冻雨员工工作文案(下冻雨也要出来上班文案)

冻雨员工工作文案(下冻雨也要出来上班文案)

首页想象更新时间:2024-03-07 07:54:39
冻雨员工工作文案(下冻雨也要出来上班文案)

冻雨员工工作文案【一】

尊敬的东方百货员工家属:

12月10日是我公司开业一周年的日子。在这喜庆日子即将到来之际,东方百货真诚地向您道一声:辛苦了!衷心感谢您及您的家人一直以来为我公司所付出的辛勤劳动和无私奉献。

东方百货沙洋购物广场开业以来,在县委、县政府的正确领导下,在全体干部员工的奋力拼搏下,在广大员工家属的大力支持下,已发展成囊括百货、服装、日用消费品、黄金珠宝、家电等五大业态,拥有百丽、沙驰、梦洁、路易斯兰等百余国际一线品牌,营业面积逾1.5万平米,干部员工500余人,集购物、休闲、娱乐为一体,年销售过亿的大型购物中心。白天,商场内人潮涌动,时尚潮流气息撞击着沙洋人民;华灯初上时,霓虹闪烁,丰富的歌舞节目吸引着沙洋老百姓的眼球。东方百货,已经成为沙洋一道靓丽的风景线。

辉煌业绩的背后凝聚着您对我们的关心、支持和奉献,“军功章里有您的一半”,正是有了您对我们事业的理解与支持,对家庭的照顾,免除了他们的后顾之忧,他们才能以场为家、全身心投入到工作中,他们加班加点、日夜奋战:无法顾及孩子的学习,是您一次次为孩子辅导功课、开家长会;无法照顾病榻中的老人,是您再三挤出时间看望双亲;无法陪您度过生日、佳节,是您的一再包容;无法准备晚餐,是您为加班的她(他)送到工作岗位……有了您的支持和体谅,东方百货员工的家庭里,少了一份清闲,多了一份温馨,少了一份浪漫,多了一份体贴。我们永远不会忘记,我们取得的每一份成绩都饱含着您的心和汗水!

东方百货沙洋购物广场

冻雨员工工作文案【二】

我很庆幸,拥有一份属于自己的工作。说句实话,我感到非常的幸运,不用穿梭在人才市场,忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说得对:我们应该对我们公司感恩,对我们领导感恩。在这里,我感谢汇洋给了我一个展现自己的舞台,给了我一个发展自己的平台。

“一个人的心在哪里,你的.收获就在哪里”这句话很对!李老师的讲座以幽默风趣的语言和滔滔不绝的口才吸引着每一位。上学那会就看过李老师讲感恩,至今令我精神振奋,如今和同事一起观看李老师的优秀员工培训我也依然激情高涨,津津有味的看着听着记着!如获至宝一样的珍惜这次员工培训,整体来讲我觉得很有意义。

怎样做好一个优秀员工成为企业的佼佼者?李强老师给出了这样的解释,思路决定出路,结果改变人生,是啊,每个人都有自己的想法和生存的方式。面对社会的压力和生存的压力。种种这样那样的压力使我们为了生存而去努力。成功总有方法,想成功就要找方法。而思考是一切正确策略与方法的起源。思考其实就是问与答的过程。当你做一件事情没有达到目标时,问自己一个为什么,问自己问题出在了哪里,然后自己给出答案。一个好答案就是一条通往成功的康庄大道。记得听李强老师讲感恩那段同事们都是鼻涕一把泪一把了,我没有哭,虽然很想父母,直到接听到母亲的来电,母亲说她想我了,我再也控制不住自己的情绪了,潸然泪下。朋友们请记住,千万不要把希望寄托在父母身上,也不要把希望寄托在子女身上。要把希望寄托在你自己身上,就寄托在现在。靠自己,靠自己的思考和改变,走出一条属于自己的路,并且越走越远!

生活中沟通是人际交往的桥梁,怎么与人沟通也是一门大学问,李强老师讲排解人内心压抑情绪的两种方法,一是听音乐,二就是沟通,可见沟通在我们日常生活中的重要性,在家要和爸爸、妈妈沟通、夫妻沟通、和孩子沟通、上学和老师沟通、在校要和同学沟通、上班要和领导、上司沟通、工作要和同事沟通,走上社会要和朋友沟通,它们都是我们生活中的生活链,是不可缺少的环节也是很重要的环节。

无规矩不成方圆,每个企业都有它们自己的规章制度,作为一名企业员工,服从是做好本职工作最起码的基础,如果一个人不知道服从,很难想象他的工作如何干好。作为一名员工,首先要学会服从,要尊重领导,理解领导。领导之所以是领导,是因为领导的风范、魄力。特别是在当今的社会,作为一个领导,要面临很多的压力,既要管理好内部,又要处理好外部。而我们员工呢,只要想着自己的工作就好了,我们没有那些与外界的关系处理。其实生活中,最难学的就是关系学。真的如李强老师所言:我们工作完了,是非常放松的休息,而领导工作了一天,即使睡觉的时候还要思考这样那样的问题。在管理中,很多时候,领导还要身体力行,他们也很累。汇洋的领导们你们辛苦了。

冻雨员工工作文案【三】

渠成很重视员工的意见建议,也建立了多种沟通反馈渠道,除了鼓励面对面沟通之外,还设立了ERP信息中心、改进意见箱、以及公司层面的年度面谈。希望你能在工作中多听、多想、多观察、敢质疑并积极沟通反馈自己的意见和想法。

如果你是思维活跃、有着天马行空想法的人,欢迎你对渠成的方方面面提出批判性意见。我们愿意接受批判,也更希望能把批判变成建设性的完善行动。希望你能积极地提出批判,同时也参与到这样的完善行动中来。

冻雨员工工作文案【四】

每个公司都有很多必要的制度、规范、流程和工作任务,但如果不去执行,一切都将等于零。所以我希望你能逐渐养成雷厉风行的好习惯,不断提高能力,提高工作速度和质量。

但我要特别强调的两点是:

一、执行不等于按部就班,不等于默守陈规,我希望你能在执行的过程中积极地发现小改进和微创新,凸显自己的才能;

二、执行不等于盲目服从,我希望你是一个敢于质疑权威、敢于提出不同意见并能坚持自己认为是对的意见,并且在问题得不到有效解决时敢于越级反馈,直至反馈到我这里。

冻雨员工工作文案【五】

新来的同事:

你好!

祝贺你成为渠成大家庭的一员。我代表渠成向你表示热烈的欢迎,同时也感谢你选择渠成,信任渠成,将自己的智慧和年华献给渠成。愿我们在相互关爱、相互尊重、相互理解和共同信任的基础上,一起度过愉快而难忘的岁月。

我希望我们有着共同的目标和共同的理想,成为彼此的合作伙伴。也希望你不仅仅是为了谋生而来,而是为创造价值,实现梦想而来。无论你是想在这里寻找一展风采的舞台,或者只是把这里当成小小的驿站,我都希望你在渠成的时光过得充实而有意义。

下面,我想在你第一天走进渠成之际,跟你分享一些对于渠成、对于你都很重要的东西。

渠成的含义

20xx 年,渠成成立,因三重含义而得“渠成”之名,其精神已伴随渠成成长十余载。

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