推荐一书600字作文【一】
当我随着熙熙攘攘的人群走出影院，电影《第一书记》主人公沈浩的形象仍然萦绕在我的脑际，耳边尽是观众们对沈浩的赞叹和惋惜。沈浩在小岗村挂职担任党委第一书记期间，帮助小岗的'乡亲们修公路、办企业，带领村民科学种田，以创新的思维和远见发展商贸旅游，从而彻底改变了小岗村的面貌。
回来以后，内心久久不能平静，作为烟草人，我们该向沈浩学习些什么呢？
学习沈浩的爱民情怀。在沈浩的心里，他始终装着百姓、装着小岗村，他把群众当做自家人，群众把他当做贴心人，村民们找他谈事，他总是和村民们坐在一起，促膝而谈。作为烟草人，我们的服务对象是零售客户、广大消费者，我们应深入基层，想他们之所想，急他们之所急，从他们的真实需求出发，深怀一颗民本之心做好服务。只有这样，我们才能真正做到“对您负责，让您满意”。
学习沈浩的敬业精神。为了给村里修路，沈浩天天泡在工地上，和大家一起撒石子、扛水泥、拌砂浆，至用双手把水泥浆捧到路基里，导致手被灼伤。沈浩的事迹告诉我们，做工作贵在敬业，敬业就是尽一切努力做好本职工作，敬业就是少讲条件，多想办法，多出成效，敬业的精神才能为企业的发展注入活力。在日常工作中，我们要以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，像沈浩一样，全身心干好本职工作，以优异的成绩来证明自己的价值。
学习沈浩锐意改革的创新精神。沈浩在小岗村挂职担任党委第一书记期间，帮助小岗的乡亲们修公路、办企业，带领村民科学种田，以创新的思维和远见发展商贸旅游，从而彻底改变了小岗村的面貌。作为烟草人，我们要锐意改革，勇于创新，以创新为引导力，营造科学发展的良好环境氛围；以创新为原动力，推动核心技术突破；以创新为支撑力，加快创新体系建设步伐；以创新为驱动力，让创新型人才脱颖而出、施展才华。
学习沈浩心细于发的百姓情怀。沈浩时刻把群众的安危冷暖放在心上，热情关心、真情关爱。五保户韩庆江那天突然发病，沈浩掏出身上所有的钱，送他去抢救。村民关友林全家6口人，4人有残疾，沈浩逢年过节都要送去慰问金和年货。对于我们烟草人来讲，工作中心就是服务，服务的要点在于细节。细节决定成败，我们要积极开展“服务一线、服务零售客户”活动，创新服务方式，提升服务水平，以丝丝入扣的服务、细致入微的问候来真诚的服务于零售客户，服务于消费者。
推荐一书600字作文【二】
看完《第一书记》，自己深受感动，感触很多。
这部电影是根据安微省凤阳县小岗村原党委书记沈浩的真实事迹改编而成的。影片讲述了原本在省财政厅工作的沈浩，干了多年公务员后，毅然放下优越的工作环境，抛下优越的生活条件到凤阳县小岗村挂职工作。在小岗村工作的六年中，他为小岗村铺路、修桥，帮助贫困户，招商引资进行经济改革;让几十年来驻足不前的小岗村大踏步的前进，成为了中国经济的潮头;但当小岗村正在重现昔日辉煌时，自己却因积劳成疾，牺牲在工作岗位上的感人故事。
沈浩放弃了财政厅优越的工作环境，放弃了家中温馨的生活，来到了偏远的小岗村。那里的条件艰苦，工作也不好开展，可是既然选择了，就要坚定的做下去。在很多人看来党校是个严肃，神秘的地方，但实际上党校老师生活是比较清贫的，所以我们既然选择了党校教师这份职业，就要尽一个教师的责任，耐的住寂寞，耐的住清贫. 踏踏实实把工作做好。
从沈浩身上，我还看到了他的创新精神。他肯动脑筋，办产业、兴商贸、科学种田，以市场经济的头脑发展种植…..六年来沈浩带领小岗村做了太多的事。我联想到自己，工作时有时按照老思路老方法，缺乏创新精神，要勇于创新教学方式，多尝试一些新的方法，多思考教学规律，在教学上取得更大的进步。
看到沈浩同志的事迹，值得我们学习的地方很有多很多，在今后的工作生活中，不断感悟。作为一名党校教师，要深入学习沈浩同志，以他为榜样，学习他的敬业精神，学习他的无私奉献，党校教师应当具备高度的敬业精神。作为一种职业，党校教师都应当对学员负责，对党负责，对人民负责。党校工作的重要性决定了党校教师身上的责任之大，这种责任的重大，要求党校教师经得起诱惑。当然，有人会说党校无权，何来诱惑?似乎诱惑总是和权力成正比。正因如此，才可能使人寻找权力。表现在某些党校教师的身上就是不安于本职工作，终日想着“另谋高就”或是寻找“副业”。这就要求身为党校教师就是要能“热爱本职，淡泊名利”，看到自己职业的崇高性;勤学习，苦钻研，踏踏实实授课，认认真真做一名马克思主义布道者。在平凡而有伟大的岗位上做出不平凡的业绩，向党和人民交出一份满意的答卷。
深入学习沈浩同志,做一名优秀的党校教师：上得了讲台，下得了基层，守得住清贫，耐得住平凡!
推荐一书600字作文【三】
连日来，一部电影感动了中国，这部电影就是《第一书记》，它真实的再现了一位村党委书记的感人故事，这位感动中国的村党委书记的原型就是农村基层干部的楷模、为小岗村发展鞠躬尽瘁的选派干部沈浩。
看完这部电影，我的感想很多，但对我触动最大的是一个“情”字，这就是沈浩同志与小岗村普通百姓之间那种水乳交融、生相依的感情!沈浩同志用生命诠释了党的干部和人民群众心相印、情相依的肉关系，我不禁扪心自问：怎么才能成为让群众离不开的好干部?沈浩同志用他的实际行动给出了答案：让群众离不开，所有的努力和付出都来自一个“情”字，这样一份至真至纯之“情”，只有深入到群众中去，和他们心贴心、同甘苦、共奋斗，才会油然而生。
密切联系群众是党的优良作风，也是党对干部的基本要求。长期以来，正是千千万万党的干部保持和发扬了这样的好作风，我们党才深得广大人民的信赖和支持，从而使党的各项事业始终充满生机和活力。沈浩在小岗村，每天都和群众朝夕相处，他一直不愿给自己的住地装铁门，怕的就是一道铁门会拉开自己和群众的距离。我看到，现在很多地方都在采取多种举措敞开挡在干群之间的那道门，进一步密切了干群关系。作为一名基层工作人员我要向沈浩学习，和群众零距离，带着真感情去倾听群众心声，体察群众冷暖，向群众掏出暖心窝的话语，了解他们的真实想法，帮助他们排忧解难，让群众感到可亲可敬、值得托付。
密切联系群众，不仅要身到，更要心到、情到，才能赢得群众的真情。老百姓最重感情，作为干部千万不能伤害这份感情。但在现实中却有那么一些干部，他们自认为高群众一等，即便偶尔走到群众中去，也是居高临下，根本没耐心去了解群众想要什么，只会摆足势子作指示，把深入群众纯粹变成一种形式。这种矫情的“深入”，只会让群众失望甚至心寒。我要以沈浩同志为榜样，用真诚、热情、耐心来与群众沟通，了解他们的疾苦、需要和愿望，帮助他们办实事，努力做他们的知心人。
民心是杆秤。感受一下小岗人送别沈浩时那悲恸欲绝的情景，就不难悟出，什么干部是群众巴不得他早早离开的，什么干部又是群众舍不得他走的。让群众感到离不开的干部，是像焦裕禄、孔繁森、沈浩那样，把群众当成至爱亲人，把全部心都倾注在为群众谋福祉的事业上，他们是群众的主心骨，他们为群众的利益日夜操劳，人民群众怎舍得他们离开?正可谓情到深处难相离。好的干部要经得起群众的考验，真正为了人民能做实事的干部永远能得到人民的爱戴。我要以沈浩精神为动力，像沈浩同志那样走进群众的心里、成为群众的贴心人，立足岗位，认真履职，努力推动各项工作进一步发展。
