工厂里的作文【一】
xxx同志2009年进入xxx公司策划部。
2011年xxx同被任命为 信息组组长。其工作是带领 信息组对xxx公司网站的全面升级建设工作。xxx公司网站升级项目涉及的知识面十分广阔，包括xxx行业知识、计算机网络和 商务相关知识、xxx公司商业运营的历史沿革和未来规划、公司企业文化和各部门所能提供的资源、项目管理相关知识等等。而且，项目小组中的其他成员都是刚刚进入公司不久的新人，对公司的情况还需要一个逐步了解的过程。这些对项目组主管的职业素养提出了很高的要求。在这种情况下，xxx同志欣然接受了新的任务，多次组织项目组全体成员学习各方面新的知识、了解公司发展的历程和现状，使项目组在较短时间就能进入良好的工作状态。 在平时的工作中，xxx同志展现出了优秀的职业素养。她首先能够身先士卒。经常带领项目组成员在市场进行大量的走访和调研。比如在收集商户资料的过程中，xxx同志和小组成员一起走访xxx公司的商户。
她善于团结同事，发挥每一个小组成员的特长，充分的展现了一名主管应该具备的沟通和协调能力。她经常跟大家说：“个人的优势需要化为团队的优势才能达到目的。”在她的带领下，团队成员集思广益，对原有网站、其他xxx网站、其他有代表性的 商务网站进行了调研。通过多次会议讨论，从公司，入驻商户，消费者三个角度出发，客观实际的分析了他们的具体诉求，提出了现阶段公司网站发展主要目标是完善客户信息，提供信息服务，提高公司的宣传力度。拟定了第一阶段具体可行的网站优化改进措施。
xxx同志始终是全力以赴地做好本职工作，深得同事的信赖和支持，具有强烈的事业心和责任感。在她的领导下， 信息小组的工作有条不紊地开展。
xxx始终重视提高项目组全体成员学习状况，她经常会向团队成员推荐相关的商业地产运营书籍，要求大家加强学习和补充专业知识，鼓励大家既要努力做事又要抬头看路，使团队成员在工作过程中保持清晰的头脑和正确的工作方向。
xxx同志还一直继续兼管者办公室管理工作，包括日常管理、综合事务、图书管理等。 在对外交往事务方面，无论与上级单位和主管部，还是对外有业务
联系网络公司或相关单位的协调工作，xxx同志都能正确协调好各种关系，顺利完成公司领导交办的各项任务。
工厂里的作文【二】
致全体员工、宾客：
天张彩云贺新岁，地涌琼浆醉春风。值此岁序更迭、新春佳节来临之际，我代表励豪管理层向全励豪商务酒店的员工和宾客至以节日的问候!
回顾x年硕果累累，我们心潮澎湃。过去的一年，在董事局、总经办的正确领导下，这些成绩的取得，是全体励豪人的共同奋斗的结果。董事局、总经办向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
展望充满希望的x年，我们豪情满怀。在新的一年里，董事局、总经办深怀以为员工之心、为顾客之心，力行“以人为本”之举，认真贯彻落实“改善员工福利和提高宾客消费的超值感;使酒店服务水平和经营目标稳步提升”的决策部署。
春归万里江山上，志在一流事业中。追赶跨越是我们的迫切愿望，加快是我们的现实选择。让我们进一步丰富思想，振奋精神，以自加压力的勇气，敢为人先的锐气，与时俱进，开拓创新，励精图治，奋发有为，全面完成x年的奋斗目标，加快建设超星级酒店的新励豪!
祝伟大的祖国繁荣昌盛!
祝美丽的励豪欣欣向荣!
祝全体励豪人和广大宾客新春快乐，万事如意!
工厂里的作文【三】
于玛丽，她让我感觉到奋斗的美。
这个女孩因为不想回老家过着无望的生活，她拼命地在电子厂里学习技术，背专业术语。刚开始工作时因为害怕惊恐以及环境的糟糕让她无法控制自己的泪水。可是她又是那么的坚强，她努力地融入，抓住所有的业余时间翻动报纸、书籍、杂志，不怕他人耻笑，努力汲取知识的光芒。
更让人敬服的`是在软弱的时候，虽然她也曾动摇过，也想找个男人来依靠，但内心的信念告诉她：不能像母亲一样受制于男人，牵绊于世俗。她干活自觉而积极，空闲时间看书学习，利用二手笔记本练打字。
她奋斗的模样真美。
然而生活从不是坦途，总是伴随着荆棘丛生。在于玛丽工作的电子厂里有一个渣男脚踏两条船的同时，还让其中一个女友怀孕后做人流，这个女孩人流后因为感染造成终身不孕。
于玛丽无法接受和这样的渣男共事，更无法接受包容这样一个道德败坏员工的电子厂。在经过一番矛盾后，她决然地辞职，离开这个舒适圈。
于玛丽，她在奋斗的同时，艰难求生的同时，不忘善良，坚守道德，很让人心生钦佩。
工厂里的作文【四】
《美国工厂》讲述了20xx年福耀集团接受美国俄亥俄州一座废弃的通用汽车厂，改为玻璃制作厂并雇佣上千位美国蓝领工人。福耀的到来给当地带来了希望，但是也是从这里开始产生冲突，从管理文化冲突，到工会矛盾，再到不复存在的工资现状……
首先说管理文化冲突，为了提高企业的效益，中国资本家从本土抽调了一部分人来美国当教官，同时美国也派出了一部分员工前往中国，学习中国的军事化管理经验，起初中美工人都保持新鲜感，但在新鲜感过去后，双方都发现了对方文化中的缺点。中国人觉得美国人自由散漫，不思进取，而美国人则看出了中国资本家所谓集体文化的虚伪性。这正是因为中国人可以忍受加班和高强度的劳动，而美国人崇尚人的自由和权利，强调将工人的权益放在优先位置。福耀工厂正是出于中美碰撞的交界处，也是对管理层的能力新一轮考验。
再次来看工会矛盾，纪录片中有这样一个场景，是福耀准备建厂，美国的.工会要进入，曹德旺明确表示，如果工会进来，就马上关厂。刚开始工人还特别高兴，但是随着矛盾的不断上升，工人们开始支持工会的加入。这不禁令人思考，工会的进入对企业到底是好还是不好？影片中一个女员工说，工会进来只会对混日子的人有益，而认真努力工作的人却不能受益。确实，工会的加入只会消磨员工的积极性，在这种情况下，企业很难盈利，不论是对企业还是工人，只能是两败俱伤。
最后是不复存在的工资现状，纪录片的结尾是工厂在开始赚钱不久后，就引进了无人流水线，这实质上是美国传统制造业工厂面临历史的淘汰，二战后的黄金福利时期已经成为过去时，曾经美国蓝领工人可以靠一个人的工资养活一家五六口人，过上富足快乐的中产生活，可是随着时代的转变，全球包括美国传统制造业都面临淘汰，一大批工人因此永久性失业，这不是阶段性的，而是历史性的淘汰。所以在时代的浪潮下，没有人能逃得过未来因自动化而失去工作的宿命，我们要做的是及时思考新时代自己的出路，让自己变得更具竞争力。
工厂里的作文【五】
尊敬的领导：
您好!
感谢您在百忙之中拆阅我的自荐信，我很荣幸有机会向您呈现我的个人资料。
我是宁波市职教中心学校08楼宇智能化工程技术班的学生。在校的两年里，我不断努力学习，刻苦钻研专业技能，积极投入社会实践。不论是基础课还是专业课，我都取得了较好的成绩。我更以较好的成绩通过了英语、计算机、电工基础更课程的会考。我刻苦努力，积极进取，认真学习电工基础、电子技术、计算机辅助设计(CAD，工厂电气控制与可编程控制器，楼于智能化，传感器，综合布线与网络工程等课程，并以优异的成绩通过了各项考核。我掌握特别好的是工厂电器控制与可编程控制器，曾在学校举办的技艺节中获得“工厂电气控制”和“电子技术焊接”两个项目的三等奖。
在知识经济飞跃的时代里，不仅需要知识，更需要能力。在校期间，我踊跃参加各类体育活动，更是校足球队的一员，曾为学校获得过市比赛第一名。在班集体中，我曾担任过纪律委员和卫生委员，所以有一定的组织管理能力和吃苦耐劳的毅力。我也是一名团员，团员活动一次也不拉下。我打过暑假工，做过兼职，提前的社会实践让我明白，如果想要得到一份好的工作，必须时刻去学习新的知识与不断去增强自己对社会的见识，这样才能不断地充实和端正自己。
两年的在校学习，给我的只是初步的`锻炼，作为迈向社会还远远不够。虽然我的工作不足，但我相信每个人都有刚走出校门成为职场新人的经历。只要给我一次机会，我一定会虚心学习，努力钻研，不断提高工作能力与水平，以更好地为贵单位服务。
我真诚地希望加盟贵公司。我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，一心投入到公司的发展。
真诚地期盼您的回复。
此致
敬礼!
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