由什么引发的感想作文【一】
“清明时节雨纷纷”，今年的清明节也是如此，但这也挡不住我们贪玩的心。于是我们选择了在清明长假去植树。
我、哥哥、爸爸、爷爷来到了农村的田地里，准备植树。外面吹着风，下着雨；风把伞吹得往上翘，雨也打湿了我的衣服。有的人说现在不是植树的时候，但是我们还是执着地走自己的路，让别人说去吧。
开始植树了，只见爷爷拿起铁锹，开始挖坑，隔一点距离挖一个，十分均匀。哥哥就将树苗扶正，爸爸用铁锹将土填上。就这样一些动作，反复地做，我们也不认为厌倦，反而找到了乐趣。爸爸对哥哥说：“扶的时候，一定得扶正，毕竟它还小，是一棵苗儿，如果种歪了，那么长大后也就是歪的。”哥哥在一旁点点头，一边说：“嗯，的确是的。”我在一旁静静地想着，难道人和树不一样吗？树如果不种直，长大后就是歪的。人如果不站直，背就是驼着的；人如果从小都不养成良好的习惯，长大后就没有修养；人如果从小都不学习，长大后会后悔一生。所以，我们现在要播下一颗良好的种子，转变观点，转变思想。从小做起。不然长大就和树苗一般歪着。
树苗的种植方法告诉了我好的习惯，思想要从小就养成。它还告诉了我一个道理：要经历得起风吹雨打。由于我们是在风雨天植树，我便躲在车里看，看着树，于是想到了，这些树，这么小，这么轻，怎么可以生存下来。风大了，把它们连根吹起；雨大了，把它浸泡在土里。我想：那又何必再费功夫呢？只见风把竹子吹弯腰，“呼呼”地唱起了歌。而此时此刻，树苗也弯了腰，但没有倒下，雨水也被树根吸收了。哦，原来树十分自立，并不是我想象中的去，而是经过了雨水的洗礼后更坚强，我们人不也是一样吗？要经得起自然界的风吹雨打。于是我下了车，在路边淋着雨，吹着风，走着，感受着春天的美。我认为，我们应该像树一样，被风吹，被雨淋，这样，我们才会变得更加坚强。在生活和学习中都要和树一样，变得勇敢而又坚强。我们不仅不能怕生活中的风风雨雨，而且不能怕心理和学习上的负担。要乐观，从容，勇敢地去面对。只有经历了风雨，才能看见彩虹。这次，我虽然淋了雨，衣服打湿了，但是我收获两个道理。我们从小都要养成良好的习惯，我们要和树苗一样，不畏惧任何风风雨雨，这样我们才会变得更加坚强。
我将永远感激你，树苗：你让我懂了太多。
由什么引发的感想作文【二】
以前总是听别人说人心难测，却还是一味地相信人心是容易辨认的，可能只要从一个人简单的行为就可以看出这是一个怎么样的人呢？谁知道，我却忘了：人是会伪装的，人心终究是难测。单纯的相信很容易会掉进别人伪装好的圈套之中，得到满身伤痕。
那我们怎样才能看透人心，真正的结交一些与我们真心相待的人呢？这就需要我们有一双慧眼。经过无数次掉进他人伪装的陷阱之中，我终于总结出了锻造一双慧眼的三个制胜法则。
法则一：留心细节，细节之处见真知，细节之处透人心。伪装者尽管伪装的能力再好，她也是会有百密一疏的时候，她总会在某个小细节上出错。因此，当我们把抓到这个破绽，我们必能看透此人。
法则二：近身攻势，亲密了解。当你们相处的时间越发的增多，你会发现你对她的了解也会越发的增多。面对你全方位的观察，她的伪装能力再强，也会有下降的时候，就会漏出平时不为人知的一面。因此，我们应该把握与此多相处的机会，以致越发的认识其“真面目”。
法则三：主动共事交流。在交流或共事之间，两者必定会因为一些分歧而表达各自的看法。要知道，当一个人情绪开始失控时，她往往是最真实的。此时的我们就要留心观察，看她的行动，看她表达的方式。通过这来推断她的真实性格，她的真正内心是否与你想象一般。
通过以上这三个法则，我们不难判断一个人的真性情。若如我们心中所想，诚然是最好的。然而，如果与我们心中所想相反那么要怎么办呢？是马上不理睬，进而尴尬地闹翻吗？不，我们有更好的解决方法。
面对此类情况时，我们不妨给“失望值”不是很大的人一个机会。我们应该与其摊开心扉，大家开门见山的说明白。我相信，如果她还是想继续与你交好朋友的话，她一定会逐渐改变自己，使你们的感情更好，使她自己也变成一个对朋友真心实意的“有心人”！
人心难测，以三大法则看，以宽容之心懂，让心中的“无心人”变为“有心人”，让你可以读懂她的心！
由什么引发的感想作文【三】
众所周知，随着时代的发展，如今的青年员工接受的文化教育程度相对较高，人生价值观超前，接收外界信息快捷，思维和思想都较为活跃，如何丰富和满足青年员工的文化生活需要和精神文化需求，应该引起我们的思考。
青年员工喜欢热闹，有着极强的表现欲，渴望有展示自己的机会，矿业分公司团委举办的'这次联欢活动，由于人数限制，一些没能参加演出的青年还闹起了情绪，甚至作出了“只要参加一个节目表演，啥条件都可以答应”的保证。不难看出，当下这些80后、90后的青年员工，除了在工作中有冲劲，更愿在大众面前展示自己，而这样的展示不仅仅局限于工作中。但事实上，在工作之余，能让这些精力充沛的年轻人展示自己的平台还很有限。
如今的青年员工，从学校到企业，业余生活经历了丰富到单一的变化，对于集体性活动有着很高的积极性。矿业分公司团委举办的这次联欢活动，从筹备策划到正式演出，在短短十天的时间里，共排练了歌曲、舞蹈、小品、合唱、时装秀等14个节目，让人没想到的是，参与演出的团员青年没有一分钱的报酬，全部是利用自己的工余时间进行排练，就连演出服装也是自掏腰包。这些团员青年都表示，只要能参加活动，大家能在一起交流交流，就根本不计较有没有报酬，总比下了班不是打牌就是喝酒好！一位青年员工曾这样说道：我们离家远，下班后，我们不是喝酒就是打牌，不是睡觉就是上网打发时间，除此之外，还能干啥呢？象这样的现象还很普遍！这足以表明，随着企业的发展，青年员工对物资方面有着很高的期望值，但对精神文化生活的渴望和需求也越来越强烈。我们在抓“两个”文明建设的过程中，是否能够多为青年员工多创造一些释放青春活力的机会呢？
青年员工是企业的希望，员工队伍稳定是企业发展之根本。在加强员工队伍建设的同时，我们应通过多种渠道来丰富青年员工的文化生活和满足青年员工的精神文化需求，有针对性地开展一些学习交流活动，努力为青年员工发挥所学专业以外的特长营造良好氛围，不断增强企业的凝聚力、向心力和吸引力，使这些思想活跃的青年员工立足岗位，立志在扎根企业，安心于本职工作，为公司发展贡献自己的力量。
