任务驱动型作文素材稻草定律(任务驱动型作文经典模板)

任务驱动型作文素材稻草定律(任务驱动型作文经典模板)

首页写景更新时间:2024-04-21 03:13:04
任务驱动型作文素材稻草定律(任务驱动型作文经典模板)

任务驱动型作文素材稻草定律【一】

如果担心某种情况发生,它就更有可能发生,因此,要对我们的工作进行一定的规划,将重要的事情和次要的事情分开,然后按照规划把重要的事情先完成,之后去完善那些不重要的事情,尽可能做到尽善尽美。但也不要苛求完美主义。我们要善于总结不足是一件利于自己日后发展的好事情,我们要做到不逃避自己犯下的错误,端正自己的工作态度,虚心向同事、领导请教,使自己的工作更进一步。

类似的例子很多,我们只要做到任何事情坦然面对,用完美的结果要求自己,凡事分出来高低轻重,我们做事先重后轻,把重要的事情能够做好。那么相对于简单的事情,我们就能轻松应对了,现实中我们无法逃避掉各种定律和法则,只要我们有了一颗敢于应对的决心,就没有我们做不成的事情。

任务驱动型作文素材稻草定律【二】

听到这本书的书名,我觉得大多数人可能都会有点陌生,我先来介绍一下何为墨菲定律。

墨菲定律就是曾经爱德华·墨菲说的一句话:如果有两种或两种以上的方式去做某件事情,而其中一种选择方式将导致灾难,则必定会有人去做出这种选择,而这个人往往会是你。

想必许多人在生活中会有许多问题:为什么事情总于我们的意愿背道而驰?为什么总是会有这么多事与愿违的情况呢?为什么生活中会有这些令人哭笑不得、啼笑皆非的事情呢?这些事情的发生都是源于墨菲定律,而《墨菲定律》这本书从职场、社交、谈判、决策管理、经营、财富、投资、友谊、爱情、消费、健康、教育、生活等多个方面诙谐幽默地揭示了墨菲定律,并且能够帮助我们去避开生活中见怪不怪的无形陷井,从而更高效地学习与生活。

这本书中的每篇文章都是一个事例加上解决方法论证每篇文章的观点,让人在读一本学术类的书的同时又不感到枯燥,反而感到生动有趣。

在这本书中,让我印象最为深刻的一篇文章讲的是马斯洛需求层次理论,也被称为基本需求层次理论。该理论将需求分为五种,从低到高分别为:生理上的需求、安全上的需求、情感和归属上的需求、尊重的需求、自我实现的需求。马斯洛认为,人是一种有梦想的动物,只有干称职,感兴趣的工作才能达到自我实现的需求。

但是,人们往往为了达到梦想而去每天疲于奔命,最后却是迷失了自我,忘记了初心。这是为什么呢?这是因为我们已经被眼前的生活所困住,如果想要追求梦想,就意味着失去现有安逸的生活,而最后一旦失败便是一无所有,而人们就是害怕失败,他们已经忘记了以前一无所有时的生活。

任务驱动型作文素材稻草定律【三】

在生活中,我们很多人都有这样的经历:乘坐公交车没座位的时候,总是自己旁边的位子空不出来;越是担心发生的事情,偏偏就会发生。读完这本书后就明白,尽管有很多事情我们已经习以为常了,但其实并不了解真相,而《墨菲定律》就给我们揭示了这些事物运行的逻辑规律,推演事物发展的因果关系,阐述了一种偶然中的必然性。

本书涵盖的范围很广泛,从管理、心理、人生到事业,有诸多方面的案例,我就想其中的一个跟大家一起分享。

“链状效应”:想叹气时就微笑。

书中是以职场抱怨展开的。有些人心胸不够宽大,对一些事情总是放不开,喜欢怨天尤人。如果你总和这样的人在一起的话,那么久而久之,你也会变成一个爱抱怨的人。这就是链状效应。所以,如果你不想变成一个“抱怨精”的话,那么就离那些爱抱怨的人远一点。职场上,更是如此,如果你抱怨多了,除了自失尊严外,还会让同事对你避之唯恐不及。谁也不希望别人的消极情绪影响自己的好心情,所以想抱怨的时候就微笑;有同事向你抱怨的时候,就一笑而过。心中的委屈,干脆把它变成一种前进的动力,督促自己更加努力工作,化干戈为玉帛,化戾气为祥和,化抱怨为动力,微笑面对自己的工作。抱怨的人不见得不善良,但常常不受欢迎。抱怨就像用烟头烫破一个气球一样,让别人和自己泄气。

谁都恐惧牢满腹的人,抱怨会使自己丧失勇气,对解决问题却毫无帮助。所以与其抱怨别人,不如反思自己。要想避免成为爱抱怨的人,就必须清醒的认识到下面的事实:

(1)抱怨解决不了任何问题。既然不管心情如何,工作都是要做的,又何必让他人心生芥蒂呢?

(2)发牢的人没人缘。太多牢说明自己缺乏能力,无法解决问题,才会将一切不顺利归于种种客观因素。

(3)冷语伤人。每个人都有貌似坚强实则脆弱的自尊心,凭什么对你的冷言冷语一再宽容?

(4)重要的是行动。遇到问题,将所有不满的事情罗列一下,看看是制度不够完善,还是管理存在漏洞。在工作中,不可能完全没问题,我们需要找出它、解决它。

总之,世界是纷繁复杂的,了解和掌握这些定律,对我们认识事物的本质、发现事物的规律有非常重要的意义,使我们多一份清醒,多一份智慧。

任务驱动型作文素材稻草定律【四】

其实这本书如果能静下来看,感觉是非常不错的。里面收集了很多曾经都没有看到过的句子。

如果说墨菲定律并非是真理,只存在于人们的心理层面,但这些存在的'确是人们能够达成共识的。比如墨菲旅游定律:有钱时没时间,有时间又没有钱。我想这是很多人的状态,至少是我的状态吧。这些句子能够让我找到一种共鸣,生活中似乎永远充满了荒谬。

“你等车的时候车不来,走到两站之间的时候又看到公车从身后飞驰而去!”

这是我第一天看到墨菲定律时感觉最有趣的一条,就是生活真实的写照。

不需要一天就把所有的墨菲定律都看完,但是当闲下来的时候,随手翻一翻,发现原来自己遭遇过的很多事也是大家都遭遇的,就会释然不少!

比如今天又看到的一句:“好东西都不中用。”

这个我体会很深刻。夏天的时候,其实女人都爱穿真丝面料的衣服或裙子,真丝可是好东西,柔软舒适,想想都知道。当然价格也不便宜。但真丝的东西极其娇贵,指甲上起个毛,都能把丝质面料刮得起丝,更遑论它结实不结实了。所以现在的年轻人都只能穿一些廉价的棉、雪纺纱、牛仔布一类的服装。真丝昂贵,是好东西,但真的不中用!

当然,墨菲定律中的每一条到底要如何理解,能够理解多少,还是要还原到个人生活中去。

任务驱动型作文素材稻草定律【五】

其实这本书如果能静下来看,感觉是非常不错的。里面收集了很多曾经都没有看到过的句子。

如果说墨菲定律并非是真理,只存在于人们的心理层面,但这些存在的确是人们能够达成共识的。比如墨菲旅游定律:有钱时没时间,有时间又没有钱。我想这是很多人的状态,至少是我的状态吧。这些句子能够让我找到一种共鸣,生活中似乎永远充满了荒谬。

“你等车的时候车不来,走到两站之间的时候又看到公车从身后飞驰而去!”这是我第一天看到墨菲定律时感觉最有趣的一条,就是生活真实的写照。不需要一天就把所有的墨菲定律都看完,但是当闲下来的时候,随手翻一翻,发现原来自己遭遇过的很多事也是大家都遭遇的,就会释然不少!

比如今天又看到的一句:“好东西都不中用。”这个我体会很深刻。夏天的时候,其实女人都爱穿真丝面料的衣服或裙子,真丝可是好东西,柔软舒适,想想都知道。当然价格也不便宜。但真丝的东西极其娇贵,指甲上起个毛,都能把丝质面料刮得起丝,更遑论它结实不结实了。所以现在的年轻人都只能穿一些廉价的棉、雪纺纱、牛仔布一类的服装。真丝昂贵,是好东西,但真的不中用!

当然,墨菲定律中的每一条到底要如何理解,能够理解多少,还是要还原到个人生活中去。

任务驱动型作文素材稻草定律【六】

听到这本书的书名,我觉得大多数人可能都会有点陌生,我先来介绍一下何为墨菲定律。

墨菲定律就是曾经爱德华·墨菲说的一句话:如果有两种或两种以上的方式去做某件事情,而其中一种选择方式将导致灾难,则必定会有人去做出这种选择,而这个人往往会是你。

想必许多人在生活中会有许多问题:为什么事情总于我们的意愿背道而驰?为什么总是会有这么多事与愿违的情况呢?为什么生活中会有这些令人哭笑不得、啼笑皆非的事情呢?这些事情的发生都是源于墨菲定律,而《墨菲定律》这本书从职场、社交、谈判、决策管理、经营、财富、投资、友谊、爱情、消费、健康、教育、生活等多个方面诙谐幽默地揭示了墨菲定律,并且能够帮助我们去避开生活中见怪不怪的无形陷井,从而更高效地学习与生活。

这本书中的每篇文章都是一个事例加上解决方法论证每篇文章的观点,让人在读一本学术类的书的同时又不感到枯燥,反而感到生动有趣。

在这本书中,让我印象最为深刻的一篇文章讲的是马斯洛需求层次理论,也被称为基本需求层次理论。该理论将需求分为五种,从低到高分别为:生理上的需求、安全上的需求、情感和归属上的需求、尊重的需求、自我实现的需求。马斯洛认为,人是一种有梦想的动物,只有干称职,感兴趣的工作才能达到自我实现的需求。

但是,人们往往为了达到梦想而去每天疲于奔命,最后却是迷失了自我,忘记了初心。这是为什么呢?这是因为我们已经被眼前的生活所困住,如果想要追求梦想,就意味着失去现有安逸的生活,而最后一旦失败便是一无所有,而人们就是害怕失败,他们已经忘记了以前一无所有时的生活。

这本书中蕴含着的一些人生哲理,看起来杂乱无章,但就是这些组合在了一起,成就了墨菲定律。

任务驱动型作文素材稻草定律【七】

书中有链状效应:想抱怨时就微笑。这是从自身角度,阐述积极的处事态度,至少不传递负能量。

在我之前的工作中,也有一些让我觉得不如意的地方:或是我的工作环境,或是我身边的同事,或是体制问题等,都让我觉得无奈。我对自己的要求是,不能带给教师消极的情绪,努力用积极的态度面对问题,用正能量影响教师。这是从我个人的主观角度,用积极的态度向教师传递正能量。

在我的身边,也会遇到一些喜欢传递负能量的人。他们总会以看似很有道理的观点,证明大家不用努力工作,总是以消极的态度不作为或少作为。长期和这样人在一起,自己也会受到一些影响。我认为,这类人有一个特点:总喜欢从客观方面摆困难,总喜欢为失败找理由,不会主动作为,这样的人在事业上不会有什么作为的。

有一个工作的初衷的问题。我们为什么而工作,为了别人,也是为了自己,最终还是为了别人,因为只有这样,才能真正实现自己的价值。

人们对待某一事物的态度,一般有两种:积极的和消极的。抱有积极态度的人,总能主观方面找条件,分析成功的可能性;抱有消极态度的人,总在客观方面找困难,分析失败的可能性。我在这里主要强调的是态度,而对于某一事物的分析,还应是全面的。

我们每个人,都应从自己出发,用积极的态度向我们身边的朋友和同事传递正能量。对于负能量爆棚的`人,我们尽量远离他们,尽量减少一些负面因素的影响。我们应怀着一颗事业心,用主动作为担当的态度,在面对问题的时候先想想怎么能解决问题,而不是先思考推脱责任,为自己想好退路。

查看全文
大家还看了
也许喜欢
更多栏目

© 2022 zuowencangku.com,All Rights Reserved.