安家门作文(家门口的作文三年级)

安家门作文(家门口的作文三年级)

首页写景更新时间:2024-06-17 05:46:31
安家门作文(家门口的作文三年级)

安家门作文【一】

《安家》播出11集,收视一路走高,目前已经双台破2,成为年度热剧完全有可能。这么多人看《安家》,除了有孙俪的收视号召力之外,还因为这部剧,让我们看到了自己的生活。

不论是职场环境还是社会大环境,都有强烈的代入感,觉得这是“我”身边的人,和“我”身边的事。

先从人物来说。

整部剧的核心人物其实是安家天下中介公司上海静宜门店的7个人。

孙俪饰演的房似锦是空降到这个门店的店长,表面上是来帮助门店提升业绩,但实际上是接受上级领导的安排,来挤走原本的店长徐文昌。

她不近人情做事雷厉风行,浑身上下充满了干劲,是一个不折不扣的工作狂。她不怕得罪人,也不怕别人异样眼光,对她来说,提升业绩就是第一位,剩余什么同事关系,职场学问她都一概不管。

罗晋饰演的徐文昌,外号“徐姑姑”是一个非常“佛系”的领导,八面玲珑谁都不会得罪,同事之间发生矛盾他就和稀泥,别人来找茬他还陪笑脸。自身非常有能力却不显山露水,情商很高。但这样的领导却不能带出强将,能受到下属的欢迎却不能提升下属的工作能力。

王自健饰演的王子健,他业务能力强非常强,无论是从他喷香水的位置,还是在样板房擦马桶的行为都能看出他是一个细心且在工作中小有心计的人。这样的人在工作中,很受客户和领导的青睐,所以也不自觉在职场中体现自己的优越感。

孙佳雨饰演的朱闪闪是店里的“吉祥物”,上班时间摸鱼,从不出去跑业务,也不会为了工作的事而烦心。化化妆、玩玩手机、和同事八卦一下领导,每天就这么过着。每个月拿着底薪却还想着一夜之间能找有房有车的男人带她脱离苦海,明明是一个灰姑娘却做着公主梦。

还有谢亭丰这样的职场老油条和楼山关、鱼化龙这样愣头青,这样的7个人几乎涵盖了职场中所有的人物设定,所以整部剧创造的职场环境非常真实。

其次就是剧里的单元故事所展现的社会众生相。

博士夫妻在寸土寸金的上海买不起房;

包子店的老两口用尽毕生积蓄给儿子买房之后,儿媳要求加上自己的名字;

小区物业头头坐地起价的看房费,让人看到社会中无处不在的潜规则;

房似锦原生家庭带来的无法磨灭的创伤,又是多少人心中的痛点?

原本这部剧的名字叫《卖房子的人》,但我个人都觉得不如《安家》这个名字好。

“家”这个字对于中国人来说太重要了。“有亲人的地方就是家”这句话非常乌托邦,在现实中,有房才加有家。中国家庭有多少矛盾是因为房子而产生的?又有多少人因为房子磕得头破流?别看只是一套房,但也是整个社会的痛点。

《安家》以小见大,看到了中国家庭的缩影,也展现了社会个体与家庭的现实意义,这样的电视剧才是观众真正想看到的。

安家门作文【二】

在这个快速发展的社会里,买房、租房是都市生活的现实背景板,而这一切离不开活跃在街头的房产中介。《蜗居》之后,时隔多年,擅长现实题材写作的编剧六六又提笔写起了关于房子的故事。这次的主角就是一群房产中介。

今日,六六编剧,安建执导,孙俪、罗晋领衔主演的现实主义都市剧《安家》宣布定档东方卫视,该剧翻拍自日剧《卖房子的女人》,将于2月21日起每晚19:30两集连播。

《安家》之中,孙俪饰演的主角名叫房似锦,是安家天下中介公司的金字招牌。某日,她“空降”静宜门店,与罗晋饰演的徐文昌形成双店长竞争。两人的处事之道截然相反,房似锦手段雷霆,而原生店长徐文昌推崇“人性流”的管理方式,两人的竞争可谓“神仙打架”。身为房产中介的主角,不仅要帮助客户买房、卖房、租房,还时常被裹挟着卷入他们的人生,见证他们生活中的喜乐与一地鸡毛。

除了习惯见招拆招的两位店长,本剧还集结了魅力四射的张乘乘(张萌饰)、壮志满满的王子健(王自健饰)、天真烂漫的朱闪闪(孙佳雨饰)、朴实阳光的楼山关(田雷饰)、幽默圆滑的谢亭丰(杨皓宇饰)、文绉却稚气的鱼化龙(张晓谦饰)、叛逆而纯粹的酒馆小老板瓜哥(王艺哲饰)。九位个性不同的角色齐聚同一屋檐下,在经历冲突与磨合之后渐渐团结一心。

该剧购买了日剧《卖房子的女人》版权,为带给观众贴合中国国情、更有共鸣感的内容,在原有题材的基础上,编剧六六进行了本土化的创作,通过走访调研深入生活,紧贴当下都市人群的生活状态,力求以有温度的故事感染观众。

在都市“安家”的话题下面,本剧以一个个单元故事的形式,讲述围绕房子所产生的喜怒哀乐。海清、郭涛、胡可、奚美娟等实力派“客户”将各自带着安家难题走进中介公司,其背后何尝不是映照出都市群体相似的现实处境?随着剧情的推进,观众将会对房产中介这一职业产生全新的认识与思考,撕开长久以来形成的刻板印象。“中介与客户究竟是怎样的关系”“中介是否要对客户的购房选择负责”等问题,想必不论是荧幕里的客户,还是电视机前的观众,都会得出自己的答案。更深层分析,“家=幸福”的公式,恰是该剧对于“安家”这一核心意象的深刻思考。“安家”二字直接指涉出“家”背后所承载的凝聚性、安全感与归属感。与此同时,房似锦、徐文昌等人即使遭受误解与非议,仍然坚持肩负客户幸福的职业信念,也鼓舞着当代都市群体。

安家门作文【三】

最近《安家》热播,由孙俪和罗晋主演,围绕着房子展开的故事非常生动,吸引了一大批观众。有人说颜值很高,演技在线,这部剧肯定会火,但是我觉得让人印象深刻的是里面的故事,太贴近生活了,甚至在我们生活中发生过很多次。

让我印象深刻的是,张萌饰演的张乘乘,和罗晋为了再买一套房而假离婚。这种事在现实生活中也有发生,结局却不大一样,她重找了一个男人。罗晋质疑她“离婚这件事预谋了多久?”

我的脑海里突然想起了许佳慧的那首歌《预谋》,哪里有什么突然分手,所有的离开都是蓄谋已久。

在《前任3》中,林佳和孟云的分手,我们可以看到,关门声音最小的那次,反而是最决绝的离开,不想再有纠缠。俗话说:冰冻三尺非一日之寒,女生不会因为一件事感到失望,而是攒够了失望才决定离开。

大抵决定离开的人都经过这三个阶段,才会计划着离开,当下定决心分开的那一刻,无疑是打算不再有牵扯。

01攒够了失望

为什么会感到失望,那一定是曾经抱有过期待。感情中,一方对于另一方一定抱有期待,无论是期待对方的体贴也好,关心也罢,当长时间得不到回应,就会感到失望。

她生病需要陪伴而你在打游戏,她情绪低落需要安慰而你在陪兄弟,你只有在自己悲伤难受的时候才会想起对方,却忘记了另一个人同样有伤心难过的时候。

在积攒失望的过程中是痛苦的,无论安慰自己了多少次,找了多少个借口,可是内心的失望让她没有了坚持的理由。

02看不到未来

《安家》里张乘乘为什么会计划离婚,无非是觉得一层不变的婚姻早已失去了激情,所以另结新欢,抛弃旧爱。

我们会觉得她不道德,离婚了自己白得一套房,做事的方式欠考虑,但是也暴露出婚姻里最大的问题。

两个人无论是谁在婚姻或者感情中看不到未来,或许都没有了坚持的意义。一个巴掌拍不响,如果一方打算离开,那么另一个人的身上肯定也存在了问题。

感情从来都是两个人的事,开始或者结束,不会有人单方面的决定,一定是深思熟虑后的结果。

03下一站更好

很多人经历了一段感情,内心会很排斥,不想再去认识新的人,感觉自己很疲惫。

其实,维系一段对于两个人来说很艰难的感情,不如彻底放手。也许刚分开的那段日子很难熬,但是只要熬过去以后就会更好。

林佳吃芒果过敏,孟云扮至尊宝,体面的说分手对于两个人是一种解脱,更是一种尊重。早晚会遇到那个人,把你放在心尖上宠爱。

结语

人生是一段旅程,有人下车就会有人上车,不要感到悲伤。敞开心扉去感受,属于你的爱情早晚会到来。

安家门作文【四】

最近电视剧《安家》热播,剧集所引发的话题讨论度也不出所料的居高不下。除了两大主演孙俪和罗晋的粉丝加持以外,被讨论最多的自然还是剧集中的那些奇葩角色,以及附着在这些奇葩角色背后的故事。

其实在纳兰看来,像这样以房产中介题材为切入口的电视剧为何如此热门,而每每开播总能够引发强烈的关注与剧烈的讨论,本质上还是因为此类题材电视剧更像是变相的情感+社会矛盾调解节目。身为房产中介的男女主角更像是串联人, 将这些围绕着“房子”所展开的爱情、亲情、友情等各种人际关系纠葛的故事一一串联起来。在这类电视剧里,人物是越极端越有看点,剧情是越狗越有看头,籍由社会新闻来改编故事,实在是个屡试不爽的套路。

本着“房产中介真是个框,啥火都往里面装”的原则,这部由孙俪、罗晋、张萌、王自健等人主演的电视剧里,也不外乎那些曾经在社会头条里出现的故事与话题。现在还有多少调解类综艺活跃在电视荧幕上,《安家》就同样能够引发多大的动静。

根据CSM的数据,全国71个城市频道里就有38个频道播出调解节目,市场占比率超过50%,整体收视率高于同频道同节目均值。这些调解类节目有一个共同特点:调解故事与时俱进,虽然大多时候你会觉得故事烂俗狗,但就是能够吸引人看下去。有趣的是,同样的套路,放在《安家》一样可以得到印证。

从最开始的“父母买房,该不该加媳妇(女婿的名字”,到房似锦和王子健之间“同事之间的单能不能撬”的职场潜规则,再到路数似曾相识房似锦的“我有个极品奇葩妈”的原生家庭之痛,具有时代特征的社会议题在《安家》里竞相上马,堪称个个都是怒刷口水的流量宝。

只不过,与流量和热度不相匹配的则是整部剧的口碑程度,目前《安家》在豆瓣的评分仅有6.3分,可谓刚过及格线,对于拥有孙俪、罗晋这样豪华配置的电视剧来说,这样的评分显然太低了。而且现在观众的非议点,也大部分集中在于孙俪的人设与演技,吐槽孙俪演戏呆板,演女强人就是发狠用力过度;罗晋饰演的“徐姑姑”徐文昌也被不少观众吐槽圣母白莲花附体。

只不过在纳兰看来,《安家》被吐槽的主要原因在于:原本想做成行业剧,最终却难免朝着婆妈剧的道路狂奔而去。过多注重戏剧矛盾冲突,而不注重职场的实际,大概是造成这样尴尬后果的根源吧。

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