关于领导说话的作文(领导让你上台当众发言作文)

关于领导说话的作文(领导让你上台当众发言作文)

首页写景更新时间:2023-10-30 16:07:54
关于领导说话的作文(领导让你上台当众发言作文)

关于领导说话的作文【一】

尊敬的公司:

你好!

给各位天地华宇常州总部的,大家好,我是天地华宇镇江丹阳分部一位普通工作人员的家属,更进一步的说我也能算天地华宇的一份子了,因为我将负责天地华宇镇江丹阳分部各位工作人员的午餐,为此我深感荣幸,虽然我没有工资拿。

天地华宇作为国家一级资质企业,拥有15,000多名员工,3000余台运输车辆,逾60万平方米仓储面积。虽然在之前我不知道世界上还有个叫做天地华宇的物流公司,但这并不妨碍在我知道还有个世界500强企业叫做天地华宇之后,对天地华宇的敬佩之情如滔滔江水连绵不绝。

好啦,在我表达完我的敬仰之情之后,我要切入我写这封信的主题了,简单来说,就是我写这封信的目的。

作为家庭主妇型的二十一世纪新兴女青年,我热爱做饭,也愿意吃我做的菜的人吃的开心吃的满意。然而,有一件事令我非常苦恼,那就是丹阳的菜市场离天地华宇所在的长江物流市场着实有点距离。前几次我每天都要花一个半小时在路上,买完菜,因为没有交通工具,我只能拎着沉重的塑料袋往回走,走一段路歇一会,因为实在是太重了,五个人的菜量耶。SO我想说的是,能不能请公司给我们配置一辆电动车,电动车的所有权属于公司,我们只有使用权,当我们离开时,电动车公司收走,您觉得我的这个提议怎么样?当然,在使用期间电动车修理保养的钱都有我们来出,准确来说是我男友出。一辆电动车的市场价在三千元以下,如果公司能够这笔钱,我真的会非常感谢,如果公司能够让我选择一款我喜欢的电动车,我保证多退少补,而且小姑娘比较喜欢适合自己风格的电动车。而且,电动车不会仅仅用来买菜,作为日常的交通工具,电动车可以给丹阳这个点的每位工作人员都带来便利。您觉得呢?当然,如果贵公司觉得三千元这个价格有点高,没有这么高的预算的话,那么,能够一辆市场价在三百以下的自行车的话,我也一样的感激。如果觉得三百元这个价还是有点高,那么一辆二手的自行车我也不会介意。还是那句,所有权属于公司,我只有使用权。

好啦,我要说的事情说完了,真诚的希望公司能够采纳我的意见,为我一辆合适的交通工具,这真的能够给我的生活以及丹阳各工作人员的生活带来便利。同时,这也是对天地华宇工作人员的人文关怀,这对公司的建设非常有必要,我建议公司在有时间情况下,多多视察各个点的工作情况以及工作人员的生活状况,了解问题,解决问题,从而将天地华宇越办越好。值此端午佳节,祝愿各位合家欢乐、健康平安!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

关于领导说话的作文【二】

尊敬的各位教育局

你们好!我是汕头市潮南区沙陇中学的一名初三级的学生。在这里我代表学校的各位同学想像你们反映一个情况:我们的学校开办到现在已有4年了,学校每年的暑假都会组织即将步入初三年级的学生进行补课和对初三课程的学习,并且向我们收取。学校去年的是每生200元,而今年的则降到了每生100元(注:我们学校将近1千多人),但是学校的校长却要我们以“要求学校组织和教师为我们补课”为题目写一文章,而现在已经是将近8月份了,学校却还要我们把日期统一写成在7月9日―7月10日的,这让我们每个作为学生的很不理解。

而且学校还存在乱收费的现象,明明在课本上印有“本书由政府”的字样,学校却还有收我们64元的费用,就连学校教室里的窗帘、电风扇、日光灯等也全是由的学生“资助”的……

但据我所知,教育局曾经明文规定和颁布了“禁补令”命各所学校不可利用节假日和寒暑假进行补课、不准向学生收取,也不许乱收杂费,但是这些现象在我们学校都有存在的,所以我在这里代表学校的1千多位同学诚挚的向教育局的各位们能够对这些现象进行处理,以维护“禁补令”和减轻各位学子的负担。

此致

敬礼

全体学生

关于领导说话的作文【三】

尊敬的领导:

您好!感谢您在百忙之中阅读此信,已进厂四年,我和我的老伴均系贵公司清洁工人。今天我已是万般无奈才斗胆向公司领导写这封信,以求公司看在我们年迈体衰,家境差的份上,劝劝公司主管不要天天对我夫妻俩的工作总是挑刺,看不到我们积极努力的一面,虽我们俩的工作与公司要求尚有一定的差距,但年迈的我们已是尽心尽力,怀着感恩的心做好这份清洁工作,在这里我怀着一份真诚而又激动的心情,祈求公司主管给我们一个宽松和谐的没有压力的工作环境,我们定会竭尽全力,做好此事!

在厂里工作这么多年来,我们夫妻俩总是谦虚做人,老实做事,每天早上按时到工厂,认真清扫地上的垃圾,做到了无纸屑、无杂物、不留角。只要看见桌子上、凳子上、窗台上、门上等有尘埃,我都会用盆子来打水,用毛巾擦拭干净。厕所天天都打扫,清除倒掉各种赃物,仔细拖洗,开窗透气。一天之中除了吃中午饭外,都没有偷懒,都在做自己的本职工作,下班时间总落后于别人。这点厂里员工的眼睛一定是雪亮的,也曾多次评为厂里优秀职工,可部门主管他总觉得我俩做的不够好,诚然,我们夫妻俩都是花甲之年的人了,由于腿脚不灵,弯腰工作时间长了就会动作迟缓,工作不那么完美,做事不那么麻利,部门主管嫌我们做事罗嗦,常说一些嫌弃的话,甚至会找些碴儿,这个没做好,那个也不行,做同样的活,我们夫妻工资总比别的清洁工少,为此我们心里也很委屈。

尊敬的领导,我们夫妻俩有一个独儿子,不知什么原因患上了一种疾病叫乙肝,经多方治疗均无效,花去了几万元后于前年病逝,命运让我们夫妻俩在花甲之年饱尝了白发人送黑发人的痛苦,从此一股莫名的忧愁笼罩在我们心里,老伴经常以泪洗面。儿子逝世后丢下我两岁多的孙子,未过门的儿媳妇抛下孩子回四川老家,并改嫁,现在遥无音讯,孩子的事儿全由我们抚养。看着孩子看着我们要爸妈,我们夫妻俩的泪水止不住的往下流,没想到一大把岁数了,命运那么捉弄人,为了照顾失去爹娘的孙子,孙子的饮食起居到落在我们身上,孙子每天都要接送上幼儿园,有时候工作与照顾小孩偶有点冲突。不过,请领导放心,我们一定会统筹安排,做到两不误。

尊敬的领导,我们夫妻俩希望您能劝说部门主管,用包容的心态容纳我们,视我们为公司主人,一视同仁,给予我们公正的待遇,我们夫妻俩一定用一颗感恩的心,热爱和珍惜这份承载着我们全部生活来源的工作,我们将竭尽全力,努力做好工作,让主管满意,让领导放心!

祝你工作顺利,合家幸福!

员工:XXX

20xx年x月xx日

关于领导说话的作文【四】

尊敬的医院:

至此迈向2021年的金色的秋天,我们――您们呵护的病人,送给您一个亲切的祝福,愿您们的医院在新的一年里蒸蒸日上,在医学科学领域里取得更大的成绩。

2月25日,内科的林主任,口腔科的李主任,骨科的黄主任,还有顾医生,陈医生携带医疗器械,到我家为老干部体检、家访;他们态度温和,细致耐心的为老人诊病、体检,问寒问暖,老人们十分感动。作为家属,我们从心里感谢你们,为你们的精益求精,全心全意为人民服务的,为你们务实、到位的周到服务,为我们医疗战线有这样的好医生、好感到自豪和由衷的感动!

几年来,你们不畏艰辛,兢兢业业为我们上门服务,特别是分诊部的关医生,随叫随到,坚持不懈的每月一次到我家送医送药,还有程主任,每次到诊接待,热情服务,耐心入微,就像亲人一样;他们细致入微的关心着枪林弹雨中滚过来的老干部,他们是共和国的奠基人,是民族的宝贵财富,你们为他们送去了和国家的关心和温暖。和人们感谢你们,祖国和人民感谢你们;我们――作为家属也深深的感谢你们!!!

你们的院秉承了军队的好传统、好作风,承上启下,着冶金医院的全体员工,力求技术精湛,服务周到,我的父亲多次在你们医院住院,每次都会在我们面前夸耀你们,赞许你们;他要我们记住你们的恩德和高尚品质,虚心的向你们学习。我们家也有医务人员,儿女们平时工作繁忙,没有时间去呵护老人,你们为我们解决了困难和后顾之忧,让我们像你们一样更好的为广大患者服务,更好的为国家为民族得振兴献出力量;我们也为有你们这样的好同事、好同行而感到骄傲。

在新的一年即将到来的时候,我们全家再次的衷心祝福你们,祝你们生活愉快、身体健康,事业进步,在新的一年里取得更大的成绩。我们也再一次的感谢你们,愿你们的事业更加辉煌!!!

病人:xxx

xxx

关于领导说话的作文【五】

尊敬的各位教育局

你们好!我是汕头市潮南区沙陇中学的一名初三级的学生。在这里我代表学校的各位同学想像你们反映一个情况:我们的学校开办到现在已有4年了,学校每年的暑假都会组织即将步入初三年级的学生进行补课和对初三课程的学习,并且向我们收取补课费。学校去年的补课费是每生200元,而今年的补课费则降到了每生100元(注:我们学校将近1千多人),但是学校的校长却要我们以“要求学校组织和教师为我们补课”为题目写一文章,而现在已经是将近8月份了,学校却还要我们把日期统一写成在7月9日―7月10日的,这让我们每个作为学生的很不理解。

而且学校还存在乱收费的现象,明明在课本上印有“本书由政府”的字样,学校却还有收我们64元的费用,就连学校教室里的窗帘、电风扇、日光灯等也全是由的学生“资助”的……

但据我所知,教育局曾经明文规定和颁布了“禁补令”命各所学校不可利用节假日和寒暑假进行补课、不准向学生收取补课费,也不许乱收杂费,但是这些现象在我们学校都有存在的,所以我在这里代表学校的1千多位同学诚挚的向教育局的各位们能够对这些现象进行处理,以维护“禁补令”和减轻各位学子的负担。

此致

敬礼

关于领导说话的作文【六】

主要就是办公设备,处了常规的基础设施,办公硬件也要过意的去,否则影响工作效率;其次是最好有个放松压力、谈心的地方。弄个小的会客厅,放个饮水机、冰箱、微波炉、沙发或巴台、茶几、茶叶、咖啡等,这个除了可以给员工外,有时候业务员的客户也可以到那里谈生意、谈心,比在会议室或办公室来的写意,不这个主要还是要看客户性质事件而定;再次,如果公司环境大,又没有前台客服人员,可以在公司正门进来醒目处弄个地区结构图,跟商店那种一样,或是在楼梯口或每个部门与部门之间用标志注明下,这样就一定程度上帮客人省了问人的步骤,也更好的体现自己公司的形象。

最后一点是关于我自己的,老板跟我个人也给予了许多建议,除了性格、为人处事方面还需改进,说再做好本职工作以外,可以适当的放松下自己,不过得注意场合,自己把握个度,还有如何提高自身修养,伦语啊,志至通鉴啊等我们自己老祖宗一代代传下来的中华美德!

很幸运我能遇上个这么通情达理的老板,在我状态最压抑,面试谈不上两三句话,连给自己怎么个定位都不知道的情况下居然也能录用我,真的很感谢!我的老板,胡总!

建议人:xxx

20xx年xx月1日

关于领导说话的作文【七】

人,贵有赏识之士,如马之有伯乐。千里马常见,而伯乐不常有矣。盖因人之相处,气味相投者或多,然志趣而共者少矣;蝇营狗苟者沆瀣一气几不费心力,有心提携者又非有大毅力、大能耐而不可得也。

前阵子听闻原单位领导欲向组织递交辞呈,唏嘘之余又深觉必然。按其性子,他并非是能按捺得了枯坐办公室年复一年之辈。一旦心里笃定了想法,他就能以最巧妙的方式去打探、去践行,手法显得不落窠臼。

在我工作的第三个年头,他开始接手单位的一大摊子。其实早在之前,我就听闻了不少他的传说,关于他曾经“叱咤风云”的往事,以及他又是怎样以“胡汉三”之姿重又回到那片土地的种种传闻。所有的臆想和偏见,在以上下级的身份面对时,被拆解得支离破碎。记得刚刚“履新”的那一天,他把我叫到了刚开辟的那间领导办公室。就在我捏着一把汗踱步进去,甫一坐下的时候,他给我递来了一杯茶水:来,别紧张,我今天只是想对手底下的兵作一个初步的了解。我记得当时我的表情是不太自然的,估计一个笑也难以勉力挤出。之后,他缓缓说道:小郑啊,我是有从一些人那儿打听过你,说你做事有点拖泥带水,你怎么说?接着,他就正襟危坐等待着我的答复。那一刻,我脑袋里闪现过几个身影,一是原来的大头鸡,二就是一直来单位的大内总管,揣度着新领导应该从他们那边获取的第一手资讯。但意外地,我内心没有一丝的怨忿,一是基于我对他们的认知,二是基于我对这个评价的接受程度。显然,我本人是认可这个评价的。他也许在等待着我的辩解,并不断用微眯的双目给我施压。我组织着语言,首先表示了诚恳的接受,接着表明了坚决改进的决心。他绽出弥勒佛般的笑容,说道:我这个人喜欢雷厉风行,拿到手里的事必须第一时间安排布置,对于你们执行的要求,也是要按照我的统筹,第一天都做完的`绝不留到第二天。接着,他用语重心长的口吻跟我表露了“心迹”:办公室现在由你在具体做工作,是我的得力助手,以后上面有文件或者通知,你汇报要勤快,手脚也要麻利,我知道你工作量也不小,我再给你安排一个女同志,XX和OO你自己看要挑哪个?我突然有点受宠若惊,语无伦次地说:要不,就XX吧,感觉她做事比较利索。他点了点头,说:我会考虑你的选择,同时也会征求她们的意见,你先回去干活吧。我平复了一下心情,回到了办公室,感觉全身都充满了干劲。第二天,OO就成为了我的B岗,除了修电脑,也算我的得力搭档。老郭(领导做事就是这么速度,对此让人没话说。

老郭另一个事迹,是给科室装上了空调。想起之前那段苦哈哈的日子,不免对生活又多了一份热爱。此刻坐在宿舍书桌边,吹着空调回想过往的辛酸,确实有些“恍若隔世”之感。就在他话事后不久,原本只能靠毅力熬过酷夏的我们,终于过上了坐班关门的生活,以至于居住条件不咋地的小老鼠们,午睡都宁愿待在办公室。当然,我还是睡在搭在凳子的木板上,吹着鼓风机般的电风扇,延宕着我的盛夏光年——每个月都有那么几次午睡过了头,踱着猫步抄小径回办公室后,修改考勤机数据(参看《那些年不得不用的权力》。

至今回忆起老郭,总觉得接触的短短半年光景,竟比他前任带给我的一年多时光还刻骨铭心。老郭的脑筋转得快,比较“会来事儿”。当然,他带给我的回忆,并非全然是欢笑而美好的。记得那次财务刚刚给他采购了一台笔记本电脑,让我装个系统。那次刚巧搬办公室,给搁在了一大堆报废品里。结果我刚休假回来就找不到了。那个时候,三千多对我而言,真的比割肉还疼。虽然大家都知道是内鬼顺走了,但也不好追究。我只能上淘宝订了台最便宜的同款二手货,满打满算省下了一千多块钱。之后,电脑放在老郭办公室,也没见他用过几回。通过我给他“修电脑”的,他其实所有玩电脑的技能就是用网银转账......

说了这么多,我就是想阐述那些年领导教给我的事情。第一,勤汇报。这个我没做好(到如今还不长记性,结合我性格上的缺陷,有必要做一次克服了;第二,快处置。脑袋里有了好的想法就要付诸行动,不能让热冷却下去,至于做的成就了几分事后再总结经验教训;第三,多学习。学习有什么用呢?学习是应对诸多复杂问题的法宝,不能消极、片面地应对纷繁社会的新情况。

虽然工作不能事事顺意,但要克服缺点,领导的批评指正相当重要。如若养成了一个“一批评我先顶”的坏习惯,那进步的空间就会微乎其微了。生活那么长,工作干不完,但只有加大工作的宽容度,才能把生活过得游刃有余。

很庆幸,我一直都有这样的好领导。无论其有心,或者无意,总能给我带来以启发。

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