荣耀背后的奋斗与艰辛作文(荣耀的背后是什么作文)

荣耀背后的奋斗与艰辛作文(荣耀的背后是什么作文)

首页话题更新时间:2022-12-18 05:12:04
荣耀背后的奋斗与艰辛作文(荣耀的背后是什么作文)

荣耀背后的奋斗与艰辛作文【一】

一粒小小的沙子,在我们的眼中没有任何的价值,但是当它变成珍珠时,它将璀璨夺目,价值连城,但你不知道,一粒沙子变成珍珠的背后有多少的艰辛。

我上小学三年级时,妈妈给我买了一辆自行车,带我到楼下去学,我心想:骑自行车太简单了,我很快就能学会的。

我和妈妈来到楼下,我一脚蹬在地上,就准备把车骑走,可没骑几步,我就下来了,妈妈说:“别急,我先扶你骑。”说着我上了自行车,右脚蹬地,妈妈扶着我骑,骑了几米,我让妈妈放开,我还没反应过来就狠狠地摔了个大跟头,这时,我才知道,骑自行车不容易。

我又上了车,两只脚同时踩地,骑了出去,我成功了,我欣喜若狂,正得意着,谁知我竟没看到前面的路牙。轰!我又和大地来了个亲密接触,我爬了起来,脸上一阵剧痛传来,我这时才发现自己的脸已经跌破了,上面已有几道丝。我再一次上了车,又开始骑,我咬紧牙关往前骑,咚!我又一次摔倒了,这一次比前两次摔得都狠,我挣扎着爬起来却发现十分困难,我的心中便产生了放弃的念头,但我没有放弃,“永不言弃”这四个字出现在我的脑海里!我再一次上了车,经过了一番痛苦的折磨,跌倒了无数次的我,终于学会了骑自行车。再看看我自己,已经伤痕累累。

奥运场上,所有拿奖的运动员哪一个不是靠自己的努力获得成功,当运动员们站在荣誉的领奖台上时,别人可曾知道在成功的背后,有太多的艰辛。“吃得苦中苦,方为人上人”,每一个人的成功,都有他自己的故事,或许我不知道他们遇到的是什么样的困难,但他们的成功故事里一定都包含了许多努力的汗水。

荣耀背后的奋斗与艰辛作文【二】

观《首席执行官》不仅是看电影,还是一场关于管理文化的学习。电影中海尔CEO凌敏是现实中海尔首席执行官张瑞敏的化身,述说的海尔成长故事以现实中海尔的发展史为蓝本,将海尔发展中的典型事例有机结合在电影中精彩呈现,相比其它大荧幕制作给予观众的视觉享受,这部影片更侧重于带给我们以心灵的震撼和思想的启迪。

在我看来,首席执行官凌敏敢于突破、不断创新的管理思路是贯穿于整部影片中的主线。身为企业,凌敏高瞻远瞩,准确及时把握市场规律、国家政策甚至全球经济形势,对企业发展有着明确的短期和长期战略目标。

起步阶段管理思路:严抓质量,打造名牌,占据市场。

为了扭转负债累累、濒临破产的街道集体制工厂的命运,新生的海尔引进了国外先进的生产线以“借力发力”,通过德国利波海尔公司的成熟技术来改善产品质量和提高产量。当时国内同行企业多追求产品的数量以保证满足市场的供给,海尔却选择了“质量优先”。面对400台冰箱中挑出的76台暇疵品,凌敏毅然要求暇疵品责任人砸掉冰箱。按照当时惯例,这些暇疵品或许会被整理整理再贴上二等品、三等品之类标签出售,也可能会转为工厂员工内部消化。在他的带头之下工人们含泪挥锤砸掉了76台冰箱,也砸掉了工人们心中的大锅饭思想,令工人们树立起质量意识和企业责任感。从此,海尔产冰箱以质量取胜,销量大增,而且很快拿到了同类产品金奖。

凌首席的管理思路一开始即具有前瞻性的,他没有被当时巨额的负债所吓倒,不是急于用销售产品来清偿债务,而是立足产品质量强壮企业,以产品质量来建立市场并扩充市场。他清醒地认识到品牌、质量对于企业发展的重要性。

之后,海尔又创建了“6S管理”,即整顿、整理、清扫、清洁、素养、安全,其目的是使工作环境整洁有序,预防为主,保证安全。实行“OEC管理方法”,即要求员工“日事日毕,日清日高”,当日工作当日完成并检查验收,通过高要求、严检查以促进员工养成良好的工作习惯。这些管理方法使海尔在提高工作效率、加强产品质量上取得了突飞猛进。

扩张阶段管理思路:快速高效反应、市场决定产品。

在企业发展稳定时,凌敏又推行多元化发展战略,修建工业园、海尔大学、中央研究院的宏伟目标需要15亿人民币实现,而海尔在当时年产值仅6000万。没拿到银行一分钱贷款、拒绝了AE公司开出的优厚合作条件。海尔人在凌首席带领下团结一心、艰苦奋斗,突破了重重阻力,成功地实现了企业多元化发展目标。

在向海外扩张过程中,海尔敢于启用新人,并赋予员工职权范围内一定程度的决策权,使得员工敢于当场拍板。从市场反馈的客户要求第一时间通过信息化平台传输给生产研发部门,根据市场需求来更新产品。“研发部门用46天完成了25款冰箱的样品设计,更用2天改进了客户的修改建议,这些是日本和韩国用一年时间来完成的”海尔对市场的快速高效反应让客户感动,形成了海尔在国际市场上的良好口碑。

海尔“兼容并蓄、创新发展、自成一家”的管理体制推动着海尔企业走向世界,将产品打进挑剔的法国市场并迅速将销售网点扩张至欧洲市场,在美国建立工厂并在纽约获得金奖。国外建立销售海尔的成功成为美国哈佛大学商学院等诸多世界名校的案例教程。今天的海尔已成为世界级名牌企业,位居世界白色家电行业销量第二。

电影中海尔的成功其实亦是首席执行官凌敏独创的管理体系的成功,正是他敢于突破、勇于创新,走出国门,立足世界的企业战略目标,让海尔企业用短短十七年时间取得了令世界瞩目的成就。而这种不断创新,使得员工在这个企业平台上获得迅速成长。科学人文的管理让员工获得了归属感、价值感,享受到了成为企业主人的满足和荣耀,并始终充满创业般的激情。

荣耀背后的奋斗与艰辛作文【三】

三月校园花遍开,诺大操场中小小的一角是美丽的花圃,刚上完了体育课我与同学走向了它,只见碧绿的叶掌间一朵朵桃花略施粉黛,风吹过一瞬间花如雨下。

“呀!那粉红的花又是什么花?”我伸着胖胖的手指指向了它。

“那是杏花。”

“哦。”我点了点头,微风中,那一朵朵红晕在向我点头微笑吗?我报以灿烂笑容,眼前的美美花景赠予我视觉上的享受,赠我一场欢喜。

此刻朵朵灿若明霞的娇儿以它美妙的姿态尽情收获着人们惊艳的目光,由衷的赞美,但有谁想到这得以让人惊叹,收获别人对自己肯定的花景背后的奉献者——脚下松软的土地以一点点营养培育支持着这些花儿吗?

收获的背后是无私的奉献者,是“落红不是无情物,化作春泥更护花”的奉献精神,此刻我的心荡起了涟漪,想来提一提我妹妹……

体育中考不知不觉猛地逼近了,我似乎啥都没准备好。这天晚上刚吃完饭,我又开始我跳远训练,按着老师的动作,先预摆几下,再把自己像石头般甩出去,但是我觉得自己就像一只青蛙般,腿太短且太肥了,跳了几次仍无成效,这时我妈妈收拾了饭桌拿了饭碗向厨房走去,看到我在跳远停下来看了一会儿,头像风扇般不停地摇着,叹了口气:“你要是一顿少吃几两肉,莫住好。”接着向厨房走去,我虽然有一点点挫伤,但我妹妹很快走进来安慰着我说:“二姐,免激心,我哩无要求你跳到1.8m你可以只跳到及格线1.6m,但是你必须尽全力地跳,好吧。”她三秒撒娇脸又秒变严肃脸:“不要笑脚动,三秒就过去,咱跳两三次就歇息。”然后我就真的傻傻听她,恶狠狠地把自己甩出去,一次又一次,是脚底碰到瓷砖响亮落地声,是脚底下传来的阵阵麻痛,三次我拼尽了全力,虽然只收获了一点点进步,但我妹却像看到宝藏般惊喜地对我说:“二姐,你要是每天进步一厘米,那进到中考不得了。”哈哈,你觉得有可能吗?即使知道她在说傻话,心里也有一点点温暖。

自从上了初三,在体育这么学科上,我的跳远的小小进步,八百米的耐力跑,每一次进步收获,都是妹妹在背后像支竹竿撑着我,鼓励我前进。或许我们欣赏于美丽的收获,赞叹于表面的硕果,但我们更应该感恩收获背后的每一寸无私奉献的奉献土壤。

荣耀背后的奋斗与艰辛作文【四】

通过导演的独特视角,我们看到了经济浪潮中涌现出的时代弄潮儿——海尔信仰、海尔精神、海尔业绩、海尔速度都让我深深震撼。物欲横流、信仰危机、道德沦落的艰难时候,理想和信念、忠贞与胆识显得尤为可贵,这样一位英明睿智、果敢决断的执行官让我们激起热望,这样一群奋斗不息的海尔群像给予我们厚沉的力量。

产量?质量?意识?

《首席执行官》为我们打开一扇窗,又打开了一扇门,让我们不断思索、热沸腾。它让我牢牢记住了那位为实现理想执着奋斗、永不放弃的首席执行官,但让我印象最深刻的却是海尔那种极具创新性的快速反应机制和“日事日毕、日清日高”的工作境界。创业的精神激励,坚强的意志鼓舞,拼搏的力量引导,将给现实生活中追求进取的人们带来不无借鉴意义的思考和启示。

影片里没有耀眼的明星、华丽的场景甚至看起来有点土气,但是为什么就是这么一个“土老帽”感觉的电影,却让无数的企业作典型反复学习、不断分析,除了他的真实性还有海尔人的精神。这就如电影《叶问》一样,在众多的功夫片里独秀一枝,是咏春拳的力度还是甑子丹的魅力?我认为最重要的是人人喜欢的民族精神一直贯穿为他赚足了票房。《首席执行官》也是通过一个个事件冲突的转换,让剧情跌宕起伏,紧扣心弦,来衬托出人物内心中潜藏着的激情,尤其是首席执行官临危受命,不畏压力,力挽狂澜、果断决策被表现得淋漓尽致。

那些细节,那些动容。砸冰箱时候的那种坚决和果断,将质量意识深深的植入每一个在场的员工。“产品就像我们的孩子”,“有缺陷的,哪怕很小的缺陷,就是废品”。这些话语一锤一锤敲进海尔人的心里,扛起大锤往冰箱上抡的时候,海尔人流泪忍痛,但事实证明,这些泪水与汗水都没有白流,正是这样的情感“残忍”方式磨炼了海尔人的“质量气质”,并为这份气质不断增加内涵,增加砝码,最终成为大牌。意识决定高度,产量很重要但质量比生命重要。

梦想?妄想?幻想?

“一个企业要发展壮大,就要有自己的品牌,就要形成国际化的大公司,就要成为狼,这样才能与狼共舞。”

在海尔工业园建还是不建的关键时刻,这一句话让我印象深刻,“我们是需要集体智慧,但是更需要果断决策。集体的意见我会听取,但是工业园必须要建!”

有理想有信念很关键,更重要的是主人翁凌敏用这种精神的感召力量,使海尔人把他的奋斗目标和实现自身价值的愿望融为一体,无怨无悔地为着同一个目标,携手努力。把一群充满惰性和小农意识的小生产者改造成了具有敬业精神和创新意识的现代化产业工人。

为了打造自己的品牌,生产多元化的产品,在世界上占有一席之地,海尔要建自己的工业园。在一块荒地上,凌敏勾画海尔的企业蓝图,在向华看起来有点痴人说梦。在向银行、政府筹措资金的时候,都因“企业尚小,风险太大”而被拒绝,甚至遭到冷嘲热讽。但是要以失去海尔的品牌,失去海尔尊严为代价才能得到苛刻的AE公司投资,在最艰难的时候海尔断然拒绝。正是这破釜沉舟、永不服输的创业精神和强烈的民族自尊心打动了政府,也建成了海尔工业园。建工业园,在别人眼中是幻想、是妄想的海尔人实现了自己的梦想。

速度?竞争?创新?

影片中还有一个片段是海尔产品第一次打入巴黎市场时,法国一著名连锁店的总裁需要海尔提供六种款式的样机,并问,开发一种新产品,欧洲要两年,韩国、日本要一年,海尔需要多久时间?海尔只需要三个月的回答令他非常惊讶。“迅速反应,马上行动”海尔人用创造性的工作,对海尔作风作了新的诠释,也为海尔赢来了更美好的未来。

海尔蕴含企业精神的精髓就是:创新与速度。开拓创新才能赢得市场的商机,如果怕风险一直走在市场同类企业的中间,那么就永远无法超越其他的同类企业。就如凌敏说的,“我们要敏捷的抓住风险中的机会,因为风险与机会同在,没有风险的时候,机会也就不属于你了。”要想争当市场的领头羊,就必须勇于创新。国际化的竞争市场高手如云,开发一种新的产品,在保质保量的同时,速度越快越让人刮目相看,速度能节约成本和时间,争分夺秒,抢占先机,这样才有机会显示企业的实力与品牌。

企业在竞争发展中要速度,更要创新精神。

机制?处罚?信任?

企业就是由无数个细胞组成。每个细胞都可以创造奇迹。记得高三的参考书封面就是鹿与狮子的对峙,鹿每天醒来睁开眼就是奔跑以免被狮子吃掉。狮子每天睁开眼同样是奔跑去寻找可以当作美食的鹿。鹿是可以被狮子吃掉,但如果这只鹿年轻力壮跑得快,被吃掉的永远是年老体弱的。你说狮子硬朗不硬朗?但是如果狮子老了的话,连牛也可以踢它两脚。为什么呢?因为它的每个细胞老化了,所以关键取决于每个细胞。企业外表多么强大,多么有力量,关键是看他的细胞有没有活力。

开辟法国市场的时候,海尔派出去的拓展经理是一名刚刚毕业的大学生。这名女大学生当场提出质疑,海尔的回复是,虽然你们是大学生,但是经过我们海尔六个月的严格培训,我们相信你们能创造出骄人成绩。年轻人带着海尔沉甸甸的责任和使命前往法国,这样的信任让新人放开手脚,发挥潜能,最终收获成功。

一位海尔员工在出错的情况下,被当值的上司正训斥着。向华经过时候正好看见了这一幕,问明情况之后说,发生问题,产生错误,首先应该和受处罚的就是领导。领导必须以身作则,自上而下。

科学管理人才,自上而下处罚,给予充分信任,才能立于不败。

荣耀背后的奋斗与艰辛作文【五】

风停了,尘土里带有落花的香气。她摞下一句:“既然你这么认为,那我就是这样的人了。”说完她转身走了,留下我和空旷的操场。

想着曾与我如胶似漆的好朋友就这么离开,不知为何,回想起那些,我很心酸。我们一起去食堂,走在路上常因手挽手被值周教师喝住。下课总是一起下楼去厕所,其实虽在四楼上课,但厕所并不远,可我们总是习惯叫上对方。一旦有谁带点零食,就会被周边的同学抢光,还记得她绕了教室三圈,边逃边吃,最后把剩下的半包全给我。她的数学成绩一向很差,但从没考过不及格。上次还靠在我肩膀上哭了好久,最后眼皮肿了,说要发愤图强了。体育课我最讨厌测试跑步,因为总是会落在最后,她于是跑在我后面“赶”我,她的成绩慢了二十几秒,我却快了十几秒。有时候周末有空再叫上几个同学一起去玩,一起去吃东西,路上有说有笑特别开心,回去之后什么烦心事都抛到九霄云外,继续疯疯癫癫嘻嘻哈哈地活。

可是现在呢,她离开了。我知道,想离开很简单,可我并不希望。她离开了,照样过活。就好像没有地球的太阳,依旧会转。

饭后,我给她写了一张纸条,这是我最后的努力。后来她告诉我,还好只是误会。误会解开了,一切都好。

假使我没有作出最后的努力,假使我不问事实真相,就和她大吵一架,假使她不想再跟我做多余的解释,假使没有这一切,我们的友谊就会到此为止。还好,一切都还来得及。

有时,不要轻易相信表面现象,应该从背后看看问题的本质,这样才不至于丢掉一些珍贵的无价的东西,譬如我难忘的友谊。

这个深秋,落花真美,空气好甜,我们好幸运。

荣耀背后的奋斗与艰辛作文【六】

一分耕耘,一分收获。——题记

收获,是秋季的那漫山遍野的金黄;收获,是打谷机中一袋袋的稻米。收获,令无数人神往,却不知,在他们欢乐地收获的背后,沉淀了两季的汗水和付出。

曾经,我也做着那天上掉馅饼的白日梦。但是,那朦胧中的烛光却告诉我:一分耕耘,一分收获。

那时的我舍本遂末,认为学习应注重拓展而忽略了把课内的基础知识打牢。不仅如此,我在课堂上还经常“神游山林”,结果当然是成绩不理想了。而我却不认真反思自己,反而怨天尤人:老天爷呀,我都这么努力了,您为何还要这样瞎折腾呢?我还经常向学富五车的老爸大倒苦水,而老爸总是一言不发,那对深不可测的眸子亲切地看着我,嘴角微微一翘,欲言又止的样子。直到那个夜晚,我才“得到”了答案。

闷热的夏夜,我因太热而睡不着,微微睁开双眼,却发现周围一片漆黑,只有一束光,晃晃的,从隔壁的书房传来,我便顺着光走了过去。我微微探出头,眼前的景象却令我颇感意外:一根蜡烛放在书桌上,老爸用手肘着头在看书。此时,我与老爸面对面,可他却沉浸在书海,完全没有注意到我。他那宽大的前额上渗出了豆大的汗珠,顺着他的脸颊缓缓滑落,“嗒嗒”打湿了书页。他的眉毛很夸张地向上扬起,眼镜片上也滴上了汗水,还有缕薄薄的雾,却依然能透过镜片看到他那虽然静默,却很陶醉的神情,两颊的肌肉松弛了下来,上唇那片浓密的“草丛”也似顶着几颗“露珠”,他的嘴角还是微微向上弯,却可以发现他是发自内心的高兴啊!微风拂过,烛焰摇曳,老爸之所以有不同于常人的学识,是因为他每夜挑灯夜读啊!

我回到了卧室,躺倒在床上,心中却依旧难以平静:我想起老爸那厚过城墙的眼镜,原来这就是长期在煤油灯下苦读的铁证啊!他知道我心浮气躁,不愿付出便想收获,就用自己的行动给我上了一课!烛光下的老爸那溢满了整张脸的微笑再次浮现,那是他因自己的收获而喜悦的啊!

有一群勤劳的人,他们在春天将种子混着汗水播下,又在烈日下悉心照料着茁壮成长的幼芽。大旱,暴雨,虫害,霜冻,他们毫无怨言,只是默默付出。终于,在第一片叶子枯黄后,他们迎来了漫天金黄的收获!

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