华为的突破作文(华为突破封锁作文素材)

华为的突破作文(华为突破封锁作文素材)

首页叙事更新时间:2024-06-14 14:57:50
华为的突破作文(华为突破封锁作文素材)

华为的突破作文【一】

突破自己,张扬个性是李白的“安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜”的傲岸性格。

突破自己,张扬个性是陶渊明的“久在樊笼里,复得返自然”的达观性格。

突破自己,张扬个性是苏轼的“飘飘乎如遗世独立,羽化而登仙”的超然性格。

在生命的长河中,墨守成规只会让你停滞不前,路途中的风景单调无趣,毫无生机。朋友,请你突破自己,张扬个性,让你的生命多一些色彩,少一些单调;多一些生机,少一些成规。

既然怀揣着个性,就带上你的智慧,双手,个性,用智慧点燃火种,用双手打开前方的道路,用个性筑起梦想的城堡。

华为的突破作文【二】

如果你面对的是一家在几年乃至十几年的经营历程中一帆风顺,从来就没有遇到过挫折和失败的企业,那么,要么它是上帝格外垂青的异类,要么它根本就是一个自欺欺人的泡沫。经济学家魏杰曾经下过一个预言:“这是一个大浪淘沙的阶段,非常痛苦,我估计再过十年,现在民营企业 200 个中间有一个生存下来就不简单,垮台的垮台,成长的成长。”由此可见,所有的专家都在担忧着企业的发展。对于我们这个刚刚成立的新型公司,面临的困难是巨大的,光靠一个创意或一个神话已不能取得成功,我们要有很清醒的头脑。我们都是公司的一份子,要时刻想着怎样将公司的产品创造出最大的利润,因为公司的成败与我们惺惺相关。

在公司面对成长的危机时,我们对于个人的发展也要有忧患意识。虽然我们曾经都受过高等教育,但走入社会后没有人注意你以前有多么辉煌,只在意你现在的成绩。所以我们只有不断的学习,提高自己的专业水平,学习做人的技巧,否则随时都有可能被公司甚至被社会淘汰。

华为的突破作文【三】

人们为了证明自身的价值,常常需要让自己忙碌起来,似乎只有忙成一直旋转的脱落,才能证明自己的重要性和被需要

这一周周末好不容易得了空。这周结束了两个pre,培训不进行,只有下下周的一次展pre+期末的一篇整理性的文章,6.16六级刷分。但是结束了上午的课,我满脑子都是:明天上午整理什么笔记,看什么书,记哪里的单词,听哪个听力……5.20前准备考试的那段时间过得真的太辛苦,看点书,练听力都放佛是奢侈。本月的计划我没有完成,没有做到自己规定的运动频率、要看的书、电影也没有看完。赶着做这个赶着做那个。

我看到“忙碌综合症”这个词的时候,就买下了我回家的高铁票。高铁回家只要半个小时,这周不回家之后就不可能回家了。我当然可以现在就做下周的事情,但下周还会有下下周的事情,此时不回就只有七月中旬结束了所有考试才能回家。就当给自己一个借口放一个假,我要回家过儿童节啦~只有在爸妈面前我才可以做一个真正的儿童,我才可以不要脸地向爸妈要儿童节礼物。

华为的突破作文【四】

我记得,我们在讨论《华为的冬天》的时候,一位经理曾说:公司没有冬天!这是经理对公司的信任与忠诚,他相信公司永远都是春天,同样也体现了他愿为创造公司永远的春天而努力奋斗的决心,我相信他能做得到!

于我而言,我认为春天总会过去,冬天总会来临,而冬去春又来,只要我们勇于去面对,勇于去挑战、去变革、去创新,多穿几件“棉衣”,那么我们就会顺利过冬,社会也会冰雪消融,春暖花开!

作为公司的一名员工,一位基层管理者,我相信我们的公司是一个健康发展的公司,而且正在进一步发展壮大中!同时,我们也必须客观看自己的公司,由于自己公司的行业特性,公司中同样存在许多需要改进的地方,如一些基层的管理需要改进,员工及管理人员都需要进步等等,在这里,《华为的冬天》同样给出了一些很好的建议!

首先,全体员工要积极行动起来,投身到公司的发展中去,敬业爱岗。

第二,公司员工要积极奉献、承担起自身的责任和义务。

第三,公司员工要勤学苦练,提高自身素质,练好岗位技能和本领。

第四,公司员工要统一思想、转变观念,增强克服我们面临困难的信心和勇气。

我想,做为基层管理者,需要的是不断地发现、不断地探索、不断地改革、不断地建设与改进,出路总会有的。从来就没有什么救世主,也没有神仙皇帝,要创造美好的明天,全靠我们自己。危机的。到来是不知不觉的,面对危机感,需要全体员工胸怀宽广,正确面对改革。

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