用地沟油的黑心老板作文【一】
大家好！我的名字大家也许并不陌生，我的足迹曾经遍及整个中国，我养肥的人成千上万，多少次我独占销售量的顶峰哈哈大笑！
现在，我来为大家说一说我是怎样走上这条成功之路的吧！
一开始我并没有这样的辉煌，原本我生活在人们见了都唯恐避之不及的臭水沟里，当我看到每个人闻到我都捂着鼻子的样子时，我对生活瞬间失去了希望。正当我准备去污水处理厂结束自己的生命时，一群两眼放光的人发现了我，他们把我从臭水里面提炼了出来。从此以后我的身影就无处不在，大到五星级酒店、美食广场，小到街边小吃、流动摊点，几乎每个人的嘴都与我亲密接触过。
我变成了各种各样的东西：大老板裤兜里大把大把的钞票；吃客肚子里的脂肪，管里流动的毒素，甚至是无孔不入的癌细胞……每当我看到原本对我捂着鼻子的人们此时满嘴流油的'熊样，我就忍不住暗自得意。快乐的时光总是那么短暂，不久，大家都纷纷患上白病、糖尿病、低糖、高压，甚至癌症等各种顽疾，原本冷清的医院被挤得水泄不通，那些开发我的老板们，躲的躲，藏的藏，有的也被抓进了监狱。我也被我的“真命天子”(那群两眼放光的人们送回了我的老家。
正当我再一次对生活丧失希望的时候，一位位穿着白大褂的人重新找到了我，他们又把我提炼出来，我以为他们也是黑心厂家，心里非常高兴，心想：“天无绝人之路呀！我生命的春天又来了！”没想到的是，他们把我灌装在各种各样的机器的油箱里。瞬间，我就转化为一股青烟消失了。
此时的我历经了人世的沧桑，懂得了许多许多，因为在熊熊燃烧的机器中，我找到了人生真正的意义！人生的价值在火焰中闪耀着光芒！
用地沟油的黑心老板作文【二】
8月8日凌晨，从广东省兴宁黄槐镇大兴煤矿透水事故抢险指挥部了解到，到4时止，该煤矿一号矿井水位仍在缓慢上涨，除4人成功逃脱，其中一人受伤住院，仍有102人被困井下，抢救工作正在紧张进行中，黑心老板作文。国家安全生产监督管理总局局长李毅中已经抵达事故现场指导事故抢救现场和调查处理工作。
被困的102名矿工中约有20名是本地人，其余来自江西、湖南等地。测算表明，矿井内存水量可能在1500万立方米到200万立方米之间，目前积水仍以每小时50厘米的速度上涨，想在短时间内排空积水的可能性比较小，102名矿工生还希望非常渺茫。
8月7日13时30分左右，大兴煤矿发生透水事故。据现场人员事后报告，当时地面接到井下失去了联系。当时正在水平面26米处工作3名人员逃出，1人被水流冲出受伤，被送往医院抢救。该起事故完全是由黑心老板矿主造成的特大安全生产事故。首先，该矿山“证照不齐”，缺少工商营业执照、国土资源部门的采矿许可证等必备证照，属于典型的违法经营；其次，该矿山在7月14日兴宁罗岗镇发生一起煤矿透水事故、省政府要求当地煤矿全部停顿的情况下，仍严重违反经营，多名工人及其家属向调查组反映指出，矿山在7月14日后并没有完全停产，最终导致了悲剧的发生。这场悲剧就是这些黑心老板看中了煤矿的利润高，为了个人利益，而不顾他人的人身安全，这种人是很少有仁德的。
用地沟油的黑心老板作文【三】
黑心店主是谁？当然是我——席妮亚！
我的店名为席妮亚的店，大家看到我的店都躲得远远的，为什么呢？听我慢慢道来！
我的`店好似百货商店，卖的的东西有很多，有围巾，有毛巾，有肥皂，有方便面，也有笔，本子……不过价格高的吓人，而且我家的店的天平是少称的，因为什么？当然是为了赚多多的钱！
在我开店的432752天后，我在店里等顾客，还在门口吆喝，可迟迟不见有人来，就在我要回家时，。来了一位顾客，他穿着黑衣把自己包的严严实实：“我要买你的毛巾，围巾，肥皂。”“奥，应该要65元吧。”我回答。“嗯。”那位黑衣人把钱交给了我，我十分惊讶，他竟然把钱交给了我，这么贵呀。但之后，我的货品慢慢越来越少，而且我挣的钱也越来越少，到最后我破产了！
后来，大家揭晓了谜底，是市长扮成黑衣人，并把我的天平“偷偷”改成多称的，在经常来我这买东西，买的东西多了，我挣的钱就会少，到最后，我当然会破产了。而我也因为黑心被关到监狱里啦。
小朋友们，你们千万不要像我一样当黑心店主，后果可是很惨的哦！
用地沟油的黑心老板作文【四】
生活中，不仅有好人，也有坏人。比如有人给了你无限的关爱，但却有人为了陷害你而不择手段，在生活中我就碰到了这样一位“黑心”商人……
那是一个星期天，我和妈妈一起骑着自行车，在公路上边说边笑。突然，不知怎么的，一阵巨大的爆胎声，使我和妈妈吓了一跳，自行车的震动使我差一点跌了下来。等慢慢平静下来后，我赶忙跑上去看。“啊！”我看到许多玻璃渣片，零零散散地飞落在水泥地上，原来我们的自行车轮胎是被这些邪恶的玻璃渣片给扎爆的。正当我准备跑过去告诉妈妈时，妈妈已经被我的尖叫声给吓了一跳。
看到这一幕，我们也只能是自认倒霉。于是我们俩人一起把自行车推进旁边的自行车修理店。只见这位老板，身围布裙，身上穿的衣服到处都是补丁，一双眼睛中透出朴实，看到我们是来修车的，二话没说，动手帮我们熟练地修起来。看到他那认真的工作劲儿，我和妈妈还真是对他充满敬佩。在路上，还一个劲儿地夸他。
可是，知人知面不知心，就在我下一次与妈妈从那儿经过时，那一幕却让我惊呆了，只见那位老板正贼眉鼠眼地向外面望来望去。我和妈妈正准备上前打个招呼，却发现他手上正拿着一个玻璃杯，见四处没人，悄悄地……“啪”一阵玻璃破碎的声音响彻云霄……
通过这件事情，让我不由地感慨，通过这种不正当的手法赚钱的方式是不好的，我们应该诚实经商，让这样“黑心”的商人少一些。
用地沟油的黑心老板作文【五】
有人说，商场如战场，我一向不喜欢这个比喻，因为既不贴切，又不准确，不过，在当今的时代，倒是有一个方面两者很像：一将成名万骨枯。战场上，将军做出决定时，兵，不再是生命，而是数字；商场上，CEO做出决定时，员工不再是人，实现目标的工具，核心的东西，还是数字——金钱的数字。
一名CEO扮作基层员工去企业的政策，去体会最基层员工的工作与生活，7天的尝试，让他改变了很多。
“In my world there are a lot of policy I put out there, you all have to live with them.”
CEO说了这句话。这是最让我感动的地方，很多政策，我们坐在办公室里面制定出来，我们声称是为了员工好，但，真的如此吗？我们声称是为了公司发展，为了竞争激烈的商场，但真的仅仅如此吗？我们面前制定政策的最核心依据是数字，财务数字、分析数字，其他各种各样的数字，但是，我们要跨越这些，要真正体会到最基层员工的工作与生活，他们是活生生的人，而不仅仅只是这些冷冰冰数字的一部分！ 我们轻易的掌握着受影响员工的生大权，我们随意的进行着诸多尝试与所谓的努力，但我们关注的核心是企业的生存，而不是真正受着这些政策影响的人们。
当然，并不是说企业就不要裁员，就不要做出困难决定，就不要督促员工不断提升工作效率，提升自己。是的，我们依旧要做出困难，甚至残酷的决定，但是，当我们做出这些决定前，要充分去体会到很多东西，去感知很多东西！当我们做出决定时，我们需要谋略，需要理性的分析，这些是很重要的部分，但是，在此之后，我们要去真正的体会，真正关注情感，关注感受——你自己的感受和受此影响的人们的感受——在此基础之上，做出决定，不管，这有多么痛苦与困难。我知道，当我们忽视情感，忽视生命，忽视每一个受到影响的人们的感受时，我们可以更加轻而易举的做出“理性上最正确的决定”，或许，这样的决定在这人们所谓如战场的残酷商场上是最为理性，也最为“正确”的决定，但是，企业，作为一个人的集合的组织，真的应该仅此而已吗？我不以为然！
一位女士，一个人做了n多个岗位的工作，同时承担着沉重的家庭负担，她不愿意表露太多，经历这些以后，有人问，你的感受是什么，她说：
“All my hard work had been noted！”
她说得是那样自然，自然得残忍。从技巧上，从情商上，从为人处世上，我知道，我应该多去鼓励，多去告诉大家我认可你的努力，但是，我真的做得不够！太不够了！当我听到这句话时，我突然之间感到，自己从来没有从情感上，从真正的感受上去体会到一名最普通的员工，当他们的努力工作受到人们的认可时，哪怕没有实质性的奖励，仅仅只是被人们所注意到时的感受！人，是需要被认可的，去他妈的管理技巧！去他妈的为人处世！我们面对的是人，是一个个活生生的人！人，是需要被体会，被感动的、被认同的——发自内心的认同，而不是停留在表面上，哪怕是再高演技的敷衍！
管理，不仅仅只是教科书上说的那些，管理，不仅仅只是的积累，管理，你的核心是人，是一个又一个活生生的人，他们有他们的生活，他们有他们的感受，身为一名优秀的管理者，身为一名优秀的企业高管，缺失太多了……
用地沟油的黑心老板作文【六】
它们很焦急，最后终于想出了一个很棒的办法，就是一只咬着另一只的尾巴，吊下缸底去喝油。
它们取得一致的共识：大家轮流喝油，有福同享谁也不能独自享用。
第一只老鼠最先吊着去喝油，它在缸底想："油只有这么一点点，大家轮流喝多不过瘾，今天算我运气好，不如自己喝个痛快。"
夹在中间的第二个老鼠也在想："下面的油没多少，万一让第一只老鼠把油喝光了，我岂不是要喝西北风了吗?我干嘛这么辛苦的`吊在中间让第一只老鼠独自享受呢?我看还是把它放了，干脆自己跳下去喝个痛快!"
第三只老鼠则在上面想："有那么少，等你们两个吃饱喝足，哪里还有我的份，倒不如自己跳下缸里喝个饱。"
于是，第二只老鼠放了第一只老鼠的尾巴，第三只老鼠也迅速放开了第二只老鼠的尾巴，它们争先恐后的跳到缸底，浑身湿透，一副狼狈不堪的样子，加上脚滑缸深，它们再也逃不出油缸。
三只老鼠表面上是在一起合作了，可是它们彼此各怀心腹事，这样的合作宁愿没有的好，只考虑自己，只顾及自己的利益的思维方式，只能是于人于己都不利，想要让自己成为真正的强者，一定要讲究双赢，追求团队合作。
