关于石油价格的作文（中国石油的满分作文） - 作文仓库

关于石油价格的作文【一】

慢慢地，我对石油产生了许多疑惑和不解，姑父到底做着什么样的工作呢？这个谜团一直在我心中挥之不散。

直到有一次吃饭时，我内心的疑问再也忍不住，脱口而出：“姑父，油田是干什么的？你在里面做什么工作，你上班都干些什么？”姑父被我问得一愣，继而笑着说：“我在野外油井项目上工作，条件可比你想得苦多了！”我的好奇心彻底被激发了：“能给我讲讲吗？”

原来姑父在新疆西北油田负责采油工作，那里的冬天夜晚在零下20多度，滴水成冰，他每隔一小时就要到野外巡查一次机器工作的情况，每查一次就要在野外走一两个小时，碰到下雪天气，他就要踏着雪去巡查，呼呼的风像刀割一般，吹得人皮肤生疼。巡查完回来，气温一升高，身上的雪都化成了水，地上全部都是稀泥，它们粘在靴子上，使人的脚如同灌了铅一样，每走几步，就不得不停下刮一刮脚上的泥。油井地处沙漠，经常刮沙尘暴，漫天黄沙，刮得人眼睛都睁不开，鼻子口腔全是沙子，住的宿舍地上床上都落了一层沙子。有时候，油井发生故障，他就要和维修人员在“石油雨”下面抢修，抢修完毕，整个人就只能看到两只眼睛露在外面，全身都是黑乎乎的油污，洗的时候，先用汽油洗一遍，再用洗衣粉洗一遍，最后才打肥皂……

听了姑父的描述，我心中感慨万千，石油人常年驻扎在荒芜的野外，不管风吹日晒每天按时作业，他们不畏艰苦，勇于拼搏，埋头苦干，他们是石油精神的传承者。我要把这种精神用在学习上，尽自己最大的努力好好学习，更上一层楼。

关于石油价格的作文【二】

你们好！

回首几年前那个满载梦想的金秋，稚气未脱的你们带着对未来的憧憬和向往，迈进了西南石油大学的校门，开始谱写生命中最美好的青春乐章。时光荏苒，物转星移，大三暑假归来的你们也步入了“毕业季”，在之前美妙的大学时光里，你们经过系统专业知识的学习以及课外实践环节的历练，已经成长为今日可以独当一面的有志青年，现在你们将迎来再一次新的挑战——求职，为实现自己的理想而奋斗。

就业是同学们迈向社会的第一步，为了帮助大家实现自己的就业理想，就业服务队真诚地对同学们提出如下几点建议，希望对同学们有所帮助：

一、知己知彼，做好就业准备。详细了解就业形势、政策，同时做好择业心理准备，夯实与求职有关的专业知识技能，了解基本的求职技巧以及完善个人求职简历。

二、转变观念、合理定位自我。同学们要清楚地认识到求职形势的严峻和求职过程的艰辛，正确估量自己，不要好高骛远，要注重行业、企业的发展远景，而不是只图一时利益。理智选择，不要互相攀比，每个企业都有其存在的价值，每个企业里都有合适的发展机会，重要的是选择最适合自己的岗位。在一个人才济济的.大企业中，成功的机会并不一定比小企业多。

三、关注信息，善于抓住就业机遇。今年的10月至年底是就业的黄金时期，在此期间许多优秀企业都将在学校举行相关的宣讲和招聘会，希望同学们积极关注并选择符合自己职业规划的招聘会前往参与，抓住宝贵就业机遇。我们还建议同学们重点关注西南石油大学就业指导中心网站、微博和微信平台，学校收集的就业信息和招聘会信息将及时在这些平台发布。我们不仅要把握企业校园招聘的机会，还要自己“走出去”，在兄弟院校和各种相关人才招聘网获取招聘信息。同时请大家查询、了解相应的岗位要求和条件，确保信息安全可靠。除此大家还应积极利用各种社会资源，为自己奠定良好的就业基础。

四、保持心态，积极参与就业竞争。以积极的心态备战每场招聘会，同时理性对待求职过程，不要被一次两次的拒绝遏制了自己追求心仪公司的信心。找工作不仅是一个展示自己风采的机会，也是一个学习的过程。在与企业的接触中，我们可以学到很多知识、增长自身见识，了解不同的企业文化和管理运作模式，对将来的职业发展会有莫大的启发。

五、有效沟通，诚信应聘。求职过程中同学们要确保个人简历的真实性，在简历中千万不能出现与个人事实不符的情况。在与用人单位接触时，真诚是有效沟通的重要桥梁，同时还要大胆地说出自己的真实想法。

六、谨防陷阱，审慎签约。同学们参加招聘时要增强自我防范意识，学会辨别招聘公司发布就业信息的真伪，警惕“传销”、“嘿中介”，凡遇交费、扣证件、不面试直接录用、超高薪等类似情况，一定要慎之又慎。如果需要去外地参加面试，须履行请假手续，并注意保护人身财产安全。如果收到几个接收函，建议同学们在选择之前认真思考这份工作是否在岗位、地域、职业发展等方面符合自身的职业规划。在签约时要认真研究每一项条款，确保双方的利益都不受损失的同时还可以避免不必要的麻烦，在签约过程中务必讲求诚信。

最后，希望同学们正确面对就业压力，以充分的自信迎接挑战，用百倍的热情书写未来，立足实际，做到完善知识、提高技能、准确定位、把握机遇、灵活应变，努力寻找适合自己的工作岗位。

祝愿同学们圆满完成学业，顺利就业！

关于石油价格的作文【三】

“我们要以良好的企业形象和精神风貌让集团公司党组放心、公众认同、员工满意。”“对于物资公司的重塑形象活动，要从我们自身做起。”在接到集团公司党组的“指令”后，中国石油物资采购中心总经理王光军在该公司2015年领导干部工作会议上，立下了这样的铮铮誓言。

作为集团公司采购招标的主力军，物资公司的服务过程一直备受社会关注，利益相关方诸多。该公司的形象直接影响到中国石油集团的整体形象。

7月底，中国石油集团2015年领导干部会议在河北廊坊召开。会上，中国石油集团董事长王宜林强调，要振奋精神，重塑形象，推进中国石油稳健发展，让中央放心、公众认同、员工满意。

本次会议是中国石油进入新的发展阶段召开的一次具有全局性、开创性意义的会议，第一次把企业形象建设作为会议的主题进行集中研究部署，号召全集团干部员工振奋精神，重塑形象，推进稳健发展。会议对促进中国石油改革发展、更好发挥国有重要骨干企业作用，将产生重大而深远的影响。

此次会议的背后是公司正处于的不乐观的社会舆论背景。

王宜林在此次会议上说，企业形象关乎队伍凝聚力战斗力，关乎事业成败。但近年来，受公司个别员违纪违法案件和重特大安全环保事故等影响，公司形象和声誉受到严重损害。一是违法腐败案件多发，一系列腐败案件的曝光使集团公司成为公众热议的焦点。二是安全环保事故重大，给人民群众生命财产造成巨大损失，引起中央领导和社会各界高度关注，造成重大政治和社会影响。三是管理中违纪违规问题突出，引发社会公众对公司治理能力的质疑。四是内外部不和谐因素增多，影响企地、企民关系，公司内部影响稳定的利益群体较多，历史遗留问题解决难度大。探究其原因，王宜林这样指出，要历史地辩证地看待造成形象受损的主要问题和产生原因，特别是深入分析主观上的原因和自身的差距。重塑公司形象迫在眉梢。

王宜林强调指出，重塑形象是贯彻落实中央精神的\'实际行动。我们要深刻反思公司形象方面存在的问题和原因，采取果断措施推动公司凤凰涅槃、浴火重生，努力塑造忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的良好形象，推进中国石油稳健发展，让中央放心、公众认同、员工满意。

王宜林对重塑形象大讨论活动提出四项要求。即要准确把握活动主题和总体要求，要切实加强活动组织领导，要突出抓好学习讨论、查找问题、整改提升三个活动关键环节，要强化活动统筹协调。

他要求各部门各单位把大讨论活动摆上重要位置，紧密联系实际，扎实有效推进。这等于说是给全集团上下各单位各部门下达了重塑形象大讨论的动员令。

有令即行。身为物资采购公司的总经理，王光军说：“重塑形象是公司各部门各单位的共同责任，是广大员工荣誉感、自豪感的源泉。我们一定要对新的形势有着清醒的认识，深刻反思我们在形象方面存在的问题和原因，立即行动，自身做起，采取措施提升我们的形象。”

在集团公司2015年领导干部会议闭幕之后，于本月早些时间，中国石油物资采购中心2015年领导干部工作会议很快召开。会议对重塑形象大讨论活动进行了动员和布置。王光军在会上强调，各部门各单位组织好重塑形象大讨论活动。大讨论活动要紧密联系实际，要与当前采购招标工作紧密结合，活动的效果要体现到公司绩效指标稳步提升上，体现到公司大局和谐稳定上，体现到安全管理水平提高上，体现到反腐倡廉深入推进上。各部门各单位要以大讨论活动为契机，进一步解放思想，结合自身实际认真制定活动实施方案，高标准、严要求按计划推进。

公司党委书记刘文成鼓励大家说：“通过重塑形象大讨论活动，我们一定能够振奋精神，在集团公司党组的带领下，作为百万石油员工一部分，努力为中国石油塑造一个忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的良好形象。”他还要求，要理清思路，研究本部门、本单位的贯彻落实意见，制定配套措施和办法，分解任务，落实责任，传递压力，一级对一级负责，把责任落实到领导班子的每个成员，落实到每一个基层单位，落实到每个岗位和员工。

在不到半个月的短短时间内，截至记者发稿前，随着中国石油物资公司《关于开展“重塑中国石油良好形象”大讨论活动的实施方案(征求意见稿》的制定，该中心重塑形象大讨论活动正有序展开。

根据该征求意见稿，该中心将通过动员部署、学习讨论、查划问题、整改提升等关键环节，有重点、有目的地协同开展，做到步步推进、层层深入，实现在全面推进从严管党治党上有新作为，在加强干部队伍建设上有新举措，在提升物资采购服务质量上有新突破，在深化依法合规管理上有新进展，在促进稳健和谐发展上有新思路，在增强物资文化软实力上有新气象，让集团公司党组放心、公众认同、员工满意。

关于石油价格的作文【四】

在吉林石化公司召开的集团公司共青团工作东北协作区团干部座谈会上，来自22个企事业单位的团委负责人就“弘扬优良传统，重塑良好形象”大讨论活动进行座谈。

通过对集团公司领导干部会议精神和重塑中国石油良好形象大讨论活动部署会会议精神的学习，与会代表认为，在团员青年中开展重塑中国石油良好形象大讨论活动是集团公司党组的一项重要部署，也是共青团组织坚持党有号召、团有行动的具体体现。大家表示，要深入贯彻落实集团公司党组总体部署，充分发挥党的助手和后备军作用，用企业发展目标凝聚青年，用重塑形象号召激励青年，不断实现共青团和青年工作的新发展新跨越。

如何积极发挥共青团的组织优势和青年活力优势，引导全体团员青年投入“弘扬光荣传统、重塑良好形象”主题大讨论活动当中?会议提出，要以“企业形象是什么”“重塑形象靠什么”“我为重塑形象做什么”为主要内容，开展好青年大讲堂、小讲堂、青工岗位讲述系列活动，搭建青工理论学习、技能提升、形势教育、交流的平台;充分发挥“青年文明号”创建活动在企业信用建设体系中的重要作用，公开服务承诺，提升服务水平，主动接受社会监督，使“青年文明号”真正成为职业文明的旗帜、培养职业技能人才的摇篮，成为中国石油的无形资产和金字招牌;深化“宝石花”青年志愿服务活动，突出“学雷锋树新风，学铁人立新功”主题，不断丰富完善具有石油特色的“中心、关心、安心、爱心”志愿服务体系，树立中国石油青年服务企业、奉献社会、共建和谐的良好形象;利用好“青春宝石花”微信公众平台，讲好石油青年的故事，激励广大团员青年尊重劳动、勇于创造、踏实奋斗，发出中国石油青年好声音，传递青春正能量。

与会人员表示，重塑中国石油良好形象，团员青年应当奋勇争先，集团公司各级团组织和团员青年，要从自身做起、从小事做起，人人争当形象大使，为“宝石花”增光添彩。