借口作文100篇【一】
那是上小学六年级的时候，我和班上的文、钰是密不可分的“铁三角”，什么事都齐心协力，没有完不成的事，跟她们在一起，我总是很快乐，即使我有不开心的事，她们帮我排忧解难，有什么是不会做，他们帮我出谋划策……大但是，这种快乐持续不了多久了。
六年级了，印象里那时的作业很多，许多作业一起向我压过来。我整天没日没夜的写，黑眼圈自然是免不了的，但令我气不过的是，我的成绩仍然原地踏步走，没有半点起色，跟他们一个档次的（中等生），以前，我可是优等生。怎样才能回到原来呢？如果我退出了，那我的成绩会不会和原来一样？我不敢想，毕竟几年的友谊了，她们之所以成绩不怎么样，但人却很好，难道真的要分吗？
第二天，我把想法告诉了老师，老师不仅支持，还说：“你想学好，当然要和她们分开，交朋友要交比自己好的，这样才能上进。”我听了以后，默不作声。
从那一以后，我躲开她们，上学路上不和她们走，放学路上避开她们。久而久之，她们仿佛看穿了我的心思，也避开了我，我们心中唯一的沟通桥也坍塌了，我们的友谊将不复从在，这样，我应该高兴才是，为什么我的心却疼的像刀割一样呢？
从那以后，我一门心思的学习，成绩有了很大的提高。我知道，这是一个当铺，代价是我的友谊。
从那以后，我们相见的次数少了，即使看见，也当作没看见一样走过，我心里没来的一阵疼痛，小小的'心脏再也承受不住，化作从高空落下的玻璃，四分五裂，记忆成了再也拼凑不起来的从前。
功夫不负有心人，我考上了比她们高一档的学校。我也有了许多朋友，但我避免回答关于“朋友”之类的话，我不愿提起她们，我的心里很难受。
不过，世界真小，小到我在文具店里看到了钰，我看着她，她也看着我，她肩膀一耸，出去了。我的心抽搐了一下，我知道，我们已经是陌生人了，当初我一那么的理由，找那么多的借口回避她们的时候，不知她们的心是否疼痛过。20年后，如果我再熟悉的路口再遇见她们的时候，是装看不见她们呢，还是热情的和她们打招呼？
我是个善于解剖自己的人，有什么不对就会向别人道歉，否则我心里不会舒服，我写这篇是为了向她们道歉：“对不起，我们从新做朋友，从新认识一次，好吗？”
我不知道这样是否能找回曾经的友谊，不知道她们是否觉得这仍然是一个借口？
借口作文100篇【二】
西方有一种节日叫“感恩节”，目的是让每个人感恩上帝、感恩自然、感恩社会，珍惜现在拥有的一切，并真心实意地做出回报。对我们来说，养育之恩、教诲之恩、栽培之恩、知遇之恩等等无不伴随左右，这些“恩惠”让我们体验到了人间的真情，增强了我们战胜困难的信心。但是，我们不能只享受不感受、只拥有不珍惜，只获得不付出，那样的话，“人”字就会残缺、难以站立。对于工作同样如此，我们应时时感谢组织给予的工作机会，珍惜自己拥有的和平安逸的生活，并努力用自己的实际行动，自动自发真心回报。古人讲：滴水之恩，当涌泉相报。这是我应该时时扪心自问的事情。
借口作文100篇【三】
当今社会的竞争如此的激烈、残酷,我们每个人都在为自己的一个位子而苦苦打拼。在这个打拼的过程中,有的人升职,有的人却落聘。当每个人都怀揣希望站在事业的起跑线上时,我相信,我们的憧憬都是一样的,我们对未来的期许也是一样的。但是,为什么在跑步的过程中,我们的结局却不一样呢?费拉尔?凯普谱写的《没有任何借口》对此作出了最好的诠释:成功和失败看起来似乎天壤之别,但促成它们形成的原因,也许就是一些小小的细节,小小的习惯,比如:常常为自己没有完成的事情而寻找借口。“要成功,就不要给自己寻找任何借口”,是这本书给我们最大的启迪。
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。他体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的态度,一种负责敬业的精神,其核心是敬业、责任、服从、诚实。
寻找借口就是对所作事情的拖延和放弃,它会让你失去别人的信任,包括上司、朋友。“朋友是最宝贵的财富”朋友不仅是心灵,精神上的慰藉,有时他也是你事业的得力助手。如果你总是约会迟到,朋友不会抛弃你,也可以包容你。如有一天,你的朋友要开拓自己的事业,他需要寻求合作伙伴时,他一定会想到你,但他转念一想,就会否决,因为他觉得你在事业上是不值的信赖的。
做为老师,首先要有责任心,对工作负责,对学生负责。工作中出现了问题,领导给予批评、罚款、处分,总是不服,认为该领导太严厉了,不给面子,一点人情味都没有??,众所周知,国有国法,校有校规,“没有规矩,不成方圆”。对于领导的批评要虚心接受,要敢于承担责任,不得有任何借口和抵制心理。一个好的学校,就因为它有整套严格的科学化管理。反之,做为一个领导要是不负责,对下属在工作中出现了问题不及时的提出批评,只顾面子,任其发展下去,这样的学校还有希望吗?其结果又是怎样?
“没有任何借口是执行力的表现,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责,工作就是不找任何借口地去执行。”
是啊,工作就是不找任何借口地去执行!但这并不代表我们只是执行任务的机器。我们是鲜活的、富有思想的、情感丰富的人。我们工作时,并不是像机器那样按照指定程序进行流水性进展,而是在接受指令后,明确工作的重要性及目标与完成时间,考虑应该采取何种方式作为完成工作的方法然后,按照既定的步骤进行处理。这个过程中,首先需要解决的是执行人员的思维方法问题。如果我们一味强调执行而不注重对执行人员的心理分析,有可能让执行结果变得非马非象。
思维方法,其实就是思维惯性与工作习惯。当我们将所有对事态发展有影响的思维及工作方法持久地加以重复时,习惯也就悄然形成了。工作时,我们的大脑总是按照惯性搜索最近使用与最常使用的信息,并引起外显的条件反射。借口,有着润物细无声的渗透力与温水煮青蛙的韧性,也有着铜墙铁壁似的顽固性,正是因循了人类思维的这种特性,肆无忌惮,
以致于让许多人都成了它的阶下囚。可能有许多人会说他并不希望如此,但不知道怎样才能克服借口的漫延。就此,我们试着结合借口的各项属性来谈谈解决的办法:
第一、借口总是在拖延时间、推卸责任对一件事情,你完全有把握将它完成得很出色,但是由于惰性,你不停地对自己说“再等一会儿”、“等一等”,时间就在你等的过程中慢慢溜走,当你发现时,却又对自己懊恼不已。对此,我们应该首先树立起正确的人生观与价值观,把握清楚自己的奋斗方向并制定一个相对中短期的目标,并为之而努力奋斗,这有利于你在找借口的同时与目标加以权衡,并马上行动以驱赶借口。
第二、不要让推卸责任成为习惯也许你会否定这种看法:推卸责任可以和习惯联系在一块吗?有这么严重吗?是的,正是这种经常性的习惯在影响你的潜意识,你的潜意识进一步地影响着你的习惯行为。所以,我们应该加强自己的责任感与主动性,并让主动性与责任感带着我们驶向更为宽广的领域,尽情舒展与充实自己。
第三、让认真工作成为你的习惯首先,让工作成为你的爱好,这样,因为有爱,所以你会想方法对所爱之物做出贡献。其次,工作给予了我们生活的保障、心智的发展与自我的完善,也给予了我们对未来的憧憬、奋斗的激情与灵感的原动力。所以,我们有必要将它视为珍爱之物,并将它恪守成习惯。
第四、让行动与全力以赴见证我们的优良习惯
只有立即行动,才能平定心中的惶恐。只有全力以赴,才能见证历程的辉煌。我们不愿让时光蹉跎了本应灿烂的岁月,不愿让退缩模糊了本是鲜明的路线,更不应让借口断送了本该属于自己的风采!
