我的极品老板作文【一】
刚刚结束了一场已经六年的恋情，正经历一次旷日持久的失恋，我不知道这种状态会何时结束。在最单纯的年代，始于心动，而在适婚的年龄，又终于被劈腿。有基友说“男人都不是什么好东西”，老爹也说过同样的话。自以为在很长一段时间会对爱情心灰意冷。婚姻，不过是父母的期望和传宗接代的需要罢了。非常的无意间看了这部片之后，然后竟然被一部基情片治愈了，“又开始相信爱情”。其实爱情无所谓同性或者异性，都一样吧。
简单地说，基阳红就是一部一个毒舌攻一个傲娇受一生一世一起走的故事，俩老戏骨略带莎翁气质的夸张而老绅士神态的演技，导致今后的所有岁月里铁定无法直视魔戒和X-Man，呃，还有冰与火。虽然在X-Man：第一战里，万磁王和教授的惺惺相惜有那么点味道，但是在这部片里看伊恩.麦克莱恩（也就是干豆腐）把眼神里的金光流转发挥到极致，还真得让人大呼过瘾，原谅我最近也不知道是什么原因越来越腐了。
是从第二集开始彻底喜欢上的这部基片的，拮据的斯图图为了给干豆腐的首映式买一件在商场看上的外套，背着干豆腐商场打工，被怀疑是出轨了，然后最后真相大白的故事。吸引我的'是那些的小默契，坐上沙发递茶和扔糖，听着小剥皮讲他的烦恼时永远同步率爆表的表情和动作，不同时间用棍子戳同一只二十岁的老狗，然后发现它还活着后感慨的那声"Good dog."，一天被两人戳两次，这老狗也真不容易，还有干豆腐在商场偷看秒懂斯图图的心思，斯图图帮干豆腐穿上外套之后的那句"thank you"，回到家拌嘴之后的"Tee?""yes,please."，用《那些我们以为这样了才能陪伴到老的元素其实后来全不重要了》作者的话来说，就是“但只要其中一个说了“对不起”，另一个马上说“没关系”，又能和好如初。”他们的世界，满满都是爱。
看这部英剧，突然间明白了自己的感情是如何失败的，也突然明白了前男友追求的那个女生的“有一种对手感”的理由是什么意思。曾经一度把“大和抚子”似的形象作为自己对待他的标准，以为这样的感情最终会把我们带入婚姻。看着基阳红才知道爱情并不只是有付出、忍让、包容、陪伴就能够走到最后。和48年或者说49年的他们的爱情相比，突然觉得自己是微不足道，只希望在今后的岁月里，也能找到一个像干豆腐和斯图图那样，毒舌傲娇又善意，争吵又默契，会嫉妒吃醋，又会躲在一堆衣服后面默默观察另外一个人。现在的爱情，用另外一篇影评的话来说，就是“不是每一种爱情都是相敬如宾”。我相信对于我们这代人，无论是男人女人，其实都不希望自己的冗长的人生是平淡如水毫无波澜，陪伴是必须的，就像那条20年的老狗，它在那里活着，就能长吁一口气，而羡慕的是那种俩毒舌碰撞出来的耀眼光芒，生活唯有跌宕起伏才能不停的吸引住同一个人，眼神中的金光流转，用纸牌屋里F对妻子求婚的话来说，就是“我能保证永远也不会让你无聊。”，至少我眼里的干豆腐和斯图图就是这样。
我的极品老板作文【二】
表演是假的，但是初衷是好的，人性化是真的，美国的文化是真的，节目是真的，想要引发对人性新的认识也是千真万确的！支持支持，再支持！
有机会能看到这样的纪录片，感动、真实而且有深深的共鸣。每个人都是不起眼的小螺丝，只要你真诚的付出，你的努力总会有人看到，你的诚心总会得到回报。这不仅仅是美国梦，这是每个人的成长中都要经历的一种追逐，一种自我的信仰。
很好的一部片，国内企业的高层管理者就是缺乏以这样的视角去审视企业内部的问题。你能想象中石油的CEO去加油站做加油工或中国移动的老总去前台办理客户业务？
首先，不管有些情节是不是故意安排，这部真人秀起到的正面作用非常大！宣扬了对员工人性化的关怀，对事业发展的不断探索和改进！非常难得的TV show!比其它真人秀来得更有意义！！！
刚看了第一集，忍不住泪水就掉了下来。第一次想要认真的给一部片子做评价，真的很不错。一开始看到卧底老板，以为是间谍类的片子，结果没想到是纪录片。平时我几乎不看纪录片的，可是这部片子让我非常的动容，希望能不断更新，我追了~
真的值得我们一看，我们每个人都是被需要理解的，同时也要学会去理解别人。
让我重新认识了美国人，太人性化了。如果中国也能有这样的领导就好了！
把激励的技术发挥成艺术，把对员工的关心付诸于行动，这才是真正的以人为本！！！
真的是好片子，希望PPS能快些更新新的一集。。虽然我们大部分人不是CEO，但是能从中学到很多从不同角度去看问题。。希望看这个节目的人也能多起来
很好看，应该让富士康的看看
太感人了，正如同s1e3那个7-11的司机说的，这就是美国梦啊。是对人的尊重，对人性的全面复归。
这就是大部分人的生活的本来面目，重点是[谁]要发现问题，[谁]要解决问题，问题就在那里，哪儿也没去，但是基层的员工是没有权利去改变的，看完这3集，被感动。。。倒不是因为那些CEO们，而是平凡的努力工作，积极生活，从不放弃梦想的`人们。。。少了他们，CEO也就是字母的CEO而已。。。
很真实。每一集都有让人很感人的地方。这样的纪录片教人思考，有所启迪。
我们国内的公司很难成为世界一流，或者说是形成一种商业文化的原因很多，其中就包括简介中所说的，当我们逐步传递信息的时候就会发生质的改变，当你学会倾听，而不是搞独裁，当你改正错误，而不是掩盖错误，甚至强迫别人接受你的错误抉择的时候，那才是一个企业老板真正能够成功的原因！企业的企字，如果没有“人”的话，遍便成了“止”，学会接受别人的见解，而不是享受那种高高在上的权利氛围，才会让你的企业更有人格魅力，能够让公司形成凝聚力和竞争力！
很感動 我都不知道工作可以這麼辛苦的 我自己也沒經歷過
偶不是随便就感动的人，这次偶眼睛湿润了，真的被感动了。
我的极品老板作文【三】
有一种女人，她可以让冲动的男人变得理智;让粗暴的男人变得恬静;让焦虑的男人变得从容;让疲惫不堪的男人变得悠闲而轻松;使坏男人变成好男人;让好男人成为天底下最幸福的男人。
这种女人不仅有令人愉悦、赏目的外表，还有那种聪慧和修养。而聪慧和修养的品质涵盖了所有可爱女人的特质，让男人最感到最幸福。
这种女人是不会选择做男人的情人的!做情人太累，不会让你感到轻松透明，因为爱了，就会想得到想索取，关系就不会清澈明朗。
这种女人就是极品女人!而一个男人如果和极品女人在一起，就会感到轻松自如，不会因少陪、少爱了而感到委屈;他们的关系也不会敏感脆弱，因为没有金钱的牵制。
极品女人可以是你的倾听者，或心灵的阅读者。很多话你可能不会告诉妻子或同性朋友但会告诉她，因为她不会对你絮絮叨叨，也不是你的竞争对手。有了她你会感到惬意，轻松;她是你人生不可残缺的一道风景。
只有极品女人敢于做男人的朋友!也一定是侠骨柔肠的人，而这种爽朗的性格让男人欣赏的同时也会让他品味你的女人魅力。她与你不是情人不能有爱，只能有姊妹或朋友之情，坦荡无畏，就是有风言风雨也不会乎。
聪明而美丽的极品女人，更象一朵花，象花的女人，另有一番风味，另具一种气质。具有花的品质，哪怕就是一方手绢，一丝笑意，甚至一瞥妩媚的眼神，举手投足之间都可以让人魂夺魄散，都可以让人敬她，爱她。花是流畅的，极品女人也是欢快而生动的;花是圣洁的，极品女人也是端庄典雅的。如花的女人走过，绝对没有浮华，庸俗的.感觉。那是，心若止水，气韵流畅的心境。那是心灵气质的盈动与投射。
如花的极品女人，尽管不一定漂亮，却无一例外，都会被人称为“美女”。除了让人敬佩外，更是让人心生爱意。一杯清茶，一丛花树。一池莲叶，一扇窗棂，一纸墨字或是一句优雅的题跋。在如花般品质的极品女人身上，那么自在的透散着花一般的芳香。
极品女人也许不美丽，可她的美丽从来不是那种光彩夺目的美丽。她在人群并不出众，不会让你一见倾心。可只要你多看一眼，就可能会发现她的与众不同。极品女人吸引你的，不是一件衣服或一种发式，而是身上散发出的那种独特韵味。
极品女人有万种风情，可她的风情只给懂得欣赏自己的有缘人。你能读到多少是多少，她从不会主动流露，更别说展示。极品女人像一部奇书，乍看通俗易懂，可每一页有每一页不同的风景，层层深入，引人入胜。当你以为全都读完读懂了的时候，不经意间再读一次竟然发现还有更美妙的另外一种意境。欣赏极品女人不但要看你的造化，更要看你的悟性。
极品女人天性纯正，虽身处繁华，从来都是宠辱不惊。俗话说小隐于林，大隐于市。唯有在闹市中依然众人皆醉我独醒的人，换句话说就是身在俗世之中却不被世俗所浸染的女人，才称得上是极品。极品女人的聪慧几乎是与生俱来的，她能看穿未来和过去。她的眼睛犹如千年塞外的诗，往往散发着古朴的忧郁。她仿佛是一个得道的仙人，对你的“聪明”从来是嫣然不语，一笑而过。
极品女人并不是冷峻孤傲，一副不食人间烟火的样子。她表面看起来可能热闹、欢快，甚至有一点调皮，可内心寂寥。她很容易接近，只是很难有人走进她的内心。极品女人孤独，但不一定孤单。她们也不都是独身，往往也相夫教子。可内心永远有一个角落别人到达不了，只属于她自己。她并不哀怨，知道这是成为极品女人的代价。
极品女人知道曲高必然和寡，高处不胜寒的道理。她偶尔会远离人群发呆，沉浸在那心灵深处不为人知的世界，一切都在于那一丝不会被察觉的微笑或忧郁之中。
许多男人感叹好女人越来越少了的时候，极品女人可能就在他们身边。有的男人和一个女人生活了一辈子，也没发觉她是个极品女人!
我的极品老板作文【四】
有人说，商场如战场，我一向不喜欢这个比喻，因为既不贴切，又不准确，不过，在当今的时代，倒是有一个方面两者很像：一将成名万骨枯。战场上，将军做出决定时，兵，不再是生命，而是数字；商场上，CEO做出决定时，员工不再是人，实现目标的工具，核心的东西，还是数字——金钱的数字。
一名CEO扮作基层员工去企业的政策，去体会最基层员工的工作与生活，7天的尝试，让他改变了很多。
“In my world there are a lot of policy I put out there, you all have to live with them.”
CEO说了这句话。这是最让我感动的地方，很多政策，我们坐在办公室里面制定出来，我们声称是为了员工好，但，真的如此吗？我们声称是为了公司发展，为了竞争激烈的商场，但真的仅仅如此吗？我们面前制定政策的最核心依据是数字，财务数字、分析数字，其他各种各样的数字，但是，我们要跨越这些，要真正体会到最基层员工的工作与生活，他们是活生生的人，而不仅仅只是这些冷冰冰数字的一部分！ 我们轻易的掌握着受影响员工的生大权，我们随意的进行着诸多尝试与所谓的努力，但我们关注的核心是企业的生存，而不是真正受着这些政策影响的人们。
当然，并不是说企业就不要裁员，就不要做出困难决定，就不要督促员工不断提升工作效率，提升自己。是的，我们依旧要做出困难，甚至残酷的决定，但是，当我们做出这些决定前，要充分去体会到很多东西，去感知很多东西！当我们做出决定时，我们需要谋略，需要理性的分析，这些是很重要的部分，但是，在此之后，我们要去真正的体会，真正关注情感，关注感受——你自己的感受和受此影响的人们的感受——在此基础之上，做出决定，不管，这有多么痛苦与困难。我知道，当我们忽视情感，忽视生命，忽视每一个受到影响的人们的感受时，我们可以更加轻而易举的做出“理性上最正确的决定”，或许，这样的决定在这人们所谓如战场的残酷商场上是最为理性，也最为“正确”的决定，但是，企业，作为一个人的集合的组织，真的应该仅此而已吗？我不以为然！
一位女士，一个人做了n多个岗位的工作，同时承担着沉重的家庭负担，她不愿意表露太多，经历这些以后，有人问，你的感受是什么，她说：
“All my hard work had been noted！”
她说得是那样自然，自然得残忍。从技巧上，从情商上，从为人处世上，我知道，我应该多去鼓励，多去告诉大家我认可你的努力，但是，我真的做得不够！太不够了！当我听到这句话时，我突然之间感到，自己从来没有从情感上，从真正的感受上去体会到一名最普通的员工，当他们的努力工作受到人们的认可时，哪怕没有实质性的奖励，仅仅只是被人们所注意到时的感受！人，是需要被认可的，去他妈的管理技巧！去他妈的为人处世！我们面对的是人，是一个个活生生的人！人，是需要被体会，被感动的、被认同的——发自内心的认同，而不是停留在表面上，哪怕是再高演技的敷衍！
管理，不仅仅只是教科书上说的那些，管理，不仅仅只是的积累，管理，你的核心是人，是一个又一个活生生的人，他们有他们的生活，他们有他们的感受，身为一名优秀的管理者，身为一名优秀的企业高管，缺失太多了……
我的极品老板作文【五】
那次家长会期间，我们文学社团也许是因为没有挂牌的原因吧，显得门庭冷落，参观的人寥寥无几。正在我们为此而感到备受冷落的时候，有一个特别的家长，光临我们社团数次。她年轻漂亮，举手投足间，表现得又是那么的沉稳而优雅。
我灵机一动，何不让学员采访这位家长呢！我们的文学社团的前身是小记者社团，由于小记者社团过于局限性和专业性，后来我和领导协商改为文学社团，但是也可以有采访活动。我走近这位家长，很客气的说道：欢迎你光临我们社团。我们可以采访你吗？可以的。她面带微笑的回答。我马上让学生准备好，开始采访。
采访的问题是学生自己设计的'，被采访的家长事前不知道要采访的问题。我猜测不出她回答的如何。采访开始了。学生提出的每一个问题，她都能回答的很圆满，并且表情自然，语言流畅，就好像事前她知道要采访的问题。对此，我感到惊讶的同时，也深深的佩服她敏捷的思维和很强的语言表达能力。
家长会结束了，但是这位家长的音容笑貌却时时浮现在我的眼前。她美丽、聪慧、优雅、干练，我认为她应该属于极品女人吧。我向来不认为单单拥有美丽外表的女人，是极品女人；也不认为才华横溢、但相貌丑陋的女人是极品女人。
徒有美丽外表的女人，没有学识，缺少休养，她只是给人初见惊艳，再见却不然的感觉。丑陋的女人，即使拥有渊博的学识，但是给人视觉上，却不能够赏心悦目。所以，我心目中的极品女人，应该具有花容月貌、腹有诗书、气质优雅、沉稳内敛、独当一面等条件。
总而言之，极品女人要美，且要美的实在，有内涵。极品女人不是花瓶，更不是带刺的玫瑰。她是众多女人可望而不可即的，是众多男人可遇而不可求的。她高洁如月，她雅若幽兰，她思想深邃，她善解人意。
极品女人，女人中的精品。她既要拥有与生俱来的外在美，也要有修炼而来的内在美。女人，你具备了极品女人的那些条件？
