对未来就业的规划作文【一】
未来的某一天，我醒来后去洗脸，从水笼头里放出来的全是脏水，脸越洗越脏，没办法，也只能凑合凑合了。渴了想去喝水，呸！呸！这水怎么那么咸？颜色还浑浊不堪，哎，原来是海水啊！
中午，去买菜，鱼又涨价了！涨到了一千元一斤。没办法，水都被污染了，在河里或海里要捕到一条鱼，就像是要在地下找到矿藏一样的难。干净的水，只有雨水。瞧，下雨了，人们又把所有能装水的东西，无论小、还是大，都放到了天底下，好接到干净的雨水。
“叮零零”……闹钟响了，原来只是一场梦啊，吓我了！不过， 从现在开始，我可是要采取爱水、惜水节水的各种措施。
对未来就业的规划作文【二】
[1]王俊丽.依托“云空间”开展高职学生职业生涯规划及就业指导的教学研究与实践[J].内江科技，2015（1）：113.
[2]刘红.高职院校学生职业生涯规划指导研究[J].人力资源管理，2015（4）：141-142.
对未来就业的规划作文【三】
在地方师范院校毕业生就业形势越来越严峻的情况下，大庆师范学院的人才培养和就业指导水平逐年提高。从大庆师范学院2008—2010届毕业生事业发展前途调查比率统计分析中可以看出，连续三届毕业生事业发展前途乐观的比率达到76%。毕业生工作与所学专业的对口率、毕业生就业岗位的适应性和毕业生事业发展前途都较好，说明学校的专业设置和课程设置能够结合社会需求，符合为社会培养人才的要求，就业指导模式具有较强的职业和岗位针对性。
综合大庆师范学院毕业生毕业半年、一年、二年、三年的就业质量进行分析的结果来看，在就业去向中到公立学校、国企、事业单位的学生占毕业生数的30%。目前，毕业生就业质量有逐年提高的趋势，近两年毕业生的教育质量还会高于往年。“三阶段四模块”的就业指导模式实现了人才培养与地方经济发展的无缝对接，使高校能够更好地为经济发展服务，为地方输送优秀人才。
地方师范院校的就业指导工作是一个系统的工程。众所周知师范生就业困难，职业能力培养和就业指导尤为重要，需要高校领导高度重视和各部门、院系的协调配合，不断提升大学生的职业适应性和就业能力。
参考文献：
[1]王仁彧，韩映雄.教师教育中的师范院校面临的挑战与应对策略[J].扬州大学学报：高教研究版，2005，（1）.
[2]邹云龙.高师院校非师范专业学生就业模型[J].中国大学生就业，2004，（4）.
