获奖的金牌作文【一】
刚刚看完昨晚的《金牌调解》，一对30年的夫妻终于和好，真的为他们高兴。之所以喜欢这个栏目，是因为节目中的当事人，他们婚姻中的矛盾和问题，以及对待矛盾问题的态度所带来的结果，可以作为我们旁观人的一面镜子，从中看到自己的问题和自己需要修正的地方。心理专家和观察团成员的解析和劝导，也在提醒我们：婚姻中，什么最重要以及怎样经营我们最最看重的婚姻生活。
每一期的观看，对自己都是一次教育，婚姻矛盾，婆媳矛盾，母子矛盾以及生活中所有的矛盾，都在告诉我们：婚姻是一所学校，很多东西都需要学习。我们从出生到为人妻，为人母，为人儿媳，为人公婆，很多角色是我们没有准备好的，也有很多是我们缺乏胜任的能力的，这就更需要学习，成长，逐步提高我们解决问题的能力，以适应我们不断变化的角色。
在观看节目的过程中，越来越懂得：在选择婚姻的时候，不要被世俗的东西迷住双眼，太在乎一些所谓的外在的标准，那会给你的婚后生活带来隐患。那么，选择另一半的时候，在乎什么呢？我觉得，主要看三点：本质的善良；天性的温厚，以及开阔的胸襟。有了这温暖的人性打底，再差也差不到哪里去。有了这三点，其他的都可以学习，而且将来即使遇到大大小小的风波，也不至演变成悲剧。
节目中，每每看到矛盾中的两个人互相争吵、指责、埋怨，甚至拂袖而去，似乎所有问题都是一个人的错。是对方不懂自己、不理解自己、不宽容自己，自己是最委屈的那个人。他们也许不懂，理解别人意味着委屈自己，总要求别人理解自己，难道不是一种极致的自私？要求别人宽容自己，也是对自己的放纵，怎么好意思要求？只有长处没有短处的人在哪呢？即便有，自己能否配得上？
经常问问自己：在指责对方不完美的时候，我们自己又完美到什么程度呢？这一问，应该就有了答案：承认自己不完美，就不该对他人求全责备。
获奖的金牌作文【二】
江西卫视《金牌调解》节目，是我经常看的综艺情感节目。该节目以调解纠纷、化解矛盾、促进和谐为宗旨，集最权威的.金牌调解员和观察员队伍，独到的视角和观点，让观众看到一个不一样的电视调解节目。它顺应了当前民间争议纠纷较多而期待更多的法庭外和解以提高社会和谐效率的社会需求，运用媒介的力量更好地推动了社会尤其是普通民众的和谐感。
昨天早上观看了“女儿不靠谱男友引发父母担忧”综艺视频。据她父亲介绍说：女儿一岁多就由她爷爷奶奶带，自己在外做生意，只管寄钱，一年也就见面一次。如今女儿上大学了，在社会上结识了一位男友，且大她十九岁，为了男友女儿竟借校园贷，女儿和她男友都无力偿还。父母来到《金牌调解》请求调解员说服女儿，尽快回到大学完成学业。
如今“隔代喂养”成为社会的主流，越来越多的孩子在成长过程中缺少父母陪伴。很多父母为了给予孩子更好的生活，而放弃了孩子成长过程中的陪伴。
一、许多妈妈生完孩子后，仍要继续工作，根本没有时间和精力去带小孩。那么“隔代喂养”是不是就不好呢？这样很伤人！应当说：绝大部分都是比较爱孩子的，因为孩子在老人这里要啥有啥，什么事情都是有求必应。孩子在老人的教养下，要么是养成一身的坏毛病，要么是某些陋习影响到孩子的身体发育和健康。
二、家庭中大部分孩子都是由老人带养的，不管是大城市还是小县城，“老人家长”已成为越来越普遍的现象。然而隔代抚养带来的孩子教育和成长上的问题，老人和家长教育观念的分歧却愈演愈烈。当育儿观念和老人发生冲突时，家长该怎么办？分歧该如何处理？
我想，不管是“隔代喂养”、“老人家长”抚养，有爸爸爸妈妈的陪伴，会更有安全感、归属感、幸福感，让孩子明白自己是被深爱着的孩子，也更容易学会去爱别人，只有这样才会让孩子快乐的成长，拥有健康的性格和正确的价值观
本期节目就是“隔代喂养”的一个典范，真实的反映了现今越来越多的孩子在成长过程中缺少父母陪伴，暴露出了在这种“缺爸爸妈妈陪伴”环境下长大的孩子，都有一定的心理创伤。
亚洲首富李嘉诚曾经说过：一个人在事业上再大的成功，也弥补不了教育子女失败的缺憾！
获奖的金牌作文【三】
昨日我观看了电影《金牌班长》，我是抱着一种应付任务的态度进场的，我想《金牌班长》无非又是在那里枯燥的讲述。但是电影一开始我就被吸引住了，因为电影中出现的画面，完完全全就是真实的井下工作场面，这是一部现实的电影。
白国周是电影中白国雄的原型，他作为煤矿生产一线的班长，工作中严格遵章守纪，时刻秉承安全第一的理念，宽厚待人，用自己的思想和行动团结班组成员。他不断的积累和总结，提炼出了一套班组管理法。纵观整个影片，白国雄没有做一件轰轰烈烈的大事，他就是在平凡的岗位上做出了不平凡的事业，正如他说的：安全无小事。
透过这部电影，我再次深刻的认识到，一位好的班组长对于整个班组的作用是多么的大。班长是最基层的管理人员，也是所有任务、命令、制度的最终执行者，如果没有一个好的班长作为带头人，那么这个班组将无法成为一个优秀的班组。在白国周的身上我看到，要想成为一个好的班组长务必具备三个基本条件：
一、具有高尚的思想道德品质，不管做什么工作，首先都是要做人。作为班长不仅仅要关心班组成员的工作状况，还要关心他们的生活状况，正如白国周所说，不能让工友带着情绪下井，生活中的事情往往是影响个人情绪的主要因素，在郭严礼情绪出现巨大波动时，白国雄主动到其家中了解状况，最后把给妻子争取到的工作名额无私的让给了郭严礼的安人，从而使郭严礼重新振作起来。如果没有高尚的品德谁能做出这种事情，这就是做事先做人。
二、具有高度的职责心，工作中务必严格遵守规章制度，严管理，严考核，狠反三违。安全始终放在工作的第一位，不安全不生产，不能为了赶进度而忽略了安全措施的执行。工作的职责心不能被江湖义气、个人英雄主义所左右。用喝酒来决定工作的方式，为了赢得进度产量的比赛而不做安全措施，我相信在这种激将法的作用下很多班组长都会放松安全意识，但白国周始终坚持着原则，就是因为他有一颗高度的职责心，安全第一既是对单位负责也是对工友的生命负责。
三、具有熟练的业务技能，能够看到工作中存在的安全隐患，能够熟练掌握作业规程、安全规程等专业知识。凭经验工作并不表示你对业务技能熟练，其实个人积攒的那几年经验根本就谈不上是什么经验，作业规程、安全规程才是透过几十年不断积累完善构成的宝贵经验。熟练掌握了规程，才能在工作中一眼便看出存在的安全隐患，消除了隐患才能安全的生产。
当然这三点只是基本要求，要想成为好的班长还要懂得一些管理方法，例如：如何开好班前班后会、如何因材施教培养班内员工、开展知识竞赛等。我们要在白国周身上学习的东西还有很多，他带给我们的是一种管理理念和方法，我们要将这种理念、方法和我们自身相结合，打造出我们自己的金牌班长、金牌班组。
获奖的金牌作文【四】
在单位通知部分工人到俱乐部观看《金牌班长》电影后，我自愿报名去看，其实这已经是我第二次看这部电影。这是一部真正反映新时代煤矿职工现实生活和井下工作，反映煤矿班组建设，反映煤矿职工战胜艰难作业环境、为祖国发展建设贡献青春的电影。作为一个煤矿职工，我怀着无比激动的情绪再次观看了电影，观看电影后感觉故事十分亲切，也十分感动，感想也很多，“绝不违章作业”是我最大的收获。
电影是以全国煤炭系统先进典型白国周及其班组管理法为素材创作改编的，是我国首个聚焦当代煤矿班组形象，多角度反映新时期矿工班组建设的主旋律的电影。电影以煤矿班组安全管理为题材，讲述了一个在煤矿掘进单位新任命的班长白国雄和他的班组职工之间发生的一件件感人故事。
以情感化工友戒赌成才，用诚心博得工友信任支持。白国雄担任班长的班组原先是一个在单位安全垫底的班组，班组有很多安全隐患人，如爱赌博有思想包袱的“小疙瘩”，爱喝酒、爱凭经验冒险作业的前班长“老郭”等。为了改变班组的安全现状，提升班组的安全管理效果，白国雄秉承安全第一的科学管理原则，不安全坚决不生产，持之以恒的抓好安全，保证班组的安全，被工友成为“金牌班长”。他首先想办法消除隐患人，对不爱学习，只爱打麻将的“小疙瘩”进行亲情谈话教育，在“小疙瘩”被迫用工友奖金还赌债后，他甚至愿意为“小疙瘩”背贪污职工奖金的黑锅，在事情澄清后，他彻底赢得了班组工友的信任，他的号召力明显提升。最后他把一个爱赌博的小青年，培养成一个爱学习，甚至在技术比武中大显身手的技术人才。想想这和我们身边的许多事情很相似，我身边也有因为赌博不上班的年轻的工友，我们的班队长如果也能像白国雄班长一样对他们不弃不离的进行亲情的教育和感化，也许这些青年也会成为技术能手。
爱岗敬业，关心职工安危，自我牺牲，只为职工安全。老郭是前任班长，因为白国雄的到来，老郭受到了冷落，情绪不好，加之家庭经济收入的拮据，和爱人的关系也不好，老郭爱喝酒的老毛病经常会犯。一次老郭喝酒下井前被白国周阻止入井，两人的矛盾加剧，这使班组的安全受到了很大的威胁。为解决这个问题，他单独和老郭谈心，在遭到老郭拒绝的尴尬后，他依然没有放下，他动员自己的爱人到老郭家去了解状况。当他明白老郭的家庭拮据，爱人没有工作，孩子需要照顾，生活十分困难等是老郭郁闷喝酒的主要原因后，他决然把矿上给自己爱人的工作指标让给了老郭的妻子，解决了老郭的燃眉之急，让老郭对他另眼相看，并从内心佩服他是个男人，这也是对老郭的彻底的感化。电影看到这时，让我也很感动，有点哽咽的感觉，白班长把工友都当做自己的兄弟，甚至比亲兄弟还亲，我想他是为什么？他是图什么其实，他什么都不为，只是想让自己的工友安心的工作，不要在喝酒，不要在带思想包袱下井。他只是想安安全全带自己的工友下井，再安安全全的带他们上井。这是一个金牌班长的魄力，这是一个管理者的大将风度，这更是我们所有班队长都就应具备的爱岗敬业的自我牺牲的精神。
他一心想着班组的安全，制定出了科学完善的班组安全管理法。应对严格的班组制度，职工开始都不理解，大家都认为是小题大做，没有必要，还是赶进尺要紧。他却坚决不同意，务必严格按规章制度操作，并且实际状况也证实了按章操作的重要性，切实让班组职工从内心认识到违章作业的危害。我们的班队长如果也能如白国雄班长一样把安全看得很重要，也许各项公司的安全管理制度、班组的制度会落实的更好，我们班组安全也必须会实现更长周期。我们的公司正处在破产转型后的关键阶段，安全生产更是我们唯一的出路，也是最大的效益。
透过观看《金牌班长》电影后，期望我们的班队长、我们所有矿工兄弟都能向白国雄的班组学习，严格遵守安全规章制度，落实好班组管理制度，规范安全行为，多一份安全职责感，多一份安全职责心，多一份安全提醒，多一点安全纠错，最大限度的减少和降低意外事故的发生几率，最大限度的保证安全生产。期望每个工友绝不要违章作业，不要去做永远都不能回家的天成……。
获奖的金牌作文【五】
三天过去了，也没有使蚊子减少。 面对成群的蚊子，大家感到束手无策。野牛提议说：“我去请居住在石洞里的'蝙蝠吧，也许它们能够消灭夜间飞舞的蚊子。” 孔雀听了说：“请那些黑不溜秋、模样古怪的蝙蝠来灭蚊，它们能行吗？” 羚羊听了说：“蝙蝠眼睛高度近视，夜间难道能看见蚊子吗？” 野牛说：“你俩别先下结论，我去把蝙蝠请来试试不就知道啦！” 狮子大王说：“野牛，你快去请吧！” 野牛把蝙蝠家族请来了。它们成群地从山洞里飞出来，选择在蚊子出来活动的傍晚和清晨进行捕。在昏暗的低空里，蝙蝠们依靠发出的声音，用超声波定位认准目标，飞上飞下，时隐时现，追捕蚊子准确无误。
三天后，森林里的蚊子果然少了很多。狮子大王高兴地对蝙蝠家族说：“你们灭蚊有功，‘灭蚊冠军’的称号非你们莫属！” 孔雀和羚羊知道蝙蝠获奖，自觉羞愧。 寓意：对待任何事物都需要去了解情况。而不是武断地下结论。
获奖的金牌作文【六】
白班长不仅自己坚持严格执行安全规章制度及安全操作规程，还带动组员遵章守法，坚决同违背科学的经验主义作斗争，通过淋淋的事实及教训教育大家一定要遵章守法，珍爱生命。
影片中的人物和工作环境与我们单位是何其相似，众所周知，焦储站是煤气公司重要的煤气储配站，这里有三座重大危险源——煤气贮存柜，着火、爆炸、易中毒是这里的三大危害。我们随时随地在与煤气打交道，稍有不慎，便酿成大祸。2009年11月18日，当班职工下煤气阀门窨井开启阀门，没有测量井内的CO值，心存侥幸，下井操作，结果很快就被煤气熏倒，掉到井底；两名抢救人员慌乱中没有配戴呼吸器，径直下井救人，结果也被熏得不轻。安全，我们在天天讲，制度，我们在不断地完善和健全，有的甚至于能倒背如流。然而，一到执行时便走了模样，变了味，有的被束之高阁，有的被打了折扣。结果，事故一而再、再而三地出现，而每一次都是付出人身伤害的代价。
获奖的金牌作文【七】
最近在看《金牌调解》，我很喜欢看，学习节目里老师的调解方法是一点，也能看到好多真实的家庭故事，让人很有启发。
昨天讲的是一个四十岁的男人和他的情妇的故事，看下来让我很有感慨。我佩服男主人公的勇气，能把他的这段不勘感情公布于众，而且是当着全国观众们讲述。听着他们的讲述，我心在颤抖，有种身临其境的感觉，但又为自己感叹。我的命运都不如这个女主人公，至少他是完全拥有这个男人，虽然他们的感情不被人看好和支持，但一路走来，他们很相爱，在男主人的心里一直爱着女主人公，只是他给不了这个女人一生的幸福，女主人公要提出分手，男主人公不愿意，为此两人上了节目。最终调解成功了，男主人公同意和女主人公分手了，但看到他还是很不愿意，在众人的说服下，为了女主人公下半生的幸福，他只好同意了。
调解员的话我听进去了，也想了很多。我再次和你在一起是对还是错，我真的很迷茫。为了自己的感情我不愿意离开你，但为了家庭我这样和你在一起又是犯错。我很矛盾，因为舍不得你而伤害了家庭，伤害了他，我不知道这样下去的我能怎么样？我都不敢去想。
你说是帮助我走出困境，其实你心里也明白这样子无法让我走出困境，我一天天的陷入和你的爱情中，疯狂的想念和你在一起的亲密，总有一天我还是会承受痛苦的。或许比这个女主人公更惨。想到这里我不敢再想，我无法接受离开你的事实，更不能因此而离婚，我好无奈。
获奖的金牌作文【八】
上个月在集团公司文体中心观看了电影《金牌班长》，影片中的主人公白国雄是矿上的一位班长，因为认真负责，被人称为“金牌班长”。他作为一名班长，工作尽职尽责，不仅自己严格遵章守纪，还严格要求班组其他职工遵章守纪，为此，他不怕得罪有多年工作经验的老工人郭言礼，并用事实和教训让郭言礼改变了用经验干活的思想。他时刻秉承安全第一理念、用心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品格和工作作风，无愧为“金牌班长”这个称号。然而，现实中我们的班组长们缺少的就是白国雄这种用心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品格和工作作风。具体体现在对待安全工作的认识还不够高，重生产轻安全的现象还时有发生，对待安全工作缺少一颗恒心，车间领导要求严了就紧一紧，否则就松一松，对待班组职工也缺乏爱心，动辄以训斥或漠不关心的态度对待班组职工，使职工感受不到温暖。
其实，真正保证企业安全生产的第一道防线就是班组长，只有班组长的安全管理素质和水平提高了，都能达到白国雄金牌班长的水平，那么企业的安全工作就有了根本的保证。
