开学表彰大会感想作文600字【一】
军事化管理模式与人性化管理模式是两个不同的概念，军事化值得称道的是执行力，人性化的优点在于向心力，可以说它们各有其长。但任何管理模式的目标都是一致的，都是为了提高工作绩效。
既然两种不同的模式同时施行，那么就必须做到分开管理。在训练、内务方面做到军事化；在请销假、轮休方面做到人性化；在工作中坚持原则，对于有违原则的做法做到军事化；对于不违原则情有可原的问题做到人性化。
开学表彰大会感想作文600字【二】
今天下午，我们学校举行了一年一度的表彰大会。
上过体育课后，只听广播里说：“一会儿我们要举行表彰大会，一会儿请按顺序到楼下集合。”过了一会儿，广播里又说：“四年级的同学请到楼下集合。”同学们听到后都兴高采烈地搬着板凳到了楼下。
我们坐好后，我看到了桌子上的奖品，我的心情异常激动，因为这其中也包括我的奖品。不一会，表彰大会开始了，会议共五项议程。第一项是：鸣炮；之后身边便想起了噼里啪啦的鞭炮声。第二项是：宣布荣获三好班集体称号的班级，当听到四三班荣获三好班集体的时候，我心里十分高兴，也特别自豪。第三项是：宣布荣获三好学生名单，这时我的心砰砰直跳，当听到我是其中一员的时候，我的内心是多么的汹涌澎湃和无比的激动。第四项是：请获奖的班级和学生代表上台领奖。这时，我们班的领奖员赵婷班长代表我们班上台领奖，顿时领奖台下响起了雷鸣般的掌声，哗哗哗的………。直到各领奖员代表回到自己的座位上做好掌声才停了下来。最后是我们郭校长对大会进行总结讲话，我们聚精会神的听着，郭校长希望我们好好学习，更上一层楼。还强调了“勤奋”两个字，我也听得明白二字的内涵，就是只有勤奋学习才会有更好的成绩。表彰大会不仅是鼓励教学质量好的班级和学习好的同学再接再励，继续发扬成绩，而且还是是鞭策和鼓励其他班级和同学加倍努力，向优秀班和学生学习。
在上学期中，我虽然获得了三好学生称号，但是我希望下次还能获得到更高的荣誉，这是我的目标，努力，努力，再努力！
开学表彰大会感想作文600字【三】
20xx年14号听到丹部长说15号要去南昌店参与“20xx年东路基总结表彰大会”心里很高兴，但高兴的同时我的脑子里又浮现出一句老师曾经对我说过的话‘不打没准备的仗’这次的大会就像一场仗，虽然现在我不是主角，但我相信总有一天自己也会成为一个佼佼的领导者，我要为今后储备能量，所以在这次参加大会时自己首先，让自己融入到这个会议中，去认识兄弟店的一些同事或领班部长，去把各店总经理20xx年中认为好的管理方法记录下来以便以后学习，记录开会时领导们说的最多或最好的句子，过后再拿来看一下，思考一下这句话有什么值得我去学习的地方5，听领导的总结，计划后，再与自己的对比，其中哪些是自己欠缺的。
一、进入会场，给我的第一感觉是‘室内布置有序，环境清洁，仿佛在告诉你进来了就要遵守开会规则，不要随便说话’。
二、听会过程中我听到很多好的句子如；李总说的经营好自己的一亩三分地，只有把自己管理好了，才能帮助别人，我们是健康的传播者，每天早上我们不是被自己的理想叫醒，而是被自己的理想叫醒。总结是每个人的心声，认真对待每一件事，你会有好的收获，原谅自己是堕落的终点，和雄哥说的：“人是产品的前提”还有兴哥说的：经营两大产品（人品、产品）。
三、会后，让我感触很深，我听到最多的一句话是“经好自己的一亩三分地”和听到最多的管理方案是“精准化，五常法管理”还有“培养销售团队”等等可见这些问题的重要性有多大，所以会后我深深的把这些问题都想过一遍，我该如何去经营好自己的一亩三分地呢，工作中如何做到精准化管理呢？怎把五常法做到最好呢？如何提高自己的销售能力？等等我想解决这些问题的方法是首先向公司的上司了解精准化的内容，然后再努力学习，在工作中，多注意领班，部长是怎样向客人点菜的，下班后也多虚心向他们学习等等。
四、参加完这次会议也让我对公司定的前途更增加了信心，相信随着社会的发展和在李总的带领下东路基会受到更多客人的认可和支持的.。
五、20xx年我的计划是：
1、当上领班。
2、提高自己的销售能力，扩大自己的学习范围，努力学习。
3、提高自身素质，学习并了解精准化管理和五常法学习。
4、买一台属于自己的笔记本电脑。
以上是我这次会议的听后感，20xx年新的开始，梦想就在不远处，只要努力、只要坚持，相信自己！
开学表彰大会感想作文600字【四】
5月1日，是是劳动者的节日，五一劳动节的时候，国家就会对有杰出表现的劳动者进行颁奖，授与他们“劳模”称号，社会各界也会掀起向劳模学习的热潮。身为社会的一名劳动分子，我也要主动向劳模学习，下面来讲说我的心得领会。
劳模身上有不少值得大家学习的出色品质，他们爱岗敬业、无私奉献、勇于革新，在平凡的岗位上创造出不平凡的营业额。在学习劳模事迹的过程中，大家被他们的'精神所感动，身为劳动者，大家就要干一行、爱一行、钻一行，只有不断“淬炼”，大家才能蜕变成劳模。
从劳模事迹中可以看出，劳模都擅长学习、勤于考虑，他们在做好本职工作的基础上，还会借助空闲时间来阅读工作的有关书本，钻研技术、提高自我，使我们的业务能力不断提升。学有所思，也要学有所用，他们在工作中也很重视实践，在持续的实践中检验自我、提高自我。
劳模们不只拥有高超的技术，他们的思想品质也值得大家学习。劳模们热爱劳动，也有无私奉献的高贵品质，身边的同事遇见困难，他们也会热心地帮他们。劳模还有一点出色品质很值得大家学习，劳模们即便在某一个范围已经有了高超的造诣，但他们依然谦虚好学，不断积累经验。
劳动节，大家一同向劳模学习，向劳模看齐，吸收他们的出色品质，立足本职岗位，爱岗敬业，认认真真地完成每一份工作，争取有朝1日也能成为其他人的学习榜样!
开学表彰大会感想作文600字【五】
在我们的生活中，总有一些人能坚持自我、埋头苦干，就算是在平凡的岗位上，也能创造卓越的成绩，这就是我们应该学习的劳动模范，也叫作劳模，那么“劳模”身上最重要的品质是什么?是在平凡的岗位上艰苦奋斗和无私奉献，是在工作中善于学习和勇于创新，是在生活中朴实无华却润物无声。拿破仑说过一句话：“不想当将军的士兵不是好士兵”，同理，不想做劳模的劳动者也算不上一个好劳动者。
学习了劳模的事迹后，从中我们能发现劳模都是善于学习和勤于思考的;劳动模范都能做好自己本职岗位的工作并精益求精，并且在做好本职工作的情况下能利用业余的时间刻苦学习和钻研技术，充分利用时间让自己的工作能力和素质提升。劳模在工作中往往能注重理论与实践的结合，把理论知识运用到工作中，通过工作检验自己所学习到的东西。
劳动模范往往都是具有高超的专业技能和高贵的品德，作为劳模是能够给周围的人们带来动力的，因为他们的行为能感染大家。劳模都是有乐于劳动、忠诚企业和无私奉献的高贵品格，并且拥有开拓创新和锐意进取的拼搏精神，劳动模范值得我们每个人去学习。
我们不仅要学习劳模，更要树立一种劳动光荣、劳模更光荣的社会氛围，从中吸收他们优秀的品质与精神，立足于本岗位，认认真真做好自己的每一项工作。我们要以自身的实际行动，投入到工作中，锐意进取，务实奉献，为自己的明天而努力奋斗!
开学表彰大会感想作文600字【六】
5月1日，是是劳动者的节日，五一劳动节的时候，国家就会对有杰出表现的劳动者进行颁奖，授与他们“劳模”称号，社会各界也会掀起向劳模学习的热潮。身为社会的一名劳动分子，我也要主动向劳模学习，下面来讲说我的心得领会。
劳模身上有不少值得大家学习的出色品质，他们爱岗敬业、无私奉献、勇于革新，在平凡的岗位上创造出不平凡的营业额。在学习劳模事迹的过程中，大家被他们的精神所感动，身为劳动者，大家就要干一行、爱一行、钻一行，只有不断“淬炼”，大家才能蜕变成劳模。
从劳模事迹中可以看出，劳模都擅长学习、勤于考虑，他们在做好本职工作的基础上，还会借助空闲时间来阅读工作的有关书本，钻研技术、提高自我，使我们的业务能力不断提升。学有所思，也要学有所用，他们在工作中也很重视实践，在持续的实践中检验自我、提高自我。
劳模们不只拥有高超的技术，他们的思想品质也值得大家学习。劳模们热爱劳动，也有无私奉献的高贵品质，身边的同事遇见困难，他们也会热心地帮他们。劳模还有一点出色品质很值得大家学习，劳模们即便在某一个范围已经有了高超的造诣，但他们依然谦虚好学，不断积累经验。
劳动节，大家一同向劳模学习，向劳模看齐，吸收他们的出色品质，立足本职岗位，爱岗敬业，认认真真地完成每一份工作，争取有朝1日也能成为其他人的学习榜样!
开学表彰大会感想作文600字【七】
在公司XX年度总结表彰大会上，鹏基总公司领导李总反复强调了“要以合理的代价，换取最高的客户满意度”，作为服务行业，可以说客户满意度是我们耐以生存的根本。但作为一个企业，要保证企业的正常运作，利润又是必不可少的。所以说：“以合理的代价，换取最高的客户满意度”。
有了明确的目标，如果没有切实可行的实行方案，可以说一切都是空的。就像我们知道迷宫里藏有宝藏，如果我们不知道在迷宫里该怎么走，而只是在里面乱窜的话，那么恐怕我们永远也得不到宝藏了。
既然明确了客户满意度是作为我们物业服务公司的最高使命，那么我们应该考虑的就是如何切实有效的提高客户满意度了。
作为物业公司，可以说与客户接触最密切的，就是基层员工了，他们的工作效果，直接影响着客户满意度。
但现有的基层员工的素质，确实是参差不齐，而且就实际效果来看，基层员工的素质是普遍偏低的。素质不行，就必然达不到工作要求。
服务可以说是在每一句言辞；每一个表情；每一个动作中体现出来的。然而现存员工根本就无此意识，或意识到了如何能提高客户满意度，但受于种种因素的影响，而不去发挥。
在这里就存在了这样一个问题，领导强调的目标员工根本不知如何去实现，或知道但没有心思去实行。
为什么会出现如此局面呢？就我个人的看法，大家出来打工的主要目的，毕竟都是为了挣钱，薪资待遇的问题首先就影响了员工的积极性。员工工资的高低直接影响着企业利润，企业要正常运作，毕竟是要保持盈利的，所以我们不以此论。
在前面已经说过，基层员工的工作表现，直接影响着客户满意度，影响着公司形象。但基层员工普遍存在着自身素质差的缺陷，就算自身素质能达到工作要求的，也疏于表现。素质是完全可以提高的，这里存在的主要问题，还是积极性差了。
一些说的就很有道理：只有想不到的，没有做不到的；事在人为、心想事成：这些话反应出：只要用心去做，就一定能收到最好的效果。这里面至关重要的一点就是自身的积极性。
员工的积极性是受多方面因素的影响的，那么究竟是哪些因素影响了员工的积极性呢？
工资固然是影响积极性的重点，但工资又直接影响了企业利润，企业如果不能盈利，就不能正常运作了，所以在这里不以工资论。
俗话说：三个臭皮匠，顶个诸葛亮。其他一些可能被忽视的因素，也是直接影响着积极性的。所以我们重点应该改善除工资以外的其他影响工作积极性的问题。
开学表彰大会感想作文600字【八】
每个人都会有心怦怦跳的时候，在这次期中考试表彰大会上，我深深地体会到了这种紧张的感觉。
因为这次期中考试我考了全年级第五名，所以金老师让我代表我们全班在期中表彰大会上和其他班的同学一起分享我的科学学习经验。我努力地思考，认真地总结出了一份关于科学的学习经验。
时间飞快地流逝，转眼就到了期中表彰大会的时候。各班的代表坐成了一排，依次上台演讲。一班代表的演讲完了。二班代表的演讲完了。三班代表的演讲完了。四班代表的演讲也完了。轮到我上台演讲了。毕竟当着这么多同学的面，毕竟当着这么多老师的面，我的心里就像有一只活蹦乱跳的小兔子，在“怦怦”“怦怦”地快速跳着。
我根本没有办法让自己冷静下来，只能在心里默默呐喊：“不要怕，你一定能行的！”不知怎的，我已经站在演讲台上了。我的手和脚还在不停的颤抖，心里还是很害怕。眼睛一直盯着拿在手上的稿纸，生怕读错了什么字。时间艰涩地流动着，像沙漏坠入我紧张的心房。五分钟的时间似乎变得比一个小时还要长。这段紧张而又漫长的演讲终于结束了！回到座位上以后，我长长地舒了一口气，好像把所有的紧张，所有的害怕都吐了出来，如释重负，心里舒服多了。
这真是一场紧张的期中表彰大会啊！
