任何规则都有例外作文(规则与变通的作文)

任何规则都有例外作文(规则与变通的作文)

首页话题更新时间:2023-12-15 13:09:03
任何规则都有例外作文(规则与变通的作文)

任何规则都有例外作文【一】

“没有任何借口”——一条被西点军校奉为最重要的行为准则。它强调无论遇到什么样的境况,无论遭受什么样的压力和困难,都应全力以赴去完成任务,而不是制造借口推卸责任。哪怕是看似合理的借口,它体现出负责,敬业的精神,格守着诚实、忠诚的信念,不断激励人们去开创、主动奋发、乐观激昂的人生境界。

秉承这一理念,无数的西点人在人生的各个领域取得了卓越的成就,在军界西点人可谓战功赫赫,硕果累累,曾培养出了五位五星上将,3700多名将军及无数的精英人才。但更让人惊异的是在商界西点人也同样获得了非凡的成就,在二战以后世界500强里,西点军校培养出来的董事长有1000多名,副董事长有2000多名,总经理、董事有5000多名,可以说任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。西点军校是隐藏着怎样的秘密呢?秘密就在于“没有任何借口”,就在于它所体现出的一种负责、敬业精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。

“没有任何借口”正是西点人成功的秘诀所在,它也正是每一个现代人忠于职守,完善自我,迈向成功的必经之路。

寻找借口是对所做事情的拖延和放弃,它会让人失去别人对自己的信任,这样,外在的环境对他又构成更大的压力。借口,也许能带给你一时的苟且偷安,也许能让你暂时逃避某些责任,但最终须会为此付出沉重的代价。

寻找借口的唯一作用是安慰自己,而这种安慰是致命的,它给人一种心理暗示:“这是客观条件造成的困难,我是不能完成的”在这种心理暗示的引导下,不再去思考和努力,从而放弃自己和否定自己,而实际上很多困难可能是只需要换一个角度或多努力一点就可以轻松达到目的。

寻找借口的人大都缺乏创新精神,常常抱怨外在的一些条件,甚至于自己的智商,他们为自己能力经验或努力不够,所造成的失误,寻找借口,借口只能让人逃避一时,却不能让人如意一世,没有谁是天生的能力非凡,而正视现实,以一种积极的心态去努力学习,不断进取,发现并肯定自己的能力,才是正确的态度。

通过这本书的学习,我更深刻的意识到公司领导为提高我们的职业水平和管理能力的良苦用心,使我有了对要做好一个优秀员工的更新、更深的认识,要做一个优秀的员工,首先对工作要自动、自发,没有任何借口,要有强烈的责任感。对待工作任务要想尽一切办法完成;其次,对公司要忠诚与公司溶为一体,全心全意地为公司着想;再次要不断学习,提高自己,使自己有很强的工作能力,有不断地创造力和创新能力。通过学习我将根据这些认识,在以后的工作、生活中去不断完善自己,提高自己,使自己逐渐成为一个优秀的员工、优秀的管理人员,为公司的发展做出自己。

任何规则都有例外作文【二】

“没有任何借口”所体现出的是一种负责敬业的精神,一种服从诚实的态度,一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才,就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则,使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主、敬业,从而成为可信赖和承担责任的人。读过《没有任何借口》后,对自己的思想产生了很大的触动,不禁问自己,在所处的环境和团队中,我是如何去对待我的工作?也正是读过了这本书,才让我能够静下来正视和思考,自己平时的行为准则和理念是什么?从思维方式、工作方式到具体的工作内容,我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结,也是一个难得的纠正错误的机会。借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化,是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念,而要确立“有效执行”,必须用这种文化作为一种引导,并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中,通过长期的努力去实现。

“不为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口”,告诉我们,“诚实”是做人、做事最重要的品质。想尽办法去完成任何任务,不达目的不罢休的这一过程,既是一种个体执行能力的锻炼和培养,同时也是一个领导者对具体目标执行者执行能力大小的评估和了解的过程。如果我们不能勇敢的接受任务,不能尽一切努力去完成,而去寻找借口,势必影响到领导者对具体目标执行者执行能力大小的判断,从而影响到“有效执行”的整体运行过程和“有效执行”最终目标的实现。

《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推诿,不但要迎难而上,而为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。它我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验,并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程,使我变得更加自信和乐观,不但激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升。

其实谁也没把你打倒,能打倒你的只有你自己,人活着就不应该悲观,只要有勇气面对,人生便没有过不去的坎,无论在什么情况下,即使身处绝境也千万不要说自己不行,要相信自己的,最终才能超越自己。

任何规则都有例外作文【三】

对于这一本书,在开始要写读书笔记的时候还特地去百度了一下读书笔记该如何写,因为读这本书的时候,主要想写自己内心的冲突以及思想是怎样一步步地发生转变的。后来百度之后,发现读书笔记的形式有多种,以观后感式的方式也是其中之一,所以,此篇读书笔记主要以读后感方式为主。

第一次接触到《没有任何借口》这本书书名时,内心很不解,是不是太专横了,如果真是这样,面对任何事情的错误发生,我们岂不是都无话可说,只能憋着?

带着这样的一种心态和好奇心开始了这本书的阅读和探索。

这本书一共分为两大部分。第一部分是奠定成功基石,第二部分是掌握成功法宝。还有一个序言。

序言的标题是自我责任是一切的基石。初读不知道这个和没有任何借口有什么关系,可再读,慢慢地更加感受到没有任何借口就是一种自我负责的态度。

读这本书的时候,我将自己放在了一个重新审视的位置上,就像是在做检查一样,看看自己哪些是对的,哪些又是不对的,结果和自己惯有的思维太起冲突了,以至于矛盾又揪心。

首先我们要不断强化,给自己意识里面输入没有任何借口。任何事情都不要找借口,无论是做过的错事,还是没有做过的困难的事情。自省是第一步,任何做错的事情,不要把原因归结到客观部分,而是要从自己身上去找主观的原因,看看真正的原因究竟是因为自己怎样才造成的,在想办法避免下次的再发生,而对于未出现或在出现的困难,要不就退路,就像降落伞不开,面对即将亡的发生,想尽办法,必须解决。就是因为这样的一种信念和决心,所以才使结果发生转变。所以没有任何借口就是对自己负责的表现。这也是负责任地生活的第一步,自己去掌控自己的人生,做自己人生的主角。

没有任何借口,在脱口而出的同时,让我们感受到了一种前所未有的态度和决心,这也是一种自信,在这样的一种信仰驱使下,我们只会永往直前。

而仅仅嘴上说说还不够,我们需要针对各种情况去寻找自身原因和解决办法,书中给出了许多具体的指导和步骤,我们也要善于总结,这样才能颠覆和清零成长。

认识之后,还需要制定目标。对于这个环节也是层层递进的,也可以说是由大及小,一步步慢慢地落实下来。

首先要通过定义成功,从而来找到自己的目标。其次,就要开始制定目标和执行目标了。另外还谈到在进行目标的时候要过程中要坚守正直的品格。这里谈到了许多的细节的部分,如“没有借口任何借口”式生活的回报。

来到了第二部分。当第一部分慢慢渐入佳境之后,再串第二部分的内容,就要切实可懂一些了。

从彻底原谅,原谅自己和他人,到自我尊重和提升态度和热情,还有两个保持,保持自制和诚实。另外还要更新结构知识,解解他人,感谢亲友,还要交定决心,才能走向生活,最后就是让没有任何借口融入生活。

关于这一部分,主要是讲到品格的优点以及重要性,这个在西点军校法则中也讲到许多,不同的是,这本书中还提到许多切实可行的操作步骤。

整个阅读过程比较痛苦,因为要改变本身就是很痛苦的事情。

不断地再刷新自己的观点和之前建立起来的观念,也从一开始的矛盾到后面会有些顿开之感。

而阅读过后,更是需要反复阅读、反思和训练。我期待自己的改变和成长,也期待更加美好的自己。

任何规则都有例外作文【四】

最近,我有幸拜读了施伟德著没有任何借口经典版这本书,全文共分五章,分别就诚实,执行,责任,敬业进行了详细的阐述。文章所体现出的一种负责,敬业精神,一种服从,诚实的态度,一种完美的执行能力,正是秉持著这一重要的行为准则,西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作能力,他们具有强烈的责任心,荣誉感和纪律意识,自信,诚实,主动,敬业,从而成为可信赖和承担重任的人。从古至今,从小到大,我们的学习、工作、生活都被各种各样的“借口”包围著。“太忙了”、“太难了”、“差不多”、“可以了”、“不著急”、“没办法”、“又不关我事”等等这些话语,我们习以为常,且耳熟能详,或许我们已经习惯了这种类似的“借口”。

我们中的绝大多数人,可能不仅习惯了常说这些“借口”,而且也习惯了别人向我们用“借口”来解释。我们习惯了用这些借口来解释我们在学习、工作、生活中所遇到的困难。也许我们认为这是一种正常,甚至是一种积极的心态,可什么时候我们真正静下心来想过,其实这就是一种逃避困难的借口。

可是这些“借口”真正影响了我们什么,是自身事业的进步、自我价值的实现,还是得过且过的平庸岁月?根据马斯洛的五个需要层次理论:人的需要可以分为五个层次,依次是生理需要、安全需要、归属感和社会交往需要、尊重需要、自我实现需要。其中最低层次是生理需要,最高层次是自我实现需要。这些“借口”又帮助我们实现了哪个层面的需要呢?在看完没有任何借口后,我才深刻的发现到我们处处处在“借口”之中,我们平时很正常的话基本上都成了“借口”,这也正是我们绝大多数人距离实现自我价值还有很远距离的原因。

任何规则都有例外作文【五】

我认为,“忠诚”是比“能力”更为可贵的素养。今天的社会,劳动或工作对于每一个人,不仅是谋生的手段,更是实现自身理想与抱负、体现自我价值的载体。怀抱忠诚,不仅是对国家、对组织的忠诚,更是对自我的一份忠诚。要做到这一点,就必须把工作作为生命的重要组成,用心去感悟、去呵护,与之同喜同悲、形影不离,并通过完成一件件工作任务,去享受独有的乐趣。

任何规则都有例外作文【六】

公司为每一位员工订阅了《责任面前没有任何借口》一书,触颇深。

该书共四章:工作就是责任,责任胜于能力,没有任何借口,责任重在执行。通过读了此书的让我明白很多事理。

生活在世界上的每一个人都有责任,有些责任是与生俱来的,有些责任。是因为工作,朋友而产生的,有些责任是你在社会中扮演不同角色必须承担的。

这些责任是每个人没有任何借口推脱掉的。

因为在平时的生活当中,有大部分的时间是和工作联系在一起的,不是工作。

需要人,是任何人都需要工作,你对工作的态度决定了你对人生的态度,你在工作中的表现决定了你在人生中的表现,任何人都不愿意拿自己的人生开玩笑。那就在工作中勇敢地担当责任,因为在责任面前,是没有任何借口的。

当你在为公司工作时,无论安排你在哪个位置上,都不要轻视自己的工作。

都要担负起工作的责任,那些在工作中推三阻四,老是埋怨,寻找各种借口,为自己开脱,为这也不满,那也不满的人。往往都是被动者,他们即使工作一辈子,也难有成就,他们不知道用奋斗来担负起自己的责任,因为强烈的责任感能唤醒一个人的良知,也能激发一个人的潜能,只有尽职尽善的工作,才能完美的展现能力,而责任本身就是一种能力。

“没有任何借口”体现的是一种服从,诚实的态度。一种负责,敬业的精神。

在现实生活中,我们缺少的正是这种人,他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找借口。

任何规则都有例外作文【七】

在读了《没有任何借口》一书后,给我最大的感触就是:成功和失败这两个结局似乎很遥远,可以说是天壤之别,但是这两种结局所形成的原因,或许只是一个小小的细节或者一种做事的态度。从哲学观点讲世界绝不会有什么百分之百的完美,但是如果没有一个正确的人生观、顽强不息的人生态度,庸庸碌碌,无所追求,这样的人生是失败的。“小事成就大事,细节成就完美。”不论做人、做事、干事业,都应当踏踏实实,从实际出发,从大处着眼,从小事做起,拒绝浮躁。我认为,细节就是组成生活、学习和工作的每一部分。换句话说,细节的积累就是生活、就是学习、就是工作、就是我们的每一天。

《没有任何借口》是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。他体现的是一种完美的执行能力,一种服从执行的态度,一种负责敬业的精神。正如书中所述:“优秀的员工从来不在工作中寻找任何借口,他们总把每一项工作尽力做到超出客户预期,最大限度满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色的完成上级安排的任务,替上级解决问题;他们总是全力配合同事工作,对同事提出的帮助要求,从不找借口推诿或延迟。”通过这本书的学习让我更深刻的到:在工作中无论是什么样的任务,会遇到怎么样的困难,都要想尽办法去解决,迎难而上,而不是退缩和推诿。自己在所处的工作环境、工作团队中要懂得在工作中相互配合、相互帮助,而不是在工作中计较谁做的多谁做的少,同作为企业的员工应该敢于担当,不得有抵触心理。

作为一名石油企业员工,我们要明确肩负封责任和使命,要怀着一颗感恩的心,一种积极进取的工作态度,在工作中不找任何借口,从思想中形成动力,在工作中贡献出自己的力量。

任何规则都有例外作文【八】

西方有一种节日叫“感恩节”,目的是让每个人感恩上帝、感恩自然、感恩社会,珍惜现在拥有的一切,并真心实意地做出回报。对我们来说,养育之恩、教诲之恩、栽培之恩、知遇之恩等等无不伴随左右,这些“恩惠”让我们体验到了人间的真情,增强了我们战胜困难的信心。但是,我们不能只享受不感受、只拥有不珍惜,只获得不付出,那样的话,“人”字就会残缺、难以站立。对于工作同样如此,我们应时时感谢组织给予的工作机会,珍惜自己拥有的和平安逸的生活,并努力用自己的实际行动,自动自发真心回报。古人讲:滴水之恩,当涌泉相报。这是我应该时时扪心自问的事情。

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