对于保护家乡文化的作文【一】
在年的央视春晚上，魔术师傅琰东表演了魔术《年年有鱼》，用一个哨子就把水中的金鱼整的服服帖帖，可以听话的进行队列，但是这个魔术在令人称奇的同时，也引发了涉嫌虐鱼的嫌疑。
不管魔术师表演的多么令人称奇，但是魔术师手里的鱼，已经不再是一个自由的在水里游动的小鱼，而俨然成为了魔术师表演的工具，这难道不是一种悲哀吗？不自由，毋宁。这不由得让我们想起了奴隶社会，封建社会的农民阶级，他们收到地主和封建阶级的压迫，得不到基本的人身自由权，这和魔术师手里的小鱼又有什么不同呢？
生物生而平等，每一种生物都有自由生存和发展的权利，每个人都不应该去奴役他们，驱使他们。但是，理解和支持动物保护，需要更多人的呼声。家动物保护组致信给央视春晚节目组：希望在中国尚未健全动物保护相关法律之前，央视春晚，元宵晚会等任何大型或影响力重大的电视节目，杜绝上演动物表演节目，以避免发生因观众模仿而导致的动物残虐或伤害就是一个很好的例子，这也彰显出公众的力量。
保护动物，人人有责。每一种动物都有自由生存发展的权利，怎么能够认人驱使，奴役呢？我希望今后在大型电视节目上再也不会看到“金鱼魔术“之类的节目，要不然，我们在大草原里再也不会看到自由生活的动物了。
对于保护家乡文化的作文【二】
企业间的竞争主要是人才的竞争，也是企业凝聚力的较量，归根结底又是以人为本的企业文化的竞争。建设企业文化，要以人为中心，在企业内部努力营造有利于员工充分发挥创造才能的文化环境。企业要重视人的因素，为员工提供良好的发展机会与条件，保持与员工良好的协调关系，促进员工的潜力得到充分释放。良好的员工个人素质和文化环境，是企业获得巨大成功的条件。一是企业如果只考虑组织的利益，对员工的成长漠不关心，与员工的关系只建立在有形的经济契约上，员工也就只满足于完成与自己利益相关的那部分工作。二是企业如果缺乏良好的员工发展环境，员工们就会在心理和感情上与企业背道而驰，也就没有主动进取精神，甚至会与企业“毁约”，“跳槽”而去。企业要以人为本，注重提升员工的价值理念，关注员工智慧的发挥，主动地为员工设计发展前程，而员工也要积极地为企业献计献策，这样才能形成和谐共进的局面。
对于保护家乡文化的作文【三】
当今时代，科学技术日新月异，知识经济正在崛起。企业文化建设要随着时代的发展以及人们的思想观念、思维方式和生活习惯等不断变化，必须赋予其新的时代内容，使之焕发出新的生机和活力。企业要确立先进的理念，始终把员工的学习与创新作为企业可持续发展的基础。有思想才会有灵魂，有灵魂才会有生命；有思想才会有思路，有思路才会有出路；有思想才会有智慧，有智慧才会有力量。企业要以企业文化建设为载体，运用现代科学文化和先进管理知识，为创新开辟广阔的天地。首先，创新是一个求真务实的过程，只有建立在符合实际的基础上，创新才是切实可行、真实可靠的。其次，创新要继承过去行之有效的好传统，在学习和借鉴的基础上，不断加以完善，减少和避免失误。最后，创新要敢于扬弃陈观，创立新知，促进观念的变革与创新、机制的变革与创新、管理的变革与创新，以实现行为方式与工作作风的转变，才能为企业可持续发展提供精神动力。
对于保护家乡文化的作文【四】
非物质文化遗产保护在当前时代语境下遭遇“传承链断裂’、“物化’、“同质化’、“消费符码化”的困境,对非遗传承保护出路的探索任重而道远:“逻辑学范式”与“现象学范式”以其互补性功能为我们探寻非遗保护出路问题提供了一个较为全面、具体、可操作的研究方法。这为非遗传承保护方案研究提出了一个新的思路整合,对非遗传承个案具一定的实践意义M旦在实际操作过程中还必须要注意一个“度”的问题并有效避开各类陷阱。
对于保护家乡文化的作文【五】
企业要实现管理现代化，越来越赖于企业文化的推动。企业员工是企业文化的创造者，也是企业文化的享受者。企业的兴衰取决于员工的素质，而员工的素质是推动企业文化建设的决定因素。企业文化要重视人的因素，强调精神文化的作用，要通过各种渠道和手段，营造“与时俱进、开拓创新”的企业文化氛围，开阔企业文化建设的新视野，教育、诱导、启发、吸引和熏陶员工，挖掘员工的智慧和潜能，激发员工的工作热情和无私奉献的精神，在员工中培养起有利于企业发展的群体意识，从而形成一种行为准则、价值观念和道德规范。如果没有企业文化的凝聚，没有员工的创新能力，企业的效益往往是暂时的，竞争力也不会强大，实力也不会长久。企业要用正确的思想、科学的理论、高尚的情操培育企业文化，提高员工的专业素养和人文素质，形成公司上下沟通、凝聚人心、关系融洽的良好氛围，才能提高企业可持续性发展的竞争优势。
对于保护家乡文化的作文【六】
在这蓝色的星球——地球上，生活着成千上万的居民。在蓝色浩瀚的海洋中，鲸鱼鲨鱼主宰着这庞大的王国；在茂密的森林和辽阔的草原上，老虎狮子是这里的霸主；在一望无边的蓝天中，老鹰是天空的王者。
曾经，人类在大自然中是那么的渺小。但是在所有的生物中，人是最聪明的，人类渐渐地学会了使用工具，主宰起了这个蓝色的星球。人类依靠牛来耕地和生产牛奶，依靠羊来产羊毛纺织御寒，他们驯服猎狗，骑着马去狩猎……人类的领地在慢慢地扩大，他们砍伐森林，填海造田，捕各种动物。人类为了获得动物漂亮的皮毛，为了做出精美的工艺品，去猎着原本属于蓝色星球一员的其他生命。
人类正为自己的愚昧而付出各种各样的惨重代价。当青蛙成为美食的时候，农田里的害虫早已泛滥成灾；当鸟儿在天空中消失的时候，果园里再也没有丰收的景象；老鼠肆虐大地，给人类带来饥荒和亡；当人类工厂排放的污水让鱼类消失的同时，也污染着自己的水源……人类正成为这个蓝色星球最大的破坏者。
我想从现在起，我们应该去关心身边的每一个生命，因为他们和我们息息相关，密不可分。他们和我们一样都是这个蓝色星球的一部分，保护他们就是珍爱自我，让我们重建起一个没有戮的世界，做这个蓝色星球的保护神！
对于保护家乡文化的作文【七】
企业文化是企业在长期的生产经营中形成的价值观、管理思想、群体意识和行为规范的总和，它对企业核心竞争力的决定作用日益突出。一是在建设企业文化中，应从平等原则、团队精神、民主管理入手，实施科学管理，有效开发人力资源，员工才能发挥个人潜能，实现个人的价值，促进企业发展。二是在企业现代化管理中，内部分工越来越精细，必须整合各类知识资源，形成合力。要求企业的管理者和员工要具备较强的合作能力，而合作能力只有通过培育企业文化氛围才能养成。三是团队精神要建立在公司愿景的基础上，员工有着自己的个人愿景且各不相同，但个人与团队的`目标是一致的，都是为了实现企业愿景而努力。团队精神的确立是形成合作能力的基础，没有团队精神的支撑，团队不可能成功，员工的成效也体现不了价值；没有员工的首创精神，团队就会失去发展的动力。团结协作是完成工作最有效的形式之一，团结协作的工作环境，可以使员工的心情更加愉悦，同时能加快员工的全面发展。
对于保护家乡文化的作文【八】
随着市场经济的发展，企业要参与市场竞争取得优势，迫切要求转换企业经营机制。企业要从基础管理工作抓起，从培育企业文化建设入手，广泛采用现代化管理的方法和手段，制定符合市场经济发展规律的现代企业制度。企业文化为实现企业管理现代化提供丰富的内涵、科学的管理理念及模式、柔软的管理手段。一是企业不仅要实现利益价值，还要实现文化价值；企业管理不仅要采取经济手段，还要采取文化手段。在市场竞争中长盛不衰的企业，除了严格管理、善于经营、奖罚分明之外，大多十分重视企业文化的作用。二是在企业内部要重新整合员工、资本和科技等要素，营造和谐统一、团结向上的氛围，以适应市场竞争的需求。企业文化是内在的约束，企业制度是外在的管理，因此，应把强化企业管理与塑造企业文化结合起来，应注重发掘员工的积极性和主动性，体现员工的意愿和要求，以实现人本化管理。
