“传奇”在我们心里,是一个不可思议的代名词,它带给我们的是惊喜与欢呼,但传奇的背后却是源源不尽的坚持。奥运赛程循序渐进,不断的“传奇人物”因奥运而生。 跳水界五连金——吴敏霞 吴敏霞这个低调且平静的上海姑娘,在跳水界已经广为人知,大家公认的“跳水皇后”。她身材优美,动作娴熟,堪称世界一流。从2004年雅典奥运会开始,吴敏霞已经奋战了4界奥运会,这是一种不同寻常的坚持和毅力,通过屏幕看到的是她满身的伤痕,还有腰部的膏贴,让我也明白了是坚持在不断的驱使她勇往直前,成功的路上虽有艰难挫折但她依旧不抛弃不放弃,为了心中的目标努力拼搏,正是有了这些,她缔造了跳水届的传奇,让世人永远记住了她。
今天过后,31岁的吴敏霞又谱写了一段传奇故事,她带领着跳水小将施廷懋冲击里约金牌,每一跳都是那么的完美,每一跳都让我情不自禁的为她们鼓掌,最后她们以345.60分的总成绩夺得冠军。赛后吴敏霞在接受记者的采访时,露出了喜悦的笑容,对自己也给出了最高的评价(挺伟大的吧成功的缔造了跳水史的传奇。
为责任而战——龙清泉 回顾龙清泉的比赛生涯,2008年夺得北京奥运会冠军,这名小将一举成名。2012年伦敦的低迷无缘,等待了八年的龙清泉终于又重新站到了奥运会的赛场之上,他说,这一次他要为了孩子,再拼一次!——为责任而战这是龙清泉的比赛宣言。也许正是他的坚持和永不放弃的誓言,让他在此次的里约奥运会上赢得了冠军,看着浑身是伤的他,心情久久不能平静,赛场上龙清泉在落后的情况下,顶住压力,在关键时刻上演了“绝地反击”最后一次试举要了170公斤!多么让人震撼而为之捏把冷汗的数字!龙清泉没有让国人失望,咬牙成功举了起来!
有付出就有回报,有坚持就会创造传奇。获得冠军的同时也打破了土耳其神童穆特鲁保持了16年的世界纪录!他依旧还是那个不惧一切勇往直前的男孩!但现在他的身上多了一丝成熟多了一份责任!让我们再次为萌爸的霸气和担当喝彩!
评价,顾名思义,评论价值。
虽说在生活中这意义略有不符,但也相近。评价在我看来有三个阶段被评、评价、自评。
古代君王只要是正面角色,在电视剧、史书中都表现出对评价的重视度,可评价难道真的应被看重至此吗?我倒是觉得这个想法是片面的。
还是从评价的三个分类论起。首选便是被评。按照每个人心中对评价的观念,想必大家都认为这是最重要的一个环节。也是一个应该被一条一条仔细看的评价。这的确是不错,可在现实中,大家往往做不到信任并采纳吸取自己不喜欢的评价。就好比一篇文言文,一位古代美男子与徐公比美,问妻子,妻子私其也;问小妾,小妾畏惧也;问宾客,宾客有求于其也。故,哪怕一个人真想听客观的他评,还真不一定能找到。故,他评最不容易被听取,也就不存在看重的问题。
至于评价中的评价便是评价别人。而评价别人看似So easy,只是口头一句话的事儿,可事实并非如此。评价别人需要小心严谨倘若说错词,让被评的人感觉不舒服则会导致双方关系僵化,若过多奉承,则会听上去虚假,被认为是对他人有企图。故,评价他人理应被看重,应语言婉转却又不失本意地客观评价。这也可以被看作两人一起可评中的一种,是提升他人和自我位置高度的一个小重点。故,评价他人也应该被适当重视。
开门见山,我认为最应该被重视的评价反而是被忽视于角落,也易于被忽视的自评。自评自我评价常被大家遗忘,哪怕我们天天都背一日三省,可真正做到的却是少之又少。
首先,自评虽然是我们自己主观评价。可在自评时,大家也都明了欺骗自己没有意义,便会真实看待自我。为自己查补缺漏也是自评的好处。通过自评,我们能正视并改善自己的缺点来提升自我。
其次,自评可以提高自信。由于自评是大家对自己的正面评价,所以也不可能只看见自己的缺点面,这便是自评的第二妙用充分发掘自己长处,发挥所长,并改变自卑,做一个自信向上的人。
最后,自评是规范行为的指导老师。自评能够指导并约束行为,就以一位囚犯为例。倘若这名囚犯有自评,在做违法之事前,他定会清楚自己的所想的违反道德和法律约束的,便不会做下错事,可见自评重要。哪怕是自己,无论孩子、成人、学生还是家长,若常常自评,也一定会清醒,不会做自己想过要做的错事了。
有时,评价是那么简单,只需每天听取几句话,说出几句话,想一想几句话,古人望别人错检查自我,就完成了一种自评。
自评好比一面镜子,将真实的自己照清。
被评好比一盏灯,客观地照亮自我,提升、升华。
评价好比一份礼物,予人玫瑰,手有余香。
整个剧情都不复杂,简单地说,就是讲三个色香味俱全的优质男人:“痴颠文艺男”顾小白(孙红雷饰)、“经济适用男”罗书全(黄磊饰)、“多金钻石男”左永邦(汪俊饰),有事没事如闺蜜一般整天讨论爱情和女人。他们的众多女朋友中,有模特、演员、大学生、银行职员、小萝莉、御姐,一个比一个美丽,一个比一个霸气,……这三个男人遇到一群女人,纠葛不断、纠缠不清,他们的终极目标就是——寻找真爱。给我刺激太大了,每晚看完就严重失眠。不难怪这部片子这么受欢迎,不说别的,我随便挑的一个网站播放这个视频的次数就有2亿多次,不知道是不是每晚都有无数象我样的老男人裹着厚厚的毛毯,怀抱取暖宝、脚踏电热炉,一边品咖啡一边痴痴傻笑看着这个连续剧。我应该每看一集就写点,现在全部看完了,感概很多、思绪万千,也无从落笔了。
之所以吸引我,是因为那些经典对白让人过耳不忘,发人深省、留有余味;那些剧情让人觉得那么真实可靠,好像是在诉说我们身边的故事;那些演员几乎都是本色演出,不造作不虚伪,在他们身上仿佛可以找到自己的影子。如果硬要说这部片子的不足,我认为最后一集纯粹是为了迎合中国式大团圆的传统想法而画蛇添足,没有多大必要,那种蒙太奇的手法反而有点让人如雾里看花,观后感《男人帮》。不完美、不完整、不幸福的结局其实才是现代都市爱情的主旋律,我们没必要刻意回避,也回避不了。另外一个不足就是,对我们这些上有老下有小的中年男人已经没有太多借鉴意义,爱情对我们而言已经成为一个永远无法企及的奢侈品。当然,除非你离了,呵呵。
三个男主角里,我最喜欢的不是文艺而神经质的顾小白,也不是憨厚老实温情可靠的罗书全,而是那个“不幸”的老男人左永邦,尽管他有着这样那样的缺点,但我觉得他更可爱、更真实,一个男人真实而勇敢地活着是一件非常不容易的事,特别是当他发现米琪对他的重要后,不顾一切地希望从头再来,甚至放弃高薪高管工作,只为挽回自己的真爱。几个女主角里,最喜欢的是阿千和米琪,一个乖巧鬼马、活力无限,一个气质高雅、感情专一。最不喜欢的.就是莫小闵,说不出的味道,虽然长得也不难看,演得也不差,我就是不喜欢。男人的喜好是没有道理的,都是凭感觉吧。我不是专业影评人,说不出掷地有声、一针见的评论,但是要我推荐,我肯定会说,这部连续剧还真是值得男人家和堂客们看一看。相信会有不一样的收获和感受。
最后,把我最喜欢的两段台词与大家共享一下,一起期待明天有大雪吧。
我们活在这个世界上
每一年 每一天 每一个小时
都在成长
我们不知道下一秒会发生什么
也不知道把上一秒放到哪里
有一些东西我们盼不到
有一些事情我们回不去
但每次想起你带给我的变化
我就充满感激
我想起你
就是想到现在变得更好的自己
这样的自己是你带给我的
你还好吗
我很想问问你
有时候我会没有勇气
我会想起过去
想到如果有一天
从某一刻我们重新来过
一切会怎么样呢
对不起
我在软弱的时候会这样想着想着
然后鼓起勇气 看着外面
告诉自己如果一切重来
我会更加珍惜
从生下来开始
我们每一个人便是如此孤独
就是因为这我们才不断地爱人
我们爱人是因为我们需要被爱
我们需要被爱
是因为我们需要被另一个人需要的感觉
这种感觉告诉我们
我们存在 曾经存在在这个世界上
不曾被人忽视 也不会被人遗忘
因为遇到过你
我才知道我自己是谁
因为你的感情
才让我更加肉丰满
我只想对每一个与我擦肩而过的人
说一声 谢谢你
作为一位老师,我们每天都在对自己的教学、对学生的学习以及行为情况进行着不间断的评价。但对评价的真正了解还是非常有限的,这次学习了《教育评价》后,对“教育评价”才算有了比较深刻和全面的认识。现谈谈我在学习中的一些感受。
教育评价是评价者根据一定社会确定的教育目标和价值标准,对教育活动满足社会及受教育者需要的程度作出判断的活动。我们在实际的操作中,可以按不同的依据对教育评价进行分类。如:按功能及用途划分,可将评价分为诊断性评价、形成性评价和终结性评价。诊断性评价是指为了解教育活动存在的主要问题,或使教育活动的形式、内容、过程等更适合活动对象的自身条件及需要而进行的评价。形成性评价是指在教育活动过程中,为不断了解活动进行的状况、及时对活动进行调整和提高活动质量而进行的评价。终结性评价是指在教育活动结束时进行的,主要目的在于对活动结果进行的鉴定性评价。又如:按参照标准划分,可将评价分为相对评价、绝对评价和个体内差异评价。相对评价是指根据评价对象的实际状况或以评价对象一般水平为标准的评价。绝对评价是指依据某种需要或要求设定客观标准的评价。个体内差异评价是指以评价对象以往发展水平或某一状况为标准的评价。还可以按评价对象的层次、范围划分,可将评价分为宏观评价和微观评价。宏观评价是指对影响到社会范围的那些指导、规范社会教育活动的各种因素的评价。微观评价是指对某项具体的教育活动的过程、对实施和管理教育活动的组织与个人、对教育活动指向的具体对象等进行的评价。按评价主体划分,可将评价分为他人评价和自我评价。他人评价是指由教育活动实施者以外的人作为主体的评价。自我评价是指由教育活动实施者作为主体的评价。按评价方法划分,可将评价分为定性评价和定量评价。定性评价是指采用开放的形式获取评价信息,运用定性描述的方法做出结论的评价。定量评价是指采用结构式的方法,预先设定操作化的评价内容,收集并量化评价对象的信息,运用数学方法作出结论的评价。
虽然评价的'划分类型有好多种,但他们必须要坚持一些原则:方向性原则、客观原则、激励性原则、可行性原则、效用性原则。这些原则是评价主体在评价过程中必须遵守的行为准则,是指导评价活动的一般原理,是一种“行为准则”。只要遵循了这些原则,我们的评价才客观、公正,才有实际运用价值。作为中职学校的专业教师,我最常运用的就是对学生的评价。那么什么是学生评价?
学生评价是对学生学习进展与行为变化的评价。它包括对学生在知识与技能、过程与
方法以及情感、态度、价值观等方面发展状况的评价。其中对学生在掌握知识技能方面发展情况的评价是我们关注的问题。学生评价是学校教育评价的核心,因为学生评价在很大程度上决定着教师评价和学校评价的结果。新课程改革倡导建立促进学生发展的课程评价体系,体现了新课程改革“为了每位学生的发展”的基本精神。那么评价学生有哪些有效的方法和手段?
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