日月潭作文小女孩本人叫什么名字【一】
夕阳红了那半边的天空，暖色的阳光从窗间照进了我的房间，铺撒在我面前的作业本上。我无力地依靠在桌边，滚烫的热度使我不禁皱眉，大概是发烧了吧，我迷迷糊糊地想着。母亲这时推门而入，看我这副模样，摸了摸我的额头，竟又无言地推门而去。
本以为母亲会露出焦急紧张的神色，会拉着我的'手嘘寒问暖，可母亲推门而去之后便久久不见身影。时间艰涩地流动着，我心中的委屈和怨怪渐渐膨胀，眼泪在眼框里打起转来。
在我难受沮丧的当口，母亲又进门来了，她端来一碗热乎乎的东西，一看，是姜汤。顿时，一股刺鼻的辛辣味窜进了鼻间。我屏住呼吸小心翼翼地啜了一口，却被呛得不断咳嗽，正要嘟嘴抱怨，一股如蜜般的甜味满溢于唇齿之间。我疑惑地看了看手中的碗，发现底部竟细细密密地铺了一层白砂糖。刹那间，泪水盈于眼眶，感动如火山喷发一般从心口涌出。想起之前的委屈和对母亲的怨怪，自责和羞愧爬上心头。我百感交集地和着自己的泪水喝下一口又一口姜汤，每一口都交杂着辣味和香甜，这辣辣甜甜的汤水顺着喉管下肚，我想起了路灯下风雨无阻的耐心等候，想起了深夜里书桌旁温热适中的牛奶，想起了冬天里细细编织的宽大围巾……细数过往，才发现自己一直遗忘了已握在手中的最珍贵的幸福。
姜水驱寒，它带走了我身体上所受的寒气；砂糖甜心，它暖了我冰冷的心灵。唇齿之间所受的辛辣与甜蜜，是感动，是幸福。
日月潭作文小女孩本人叫什么名字【二】
淘淘看见娜娜拍皮球，走过去想和她一起玩儿。娜娜把两个小辫儿一甩，说了一声：“不!”原来，她还记得上次猫兵抓破她的红气球的事呢。
淘淘把大檐帽、小手枪全摘下来，递给娜娜：“给，我让你当司令，好吗?”猫兵也来讨好说：“我让你当猫兵，行不?”
娜娜橛起小嘴儿，还是说：“不!就不!”
“不玩儿拉倒，本来也没有女司令!”
“对，本来也没有女猫兵!”
淘淘领着猫兵玩“打仗”去了。
过了一会儿，淘淘听见一个小女孩儿的哭声。跑近一看，原来是娜娜。娜娜说：“妈妈上班去了，我把钥匙锁在家里，进不了屋子了——呜呜……”
娜娜家住在二楼，阳台前面正好有一棵大树。淘淘想了想，对猫兵下了一道命令：“二楼阳台，上!”
只见猫兵“嗖嗖”两下蹿上大树，转眼就跳到阳台上。阳台上的门开着，一会儿，猫兵就叼着一把闪亮的钥匙，跳到娜娜面前。娜娜抹去脸上的泪珠笑了。
“真是聪明的司令!勇敢的猫兵!走，到我家去玩儿吧!”听了娜娜的夸奖，淘淘和猫兵的脸儿都羞红了。
娜娜拿出一大盒糖，请他们吃糖。淘淘挑了一块巧克力，猫兵不想吃糖，想吃老鼠，他间娜娜：“你们家有老鼠吗?”娜娜说：“有啊!”说完从隔壁房间里抱来一只大老鼠，猫兵一看，唉，原来是只玩具布老鼠!哈哈哈……他们笑得肚子都疼了。
娜娜太喜欢猫兵了，帮他在头上梳了两只小辫儿，系了两个蝴蝶结。猫兵到镜子跟前一照，嘻嘻，这回可真成了女猫兵了。
这一天，他们玩得真高兴，不知不觉的天快黑了。淘淘和猫兵该回家了。娜娜把他们送到门口，招招手说：“欢迎司令和猫兵常来玩儿!”
猫兵抢着回答：“喵!”
日月潭作文小女孩本人叫什么名字【三】
何谓执行力?执行力就是按质按量地完成工作任务的能力。
《什么叫执行力》这是一篇有着典型美国色彩的文章，它描述了一名美国退伍军人从求职遇挫，到成为公司远东区总裁的故事。故事的关键就是这名退伍军人对待工作任务"没有任何借口”想尽办法去完成任务，而不是去寻找借口。体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。著名企管专家谭小芳老师表示，每个组织并不缺乏伟大的战略，真正需要的是，把战略落实到位的执行力。毕竟，再不景气，仍有公司达到预定的运营目标;构想再伟大，也要有人将它实践出来，这一切靠的就是执行力。如何提高执行力，我认为首先要就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣的履行自己的职责。决不消极应付、敷衍搪塞、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。其次树立职工对企业的认同感，树立美好的愿景，使员工了解本行业的魅力、本企业的美好前景和本人几年内会有什么样的位置与待遇，让大家为共同的奋斗目标而努力。这在一定程度上会过滤员工不正当的思想和行为，有利于员工的团结。
对于优秀的团体给予崇高的荣誉和必要的物质奖励，对于破坏团结的行为要给予严厉的惩罚，加强教育，培养员工的团队意识与合作精神。
日月潭作文小女孩本人叫什么名字【四】
不找借口找方法体现的是"什么叫执行力"这篇短文中的一位退伍军人的形象写照，其中的观点让我倍受启发，受益颇丰写下了这篇执行力的读后感。
执行就是有结果的行动。作为一名木材公司的新职员来说，这位退伍军人在对待公司副总裁的开玩笑似的给他安排一份"不可能完成的任务应付他的应聘时，他没有灰心，没有感到无助，而是毅然的接受了工作，并"保证完成任务。在对待公司总裁安排的一项信息有误、甚至故意刁难的任务时，他没有找任何借口，时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。
结合到我们工作实践中来说，再完美的操作方案，如果不能强有力地执行，最终也只能是纸上谈兵。所以要提高我们个人的执行能力，就必须解决好"想执行”和"会执行”的问题，把执行变为自动自发自觉的行动。依我个人来说，我所匮乏的就是这种不折不扣的执行力，常常在自己心来潮时就给自己制定了一份工作目标和计划，计划书看起来是即符合实际又富有挑战，可是往往执行力随着时间的推移和进展难度的增大，自己就会慢慢放松、甚至慢慢放弃。
学了执行力，让我明白：成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。看完《什么叫执行力》我决定摒弃惰性，培养自己的自觉习惯，其实偶尔的偷懒并不是最可怕的，最可怕的是每次都找到偷懒的理由。在工作当中我们常有的状况就是：面对某项任务，反正也不着急要，我先拖着再说，等到了非做不可的地步再做就可以了，但是在这不知不觉中我们已经养护成了拖拉办事的风格，找到了偷懒的理由，那么习惯就成了自然，这是一种消极的、不负责任的态度。我们不管在工作中还是生活中都应该养成说到做到的好习惯。
