有关煤矿的作文【一】
在经理部组织下，员工观看了《安全事故重大案例分析〉〉，看后心里受到极大震撼，大火后扭曲变形的钢架，爆炸现场散落的碎片，一组组伤亡、损失的数字，一次次冲击着人们的神经。事故的发生无一不是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律造成的，所以当务之急我们每个员工应该思考的问题是如何在生产中减少悲剧的发生。
安全生产的前提是遵章守法。切实做到安全生产提高安全意识从每一天的工作做起，从一点一滴开始。我们所处的现场环境有时存在着不确定的因素，这就要求我们在工作和处理问题时，应时刻保持冷静的头脑，并不断提高业务技能，以不变应万变，防范各种突发情况。
安全责任重于泰山，安全工作贵在落实，落实是一种意识，是一种责任、是一种意志，制度确定之后，就要在工作实践中传递到岗，落实到每一个人，把每一件事做好、做实、做细、做精，绝不能因无知而冒险、因无谋而英勇、更不能因无常而松懈。对发生的安全事故一定要追查到底，分析事故原因、总结、确保以后不再重蹈覆辙;安全工作没有终点，只有起点，就让我们从每天踏出家门的那一刻在心里默念“高高兴兴上班去，平平安安回家来”因为这是家人对我们的期盼，踏上岗位的那一刻就让我们在心里默诵一下，“违章就是事故，违章必须根除”因为这是企业对我们每一个员工的要求，离开岗位的那一瞬间，请让我们在心里总结一下，“今天让我不违章，明天我要不违章，”因为这是安全工作向我们提出的更高的要求。
“安全生产，防患于未然”是为了我们的明天更美好!让我们都行动起来，时刻铭记安全在我心中，安全在你心中，安全在我们大家心中，为了“平安”这个共同的目标，将安全工作时时抓、事事抓、长期抓、不放松。
有关煤矿的作文【二】
又一起矿难事故发生了。
接着，人们熟悉的程序随之展开：矿主封坑--当地政府瞒报--知情人举报--媒体切入--国家安监局出动--组织尽人意的营救--遇难矿工的善后处理--全社会稀稀落落的关注和谴责--再一次的矿难事故发生。
都麻木了。
不知道有意还是无意，中央6台在今天放映了德国片《莱格德的矿难》。
同样是矿难，中国的矿难和德国的矿难为什么存在那么多不一样的地方?
事故发生了，德国煤矿的矿主(不太清楚是不是完全私有化或承包经营的?就那么人性化，在第一时间除自行组织营救外，还敢向当地政府寻求更为专业的援助?他们就没想到赶紧了地封井，堵塞那些和工作环境一样低层的矿工们最后一丝生存机会是解决问题的最佳办法?
德矿难所在地政府的官员们(尽管他们不太常常自诩为“公仆”在我们现在很多官员看来，应该是傻子。他们也太不珍惜环绕在头顶的政绩光环和官帽了，不搞欺下瞒上，就不怕事后的安全事故责任追究?也许，在德国，压根就没有这类完善而严厉的管理长效机制。
也许是自由世界，崇尚极度的个人主义，德国人也太关注矿难中的矿工个体了。整个营救过程完全在媒体的直播下完成。井下矿工的人数、姓名从一开始都是清清楚楚，就不担心煤矿人事部门和当地主管部门的可原谅失误，搞不清需救助人数怎么办?而且，当矿工们被全部营救上来后，凡是看到这个过程的德国人都报之以热烈的掌声，以对待胜利归来的英雄方式来欢迎曾经落难的矿工。这样的场景，放到国内某些媒体上，却是主播们口中冷冰冰的一些数字?
当中国矿难所在地的那些矿主和官员这个社会精英阶层们挥霍着劳作在地下3、400米深处矿工的和汗时，不知道他们是否也会偶尔做一次噩梦：神会不会在不久的将来，也会把他们请进永世不得翻身的地狱深渊?
有关煤矿的作文【三】
人们常说：“安全是最大的效益。”那么安全的效益到底体现在哪里呢?该如何来算安全的效益账呢?
一、事故对人身、对家庭的伤害
什么是安全，对于我们职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生了工伤事故，即使是手上破个口子，也会让人承受一定的痛苦。出了重伤，有的失去了工作能力，有的长期卧床失去了生活自理能力，给自己和家庭增添无尽伤痛。特别是工亡事故，有的工亡职工，正是处在上有老、下有小的人生阶段，家庭的每个人都是他的至亲至爱，他的逝去，使子女失去了父爱，使年迈的父母失去依靠，使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤害是无法用语言来描述的'，也是无法用金钱来衡量的。
二、安全的社会效益账 煤炭生产是高危行业，煤矿企业的安全状况，关系到企业的社会形象，特别是在强调科学发展、安全发展、和-谐发展的今天，煤矿的安全状况，更能体现出企业的管理水平和文明程度，实现安全生产现在已经成为煤矿企业发展的无形资源，会给企业带来意想不到的社会效益。而一旦安全上出了问题，特别是造成人员伤亡的重大事故，就会在社会上产生恶劣的影响，这种影响是很难在短期内能够消除的。分析集团公司11月份以来发生的工亡事故，有的发生在全集团公司开展的警示教育月活动中，有的发生在新年之初，有的发生在异地项目部，不仅使集团公司近一年来较好的安全态势大幅度下滑，既定的安全目标难以实现，也使企业在社会上产生一定的不良影响。
在对企业各项工作的考核中，安全是一票否决指标。去年有的矿申报了×××2004至2005年度文明单位，在各项考核中也取得了很高的得分，市文明办也已向社会进行了公示，但终因这两年有工亡事故最终被一票否决。有的矿在生产经营上取得了骄人业绩，但因工亡事故影响了各方面应得的荣誉。去年以来，集团公司在三个文明建设中取得了较好的成绩，也先后在经营管理、党的建设、学习型组织创建、企业文化建设方面取得了不少的荣誉。但这些荣誉因一些事故的社会影响而在“含金量”上打了折扣。
三、安全的经济效益账
以集团公司一个中型矿井为例，算一算一起工亡事故对矿井造成的损失。
一算安全投入与产出账。一个矿井一年的安全费用投入200xx-xx元左右，这些费用投入后，需要的产出就是职工的人身安全和矿井的健康稳定发展。虽然出现工亡事故不能全盘否定安全费用投入的作用，但终因人为因素，产生不良的安全后果，实在是不应该的。
二算工伤医疗费用账。出了工伤后，除了职工个人要受痛苦，有的矿还人支付大笔的工伤治疗费。2005年，某矿共为工伤支付医疗费12xx-xx元，2006年支付61.7xx-xx元，这是在近年来加大“三违”治理力度，加强安全管理，安全状况有了明显好转的情况下的工伤医疗费用，过去工伤医疗费高时一年高达17xx-xx万元。
三算一个工亡事故对矿造成的损失账。一个工亡事故给矿造成的直接经济损失约为50xx-xx元左右，其中包括：
1、集团公司按月度工资基数的5扣减工资，以全矿工资基数64xx-xx元算，全矿扣减3xx-xx元。
2、集团公司季度效益奖发放将与对集团公司的贡献及各项指标完成情况挂钩，如果不出安全事故，效益奖提高25，如果出了安全事故，效益奖下降25。全矿发放效益奖按50xx-xx元测算，提高25是62xx-xx元，下降25是37xx-xx元，其损失为25xx-xx元。
3、出现工亡后，集团公司对矿下半年质量标准化奖励5xx-xx元被取消;治理“三违”效果2xx-xx奖励被取消;实现安全年2xx-xx奖励被取消;另外，集团公司对矿的安全绩效奖的扣除加处罚约12xx-xx。还有上级安全监管部门对事故的罚款等等，计20xx-xx万元，在此不再一一列举。
四、扎扎实实地把安全工作做好
通过算账对比，主要是为了让大家更加清醒地认识到做到安全工作的重要性，认识到事故造成的危害。我们应该深刻接受事故教训，扎扎实实地把安全工作做好，促进矿井各项工作的开展，以此来消除事故的消积影响，弥补所受到的各方面的损失。
首先，我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为每一个职工，应当树立起“安全为了自己”的主动安全观，从个人的幸福、家庭幸福这个角度，主动地想着安全，从小处着眼，从小事抓起，把安全工作做细做实。
第二要坚决杜绝违章行为。事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只要我们什么时候、什么地点都遵章作业，规范操作，事故就会远离我们。
第三要学习掌握好安全知识和安全技能。光有安全意识还是不够的，要做到自我保安，我们还要有必要的安全知识和安全技能。这就需要我们主动地去学习安全知识，在实践中多掌握安全技能，并把这些知识和技能运用到
实际工作中，才能真正做到“三不伤害”。
第四要把安全工作落实在现尝落实在行动中。安全有规程，操作有标准。要将《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施，落实到本职岗位中、落实在现常切忌讲起来重要，干起来次要，忙起来不要。工作再忙，任务再紧，都要对照标准，遵章作业。
有关煤矿的作文【四】
作为煤城的子孙，矿难这个词语好像已经习以为常，甚至有些麻木，最切身的经历，是初三的那年，班级的一个女生父亲，在小井出了事，当时班主任领着我们几个同学去了她家，她的母亲已经哭成了泪人，我的同学说，她的父亲因为塌方被砸到了，她自己去医院陪了父亲一晚上，他父亲的脸已将全部变形，我们当时也掉了眼泪，一个早上还和你告别的人，晚上就已经住在了冰冷的停尸房，谁也受不了(那时候市里的医院可以停放。
我的父亲也是矿工，我的家庭从小也是在铁路边长大的，这个陪伴了我11年的“小区”，从我家搬走到现在，27年过去了，依然还是人口密度极大的棚户区，每一个胡同之间的距离，一个身高175的男士横躺着就可以阻断行人，我们生长在和谐的社会，但是，这些人却没有享受到应得和谐和快乐。
与泪，黑与红，永远是中国煤矿的主旋律，如果抛开所有的一切，这是个很凄美的故事，众多的导演也可以尽情的来展示煤炭的魅力，只可惜这种凄美每个家庭都不希望遇到，矿难的人数，人们总是和亡的人联系在一起，你有没有想过，一个矿工就是一个家庭，就是一个家庭的天，去了一个矿工，就是塌了一个家庭的天，这个家庭由很一般的生活走向了贫困，而这个家庭的孩子可能会辍学，可能会改变他的一生，而他对这个社会怎么看，是带着感恩的心情去回报社会，还是带着仇恨去敌视社会，这些孩子现在岁数不大，看不到他们的力量，但是十年以后呢，我们总是去抱怨社会多么多么的不尽如人意，而幼小的孩子呢?你能去叫他理解并且认为他的亲人的对吗?
记得小时候去矿口看着那不大的洞，和洞口的车，很不明白，在离地下几百米的地方，居然会有人，听父亲说，在井下有的地方，甚至连腰都直不起来，还要插眼，打炮。中午就在井下，吃口饭就可以了，在只有半人高的'空间，几个大老爷们，全身的煤渣映衬下，浑身上下只有牙是白的，也只有头上的帽灯是亮的，拿起冰凉的饭，伴随着弥漫的煤灰，兴高采烈的吃起来，全然不够已经把杂质也吃了进去，这样工作了若干个小时，然后高高兴兴的升井，舒舒服服的在职工浴池泡个澡，然后骑上自行车回家。我曾经问过下井的大爷，你怕吗?他哈哈一笑，不怕是假的，但是不能为怕就不上班。
我怕，我妈也怕，所以求爷告奶的，正好父亲的身体也不好，于是在井下调到了井上，由一线调到了三线，工资少的可怜，为了我上大学，又不得不去小井打工，在我记忆里，大冬天，每天早上5点起来，然后把炉子引着，走到家附近的饼店，买2个饼拿着，坐半个小时的线车，再走40分钟，才能到单位，换上衣服，下井，中午把2个饼吃了，一天加坐车钱，三块钱。时而听他说谁家父子俩都在那下井，为了孩子结婚。现在我挣钱了，虽然不需要父亲在去那里打工，但是，那段记忆，我终生也难忘。
在我的印象里，矿工是没有大志的，天天最快乐的事情就是喝点小酒，老婆孩子热炕头，在我的记忆里，矿工的妻子都不上班，做饭照顾孩子，他们是一群普通的不能在普通的阶层，也不奢求大富大贵，也不需要大名大利，按照常理，灾难也不能降临在他们身上，有多大的待遇，承担多大的责任，他们凭什么就该?凭什么的不是某些大爷?解放军是最可爱的人，教师是最受尊重的人，那矿工是什么，他们是中国，是这个世界上---------最天真的人!
