2015年9月3日,是中国第二个法定“中国人民抗日战争胜利纪念日”,本次抗战胜利阅兵是新中国历史上第15次大阅兵,是进入21世纪以来第2次大阅兵,同时,也是第一次在非国庆节举行的大阅兵。上午十点钟,举世瞩目的中国抗战胜利暨世界反法西斯战争胜利70周年大阅兵在天安门前举行,整齐的队伍、恢弘的气势震撼全球,国人对祖国富强的自豪之情油然而升,胸中有无数话语在激荡。沈阳华仁分公司——行政中心吕进吕经理和部分员工一起在公司观看这次阅兵仪式。
“这次阅兵仪式给我们带来的震撼和激动,让我们每个中华民族儿女倍感骄傲。“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲则国雄于欧洲,少年雄于地球则国雄于地球。”此言是国学大师梁启超《少年中国说》中的`点睛之词,撼动亿万国人知心,那么小到企业呢,员工不然是企业发展壮大的第一命脉,今谓之,员工强,则企业强;企业富,则员工富,员工强,则企业强。
我们正处出在一个变革的时代,人们的需求、价值观在不断变化,科学技术也在快速更新发展,企业的经营理念也在经历着一波又一波的思潮迭起,“核心竞争力”、“概念创新”、“虚拟企业”、“无纸化办公”、“数学化管理”、“学习型组织”¨¨¨经营者在不断更新个人观念的同时,更应该密切注视企业经营,管理领域的变化,紧跟时代潮流,迅速调整自己企业经营方针,使企业成为商海中的弄潮儿,而不是落伍兵。
现代的企业发展到今天,再不是什么手工作坊,夫妻店了,只凭几个人显然也不行了。社会化大分工,细化到企业中也有不同的部门分工,财务部,企划部,市场部,生产部,公共关系部,人力资源部,信息部……哪一个环节出了问题,都会对全局造成影响,哪方面的人才都不能少。所以,有战略眼光的经营者一定会牢记“以人为本”的信念,把人才视为等于一切。因为企业发展所需的设备,资金,技术等一切因素,都需要靠人去掌握,使用。
西部电影集团雄心勃勃说大树西部片的旗帜,抓地域特色是好的,但太专则偏了。像这种题材就是小众,也就上CCTV6的水平。
我很怀疑2000多万的票房是注水出来的(几乎天天都有国产片在注水,目的有各种,虽然爱狗爱猫爱动物人士不少,最近的宠物题材也颇有票房,但这样一老气横秋的故事,我不认为也是那些主流爱宠物电影人士的菜。
黄宏从八一厂黯然引退后,回归小品和电影还是可以的,想当年他还做导演,他演技是可以的,但拜托就不要做编剧或者导演了,思维太老派了。
电影最后的群狼与忠犬大战没有用特效?拍得倒还可以。罪犯爱上护林员女儿这个有点扯。关键时刻老母亲一个电话比什么爱情、警察还有用。最好笑是警察用了狗的盘子吃饭。
这是我第一次参加集体去睇电影既活动,感觉形式特别新颖,可以睇完之后和朋友分享心得体会,让我可以在看后好好的回味。
这部电影属于典型既日本励志剧,主人公既设定一如既往地令人感到亲切,这是我觉得日本励志电影做得最成功的地方,所有主人公人设一般都是很基层很普通,就像我们一样,让我们很容易代入自身的生活当中,正因为有呢份代入感,作为观众的我们才更容易受影片感化,即使只是极小既感动点也可以让我们感同身受,继而引发深思。就像该片中女主角为了自己既理想努力奋斗既场面,就让我立刻就联想到了自己的理想,她的干劲也让我重拾了为理想奋斗既激情。至于故事情节不足既就系题材不新颖。故事讲述的是垫底学生遇到好的老师经过努力考上名校的剧情,之所以说题材不新颖是因为这类题材在日本的影视作品中特别常见,例如:《龙樱》《极道鲜师》《麻辣教师》等都是这类题材的.佼佼者,很值得一看。
虽然题材不新颖,桥段也在意料之中,不过这种可以让人笑着品位,哭着成长,哭笑着励志的电影我还是十分喜欢的~以上就是我这次的观后感~
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