”，为心上人许诺(潘之琳饰职场“攻心”鼎力相助，一段段爆笑戏码轮番上演，成为沉重职场题材剧中的“减压神器”。
在最新剧情中，应采儿为发泄心中不快，在拳击场陪练的魏千翔惨遭“毒手”。而面对初到迪欧集团被集体排挤的潘之琳，魏千翔又成“减压神器”为其频出妙招。不料却被潘之琳送上“小强定制版”咖啡。在女人扎堆的环境中，魏千翔担当总裁沈志泽的“最佳拍档”，为其hold住女人们的“争斗”却被观众强组CP。昨晚，魏千翔遭遇“史上最尴尬”相亲，眼见林凡沈志泽的CP被“拆”，网友们纷纷刷屏，“拒绝相亲，从林凡做起”，“林凡心属沈志泽”，“站队林凡沈志泽”，一时间弹幕广场“失控”。
“深感备胎”深入人心
魏千翔“暖男专业户”俘获观众
近年来，魏千翔的荧屏形象俘获了一票迷妹芳心，拥有偶像的外形气质，还偏偏是欲罢不能的“暖男”人设，一度成为迷妹心中的择偶标准。在不久前收官的《赛小花的'远大前程》中，魏千翔饰演的尤亮是一个“接地气儿”的北漂青年，看着自己心爱的赛小花(李晟饰为情所伤，暗中帮助默默陪伴的”暖男“形象被粉丝调侃称为“一个伤感的备胎”。与《赛小花的远大前程》不同的是，在《职场是个技术活》中，魏千翔是一个无所不能的“高富帅”形象，但不变的是剧中“暖男专业户”的人设，“爆款暖男”深入人心。
职场现象作文【五】
你不得不承认，这个世界上的确有聪明人、普通人和笨蛋的区别。聪明人一点就明白的事情，要给普通人讲透，对于笨蛋呢，要嚼碎了讲好几遍。但是，工作和上学的区别是，工作不像学习那么难。如果你不是智障的话，是能够做好的。一遍没搞明白，就做几遍，记下来自己要做的工作重点，多看看，长点心，时间久了，工作自然没有太大的问题。
职场现象作文【六】
甲去买烟，烟29元，但他没火柴，跟店员说：“顺便送一盒火柴吧。”店员没给。
乙去买烟，烟29元，他也没火柴，跟店员说：“便宜一毛吧。”最后，他用这一毛买一盒火柴。
这是最简单的心理边际效应。第一种：店主认为自己在一个商品上赚钱了，另外一个没赚钱。赚钱感觉指数为1。第二种：店主认为两个商品都赚钱了，赚钱指数为2。当然心理倾向第二种了。同样，这种心理还表现在买一送一的花招上，顾客认为有一样东西不用付钱，就赚了，其实都是心理边际效应在作怪。
启示：变换一种方式往往能起到意想不到的效果! 通常很多事情换一种做法结果就不同了。人生道路上，改善心智模式和思维方式是很重要的。
职场现象作文【七】
工作肯定会出错的，不论你是新人还是职场老油条，比如数算错了，表填错了，文件弄混了等等。新人和老油条的区别，无非就是谁出错的几率大一些罢了。
所以，出错不是问题，问题是很多人给自己的错误找理由，比如强调这不是我的错，是因为什么什么才会这样。其它不敢说，但从甫一踏进职场，小编工作时出现差漏，就从未给自己找过理由。因为错了就是错了，给自己找理由的，只是在给你的错上再负分而已。出错的当务之急是，核对到底是哪里出现问题，如何解决问题，如何降低损失。
