什么叫美丽作文50字【一】
天空一声巨响，随之而来的是磅礴大雨，我被惊醒了。外面是伸手不见五指的`黑夜，今天又要起早贪黑地上学，我感到无奈与悲伤，柔柔睡意朦胧地眼睛，起身上学去了。
跨上书包的一瞬间，我看见身后的母亲悄悄地把我的练习本藏在了枕头下，又悄悄地走出了房间，因为时间紧，所以我没有多问。我下了楼，打开雨伞，向学校走去，看着眼前大雨倾盆的景象，一种淡淡的忧伤油然而生。风在呼啸着，我冷得发抖，手里的伞也险些被风夺去。
“儿子”我似乎听见有人在叫唤我，于是我转过了身，母亲气喘嘘嘘地跑了过来，她的头发已被打湿，手上、裤腿上也都沾满了雨水她这才好好把伞撑在头上。“瞧你这记性，书都忘带了，还好我及时赶来”看着母亲手上抓的那本练习本，正是母亲藏在枕头底下的，我一头雾水，母亲又接着说：“既然到这里了，我就送你一程吧”我恍然大悟，原来母亲把书藏在枕头下竟然只是为了多陪我走一会儿，我的心被触动了，势不可挡的暖流涌上心头。
我和母亲并肩走着，风声、雷声似乎交织成了凄凉的乐章，我从这凄凉的旋律里，感受到了温暖而又感人的律动。想起日夜操劳的母亲，我此刻终于明白了母亲为何不辞辛劳地冒着大雨送我上学，位的就是与我同在并看着我成长的样子，为的就是心中的那份爱与责任，想到这里，我不禁潸然泪下。
母爱是伟大的，就像小鸟的巢穴、避风的港湾，我在这里体会到了人世间最伟大的力量，在这里，我发过脾气，我尝过离别的辛酸，在这里，珍藏了我内心深处最美好的回忆，这里是哺育我的地方，是我飞翔的一片天空，我爱这里爱得深沉！
母亲停下了脚步，我们已经来到了学校。母亲向我一招手，便渐渐远去，消失在了人海里。我望着她远去的背影，才知道了什么叫真正的美丽。
什么叫美丽作文50字【二】
那一年的乌江岸边，你满目柔情，一如既往地凝视着面前这位不可一世的英雄，而他，此刻境遇却如此的悲凉。
帐外，山谷四壁，圣灵涂炭，满目荒凉，乌江边上的芦苇在风中轻轻摇曳，似又要被风拧断，一地凄凉，你玩弄起同乡姐妹临行前赠送的香囊，如今，香囊却早已泛黄。昏冷的阳光却无精打采地渲染了凄凉。
你又梦见童年的山溪，山溪清清淌走一树花瓣和一溪歌声，溪边的茅屋里温暖的'亲情；你又想起，你搂着他，年少，早草原快意驰聘，你又忆起，那玩世不恭“彼可取而代也”的轻狂少年，悄悄将芳心暗许。
而今日，焦炭的黄土泛起金戈铁马的交错，冒着浓烟的空气轻轻哀叹，四面楚歌让你夜不能寐。
他拔剑四顾，长叹一声，一拳重重砸在几案上，眸中却溢出一滴泪，“大王，却是那刘邦小贼欺人太甚，待明日，您重振雄风，定能夺回失地。”你一惊，忙安慰。“唉，太迟了。”日落西山，他看着远方的晚霞，喃喃道。
突然，他定了神，看了你一眼，峥峥铁汉的眸中却流露出深情哀叹道：“力拔山兮气盖世，时不利兮雅不逝，雅不是可奈何，虞兮虞兮奈若何。”叹完，又看了看帐外的乌雅马，看了看你，你的心像被什么东西沉重地敲击一下。“原来，自己早已是大王的累赘”。你黯然地想着，耳边响起家乡的溪水声，“只有这样，才能让他一意冲出重围，一行清泪滑下面颊。起身微欠，朱唇轻启，道：“大王，让贱妾再为您舞一曲吧！”衣裙飘飘，你的舞姿，似一根素涟在空中飘动。“汉兵已略地，四面楚歌声。大王意气尽，贱妾何聊生。”一曲舞完，你似一只陨落的蝴蝶，冲向大王，右手轻轻一动，拔出沾满敌人鲜的剑。一柄吴钩，在你如玉的颈上轻轻滑过。你的眼中，充满怆然，却轻轻地诉说：“大王，贱妾先走一步了，您一定要回到江东，重振旗鼓，卷土重来啊！大王，大王……”你渐渐失去色，倒在他的怀中，而他，双眼通红，爆出一声怒吼：“啊？”轻轻把你放下，想起昔日的种种情景，明白自己此刻不能倒下，遂手中秉着这柄沾着你鲜的吴钩，冲向远方，冲向那芦苇深处的乌江……
“良辰美景奈何天，英雄末路美人怨。也持吴越薄钢刃，香魂溅乌江岸。”
虽然，我以前一直不相信司马相如与卓文君的白首不相离，但看不见你，我便明白，纵使相离，却抒写了这世间最壮丽的爱。看见你，我才知道什么叫美丽。
什么叫美丽作文50字【三】
何谓执行力?执行力就是按质按量地完成工作任务的能力。
《什么叫执行力》这是一篇有着典型美国色彩的文章，它描述了一名美国退伍军人从求职遇挫，到成为公司远东区总裁的故事。故事的关键就是这名退伍军人对待工作任务"没有任何借口”想尽办法去完成任务，而不是去寻找借口。体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。著名企管专家谭小芳老师表示，每个组织并不缺乏伟大的战略，真正需要的是，把战略落实到位的执行力。毕竟，再不景气，仍有公司达到预定的运营目标;构想再伟大，也要有人将它实践出来，这一切靠的就是执行力。如何提高执行力，我认为首先要就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣的履行自己的职责。决不消极应付、敷衍搪塞、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。其次树立职工对企业的认同感，树立美好的愿景，使员工了解本行业的魅力、本企业的美好前景和本人几年内会有什么样的位置与待遇，让大家为共同的奋斗目标而努力。这在一定程度上会过滤员工不正当的思想和行为，有利于员工的团结。
对于优秀的团体给予崇高的荣誉和必要的物质奖励，对于破坏团结的行为要给予严厉的惩罚，加强教育，培养员工的团队意识与合作精神。
