读了《教师教学基本功的新修炼》一书,让我们认识到作为新时期的教师必须具备新的能力:
一是终身学习的能力。学习力是教师一切能力的前提和根本,是教师综合竞争力的集中表现。在今天,通过专业学习和相关培训不断丰厚和提升教师自身专业底蕴、内涵,最终实现教师专业发展和教师自身价值,已经成为教师们的普遍共识。一个教师只有不断地学习,通过扎实精深的专业知识学习,不断积累教育教学实践中的实战,才能实现教师的真正价值。
二是信息技术与课程的.有效整合能力。信息技术与课程的有效整合是当前课程改革的一大焦点,也是改变传统教与学的方式、方法关系,的重要标志。实现这一有效整合的关键是教师,教师的信息素养、技能准备决定了信息技术在课程中应用的程度和效果。当前,教师的信息技术与课程的有效整合和应用,已经突破了原先制作和应用课件的简单层次,而发展至向教师课前利用网络进行课程资源的开发、教师网络集体备课与教研、课中教师促进学生有效学习以及课后教师利用网络展开教后反思、有效提升教师专业能力等方向靠拢。
三是课程及其资源的开发、实施能力。新课程改革真正实现了课程权力的下放以及教师课程开发权力的解放。课程的开发与实施客观上要求教师不仅要思考怎么教的课堂教学问题,同时需要系统深入思考教什么的课程设计、开发问题。为了成功地开发适合本校学生学习需求的课程,教师必须掌握基本的课程及其资源的有效开发和实施技能。这就需要教师跳出以往单纯依靠教参而被动处理教材、实施教学的课程开发的习惯思维,建立“尽信书不如无书”的正确教材和资源利用意识,做到“跳出教材教教材、用教材”。
四是课堂的驾驭、调控能力。传统意义上教师课堂的驾驭和调控能力主要表现在如何处理课堂突发教学事件上。然而,新课程改革对教师的课堂驾驭和调控能力提出了更高的要求,如新课程在强调课堂师生民主、发挥学生主体性的同时也强调教师对课堂的驾驭和调控,那么如何做到既能发挥教师课堂主导的“导”的作用,又能客观上调动学生积极主动的“学”的兴趣与积极性?如何在充分遵循教师课前精心课堂预设的基础上,又能充分尊重学生在课堂中的自动生成?毫无疑问,这对新时期的现代教师的综合素质和能力提出了挑战。
五是对学生和自我的心理调适能力。在课堂中,教师的心态、性格、气质等心理品质总在潜移默化地影响着学生。教师的心理品质是否健康、积极,教师能否正确面对来自自身专业发展、自我价值实现需求的压力,教师能否自觉主动进行心理调适、自我心理解压,对其是否能有好的教学非常重要。只有活泼乐观、永葆前进活力的教师,才能够做到“学而不厌”“锲而不舍”,面对每一个学生做到“诲人不倦”。
记得有一次,我放学回家,我开起灯,正要打开书包做作业,就听见奶奶大惊小怪地喊道:”唉,现在还早呢,天还亮着呢,你开什么灯啊!快关了!"奶奶一边大发雷霆地骂我,又一边连忙把灯关掉。我十分气愤地对奶奶说:”奶奶!现在天有一点点黑了,开个灯有什么关系嘛!” ”什么没关系啊!灯不要钱吗?钱会从天上掉下来吗?趁现在天还是亮着,赶紧到院子里去做,我去给你搬一张桌子和椅子。”最后我还不是被奶奶拉去院子里做作业。 奶奶的“法宝”二:少时间洗澡
还有一次,我在洗澡。因为那是冬天,只要一关掉热水器,整个身体都会好像在北极被冰冻一样,非常得冷。所以我就故意拖延时间热水器一直开着。五分钟,十分钟,十五分钟,二十分钟······“曼茹,怎么洗个澡这么久啊?”奶奶在门外大喊道。“没关系啦,就多洗一会啦!” “你洗得太久了,水是生命之源,我们要珍惜它 !”“好了好了,我关掉热水器就是了。”于是,我就把热水器关掉,擦了擦身体,穿好衣服就睡觉了。我的奶奶是不是很节俭呢?我们都要向她学习哦!
奶奶的两大“法宝”是不是很厉害呢?多亏奶奶,我们家电费可减少了很多呢!
HI!你们好!俺叫手,问俺为啥抱怨人类?哎,说到这里,俺们的感受只能用一个词来形容,那就是“惨无人道”,唉,你们知道吗?俺们的小主人呀,那可真是忙呀,俺们更是没有喘息的.机会,你瞧:学校里的作业足以让你熬夜,再加上班的作夜,我们更没有歇息的机会(除主人睡觉时间外),哎,555555……哭先……
人们呀,你们难道就不能多多保护我们吗?你们离不开我们啊!
第一公司的`行为准则是“企业办事风”,今天的事今天办,重要的事优先办,限时的事按时办,能办的事马上办,困难的事努力办,琐碎的事抽空办,份外的事协助办,所有的事认真办;这些是从我入职到现在公司一直在说的,并也是在按照这个对我们要求的标准。这个办事风不仅可以让我在自己所在工作岗位不断提升完善,而且也可以对公司交待的工作进行高效、高品质的完成。
公司的发展愿景是“所有人不断向比自身更优秀学习,不断完善改造自身后最终成为受信赖和尊重的企业”。作为万德众归里的一员,办事风是我以后工作的基本要求,和公司一起不断成长壮大,虽然过程可能有快乐也有痛苦,但是我想结果会给我自己一个满意的回复。
第二公司的企业价值观,热爱执着、价值提升、铁执行是公司的价值观。热爱执着我理解为我要不断在自己领域里精进,不断精益求精自己的工作和专业能力,这样就实现我自身价值的不断提升,这一切都必须要有强有力的执行和遵守。
来公司有段时间了,从开始到公司后简单轻松完成各个任务,到现在任务时间紧任务重,这证明公司不断壮大成长,也强迫我自己必须跟上这个成长的节奏,公司开始只需要比较简单傻瓜的功能,再不断壮大的道路上,对功能和性能就会越来越精细、越来越多元化,为了满足这些我和我的部门都有不断成长壮大,这样就可以不断去征服以后的挑战。
第三公司的思维准则。公司的思维准则是“办法总比困难多,我们永远不要借口”。这个思维准则是面对公司任务时候,任务有时候可能只是一个小小的沟渠,有时间就是一道高墙,不管是什么如果我们没有这个思想准则,再小的问题都可能难倒我们,因为我们可能可能很轻易放弃,有这个就要求我们不断挑战自己,不断自我学习自我完善,不会就去多问多查阅相关资料。
以上就是我读过《基本法》后分享的几个感悟,作为万德众归里一员,日后工作我会按照《基本法》里来当基本要求,和公司一同不断成长壮大,我也必须出色和高效的完成公司任务,不断满足公司壮大带来的需求,保障公司一切服务正常运转。
© 2022 zuowencangku.com,All Rights Reserved.