2050年会发生什么 作文怎么写【一】
20xx年来了，xx人迎来了崭新的一年，也迎来了xx系新成员---xx妈妈。正因为妈妈的出现，才让我有机会零距离接触xx人，感受xx人，对话xx人。2月15号的集团年会，让我这个还不满一个月的新员工真正做了一回xx人，感触颇深。
首先，年会上让我感觉最震撼的是xx文化，虽然我还没有接受百阿培训，但自从经过这次年会之后，让我感觉深深上了一课。
xx人的Open程度让我大开眼界，无论是在舞台上的演员，还是在舞台下的观众，都似乎都在转绕着一个话题：我们很黄，很暴力。相比其它大公司高雅含蓄的文化而言，xx人显得更加裸露、直截了当。后来，经过参加妈妈的年会和公司新人秀，发现这是xx文化最大的特点：把自已从头到脚露出来，让同事充分了解你。其实我对这种方式是比较赞同的，因为中国人往往喜欢拐弯抹角，含蓄而不外露，生活中“闷”者居多，往往导致同事之间互相了解不够，沟通不畅，工作不顺，团队气氛紧张等，只有真诚的微笑，开放的心态，才能让别人充分接纳你，信任你，你的缺点才能被同事所包容，在你困难时能得到大家的帮助，在你获得荣誉时能赢得大家的掌声……..
其次，给我留下深刻印象的是本次年会的组织十分严谨，节目十分精彩。这么大一个体育馆坐满了xx人，虽然节目都是自导自演，但真的很精彩，一点也不落后于央视春晚，节目丰富而带有内含，笑声不断，掌声如雷。从《七剑除魔记》到《巨龙舞动奔前程》，从《淘运芳菲 》到《xx之歌》，我们无不感受得xx人勇于创新、拥抱变化、客户第一的价值理念。从淘宝的“倒立”文化到中国YAHOO的”光脚”文化,从xx软件的成立到xx妈妈在湖畔的诞生, xx人正用一种创业的心态经历着变革, xx人将用实际的行动去实现自已对公司和客户的承诺。正因为有无数xx人手挽着手，肩并着肩，共同背负着xx人使命，xx才有今天的辉煌成就。
第三，是马总的演讲感动了我。马总在年会上首次对微软即将收购YAHOO表明了公司的态度，他说xx巴巴无论风云如何变化，我们将坚持自已的'路线，独立自主，不会受外界影响;另外，马总要求员工保持清醒的头脑，20xx年实干一场，对外界要保持低调，“我们还只是个小公司”，“互联网还有10年的竞争”。这种务实的精神和高瞻远瞩的气魄让我深受感动与敬佩。他的演讲，无不表露出他对整个xx团队的关怀与对公司前途的自信。他给我们传递的是一种积极的信号，那就是，xx今天很强大!明天更强大!
这次年会，绝对是一次身心愉悦和心灵洗礼的过程，给了我们充分的视觉享受和心灵震撼。让我们感觉得xx人的激情、诚信、敬业、团队合作、拥抱变化、客户第一的文化内涵。
20xx年，将是xx人又一个崭新的起点。作为一名新人，我已经随年轻的xx妈妈一起扬帆起航，与众多的xx人一起，鼓足勇气，充满自信，带着激情和梦想，去做：把妈妈打造成为国内乃至国际最好的广告交易平台。
成功的路总是布满曲折和艰险，我们已作好充分的准备，我们有面对一切困难和挫折的勇气和信心，为了妈妈的微笑，为了xx的丰收，我们正在实干，猛干，好好干，干出个结果来，让xx人开心，让领导放心，让对手服气，让妈妈笑开颜。
2050年会发生什么 作文怎么写【二】
本月我们共读是吴非先生所著的《课堂上究竟发生了什么》，这本书，对于处于一线教师的我来说可以说是受益匪浅，同时也明白培养学生的学习兴趣和学习能力，比学习知识更重要。
作为一名青年教师，“怎样教”是我心中经常会扪心自问的问题，也是我存在的困惑。结合现在提出的数学六大素养，现如今的以学生为本的课堂教学思想，到底怎么教才能最大限度地发展学生的数学思维，既不是揠苗助长式的填鸭，也不是放任自流的随性。如何教，能够让一节数学课能够既富有趣味，又充满理性的思考；既有教师提出的问题引导，又富含学生自己的探究与合作。让学生在师生互动、生生互动中探索新知，发展思维和创造力。
面对现有的班级情况，作为他们的数学老师首先我认为，要让数学课活起来，这就需要我在课堂上“妙语连珠”，那么首先要不断学习新知识、接受新事物，不断丰富自己的语料库，紧跟时代的脚步，并能够将一些专业性较强的名词转化成学生们容易理解的词汇，方便学生记忆。其次，在与学生谈话时也需要高超的语言艺术。中学生正处于青春期的成长阶段，内心脆弱敏感，教师在与学生说话时应适当照顾到学生的情绪，用最具有说服力的语言来教育学生，避免因为我们而使一个学生过早失去对学习的兴趣。
过早被剥夺学习兴趣并经常处于考试压力下的学生，往往会渴望平庸的生活。
2050年会发生什么 作文怎么写【三】
来xx上班已经一个多月了，时间过得很快，哪位文人好像说过快乐的时光总是短暂的，的确是这样，每天忙忙碌碌的上班、下班，每天接到不同的Case，遇到不同的客户不同要求，不同RMA，不同的先进工具被使用，每天都是全新的，有挑战的。将来的一段时光中可能会是做着相同的动作相同的事情，不过又让我想起来哪个哲人说过：把简单的事情做好了，也是一种能力。恩，更何况现在对我来说这些事情还不简单。
想起当初接到面试通知喜悦转而到公司背景知识的了解，再到最初的英语测试，感觉自己发挥的不是很好，可是紧张中等待中有了意外的惊喜，正所谓是无心插柳，柳一不小心就成了小树林了。到了后来的和老大、Lezhao的面试，已经让我提前感觉到了大家的亲切，果然我的感觉还是挺准。来到了华讯之后，无论是Hardware Team 的还是别的同事大家都很热情。尤其是我的Tutor姚老大，慢慢的让我成长了起来，在这一个多月中让我从门外汉成了已经小有收获的engineer。姚老大外表很爷们儿，不过应该说是一个很有的教师爷，据说在我之前已经成功地Training出了好几位engineer。最重要的是他思路很明确，而且有着与外表的彪悍不相符的缜密和细致，不能说是面面俱到，也可以说是事无巨细了。隔壁的老Paul不善言辞，但是经常语出惊人，而且还有着一副销魂的好嗓子，在年会的上一展歌喉着实让我一震。Hurbort作为金刚砂牌手纸厂的厂长，比这个“有背景”的厂长演绎得很到位，的确有潜规则的味道。正文还是依据的延续他的搞笑风格，熊猫大侠的魔术能不能做的在隐蔽点。一飞的保镖演得很霸道(他经常这么说，不过估计胡厂长回去会让他get fired。Ray的广东话说得挺地道，达姆达?不过被打得有点惨。嘉嘉的Lady Gaga确实有点味道，挺女人的。还有哪位没有说到的在这里尽情谅解了。虽然很遗憾没有到年会现场感受一下气氛，但是明年肯定有机会感受一下气氛。
羊年已然来到大家的身边了，新的一年中，祝大家新年快乐!祝愿华讯的路能越走越宽，各位同事能身体健康，工作顺利，阖家幸福!
2050年会发生什么 作文怎么写【四】
课堂究竟是什么场所，仅仅是将知识教给学生的场所？将尽可能多的知识告诉学生的场所？被应试教育桎梏的我们课堂上只是在传授知识，只是在传授考试会考到的知识。可吴先生认为“课堂，与未来有关”，这里的未来不仅仅是学生的未来，更是国家的未来。我们作为教师，首要任务是教书育人，育人是我们工作的根本目的。从个人角度来讲是将学生培养成具有健康人格、有道德有文化的人，从国家层面讲，我们更是在为国家培养能为社会做出贡献的公民。当今社会甚至未来社会，国与国的竞争从本质上来讲就是人才的竞争。我们国家这几年一直努力在向创新型社会转型，创新型的社会就需要大量创新型的人才，这些人才从哪里来，就是从无数像我们这样的教师手中培养出来的。所以我们的课堂要关注学生探究能力、自主学习能力等的培养，如果一味地将知识以告知的形式告诉学生，可能在短暂的时期内效果比较显著，但从长期发展的角度来看这不利于学生的成长，不符合社会的需要。
从学科角度来讲，思想品德学科是以社会主义核心价值体系为指导，旨在促进初中生正确思想观念和良好道德品质的形成与发展，为使学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的合格公民奠定基础。思品学科是一门育人学科，可是很多时候尤其在毕业班的教学中我们硬生生地把它变成单调枯燥的知识灌输课。这样的课堂何谈生命力？这样的课堂何以激发学生的学习热情。
我们现在的课堂中，或多或少或发现有几个学生在课堂上打瞌睡，这是因为学生对学习失去了兴趣。吴非先生认为“利益’是扼好奇心的第一手”，反思我们的教育，确实过早地将竞争意识、功利意识灌输给学生了，使他们从小开始就背负起重重的心理负担，原来即使有兴趣也被磨灭了，谁还会将学习作为乐趣，没有兴趣，再好的课也不愿意听。
2050年会发生什么 作文怎么写【五】
瑟瑟的寒风带着最后一片落叶寻找着温暖的下落……
在20xx年的12月17号那天参加了新公司的年会，对于一个从来没有参加过年会的我来说，感触颇深，蔚为壮观……
首先，年会上让我感觉最震撼的是运通文化，虽然我还没有受过专业培训，但自从经过这次年会之后，让我感觉深深上了一课。
运通人让我大开眼界，无论是在舞台上的演员，还是在舞台下的观众，都似乎都在怀揣着一个信念：“创新机制，和谐发展，共铸辉煌”。
其次，给我留下深刻印象的是本次年会的组织十分严谨，节目十分精彩。宽广的礼堂里坐满了来自各个省汇，各个城市的运通集团旗下的运通人，虽然节目都是自导自演，但真的很精彩，一点也不落后于央视春晚，节目丰富而带有内含，笑声不断，掌声如雷。从《恋爱半分百》到《光辉岁月》，从《X音速 》到《琵琶行》，我们无不感受得到运通人勇于创新、勇于变化、客户第一的价值理念。无数运通人正用一种拼搏的心态经历着变革, 运通人将用实际的行动去实现自已对公司和客户的承诺。正因为有无数运通人手挽着手，肩并着肩，共同背负着同一个使命，运通集团才有今天的辉煌成就。也许这就是为什么在场的每一位运通集团的成员，脸上都洋溢着一种胜利的喜悦吧……
运通集团经历了从无到有，从小到大的成长过程，运通集团的足迹已越走越远，完成着一个又一个运通人的梦想。它的脚步尚未停歇，每个运通人无不表露出他对整个运通集团前途的自信。他给我们传递的是一种积极的信念，那就是，运通今天很强大!明天更强大!创新，发展，生生不息……
这次年会，绝对是一次身心愉悦和心灵洗礼的过程，给了我们充分的视觉享受和心灵震撼。让我们感觉得运通人的激情、诚信、敬业、团队合作、客户第一的文化内涵。
20xx年，将是运通集团又一个崭新的起点。作为大家庭的一名新成员，我已经准备好与运通集团一起扬帆起航，与众多的兄弟姐妹们一起，鼓足勇气，充满自信，带着激情和梦想迈向梦想的天空……
不知你是否留意过千家万户的灯光，它会告诉你温暖的存在，每个人都在忙碌着自己的事情，夜晚便回到属于自己的灯光前，这里或许有妻儿的等待，或许有父母的牵挂，或许有朋友的祝福，即使远在他乡，这样的灯光也同样会温暖着我们，今天我在运通集团这个大家庭里，找到了温暖的灯光，找到了属于自己的一片天地，我会在新的环境，用新的心情，与集团共创新的未来，新的辉煌~!
