英语作文求职信要求格式吗【一】
正文要另起一行，空两格开始写求职信的内容。正文内容较多，要分段写。
第一，写求职的原因。首先简要介绍求职者的自然情况如：姓名、年龄、性别等。接着要直截了当地说明从何渠道得到有关信息以及写此信的目的。如：“我叫李民，现年22岁，男。是一名财会专业的大学本科毕业生。从报上我看到贵公司招聘一名专职会计人员的消息，不胜喜悦，以本人的水平和能力，我不揣冒昧地毛遂自荐，相信贵公司定会慧眼识人，会使我有幸成为贵公司的一名会计人员。”这段是正文的开端，也是求职的开始，介绍有关情况要简明扼要，对所求的职务，态度要明朗。而且要吸引受信者有兴趣将你的信读下去，因此开头要有吸引力。
第二，写对所谋求的职务的看法以及对自己的能力要作出客观公允的评价，这是求职的关键。要着重介绍自己应聘的有利条件，要特别突出自己的优势和“闪光点”，以使对方信服。如：“我于1996年7月毕业于东北财经学院财会专业。毕业成绩优秀，在省级会计大奖赛中，获得‘能手’嘉奖(见附件，在海南金融杂志上发表过多篇学术论文(见附件。我在有关材料上看到过关于贵公司的情况介绍，我喜欢贵公司的工作环境，钦佩贵公司的敬业精神，又很赞赏贵公司在经营、管理上的`一整套的切实可行的规章制度。这些均体现了在当前改革开放的经济大潮中，贵公司的超前意识。我十分愿意到这样的环境中去艰苦拼搏;更愿为贵公司贡献我的学识和力量。我相信，经过努力，我会做好我的工作的”。写这段内容，语言要中肯，恰到好处;态度要谦虚诚恳，不卑不亢。达到见字如见其人的效果。要给受信者留下深刻印象，进而相信求职者有能力胜任此项工作。这段文字要有说服力。
第三，提出希望和要求，向受信者提出希望和要求。如：“希望您能为我安排一个与您见面的机会”或“盼望您的答复”或“敬候佳音”之类的语言。这段属于信的内容的收尾阶段，要适可而止，不要啰唆，不要苛求对方。
英语作文求职信要求格式吗【二】
尊敬的领导：
您好! 首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。 由于我自身能力的不足(非幼教专业毕业且工资不理想，加上我的母亲生病，近来经常让我觉得力不从心，感觉自己不适合早培这个Great wide 平台，怕辜负早培，辜负托2班全体23位可爱的小朋友，我也很清楚这时候向幼儿园辞职于集团于自己都是一个考验，幼儿园正值用人之际，托2班的教学活动还在开展所有的后续工作在幼儿园各位领导的极力重视下一步步推进。也正是考虑到集团以幼儿为本的精神，各位领导对于托2班教学活动安排推进的合理性，本着对托2班全体学生及陈老师负责的态度，为了不让集团因我而造成的决策失误，我郑重向早培幼儿园提出辞职。为此我进行了长时间的思考。 为了不由于我个人的因素影响幼儿园的工作安排和发展，以及我们托2班可爱的孩子们，经过深思熟虑后我决定
我希望在2015年1月3日之前完成工作交接，(3—4周左右 这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗。与我的学生度过他们宝贵的童年幼儿园集体生活。我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽好自己的职，做好分内事。
请与批准!
申请人：陈乙慧 申请日期：2014年12月3日
英语作文求职信要求格式吗【三】
尊敬的公司领导：
您好!
非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。
由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。
对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉，真心希望贵司的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢!
此致
敬礼
请辞人：
