读书不能少半命题作文(关于读书要讲究方法作文)

读书不能少半命题作文(关于读书要讲究方法作文)

首页叙事更新时间:2023-11-22 22:12:22
读书不能少半命题作文(关于读书要讲究方法作文)

读书不能少半命题作文【一】

规则四其实是强化前三个规则的执行,升华整个过程,让你在漫长的职业生涯中,在无数个凌晨加班时,伴随着柳暗花明又一村的盼头和长风破浪会有时的憧憬,那就是:寻找使命感,让职业生涯获得持续的激情。

使命感从何而来呢?和一开始就被否决的激情假设类似,毕竟使命感对绝大多数人而言,也是很虚无缥缈的词。在看书的时候,读到这里,嘴角真的控制不住的轻轻上扬,有种看好戏的心态,看看作者怎么填满这个坑。读下去发现,这次还是我又肤浅了。毕竟是麻省理工计算机科学博士,作者上来就引入了科学研究中的“相邻可能”这个概念,来阐述找到职业使命感的路径。

相邻可能的定义是,在任何领域,下一个伟大的创意通常就出现在当前发展前沿之外的相邻区间,而这个区间包含了对现有想法的各种可能的新组合。关键是,你必须达到某一领域的前沿,然后,这种相邻可能以及它所包含的创新才会显现。

职业使命感也是如此,在某个领域刻意练习,从而形成足够的影响力和自主力,在相似领域不断地探索和摸索中,渐渐找到使命感。乔布斯在创立苹果之初,只是小打小闹的赚个组装钱,而当苹果产品渐渐通过个性化的设计和极致简洁流畅的界面获得用户的认可,乔布斯也找到了自身的使命,引领着用户关于产品的定义。雷军,我们现在开玩笑似的称他为雷布斯,在金山公司从22岁一直干到38岁,16年的工作年头,期间完成金山的IPO,自己也成了业内最认可的优秀职业经理人和产品经理,拥有了足够的发言权和自主力,人生可以说相当圆满了。但是他转而开始创业,仿佛一切从头开始,专做小米手机。可以说,小米手机的出现,将国内整个智能手机被三星、苹果等国外品牌霸占的局面扭转了,智能手机的价格也从四五千的高价位降了下来。使命感,成就了今天的小米,雷布斯在四十岁之后的职业生涯中继续大放异彩,甚至而且影响了后来华为的发展路径。

很多人心目中有一个欲说还休的冲动:世界那么大,我想去看看。这本书不管是对于初入职场的九零后,还是已经奋斗了十几二十年的职场大咖,都是很棒的读物;对于前者而言,它用紧密的逻辑告诉你,职场不是靠激情驱动的,做好眼前事,提升职业资本,才会获得激情;对于后者而言,它认可了你前期的一切努力,但是“高原期”可能就存在在每个时期,你需要不断地打破原有的舒适区,才能获得持续地提升。至于外面的世界那么大,要不要去看看,取决于你的自主力,是否真的已经达到了走出去所需要的资本。作者:小萝卜白又白

读书不能少半命题作文【二】

我读小说向来品位不高,只图好玩、痛快,不愿费脑筋。所以昆德拉的这部小说我反反复复拿起过多次,都只能翻到开头几页。然而在那个寂静的午夜,我独自坐在客厅再次捧起它时,居然像读《知音》和《故事会》一样毫无滞碍地读了下去。书中的内容吸引并打动了我,因为我在书中看到了身边的人和事,也看到了自己,从我过去从未意识到的角度。

一部成功的文艺作品总会揭示现实与人性,而昆德拉的段位太高,不用什么惊天动地的现实描摹,不用什么千锤百炼的人物对白,看似随意挥舞两下,就已经挖得太深,掘出太多让人意想不到的东西,以至天资愚钝不学无术的我痛恨自己阅读的快感与沉静的思考不能兼得,其中的妙处没能细细品味,也不可能悟透。所以我不敢评价和分析,只能从几个容易下手的角度说说自己的感受。

与某些小说家不同,昆德拉不强调这是一个真实的故事,反而直白地告诉你,这是我虚构出来的人物。然而这些人物都有着自己独特的成长经历、性格特点和价值取向,更重要的是有着自己独特的困惑与障碍、选择与行动,能让读者产生极强的同理心。或许昆德拉对讲故事本就不感兴趣,他感兴趣的是如何将人物的经历、内心活动和梦境作为隐喻,来表达对现实和人性的思考。另外,就像鲁迅先生经常在小说和散文中不经意地随口骂人一样,在主题之外,昆德拉也能随时写出大量类似“人是不能和比喻开玩笑的,一个比喻,就可以产生爱情”这种文青们最喜欢的金句。

他写了大背景,却写了小人物;他写的小人物,却用了大手笔。人物在困境下的反应、特殊时代背景下的政治、以及爱情和性,这些都是小说中常用的素材,用来歌颂、批判、反思或者讽刺某些特定的人或事,会让主题显得比较深刻。而跟昆德拉一比,这些就肤浅了。他写人物不会只写到某某真勇敢值得我们学习,某某真小气大家一起鄙视他的层面;他写政治不局限于揭露某个政府真无耻,某段历史真黑暗的层面;他写爱情和性,也不满足于只让你感动或者虐心。他有更深刻的、形而上的东西要表达。他写到“存在之轻”的沉重,写到“非如此不可”的决心,写到“灵与肉”的冲突,写到反对政治的“媚俗”以及无所不在的“媚俗”。这些都是大部分小说家未能触及的地方,而昆德拉写到了,还写得那么有道理,还写得那么巧妙,这就是他的厉害之处。

这部小说的叙事结构从整体看来是完整的,可在读的过程中视角不断变换,各个章节互相打断,甚至在中间就已经交待了男女主人公的,后来两人的经历又重新成为叙事的主旋律。很多人评论这是昆德拉在小说写作中借用了音乐手法,他们称之为“复调小说”,而四位主要人物则对应着第一小提琴、第二小提琴、中提琴和大提琴四个乐器,小说像乐曲一样富有节奏和速度的变化,形成了回旋与变奏。

昆德拉曾引用“人类一思考,上帝就发笑”这句谚语,他认为“小说艺术就是上帝笑声的回响”,所有杰出的小说作品都是由此而来。无疑《生命中不能承受之轻》就是其中之一。

读书不能少半命题作文【三】

“凉雨沾,米润白,炉中正沸,恬淡粥水……”奶奶的身影在我眼前浮现。

离家至此已接近两月,食堂中的饭菜日日变化,可我却在繁多的饭菜中再也难寻到你——一碗白米粥。是的,多么想回到从前,奶奶为我熬粥的日子……

雨初,米润,蕴一缕粥香。临至中午,我像往常一样走进厨房,漫不经心地四处走动,看见奶奶正在淘米。她小心翼翼地捡出米粒中的细沙碎石,用放大镜一遍遍地扫过米粒间的每一丝缝隙,而后向米粒中加入清水,用手轻轻舀起一捧大米,晶莹剔透的米粒瀑布般从她的指尖泻出,惊碎明镜般的水面,落入盆地。其声如丝如竹,又似“大珠小珠落玉盘”,清脆悦耳。奶奶将米粒倒入锅中,便静坐在枯藤竹椅上,微笑着,等待着,期盼着……

我不解,到底是一碗怎样的白粥,值得奶奶的倾心等待?

雨歇,米莹,嗅一缕粥香。若隐若无,时隐时现,飘渺的'香气氤氲在湿润的空气中,将我的思绪重新拉回。奶奶从枯藤竹椅急切地起身,跑至灶台边,轻提锅盖,顿时,一团白雾迎面而来。随即一股浓郁的芳香扑鼻而来,我忍不住猛吸一口。”嘭!”香气犹如火星,引燃了味蕾的导线,在我的心底炸开了花。星星之火,便足以燃烧我的心田。我也起身向灶台跑去,等待白雾散尽后锅中的"美景"。果真没让我失望,米粥通体雪白,精巧剔透,如白玉,似琼脂。打开锅盖的时间还不长,空气中还残留着几丝清香,白粥上散发着袅袅的白雾,其曼妙无比皆在不言中!

雨停,米糯,品一缕粥香。奶奶用铁勺将白粥舀入白瓷碗中,轻放在我面前。“快来喝白米粥吧!”奶奶和蔼的声音在我的耳畔响起,我心头一颤,轻舀起一勺白粥放入口中,入口即化,我的心也暖暖的。一声招呼,一碗平淡的白粥陪伴着我走过了十几个年头,温暖着我的日日年年……

小时候,我曾为初春时第一尾跳出湖的鲤鱼的鲜美而惊叹,也曾为山珍海味的盛宴大快朵颐,但令我没想到的是,随着岁月流逝,真正留在我脑海中的,确实一碗淡淡的白粥。

思绪被微风吹扰,警觉自己已停住许久,独上高楼,闭目冥想,此时才明白不能没有一碗淡淡的白粥,更不能没有奶奶几句温暖人心的话语。饭点已至,无意中向锅中一瞥,淡淡的白米粥安然在此,眼前一下子浮现出奶奶慈祥的脸庞。正所谓“吾爱清粥,吾更爱奶奶。”奶奶康健,米香长存。

轻搅米粥,水清米润。细品一口,此味正好……

读书不能少半命题作文【四】

终于又有时间读点书了,感觉真好,淡淡的日子,淡淡的过,似乎曾经也这样提到过!

《生命中不能承受之轻》度过了第一部分第16节,终于读到了轻重的启示!细加掂量的决断与命运之声联系在一起;重、必然和价值是三个有内在联系的概念:必然者为重,重者才有价值。对于我们所有人来说,人的伟大在于他扛起命运,就像用肩膀顶住天穹的巨神阿特拉斯一样。人只有一次生命,绝无可能用试验来证明假设,因此他就永远不可能知道为自己情感所左右到底是对还是错。

我们都觉得,我们生命中的爱情若没有分量、无足轻重,那简直不可思议;我们总是想象我们的爱情是它应该存在的那种,没有了爱情,我们生命将不再是我们应有的生命。我们都坚信,满腹忧郁、留着吓人的长发的贝多芬本人,是在为我们伟大的爱情演奏“Esmusssein!”

“如此必然的决定依赖的却是这样偶然的爱情。”

我的生命里多了太多的偶然,然而却没有一次让这些偶然成为必然,或许生活已经告诉了我必然的答案,只是我不知道,我无法接受,我不想承认这必然的结果!

如果和你的相遇一切从必然开始,那么过程中能否出现偶然的惊喜吗?

读书不能少半命题作文【五】

既然我们没办法直接用激情假设找到理想工作,职业生涯应该用哪种方式开始呢?作者提出了“工匠思维”这个概念:这是一种以产出为中心的职业观,关注自己给世界(工作)带来的价值。这种思维对于打造自己所热爱的事业至关重要。反观激情思维,这是一种世界能给我带来什么的职业观,一味用激情思维在日常工作中,激情往往会被过程中的平淡所浇灭。如果你带着激情思维进入职场,那么分配给你的那些烦人的任务,或是在公司官僚体系中遇到的挫折,都会让你应付不过来。

运用了工匠思维后,还需要刻意练习来不断提升职场竞争力。刻意练习的前提,先搞清楚自己需要训练哪种职业能力,可以使得自己在该职场中获得核心竞争力,比如我所在的客户运营中心,需要对客户的需求有洞察力,这需要相关的数据分析能力和及时的产品响应力。其次,要设定对应的目标和严格的衡量标准,从而判断自己的刻意练习后的职场能力是否达到了该标准,例如绩效的评判,产品的销量,用户的反馈等等,用来衡量自己在某项工作上的努力是否真正有效。最后,使得刻意练习形成闭环的重要一步,是不断地走出原有的“舒适区”,利用更有的评判官或者导师的经验,打破和提升原有的训练模式,纠正过程中的缺陷。譬如我们从原有的各个渠道分散化的营销模式,需要分别看各自的销售结果,到目前的从精准营销平台一点上线多点触发,实时查看销量,是一个走出舒适区的过程,再利用模型不断完善一点上线的规则,提升精准度,又是下一个打破现有舒适区的过程。

正如王安石在《游褒禅山记》中所述:而世之奇伟、瑰怪,非常之观,常在于险远,而人之所罕至焉。

如果仅仅按照要求去工作,能力就会达到一个“可以接受的水平”,之后便处于“高原期”。刻意练习的好处是,它会让你度过“高原期”,从而进入少有竞争者的天地;而坏消息则是,很少有人能实现这一成就。所以,需要不断获得反馈,突破原有的认知,不断的进行迭代和创新。积极接收真诚的反馈,即使它“摧毁”了你自认为优秀的东西。在此过程中,需要用耐心和意志力控制自己的行为,专注于需要刻意练习的方面,不被其他光鲜亮丽的事物吸引。如果不以这种耐心和意志来拒绝那些光鲜的新追求,你的努力就会脱离正轨,你就无法获取所需的职场资本。

读书不能少半命题作文【六】

三十好几的人了,常常被别人忽视,很纳闷,为什么就不能被人重视?愤世嫉俗过,孔乙己过……只到看到《优秀到不能被忽视》这本书,才梳理清楚自己入职11年关于被忽视的原因。

在谈《优秀到不能被忽视》这本书时,我先说说同样影响过我的一本书《没有任何借口》(任职的第一个单位入职培训时发得一本书。"没有任何借口"是唯一的、完整的没有国界的获得个人、企业和组织成功的方法;它是建立在自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊…稳固基础上的简单的、可操作的核心价值观和行动计划。正是这种思想影响我整个职业生涯的初期,乃至到现在还潜移默化地影响着自己。避免自己陷入愤恨、抱怨、推诿、卸责、拖延的恶性循环。这种"没有任何借口"的努力工作,很快迎来了"绩效高峰",如果没有任何干预的话,我想我可能再无法取得任何进步或者改变。还好在沉寂好久之后,我试着反思:为什么被人忽视?这是一个漫长的过程,有时候感觉想明白了,有时候又觉得自己可能无法参透。只到遇到《优秀到不能被忽略》这本书,我才获得了顿悟。

言归正传。对理想工作不切实际的幻想占据着大多数人的头脑,不断地在当前工作和某种将来的未被发现的神奇工作之间作比较而心力交瘁。这种状态大多数人有过,在这种幻想中蹉跎岁月,现有的工作干不好,幻想的工作不敢去或者找不到。我们喜欢成功人士的故事,而成功人士的故事往往可能都是心灵鸡汤。最有代表性的就是要追求有激情的工作或者自己喜欢的工作。这确实是一个很好的逻辑,成功人士对工作都是有激情的,有激情的工作容易成功。我曾经乃至现在都觉得,如果我能找到一份有激情的工作,那么我至少不是现在这个样子。可这是一个陷阱,没有行动,哪来的面包呢。

想要职业的幸福感,需要的不是什么完美的工作,而是一个更好的方式来对待现有的工作。这种方式就是不断提高职业技能,不断积累职场资本。工作只是一个舞台,只要具备舞台的基本功能,就可以十年磨一剑地历练自己。等到有一天你能发声喊叫时,即使不被身边的人重视,只要你的喊叫传播的足够远,总有人能听见。怀才就像怀孕,怀得久了总有人发现。光有幸福感不是不够,我们要的是牛奶和面包,甚至更多。那么我们怎么拒绝激情假设呢?书中指出四条规则和若干方法,但是总结起来,就是要基于现有的工作获得职场资本,进而获得自主力、使命感。大多数人是没有具有竞争力的职场资本,说白了还是好高骛远。怎么提升职业技能和积累职场资本呢?首先,要根据自己的情况识别稀缺而宝贵的职业技能,然后利用工匠思维,打磨好这种职业技能,确定职场的发展策略,当然过程中还需要一些耐心,毕竟心急吃不了热豆腐。有两个关于自己的小故事,一个是我工作大概两年半时辞职来到现在的单位,之前的职业技能与现在的职业八竿子打不着,虽然我有职场资本,但是这种资本对现有的工作毫无价值。跳槽第一要选择相邻专业,否则你永远是新手。所以即使不喜欢现有的雇主,但是为了自己还得提高职业技能,积累职场资本,这样你总是增值的,这也是一种双赢的模式,毕竟没有一个雇主想雇一个撞钟的和尚。另一个故事就是我多年来一直想考注会,最早大概要追溯到大学二年级的时候,想想都历时14年了,14年要是坚持不懈做这件事,我想肯定能通过。实际是我买过三次书,认真看过一次,报过两次名,参加过一次,中间大多是自己光说不练,还有一个就是职场诱惑,感觉自己会被重视而放弃,其实真是微不足道。职场耐心也是一样,假若你抱定工匠思维,十年如一日的打磨一种技能,你一定不能被忽视。

当拥有足够的职场资本来获取职业生涯控制时,那么对于当前的雇主来说,这个时候你的价值已经足够,以致想方设法防止你做出改变。当然这种措施有两种,一种是给予你足够的自主力,另一种则是陷阱,可能最终将你引向绩效高峰,要警惕这种迷惑性。赚取足够的职场资本时,一方面要搞清楚鼓起勇气的最佳时机,就是要符合"财务可行性法则",即有人为你的资本买单。另一方面没有底气的勇气是天真烂漫的口号,无法指导我们安然通过这一充满陷阱的地段。光拥有足够的职场资本依然是要么引人注目,要么默默无闻。想引人注目首先要具备让人另眼相看的资本,这种资本各不相同,只能自己参悟了。再一个就是宣传渠道,对于大多数职业来说广发文章是一种最佳途径,在行业内形成影响力,赚取能够流通的职场资本,适时时你就要需要鼓起勇气喊叫喊叫,毕竟会哭的孩子有奶吃。还有一点就是不要太狭隘,引人注目的范围一定要扩得足够大,不要栓在一棵树上。虽然说怀才像怀孕一样怀得久了总会有人发现,但是也有一种情况是,你怀得再久,别人只是认为你胖了点了而已。

说一千道一万,即使《优秀到不能被忽视》这本书给你画出通向成功的路线图,也未必看到的人都能成功,毕竟千里之行始于足下,冰冻三尺非一日之寒。一个知,一个行,一个恒,很简单的三件事大多数人都做不好。不过这本书还是很好的解决知的迷惑,实践、思考、请教、再实践,如此循环,不断增值自己,一定不会被人忽视的,即使被人忽视,也会有人重视你的,这人至少是我们自己。

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