厦门教育培训机构作文【一】
我曾经去过很多地方旅游：例如去过美丽的泰宁大金湖，去过迷人的永安桃园洞等，但是我最喜欢去的地方还是厦门，它在我的童年生活添加了一笔金色的印记。
这一天，爸爸说要带我去厦门玩，我高兴得一蹦三尺高。到了厦门，爸爸先带我去科技园，啊！里面的动物标本可真多，我看见蝴蝶标本，小象标本、青蛙标本… …最吸引我的是那恐龙化石，恐龙化石比我高好几倍，真是个庞然大物，它的牙齿很尖，让人看了就怕，我忘了告诉你，听服务员说，这是一只霸王龙呢！
我不知不觉地玩了几个小时，爸爸看了看时间，就带我出了科技园，来到海边玩，爸爸给了我一个袋子让我去捡贝壳，海滩踩上去松软松软的，贝壳大的、小的形态各异，有的像扇子… …。我情不自禁地唱起了歌：“松软软的海滩呀，金黄黄的沙，赶海的小姑娘… …我找呀找，一只小篓装不下，装呀装不下呀… …。我找到了好多贝壳，其中有一个最漂亮的\'大贝壳，它的有壳白色带黄色的花纹，像一把扇子。我还在石缝里挖到一只海鱼，身子是黄色的，肚子鼓鼓的，样子真可爱。
在爸爸叫我已经夕阳西下的时候了，我才留恋不舍的回家了。那海滩上还留下我们的一串串脚印… …
厦门教育培训机构作文【二】
十月八日联社组织班子成员、全市农村信用社主任、部室正副主任观看了银监会和公安部联合举行的抢、偷、盗、骗等典型案例分析会议的影视片，看后感到触目惊心，使本人对案件专项治理工作重要性和必要性有了更深的认识，对此，谈谈自己的体会及看法。
近年来，金融案件频发，发案率仍然居高不下，防案形势非常严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因除了社会治安形势相当严峻以外，银行业金融机构内部由于各项内控制度未履行好、落实好，从业人员防案意识淡薄是一个非常重要的原因之一。同时还暴露了银行业内部管理松懈，有章不循，处罚不力等问题，以及忽视对员工道德风险的控制。
当前，我认为农村信用社在案方面存在的主要问题：一是员工法纪意识差，教育乏力。俗话说，千里之堤，溃于蚁穴。农村信用社点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教育无意义，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵章守纪能力差，大多凭经验办事，以感情代替制度的现象较为普遍。二是防患意识不强，管理乏力。近年来，有的信用社只注重业务发展，忽视案件防范，“一手硬、一手软”的现象得不到彻底改观，尤其在基层信用社，片面追究几项主要业务指标的完成，不重视内部管理、
安全教育和安全防范，对安防工作有的甚至是欺上瞒下或走过场应付了事。有的员工对安防设施的使用缺乏了解，导致安全设施形同虚设的现象大量存在。三是安全检查图形式、走过场、监督乏力、整改不到位。一方面联社管理部门的检查力量相对薄弱，对信用社点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查；另一方面，检查人员有的责任心差，原则性不强，检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，有的基层信用社对联社检查提出的整改不及时到位，。有些问题在检查时发现了，检查部门也只是下了整改不抓落实，对落实情况没做进一步的督促检查，而是大事化小、小事化无，使问题越积越大，最后导致案件发生。针对这些问题我认为要狠抓以下几个方面的工作：
一、树立“人本意识”，提高思想教育水平
大家都知道，信用社内部的各项规章制度林林总总，不可谓不全，处罚力度也是不断加大，但是很多制度在许多员工认为只是“挂在墙上、讲在嘴上”，没有落实到执行上来规范自已的行为。究其原因，是员工的思想意识在作怪，是农村信用社长期的员工思想教育工作不到位、岗位安排僵化、想当老好人意识所形成的结果。要提高农村信用社的安全防范能力，首先要解决的就是员工的意识问题，应该使广大员工认识到，制度并不是用来看的，而是用来防控风险、指导实际工作的。影视片中所例举的案例，对每一位员工应该是有很强的震憾，比如农行湖北黄岗支行发生5000多万元的库款被盗案和内蒙古农信社的抢劫案就是制度执行不力、员工防范意识差、内外勾结作
案造成的。因此，严格执行规章制度，不仅仅是对自身的爱护，也是对他人的负责。在这方面，各级农村信用社务必要高度重视员工的思想工作，真正使每一位员工从思想上重视、从行动上自觉地遵章守纪。
1、要经常性抓好员工的政治思想和职业道德教育，牢固树立安全防范识，做到警钟常敲，预防针常打。
2、抓好员工监督管理，健全要害岗位、重要岗位人员轮岗、异地交流制度和相互制衡机制，严防内部工作人员互相勾结，共同作案。
3、抓苗头、抓落实、抓薄弱环节，确保案防措施到位。对于地处边缘且业务量较少的营业网点及排查出的“九种人”作为案防工作的重点，并建好台帐，实行分类重点监控。同时加大检查的力度和频率狠抓落实。
4、进一步建立健全员工行为排查制度。把对员工的排查工作纳入日常议事日程，密切关注员工思想动态，重视员工道德风险防范，将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。
二、严格责任追究，使违章违纪付出沉重代价
长期以来，信用社内有章不循现象严重，不能将制定各项内控案防制度的.良好初衷落到实处，是导致各项案件发生的主要原因。有了健全的制度，更要有一批模范执行制度的人予以落实，才能够收到好的效果。因此，要加强各项内控案防制度落实情况的后续跟踪和监督工作，对于严重违反内控案防制度的要给予严厉的处理，实行“一案六问责”，使责任追究形成巨大的震摄作用，要让每一位违章违纪的当事人、相关的责任人员以及案发单位的员都付出沉重的代价，让其有切身之痛，严重的在清理出信用社队伍，达到“有制度控
制不能为、有严厉处罚不敢为、要付出高额代价不想为”的效果。
三、完善监督机制，防范道德风险
道德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参与的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上、内部监督上存在漏洞而精心谋划，伺机作案。我们要通过工作机制的转变，进一步完善监督机制，来防范道德风险转化为实际风险。比如，在工作机制方面，要以制度化的形式进行岗位轮换、做好监督检查工作、进行员工培训工作。要以制度化的形式做好内控制案防度执行的有效性。要按照内控管理原则加快推进业务流程的重组和再造，全面推行前中后台分离，实现由粗放式经营向流程式经营转变。前台临柜服务必须坚持“双人复核”制度，中台对前台业务处理进行再复核，后台则进行定期或不定期的稽核检查，既提高专业化服务水平和服务效率，又强化了风险控制，共同构成“三道防火墙”。
四、加大硬件设施投入，不断提高物防效果
农村信用社由于网点多，个别的安全设施达标改造还没有完全到位，已经改造的网点也有少数网点因经费限制或者改造时间较长导致原有设施过时与当前的社会治安的严峻形势不相适应的现象存在，因此进一步加强硬件设施建设，提高物防能力很有必要。同时要求员工加强学习，及时掌握安防设施的使用方法，提高安防设施的使用效果，坚决杜绝“安全设施形同虚设”现象的发生。
厦门教育培训机构作文【三】
八月十四日，我们三个先吃完早饭，然后，坐公交车去南普陀玩。到了南普陀，这时，我看到这里已经成了人山人海了。随后，我们就在门前投钱上香。我刚要投钱，才发现这枚硬币的价值很小，于是我就问妈妈：“妈妈，投这么少钱能不能拿到一枝香啊？”妈妈说：“能，你看，人家拿那么少钱还不是能拿到香吗？所以，你也能拿到香啊！”上完香，我们就到一个宫殿的出口买门票。一进门，我就看到了一个大佛，于是我们就拜拂，拜完拂，我们在后面看见了一座小山。于是，我们先在小山左边发现了一个山洞。这个山洞很大也很宽，宽度为七到八米，我还发现，里面摆满了菩萨，于是，我们又进洞拜菩萨，我们还在山脚下发现了几个用石头做的狮子，在山的右边还发现了一个“拂”字，大家都在这个地方拍照呢！我们准备出去南普陀的时候，我还看到了有一座小池，里面有很多各种各样的小鱼呢，最后，照了几个相，就离开了南普陀。
今天，是我最快乐的一天。
厦门教育培训机构作文【四】
尺高，如同刚出笼的小鸟。
我们从下午4点出发，7点才到。爸爸说我们先去一个哥哥家吃饭，吃完饭再去。于是我们就吃完了饭才去。
我们终于去海边玩了。爸爸他们男的在下面泡水，而我们女的在水面上走。不过我觉得这样不好玩，就想了一个玩法，我把水洒向姐姐，而姐姐又趁我不注意把水洒向我。我和姐姐这样泼过来泼过去玩的很开心，忽然我脚一滑摔到海里面去躺着了，大家哈哈大笑，我不甘心，于是又想把姐姐一起拖下去，可是姐姐太重了，我没拉成，自己倒跑到海里面去喝海水了。我想我还是听话一点，在水里好好待着吧!
第二天，我们又去鼓浪屿，在船上我们看到了许多风景，有英雄山、百鸟园、等。船快靠岸的时候，我看见岛上有许许多多的人，我最喜欢的地方就是日光岩，和鼓浪洞天了。
厦门教育培训机构作文【五】
一放暑假，爸爸妈妈就带我去厦门玩。我们去了很多地方，其中最好玩的，是鼓浪屿。鼓浪屿是个美丽的海岛。
我们是乘渡船上的岛。我们先去了日光岩，听说爬上顶端看厦门，景色可漂亮了。日光岩下，巨石林立，绿树成荫。我们沿着阶梯往上走，一开始不觉得累。走了一会，我就气除喘吁吁了。幸好山上有石桌石凳，旁边绿树环抱，很凉快，我们就休息了一会。终于爬上了日光岩顶，好高呀!我环顾着四周的景色，瓦蓝瓦蓝的天空，一望无际碧波荡漾的大海。远处厦门市区的高楼大夏，尽收眼底。阵阵海风吹来，特别的凉爽舒适。
从山顶返回的时候，我们还去了旁边的郑成功纪念馆。这里记载着这位民族英雄的事迹，还陈列着很多纪念他的东西。馆前，还有他的塑像，我在旁边照相留念了。
回宾馆的时候，我还觉得还在这美景中沉醉。祖国的山河是如此美丽多姿，我真为此感到自豪。
