参观乳业企业作文(去牛奶工厂参观作文600字)

参观乳业企业作文(去牛奶工厂参观作文600字)

首页写景更新时间:2024-03-12 18:45:56
参观乳业企业作文(去牛奶工厂参观作文600字)

参观乳业企业作文【一】

参观乳业企业作文【二】

只有当我们尊重工作,用一颗谦逊而谨慎的心完成工作中的每一件事情时,工作才会尊敬我们,回报给我们更多的与技术,才会为我们今后的工作积累更多的能量,才能全心全意地投入工作的过程中,享受工作给我带来的无限乐趣。但是每一个公司都不希望有不认真工作,不敬业的`员工,个人主义,寻找借口,元老自居,无上进心,满腹牢,钻牛角尖,拈轻怕重,粗心大意,忽视上级,这样的工作态度会毁掉这份工作。严重点,这些行径甚至可以毁掉自己的一生。不敬业,不负责任的人,是没有发展空间的,任何一个老总都知道,一个勇于承担责任的员工,对于企业有着重要的意义,一个人的工作能力也许并不比另一个人差,责任比能力更重要,可是,正是他缺乏责任感的表现,才会让老对他失去信任。一个人只有对工作怀有责任心,他才会工作中兢兢业业,按时保质,保量完成任务,解决问题,从而将自己的聪明才智淋漓尽致地展现在工作中,这样的员工才能得到上司的赏识。

同样,在一个岗位时间长了之后,我就成了老员工,这个时候,我更需要在工作中尽职尽责,还必须肩负起帮助别人的责任,这同样是我责任心的表现,虽然,我只是一名普通员工,但是我认为,不是在什么岗位工作,我的肩上同样有着责任,必须做好自己的本职工作,在工作的同时,及时发现问题,让问题在自己这边暴露出来,然后及时举手,向上级反应,让问题止于自己。因为,我知道,出现了问题并不可怕,因为工作本身在做的过程中,就会出现问题,可怕的是,出现问题却没有得到及时的解决,这样的直接后果是让公司受到利益损失,所以,积极面对,勇于行动才是最好的解决之道。

有了责任心,同样,还必须具有感恩之心,没有公司的良好氛围,没有良好的企业文化,我们的身心得不到良好的发展,所以,必须要对工作具有感恩之心,还要好好珍惜,只有懂得感恩的人,懂得珍惜的人,才是一个负责任的人,才是称职的员工。用积极的心态去面对工作,敢于承担责任,敢于是解决问题,敢于创新,这就是我工作的敬业责任心。

参观乳业企业作文【三】

“影子真讨厌!”小猫汤姆和托比都这样想,“我们一定要摆脱它。”

然而,无论走到哪里,汤姆和托比发现,只要一出现阳光,它们就会看到令它们抓狂的自己的影子。

不过,汤姆和托比最后终于都找到了各自的解决办法。汤姆的方法是,永远闭着眼睛。托比的办法则是,永远待在其他东西的阴影里。

砻道观点:这个寓言说明,一个小的心理问题是如何变成更大的心理问题的。

可以说,一切心理问题都源自对事实的扭曲。什么事实呢?主要就是那些令我们痛苦的负性事件。

因为痛苦的体验,我们不愿意去面对这个负性事件。但是,一旦发生过,这样的负性事件就注定要伴随我们一生,我们能做的,最多不过是将它们压抑到潜意识中去,这就是所谓的忘记。

但是,它们在潜意识中仍然会一如既往地发挥作用。并且,哪怕我们对事实遗忘得再厉害,这些事实所伴随的痛苦仍然会袭击我们,让我们莫名其妙地伤心难过,而且无法抑制。这种疼痛让我们进一步努力去逃避。

发展到最后,通常的解决办法就是这两个:要么,我们像小猫汤姆一样,彻底扭曲自己的体验,对生命中所有重要的负性事实都视而不见;要么,我们像小猫托比一样,干脆投靠痛苦,把自己的所有事情都搞得非常糟糕,既然一切都那么糟糕,那个让自己最伤心的原初事件就不是那么疼了。

还有很多酗酒的成人,他们有过一个酗酒而暴虐的老爸,挨过老爸的不少折磨。为了忘记这个痛苦,他们学会了同样的方法。

除了这些看得见的错误方法外,我们人类还发明了无数种形形色色的方法去逃避痛苦,弗洛伊德将这些方式称为心理防御机制。太痛苦的时候,这些防御机制是必要的,但糟糕的是,如果心理防御机制对事实扭曲得太厉害,它会带出更多的心理问题,譬如强迫症、社交焦虑症、多重人格,甚至精神分裂症等。

真正抵达健康的方法只有一个——直面痛苦。直面痛苦的人会从痛苦中得到许多意想不到的收获,它们最终会变成当事人的生命财富。

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