由赵宝刚执导的《青年医生》正在各大卫视热播着。在此推荐一看。
当一个人没有热、没有激情的时候,不管年龄多大,说明这个人已经老了,不再年轻了。
《青年医生》这部电视剧讲述的就是这样一群二十多岁的年轻人在急诊室里工作的心理路程。笑过哭过希望过失望过甚至想过当一个逃兵,一路走来,看似是在处理自己与患者之间的关系,其实是在不断处理着自己与自己的关系。
剧中人物评论。
程俊,一个在父辈的影响下成了一个急诊室的医生。在他的身上我们可以看出来很多东西,比如说,热、热心肠、宽厚、正义等。他用自己的一言一行去影响着身边的同事,因为他知道很多东西凭一己之力无法改变。作为一个医生把别的病人当成亲人,自己的奶奶却照顾不了的时候,他独自一人哭泣过彷徨过;当他看到一个年轻女病人将要离开人世,却无法完成自己的梦想时,他决定做女孩的新郎,却不被人理解,他质疑过。但是他用自己的方式告诉了我们,如果作为一个年轻人都没有了热,变得麻木,这个社会还有什么希望?
赵冲,自认为自己学富五车、才高八斗、聪明绝顶,被自己的家人逼着学了医学,进了急诊当实习生,但自己的理想却是当一个作家,每天记录着在急诊室里发生的一些情况还有自己的感悟,并得到了很多人的认同。赵冲的情况像极了很多刚毕业走进社会的大学生,什么都看不惯,一心凭自己的力量去改变这个世界,却处处碰壁。赵冲脑子灵活,为人仗义,却也个性十足。这个世界没有想象中的那么坏,也没有想象中的那么好。不妥协的同时也要改变一下方式。
裘伯钊,作为一个医院的院长,应该是很多医生的向往。可是当他见到当年的情人躺在病床上一动不动直到去世时,他才幡然醒悟,名利、地位、金钱都不重要,重要的是内心坦然平静,和喜欢的人在一起,做有意义的事情,所以裘伯钊放弃了院长的职务,做了一个自己一直想做但是又不愿放弃院长身份的事情(做了一个慈善医院,医院里收治了十几个边疆的先心病儿),自此找到了人生的价值。
沈青川, 这个海归医学博士为了欧阳雨露放弃了美国优越的条件,也成为医院的一名医生(爱情的力量很伟大)。沈青川不像程俊他们那样热心肠,想反他很理性很冷静,对医患关系分得很清。经过一段时间被急诊室的其他人感染了,最后也加入了裘院长做的慈善事业,找到了自己的位置。
年轻人如果都变得沉默,变得“成熟”,那么这个社会还有什么发展力度?
什么是精彩?做一个有为的青年?战争年代的踊跃参军,八十年代的文学热,还是九十年代的出国热?它们都是精彩,每个时代有每个时代的精彩,每个时代也造就了不同的精彩,但无论怎样,精彩总是与青春紧紧相连。
五月四日是青年人的节日,每当这时,正值青春年华的我都会思索,该怎样度过这一天?我想这正是54五四青年节的意义所在,它纪念的是一个日子,弘扬的却是一种精神。
青年之字典,无“困难”之字;青年之口头,无“障碍”之语;惟知跃进,惟知雄飞,惟知本身自由之精神,奇僻之思想,锐敏之直觉,活泼之生命,以创造环境,征服历史。我们斗志激昂,正投身于改革开放和社会主义现代化建设中。
进入绚丽的花季,再穿过忧伤的雨季,然后我们踏入了五彩缤纷的青春世界。于是,我们张扬,我们痛快,我们狂傲,我们———如冰心说过:世界之所以有我们是因为它需要变得更美,青春的我们生命中有够多的云来造成一个美丽的黄昏。然而在生活——这个令人费解的局面前,很多事情我们无法左右,无法改变。于是,当暴风雨来临时,有些人俯首称臣,有些人逃之夭夭,但最终仍被吞噬。终于我明白鲁迅先生为何要呐喊,只因惨相实在无法目睹,尤其是青春的我们,肩负振兴中华的青年竟在小小的挫折面前而跌倒,成了生活中的苟活者。
前途是光明的,道路是曲折的,只要进行持续的拼搏奋斗,我们一定能够创造出新的历史奇迹,一定能够谱写出新世纪的“青春之歌”、“理想之歌”,一定能够为我们的祖国做出更大的贡献!
青春朋友们,党在召唤,时代在召唤,让我们以崇高的理想,创新的意识,无畏的勇气“发挥青春的智慧,风采和力量吧!我们是五月的花海,就该用青春拥抱时代;我们是初开的太阳,就该用生命来点燃未来,做一个有为的青年。
国际青年节是一个由联合国发起设立的节日。第一个国际青年节是在2000年8月12日。联合国在1999年通过了第54/120号决议,将每年的8月12日定为国际青年节。国际青年节的设立为各国政府重视青年问题提供了契机。各地在国际青年日这一天,会举办演唱会、研讨会、文化活动和会议等各种形式的庆祝活动,通常会有当地的政府官员参加这些活动。
全球化已经并将继续对青年的就业机会和移徙的模式产生影响。在发达国家,相对于每100个即将退休的人,平均有142个青年人(20-24岁加入劳动力行列;10年之后,将出现青年工人的短缺,相对于每100个离开劳动力队伍的人,只有87个青年工人。与发展中世界的情况形成鲜明的对比:发展中国家是342个青年人对100个60-64岁的人。虽然各地区面对不同的问题,吸收大批青年工人是继续推动移民活动的全球性问题。
有关就业市场,引进新技术对经济结构和劳动力市场产生深刻的影响,对低技能的职业产生影响。贸易自由化,尤其是向低工资国家转移生产活动,往往对非技术工人产生不利的影响,他们是首批失业者。由于青年人的和技能有限,故因全球化而失去工作的人中他们所占比例往往很大。在世界许多地区,由于正在从农业向用人较少的制造业和服务业转化,失业率还在上升。贸易自由化迫使各公司要更具竞争力,导致许多公司更加依赖于低成本和不固定的劳动力安排。在很多情况下,国家社会保护计划未能赶上迅速全球化的`市场所带来的新风险和脆弱性。移徙为青年提供机会,利用全球化带来的益处,并通过迁移到人们认为机会更好的地方改善他们的福利。随着经济一体化,移民流动增加了,年青人比老年人更有可能跨越国际边界进行移民以及从农村移向城市地区。移徙的原因可能各有不同,有“推力因素”,如贫困、对当地的条件不满、冲突以及自然资源的压力,还有“拉力因素”,如更好的赚钱机会以及有更美好的前途。
国际移徙传统上都选择来自较穷国家接受良好教育的人,包括许多青年。例如,来自撒哈拉以南非洲接受过高等教育的学生的机动性在世界上最大,每16个人就有一个——或5.6%——出国留学。相比之下,每250个北美学生只有一个(0.4%出国留学。虽然高技能移民会对个人有益,但由于人力资本的流失,往往对祖籍国的经济产生不利的影响。但是,从长远来说,回返者可以带回新的思想、办法以及国际关系网,这不仅对其自身有益,对整个社会也是有益的。
迫切需要认识到青年在移徙人流中的所占的比例越来越多,并为其经济、文化和社会融入提供条件。青年移徙者往往是看不见的社会服务提供者,在东道国的国家青年方案中没有得到承认。由于青年移徙者往往是东道国社会劳动力不可或缺的部分,迫切需要加强为他们提供各种服务,如卫生、教育和培训等领域,更要在总体上帮助提高公众对青年移徙者的看法。
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