1.为维护良好的社区环境,保障社区安全,春节期间苑区内严禁燃放烟花爆竹;
2.请将小车停放在指定的停车位,保持消防通道畅通;
3.春节期间,户外晾晒的衣服、被单及其它物品请及时收纳;
4.离家时请检查用电设备是否已关闭,用电设备长期不使用时,应切断电源或拔下插头,长时间外出要检查燃气阀、电闸等是否关闭,以免造成泄漏;
5.请勿在花园、阳台堆放易燃易爆物品及装修垃圾,楼梯间的杂物请配合物业公司工作人员做好相应的清理。
尊敬的家长:
你们好!值新年到来之际,谨向您致以真诚的祝福和亲切的问候,恭祝您新年快乐,身体健康,合家幸福,万事如意!祝贺您的孩子在过去的一学期里取得了可喜的进步,衷心感谢您对我校工作的一贯支持和大力协助!
春华秋实,屐痕处处。刚刚过去的20xx年是我校发展史上可圈可点的一年。学校坚持深入学习贯彻科学发展观,科学谋划学校中长期发展,认真落实市教育局“课程实施发展年”主题活动,深入实施素质教育,进一步规范办学行为,切实提高教育教学质量,将“抓质量、抓规范、抓落实”的工作要求落到实处。老师们积极进取、爱岗敬业,勤奋工作;同学们文明守纪、惜时进取、刻苦学习,全校师生携手谱写了我校历史的新篇章。
本年度先后获得了江苏省最具影响力初中、省教育学会系统初中教育研究先进集体、省教育装备现代化建设实验学校、省苏科版初中数学物理教材实验基地、省初中英语物理课程教材改革实验工作先进集体、省健康促进校、市教学工作先进集体、市教育信息化示范校、市工艺美术学会少儿培训基地、市书香校园等光荣称号。新的一年里,我校将继续深入开展学习实践科学发展观活动,以我校80年校庆为契机,凝聚全校师生员工的智慧和力量,科学谋划落实学校中长期发展规划,大力推进“三案·六环节”课堂教学模式,促进学校的科学、快速、和谐发展。希望全体老师静心教书,潜心育人,为我校的发展再立新功;希望各位同学刻苦学习,收获新的希望。
为了帮助每个学生度过一个愉快而充实的寒假,我们策划安排了假期系列活动:共有三大类,请您认真指导孩子安排好假期生活,参加力所能及的实践活动,在活动中开阔孩子的视野,提升孩子的综合素养。我们还想请您督促孩子做好以下工作:
一、注意安全,做好防火、防盗、防溺、安全用电等工作,教育孩子不到结冰水面滑冰玩耍,不乱燃放鞭炮,对孩子的去向要有明确的知晓,假期要继续做好防控甲流工作;
二、指导孩子合理安排时间,指导学生读书,每天要保证一定的学习和放松时间,做到劳逸结合,张弛有度;
三、教育孩子不到网吧、游戏厅、歌舞厅等地方,不参加、迷信等活动;
四、带领孩子参加健康有益的社会实践活动,督促孩子按时完成一定量的学科作业。
让我们携起手来,为孩子描绘精彩而充实的假期生活,为孩子的健康谋划,为孩子的发展倾尽全力!
写信人:xxx
20xx年xx月xx日
新年伊始,辞旧迎新,中久农业顺利走过了两个年头,但也已经给第三年的征程开了一个好头。说这话时多少有点沉重,但更多是内心充满希望。沉重是因为都说民营企业“3年”是个坎儿,许多中国民营企业都折戟在第3年和第5年。多少感觉责任更重了点,做事更需要沉稳了。内心高兴是因为随着目标的清晰,思路的坚定,以及这一年我们的转变,我对接下来还是相当有信心的。
对于一个公司来讲主要目的就是为了“持续盈利”但做为职场管理人来讲我们更会追求持续盈利的同时,提高公司“管理成熟度”。从2016年3月份进入公司以来一直领命于总经理助理兼人力行政总监。从最初定位的纯粹的电商平台到如今向互联网+供应链管理方案提供商的转变,我们一路摸索,一边发掘自身优势,中久农业还是表现出许多异于同类公司的决胜性优点:
1.能纳百川,决策快,信念坚定。找好方向就是干,不浪费时间。公司在2016一年里调了好几次头,从最初的发力电商平台,到后来的尝试拓展C端,再到电商平台B端拉动C端,又尝试了产品自营,甚至到现在的互联网+供应链管理方案提供商。我们嗅觉是很灵敏的,反应是相当快的。许多公司老板听不进去意见,更有甚者认为自已学历高,足甚至不可一世。中久农业用一句小气的话来讲就是“持家如同针挑土”我们听进去了意见,谨慎的做出了每一个决定。启用过能力很强的员工,虽然能力很强的员工有些也离开了我们,但这对我们来讲真是一次次相当好的磨砺。凡是战略都是专注,凡是执行都是坚持,我们始终保持了很清醒的头脑,知道专注要有方向,坚持要有依据,每次的决定都在极短时间内做出了正确的决择。
2.公司的管理是理性的。没有用合理的、人性的去表现是因为没有绝对合理的事物,只有理性的判断,时宜的处理。理性才是做出正确判断唯一的准则。我们没有觊觎高深的管理技术,更不迷信万能的人性化管理信徒。我们在合适的时候做出了合适的公司调整。甚至有人会说公司都两年了,连绩效考核还不完善。真对不起您了,起草一个制度套用一个模板两个小时就能出来,但知道什么时候明确什么意图,要做什么事达到什么目的则才是公司管理者该干的活儿。甚至在公司决策上我们也没有马虎,我们没有听信传说的管理学,我们甚至会验证所谓的真理是不是对的。一路走来如履薄冰,也正是这份战战兢兢才使我们时刻清醒。当然讲这些可能基层创业伙伴理解不了,但一年当中我们优化了一些制度和政策,这点感觉大家应该是有的。很多时候不是不做,而是时候未到。用一句流行的网络诙谐语来说就是“你若一心一意,我必生相依”
展望新的一年,我们这个月刚结束的北京小规模路演是相当成功的。人逢喜事精神爽,公司更打通了一些通路,这些好事集中在年底爆发了。应该在新年的2-3月份大家就能感觉到商业模式布局的紧锣密鼓。2017年我们做起来应该会更得心应手轻松一点,因为我们收到了许多机构抛来的橄榄枝,当然他们看重的也是我们商业模式的应用和自已的造能力。
最后在这个融合了70后、80后、90后的大平台上还需要我们更深入的相互磨合,相互信任,相互协作。团队不就是一帮靠谱的人在一起,把一切不可能变成可能嘛。我已经按捺不住跨进新年,迎接属于我们的“中久元年”更想早一天分享到我们创造出来的累累硕果。
新年大好气象,事业鹏程万里。兄弟们,啥也不说,就是干。
尊敬的业主:
您好!值此新年之际,卓达物业恭祝您及家人新年新气象、新年交好运!
多年来,卓达物业在广大业主的支持下,各项工作有序推进,基础服务、业务拓展、社区经营及社会品牌影响力受到社会各界及广大业主朋友们的积极评价和赞誉。在此,卓达物业全体员工对您及家人给予物业工作的支持与信任深表谢意!
展望20xx,我们将继续致力升级服务品质,着力打造平安、温馨社区。从出门回家的微笑迎送,到入户维修的及时处置;从“卓达物业APP线上服务”到富硒农产品、优质家政的到家推送;从小区楼院的多维度安防,到庭院道路、楼梯的一路清洁,保障您住的安心、舒心···
诚然,服务无止境,物业工作仍然还有一些不足需要改进。但与此同时,物业作为典型的劳动密集型行业,受近年来人力、物料、能耗等成本大幅上涨影响,物业企业的经营乃至生存也面临着巨大压力和挑战。在这样的背景下,我们希望广大业主能理解“一分价钱一分货”的商业规则,能理解“优质优价”是实现舒心生活、房屋保值增值的重要保障。所以在您享受服务的同时,对社区物业费的适度调整予以支持与理解,以切实保障服务品质的持续提升。
新的一年,我们愿把业主当亲人,持续提升物业服务水平。
再次感谢您对卓达物业的关心与厚爱!
祝:家业兴旺,身体安康!
xxx
20xx年xx月xx日
在教育部颁发的《幼儿园工作规程》中指出:“幼儿园在当地中小学寒、署假期间,以不影响家长工作为原则,工作人员可轮流休假。”我园教师将在中小学寒假期间轮流休假。济南市中小学寒假放假时间为20xx年1月25日xxx腊月十六xxx—2月22日xxx正月十五xxx。为解决双职工家庭没人照看孩子的实际困难,我园将在此期间安排教职工轮流值班,做好留园幼儿的保教工作。留园时间为:春节前1月25日xxx腊月十六xxx—1月29日xxx腊月二十xxx一周,春节后2月15日xxx正月初八xxx—2月19日xxx正月十二xxx一周,留园期间每日作息时间与正常入园时间相同。2月23日xxx正月十六xxx正式开学。
家长朋友们,崭新的20xx年正向我们招手,幼儿园全体教职员工做好了充分准备,在爱的春天里敞开怀抱,迎接每一个健康成长的孩子!值此新春佳节来临之际,济南市市中区七贤中心幼儿园全体教职工诚挚的祝福您和家人在新的一年里平安吉祥!阖家幸福!
写信人:xxx
20xx年xx月xx日
1、凡是当天来园的幼儿盛装出席,并自带水壶、湿巾若干,活动当天限1名家长陪同,勿自带零食。
2、当天活动园所特设抽奖环节,凡是来园的孩子都会领取一张抽奖的奖券xxx8:30入园时在大厅领取xxx。请您在当天活动的时候,随时关注广播中公布的获奖号码,如获奖请您凭券领取礼物,丢失将不能领取。
3、家长带幼儿进各班游戏时,请您出示活动门票,会有教师检票盖章。
4、升国旗和舞龙环节请您给孩子穿好棉服,关注幼儿不要离开您的身边,以免发生危险,家长一定关注孩子的安全及保暖。
5、本周五我们将在离园的时候提前发放幼儿周一的早餐,周一来园前请您提前为幼儿吃好早餐后来园。
6、本活动为半日活动,元旦放假时间为本周六、日及下周二、三、四xxx20xx年1月1~3日xxx。1月4日xxx周四xxx恢复照常,1月4日~1月11日连续来园。
7、家长可自愿携带您的拿手菜一份与大家一同分享。
最后预祝大家新年愉快,以崭新的面貌来迎接20xx年的到来!
写信人:xxx
20xx年xx月xx日
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