这是你心中的祖国作文(关于我眼中的祖国作文)

这是你心中的祖国作文(关于我眼中的祖国作文)

首页写景更新时间:2023-12-05 00:09:02
这是你心中的祖国作文(关于我眼中的祖国作文)

这是你心中的祖国作文【一】

迈克尔阿伯拉肖夫管理精髓首先是确立目标,透过不断的与水兵沟通,让每个人都更加清楚的了解“本福尔德号”的目标,一旦目标确立之后,水兵们就很快的学会了遵守纪律,大家所有的精力被这个目标吸引住。目标确定之后,团队成员沟通有效目标以及担当职责,发挥群众智慧,让每个成员共同朝目标方向前进。

这是你心中的祖国作文【二】

最近,董事长在总办会上谈到《这是你的船》,并引用了其中的故事和理念谈到公司的管理,应让员工把公司像你的“船”一样,上下同心,追求卓越,因此,我很快看完了这本《船》,很受启发,受益匪浅。

《船》的作者迈克尔阿伯拉肖夫曾任美国海军舰队司令的军事助理,美国前国防部长的军事助理,曾担任当时美国海军装备最先进的驱逐舰的舰长。在他接管“本福尔德号”的时候,船上的水兵士气消沉,很多人都厌恶呆在船上,甚至想赶紧退役,与此同时每招募一名新兵的费用就高达10万美元,培养一名能够在关键岗位工作技术兵的费用更是高达数十万美元。但是两年之后,这种状况发生了彻底的改变,310名官兵构成了一支充满自信、干劲十足的团队,大家同舟共济,全体官兵上下一心,整个团队士气高昂,而且每个人都学会了为自己的行为负责,“这是你的船”逐渐成为全体船员的口号,“本福尔德号”也成为了美国海军的一只王牌驱逐舰,成为太平洋最优秀的舰艇。

迈克尔阿伯拉肖夫是怎样做到这一切的呢?他一上任,就着手对这些士兵进行激励,也就是给士兵更大的工作幅度,给他们参与组织决策的机会,使他们能充分发挥自己的潜能。舰长的做法使士兵以船为家,让士兵以舰队的发展为自己事业的发展。最终“本福尔德号”在迈克尔阿伯拉肖夫舰长的领导发生了神奇的转变,他的管理方略能够总结为:确立目标,然后从执行者的角度思考问题,透过有效沟通,建立信任,并最终使整个团队上下一心,一齐肩负起主人翁的职责,直至成功,而这些都能够用一句话来概括:这是你的船!

这是你的船,你就是这艘船的主人,所以你要对她负责,与她共命运,你要与这艘船上的官兵共命运,所有属于你的事,你都要自己决定,你务必对自己的行为负责。同样的,在公司中,无论身居何位,我们都是一个整体,我们就应相互信任,同心协力,我们做的任何一个决定都应为公司负责,为了这个大家庭负责,因为我们是公司的一员,因为这是你的船,这条船承载着我们大家的梦想与期盼,与我们的共同利益息息相关,我们都是相关利益者,务必同舟共济,才能乘风破浪,最终到达大洋的彼岸。迈克尔阿伯拉肖夫的管理经验,就是要建立目标,发挥员工的主人翁意识,在团队内真正做到有效沟通、建立信任和同心协力,充满激情地努力工作。

这是你心中的祖国作文【三】

利用周六半天的时间,认真的拜读了《这是你的船》第八章作者关于打破成规(不是常规)鼓励革新、充分调动下属学习的积极性以及工作过程中注重技巧,同时确保团队成员有展现自我的平台,很有触动,特分享如下:

这是你心中的祖国作文【四】

“这是你的船,要让它成为最好的。”提示我们注意:企业上下无论是管理者还是员工,企业不单是管理者的船,更是全体员工共同的船。这不单是标语,更是奋斗的方向。迈克尔。阿伯拉肖夫是怎样做到这统统的呢?他的管理方略可以总结为:确立目的,然后从执行者的角度考虑问题,通过有效相同,建立信任,并最终使整个团队上下一心不能说的秘密读后感,一起肩负起主人翁的责任,直至成功。而这都可以用一句话来概括:这是你的船!

这是你的船》的作者迈克尔。阿伯拉肖夫接管“本福尔德号”的时候,船上的水兵士气低沉,很多人都讨厌呆在船上,甚至想赶紧退役,可是两年之后,这种情况发生了彻底的改变,全体官兵上下一心,整个团队士气奋发,“本福尔德号”也成为了美国海军的一只王牌驱逐舰。

阿伯拉肖夫在《这是你的船》中说“所谓放权,便是先给组织成员们确定肯定的规范,然后让他们自在发挥。”他之所以能够放心地放权给下属,是他曾经在这个团体内树立了一个很好的信用额度,无论是阿伯拉肖夫与下属,还是下属与下属之间,都获得了一种信用默契。阿伯拉肖夫的做法是:“当一项决策可能会损伤甚至害一个人、浪费纳税人的钱或是对兵舰形成损害的时候,我就必须亲自过问。除此之外,在自己的工作领域之内,水兵可以根据情况自己做出决策……后来的结果证明,被赋予的责任越多,他们学到的东西也就越多。”

总之,对于中国的企业老板或企业家们,要从理念上把企业看成是社会的企业,而不是你个人的企业。

这是你心中的祖国作文【五】

当我听老师说《这是你的船》是一本学习经营管理的书籍时,我毫不犹豫地选择了它。作为班级乃至学校干部中的一份子,管理无疑是日常生活中很重要的一个部分。如何筹划把每次活动都做得妥当,如何安排各个有能力的同学做每部分的工作,都是我该学习的。所以我想在这本书中获取经验,让我的工作管理能力得到提升。

翻开本书首页我就发现了清晰的脉络。刚“走马上任”时,要懂得实现变革的真正秘诀在于让人们对变革过程产生兴趣;接着要“树立典范”,要以身作则,不要光行政命令;“积极聆听”属下的声音,让这些了解成为财富;和他们“有效沟通”,确立共同的愿景;“建立信任”是必要的,让大家敞开心扉才能齐心协力;要“注重结果”,但也要给他们失败的自由;得“理性冒险”,如果一个人的行动目的是为了不犯错,那么他永远不会为组织做出贡献;“打破成规”也是必要的,要勇于这样实践并革新;管理时也要“培养人才”,信任所有人并推动他们进步;“同心协力”才能让整个团队焕然一新;最后要“提高生活质量”,朋友似的融洽环境能造就一个团队的成功。

我读完后感触颇深,发现作者的安排及其巧妙。所有小标题都是层层铺垫,完成了一个才能进入下一个,如倒置就会失败。题目也取得很有深意——这是你的船。突出“你的”,让你觉得自己完全融入了这个环境,放松身心并积极投入为这个环境贡献出属于你自己的力量。完全不是压迫,而是一种为自己争取、为团队争光而来的荣耀感和自豪感。

作者是一个很聪明的美国军方(海军)人员,很懂得管理。把一开始接管“本福尔德号”驱逐舰时,那儿士气低迷、蓬头垢面;而当他上任后,用了书中罗列出的种种方法,从而使这个“本福尔德号”成为了太平洋舰队中最优秀的舰艇——在他们还不那么优秀时,作者就告诉他们并让他们坚信,自己是世界第一的舰艇,最终实现了。

我想,我现在才刚到了“建立信任”那里,“注重结果”和“理性冒险”之前还在踌躇犹豫中。把那艘舰艇想象为一个班级的话,我便要朝着作者努力,学会向上司(老师)提出有效质疑、意见;同时也要培养属下(同学)并同心协力,才能良好的协助老师管理班级,真正成为一个实至名归的干部。

这是你心中的祖国作文【六】

只有那些敢于打破常规的人才能够进步,实现革新。因为无论是取得进步还是实现革新,你都必须具有丰富的想象力。当然,你的行动同时必须兼顾可行性并为可能发生的变化做好充分的准备。要想革新,你就要不断打破成规。但是这绝对不是一件容易的事情。

把主要精力集中在重要的事情上:每个人的精力都是有限的,我们需要把有限的精力发挥在能创造价值的事情上、重要的事情上,凡事都有个轻重,避轻就重才能把事情做到位做到想达到的成效上。

在竞争中时刻保持领先地位:竞争本来就是个残酷的现象,对于每个人既然已经参与在竞争中了,占领先位置是个很重要的先决条件,时刻保持领先地位才能在竞争中脱颖而出,勇夺头筹,在工作中也是这样的,既然已经参与其中了,那就要求自己更好更强。

打破成规,鼓励革新:第8章的名字就叫“打破成规”。打破成规是个很难的事情,尤其在中国这个历史悠久的国度,历朝历代的`变革都是耗尽人力物力也未必能达到变革的目的,所以如果能打破成规,那革新是必然的,但革新的过程一定会很艰难,鼓励和励志是必须经历的过程。

惠及四方的志愿活动:既然是志愿活动那就有自愿的前提,还得具有志同道合的宗旨,志愿活动也是个历久漫长的过程,它是个认知认可的过程,只有让这个活动受到广泛的认可才能达到惠及四方的目的。

显而易见的答案也可能是正确的:就象天气又闷又热人们直接的反映是这天要下雨了,但是下不下雨也是个未知数,有可能会下有可能一会儿云开雾就散了。

工作不要只出蛮力,要讲究技巧:工作的分工不同,用的方式方法也不径相同,对于体力劳动者或脑力劳动者来说都一样工作是要讲求技巧的,比如我们有些项目是跟外来人员接触很多的。比如房产局项目处,每天办事大厅人来人往熙熙攘攘难免会起冲突,这个时候我们的秩序维护员们就不能哟三喝四的想清场了,只能和着稀泥见机行事了。

这是你心中的祖国作文【七】

随着工作时间增长,当初对未来的渴望,对工作的满腔热情也随着时间的流逝逐渐地冷却,麻木的感觉也常常袭上心头,我曾问过自己:你为谁而工作?为同事的好评吗?为校长的表扬吗?为奖金吗?为职称吗?你爱工作吗?你工作得快乐吗?我曾一度找不到答案。

寒假时间,闲暇之余,翻开《这是你的船》这本搁置案头已久的书,不知不觉中竟有相见恨晚之感。这本书提出了其实你才是自己人生航船的船长。即使你受雇于别人,但实际上你也是在为自己干活。你是这个单人单位的首席执行官,是你这个个人国家的总统,是你个人世界里的皇帝。换句话说,在人生的每个转折点都必须由你来做出决定。你的决定决定了你的人生,不对吗?看来,这是每个人都需要自我反思的人生问题,它有助于我们解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每个人都能从内心深处承认并接受“这是我的学校”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

教书应该首先是自己的事业,只有认为自己是主人,才能真正做好一件事情。我开始每天思考:我今天备课是不是比昨天更认真,我今天上课是不是比昨天更精彩,我今天找学生谈心是不是比昨天更诚恳,我今天处理突发事件是不是比昨天更机智,今天我组织少先队活动是不是比昨天更有趣,我今天帮助班主任解决难题是不是比昨天更细心,我今天所积累的教育智慧是不是比昨天更丰富,我今天所进行的教育反思是不是比昨天更深刻,今天我面对学生的教育教学建议或意见是不是比昨天更虚心,我今天听到各种“不理解”后是不是比昨天更冷静……每天都不是最好,甚至每天都有遗憾,但每天都这样自己和自己比,坚持不懈,我就不断地使这条船离胜利的彼岸更近。

芸芸众生匆匆来到世间,又匆匆回归与自然;短暂的一生我们应该是怎样度过的呢?

我们之所以能顺利开动一个机器是因为我们掌握了开动机器所需要的知识。现代社会中学习能力已经成为提升自己的价值、增进自己的竞争优势的重要能力之一。因为我们所掌握的知识随着岁月的流逝会不断折旧的。同时新事物、新理论也是需要不断接触、主动学习的。我们对某一新事物的恐惧、把某一工作看的比较困难,除了心理作用外更多的是来自于我们所掌握的知识不足以解决眼前所面对的困难。工作中我们掌握了自己岗位所需要的知识、通过运用合理的工作方法,还会有困难存在吗?

未来,是靠自己闯出来的,有时也是逼出来的。有人曾说假如上帝把所有的门都关上了,还有一扇窗子为你开着;如果连窗子也关上了,那还有堵薄墙让你去凿去。你说咖啡本来是苦的,加点糖和奶就变得香甜,但决不能没有苦味,否则就不是咖啡了——人生不也是如此吗?让你的每一天工作都被爱心填满,让我们充满爱投入工作吧!

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