你以为这是小事吗作文【一】
前不久，我认真地拜读了迈克尔。阿伯拉肖夫写的《这是你的船》这本书，其中有一个故事令我印象十分深刻。
“这是你的船”这句话为什么会有这么大的魅力呢？因为它让士兵们意识到了他们所在的舰艇不是国家的，也不是舰长的'，而是他们的自己，这份主人翁意识尤为重要。
读完这个故事之后，我对自己的工作也有了更多的看法。作为一名收费员，我们要把工作当作自己的“船”，把青银当作自己的家，把司乘们当作是自己的亲人。在很多外人眼里，我们收费员的工作既轻松，又稳定，但我觉得身处在岗位之中的我们不能够只追求这些因素，还应该肩负起一份社会责任和使命感，从而让自己的“船”变得更有意义。
每每回想起我的青银之路时，我都会觉得十分充实，并且越来越懂得了收费员这份工作的内涵。平日里，常有人觉得工作是帮别人做的，甚至会觉得自己就拿那么一点薪水，凭什么要做这么多事情呢？这种想法是非常消极的，我们不能够只想着自己付出了多少，还应该看看自己得到了多少。在收费的过程中，我付出了微笑、付出了耐心，可我也收获到了司乘们的夸赞，这对我来说就是最珍贵的抱回，并且它还能够支撑着我一直努力下去，因为我也早已把工作当成了自己的“船”。
一个人，如果总是认为自己在为别人工作的话，那么他将很难对工作保持长久的激情，而我觉得自己不仅仅是在为司乘服务，同时也是在服务的过程中不断磨练自己、提升自己。希望以后我们每个人都能够将工作当作自己的“船”，并以更好的状态坚守在岗位上，为青银添活力，为生命添光彩。
你以为这是小事吗作文【二】
“我知道啊，但是我真的很想加入你们。”谢晚晚一口完全称不上流利的普通话，吓住了在场的所有人。站在谢凌言身边的副站长，已经准备开腔制止了。谢凌言率先开口：“你为什么一定要来广播站啊？”“因为我想和站长一起工作。”谢晚晚忽然眼睛直勾勾的盯着他。那是谢晚晚跟他撒的第一个谎，其实谢晚晚真正的目的是帮闺蜜追心目中的男神。男神喜欢周杰伦的歌，闺蜜说如果可以帮得上忙就会奖励她一个学期的煎饼果子当早饭。
终于在两个月后的一天，谢晚晚用一罐旺仔牛奶贿赂了当天的主播。帮闺蜜配着周杰伦的《最长的电影》念了一首藏头诗，节目结束后，谢凌言不知道怎么发现了其中的奥秘。他冲到广播站，看到谢晚晚劈头盖脸就是一句：“你来广播站到底是什么目的？”谢晚晚缩了缩脑袋：“我，我没有啊。”“我都听到了。”谢凌言一下子怒了“全校都听到了，当众告白？!”他一脸严肃的样子，可她怎么也弄不明白他为什么生气？一直在旁边的主持人忍着笑捅了捅他的胳膊肘：“我说你是不是喜欢晚晚啊？”谢晚晚一怔，脸上的表情立刻变得十分复杂，良久才察觉出来哪里不对。
“该不会你以为我在告白吧？”她大声冲他说，“不是啊，我在帮我闺蜜。”她用极力解释的口吻，听起来无论如何好像在对他表达着什么。比方说“你不要误会，我怎么会喜欢除了你以外的人呢？”这样的意思。反正谢凌言听出了这层意思，因为他很快恢复了坏坏的笑：“哦，那好吧，周末我们一起去游乐园吧。”在场的人都以为他一定会被拒绝，毕竟这个转折来的太突亢!可谢晚晚只思索三秒，就爽快的.答应了：“好啊，门票你请。”她还从来没有约过会，何况对象还是谢凌言，这种必然被其他女生艳羡的理由，让她找不出理由拒绝。
周六游乐场门口。机械嗖的一声启动。他的声音，他的笑容，通通都淹没在呼啸而浩大的回响中。那天下午的风带着潮湿的温热，谢凌言问：“告诉我，你是什么时候对我所有图谋的。”她本来应该告诉他我没有。但她却下意识低下头：“好久啦。我都记不清了。”追究起来，那真算得上是她对撒撒下的一个弥天大误，而那个终于得到想要答案的男生，像拥有了瑰宝般，轻轻拉着她的手：“我带你去坐海盗船。”
一个人喜欢另一个人的时候，眼睛里是有光的。这一点是谢晚晚和闺蜜一起看《大话西游和月光宝盒》的时候发现的。紫霞望着至尊宝的时候，眼睛是亮晶晶的。像有月光照耀的湖面，一片波光粼粼。“我觉得我眼睛里没有光阿”谢晚晚突然不晓得碰到了哪根神经，突然冒出这么一句：“我是不是不喜欢谢凌言？”然后，闺蜜幽幽地看她一眼，“别问我，自己想。”谢晚晚当然不会承认自己和谢凌言在一起是因为虚荣心，但她有无法证明自己“喜欢”，这件事情，晚一些的时候，她终于给谢凌言发过去一条短信：“我觉得我好像不喜欢你。”她说这句话的时候，任性到仿佛选择性遗忘了。他们两个已经交往了大半年的时间了。这期间，谢凌言带她吃喝玩乐，满足她的一切。他对谢晚晚的宠爱几乎传遍了整个年级。手里飞快地震动了一下，：“别瞎想，快睡觉。”谢凌言一秒点燃霸道总裁的模式。谢晚晚那股不服输的劲儿就上来了，“反正我找不到理由证明自己喜欢你，我不想和你在一起了，晚安！”她发过去这条，果断的把手机调到静音，然后心安理得的闭上了眼睛。
谢晚晚那时候一点也不觉得自己过分，她满以为谢凌言还会隔三差五的找她，但事实上生活中优秀的男生却极少能像小说里的那样缠烂打。有一次他们在小卖店门口擦肩而过，他故意挨着她走了几步，两个人都没有主动说一句话。在这之后，谢凌言就消失了。年级里开始有传言，说最近有个学妹追他追的特别紧，闺蜜在她耳朵边煽风点火：“我们都觉得谢凌言快要招架不住了哦。”她这才像被人击中脉门般晃了下神，也许有时候，并不是别人的建议你刚好认同，只不过你想选择相反的路径，可又缺少足够的勇气而已。
还有两个月就高考了。大家都忙的焦头烂额，谢晚晚猜测谢凌言大约也是一样，没有时间在想这些风花雪月，直到毕业典礼上，谢凌言抱着吉他弹唱了一首歌，正是谢晚晚最喜欢的《好久不见》谢晚晚愣愣的看着台上的谢凌言，有那么一瞬间，差点儿哭出来。身边的同学开始起哄，口哨声此起彼伏。正当谢晚晚以为自己要成为被众人拥簇的女主角登台的时候，她忽然察觉到有点不对劲。大家好像并不是对她起哄，她跟随大家的呼声向后看，竟是她背后一个齐刘海儿的学妹。然后开看到谢凌言笑着冲大家说：“别闹啦，不要吓到她。”
后知后觉的痛，就像生了锈，钝了的刀缓缓剜在她的心头一下一下，令她止不住颤抖。有的人拥有的时候不知道珍惜，失去了才明白那个人对她其实很重要。不知怎么回事，谢晚晚脑海中反复重播的都是谢凌言霸道而又温柔的眼。对，他看她的时候，眼睛里就那种特别明亮的光。
我拥有过的最好时光是遇到你，后来也许我还会遇到别人，可那些人都不是你。
当我学会怎样去爱的时候，好可惜，你已经不在我身边了…
你以为这是小事吗作文【三】
“诚实守信”是我每天的必修课。无论什么时候，什么场合，这四个大字永远伴我而行，诚实守信是一个学生最基本的道德修养。它让我的人生变得更加辉煌，更加灿烂。
那是一个飘浮着橘黄光景的美丽黄昏，我去文具店买了一个作文本。因为顾客较多，营业员阿姨想尽快让顾客买到物品，便让我自己拿。我拿了本子以后，走出了文具店，感觉有点不对劲：这本子怎么这么厚呢?我仔细一看，原来是两个本子连在一起的。“啊!”我不仅高兴地大叫起来。我正想一蹦一跳向家跑，忽然听到身旁有位小朋友说：“阿姨怎么多找了一角钱?我要去还给她。”这句话犹如一声巨雷，把我从如美梦般的天地中惊醒了，我飞快地跑回文具店，将那一个并不属于我的作文本放回了原处。这虽然是平平常常的小事，但是如果不及时改过，后果不堪设想。做一个诚实守信的人，才会得到别人更多的信任和理解。
你以为这是小事吗作文【四】
有一次，星期天我们家的邻居让我辅导他上二年级孩子的作文，我认真的辅导了他一下午。可为了这件事，耽误了我写星期天的作业，我晚上十一点多才把作业完成。可我心里感到很轻松，因为我承诺的事情认真的做了，让二年级的小朋友理解了初步的写作知识。
我是个做事十分认真的孩子，不管和谁都是诚实守信，一旦承诺的事情，不论有多忙，不论在什么情况下，都要做到诚实，都不会失掉信用!诚实守信是我的原则!
诚信，关系着一个人的生活、学习、工作……，一个人如果失去了诚信，将在社会上没有立足之地，让人瞧不起。一个人失去诚信，就会失去朋友。一个人失去诚信，他将会失去一切!一个人失去诚信，他将会没有人格，在人生的天平上没有分量，最后将一步步毁掉他的人生。诚信，失去就在一刹那，而得到却要一辈子永远。一个公司没有诚信，就没法生存。我认为诚信比金钱还要贵重，一个人诚实守信比什么都重要。
你以为这是小事吗作文【五】
利用周六半天的时间，认真的拜读了《这是你的船》第八章作者关于打破成规（不是常规）鼓励革新、充分调动下属学习的积极性以及工作过程中注重技巧，同时确保团队成员有展现自我的平台，很有触动，特分享如下：
你以为这是小事吗作文【六】
管理是一种技巧，管理是一门艺术。领导的一个眼神，一句话语，一个动作都会给下属莫大的鼓舞或毁灭性的打击。一艘船能否远航，要看是否有一位有远见卓识的舰长；一个单位或部门能否飞黄腾达，要看是否有一位志存高远的领导。
假期中，我拜读了迈克尔·阿伯拉肖夫着的《这是你的船》。阿伯拉肖夫从“树立典范、用心聆听、有效沟通、建立信任、注重结果、理性冒险、打破成规、培养人才、同心协力、提高生活质量”等方面阐述了自己如何在两年里，将“本福尔德号”从一艘让人头疼的舰艇打造成美国海军最优秀的舰艇，建立一支严谨、高效而卓有成效的团队。短短的两年时间，舰艇上就发生了翻天覆地的变化，这不得不让我佩服阿伯拉肖夫的管理方法。
在他长达两百多页的叙述中，我印象最深的是“尊重”、“信任”和“承担”这几个词。阿伯拉肖夫尊重舰艇上的每一位官兵，不管他们出生多么卑贱，不管他们以前犯过什么错误，他给了他们人格上的尊重，给了他们父母般的关爱，给了他们创造辉煌的机会；阿伯拉肖夫信任舰艇上的每一位官兵，他相信即使最糟糕的水兵也不是无可救药，他相信信任也能够创造利润；阿伯拉肖夫认为真正成功的管理者总是能在遇到难题的时候主动承担职责，而不是一味地推脱。阿伯拉肖夫的一言一行、一举一动将自己真正融入了水兵之中，让水兵意识到了自己存在的价值，让他们深切地感受到“本福尔德号”是他们自己的船，使他们充满了昂扬的斗志。
是的“从内心尊重那些为你工作的人，让他们感到自己受到了重视。让他们相信‘帮忙别人就是帮忙自己’的道理，你所在的团队很快就会成为一个齐心协力的团队，每个人都会愿意为了团队的成功而尽自己最大的力量。”联想到自己的工作实际，我在学校承担幼儿园管理工作有一学期了。盘点走过的每一步，我深深地意识到自己在尊重下属、信任下属、承担职责上做得还很不够。《这是你的船》这本书给了我启示，我想在以后的管理工作中，要牢记这几点，充分调动幼儿园老师的用心性，让她们充满激情和能量，团结协作地把“幼儿园”这艘船建设成为最优秀的“船”。
另外，书中还有一处也让我难忘：“规则与现实状况之间总是会存在一些灰色区域。正是由于这些灰色区域的存在，中层管理人员的存在才变得必要。如果所有的事情都是黑白分明的话，一个组织只需要首席执行官来制定规则，然后由员工严格执行就行了。中层管理人员的主要任务就是负责处理这些灰色区域存在的问题，然后利用自己的决定去解决问题。”从那里，我认识到了中层管理人员的职责，在学校管理中，我们作为中层管理人员，就就应发挥主角作用，主动用心地去发现问题、解决问题，为老师们服务，对校长负责。
最后，我用《这是你的船》中的一句话结束，记住：这是你的船！要让它成为最好的！
