一位刚入职的零零后作文【一】
晚饭后，妈妈建议进行一次家庭跳绳比赛，地点在客厅。绿灯，一路通过。
全家都开始练习，过一会儿比赛。爸爸妈妈练的都很认真，只有我在看电视，我心想：虽然我跳的不多，但跟你们大人比，你们可比不过我。
过了一会儿，比赛开始了，首先上场的是爸爸，我暗笑：爸爸不会跳，肯定跳不过一个，结果爸爸竟然跳了5个，我惊讶不已。看来，练一会儿还是有用的。
第二个上场的是我，我飞快地跳，结果后来太累，速度就下来了。最后，我跳了50个，我垂头丧气地走下去了。
第三个上场的是妈妈，妈妈跳得不快不慢，稳稳当当的。对呀！妈妈曾经告诉过我，她是体育健将啊！我自己又安慰自己：体育健将怎么啦，有什么了不起。但最后，妈妈跳了80个，取得了冠军。
妈妈告诉我：你要明白，谦虚使人进步，骄傲使人落后。我点了点头。
晚上，我做了一个梦，梦见龟兔赛跑里的兔子对我说：小朋友，不要象我这样噢，骄傲会使人落后的。
一位刚入职的零零后作文【二】
正文内容简介：晚上,公园里变成灯的海洋,光的世界。五颜六色的灯,把公园装扮得比白天更美。我们一家人在公园里散步,我和妹妹蹦蹦跳..
晚上,公园里变成灯的海洋,光的世界。五颜六色的灯,把公园装扮得比白天更美。
我们一家人在公园里散步,我和妹妹蹦蹦跳跳地走在前面,爸爸妈妈在后面跟着。突然,我在路灯看到一只金龟子,它仰面躺在地上,几条细小的腿乱瞪着,好像用尽力气想翻过身来。我大声地朝爸爸妈妈喊:“哇!一只金龟子。”爸爸好像也看到了,他一个箭步跨过来,他一把抓住金龟子,送进嘴里。看爸爸高兴得像饿狼见了羊似地,两眼放光,嘴巴还“吧嗒吧嗒”地嚼着,好像那虫子是他的美味。
两岁多的妹妹瞪着大眼,嘴巴张得很大,好像想说什么。突然,她“哇”地一声哭了。她指着洋洋得意的爸爸对妈妈说:“爸爸,爸爸,他——吃了虫子。”我也惊得哇哇叫着。
妈妈抱起妹妹,笑着抓住爸爸的手说:“宝贝,不哭,爸爸会变魔术。看看,虫子又跑到他手里了。”爸爸伸开双手,金龟子还在他的大手里挣扎着。
爸爸呀,我以为您真像青蛙那样,舌头一伸就能吃虫子呢!
一位刚入职的零零后作文【三】
小明有一个其乐融融的家。爸爸、妈妈、爷爷、奶奶共五口人。
又是一个星期天，一家人团聚在一起共进晚餐。小明的爸爸烧得一手好菜，当然饭菜都得由爸爸“掌勺”了。小明在一旁帮爸爸妈妈忙前忙后……
吃完饭，爸爸很快地收拾完碗筷，妈妈接着在厨房洗碗，小明在认真地写作业。爸爸坐在爷爷奶奶身旁看报纸。最开心的是爷爷奶奶，边看电视边喝茶水。电视节目也非常精彩，时不时地逗得爷爷奶奶哈哈大笑，二位老人真开心！
一位刚入职的零零后作文【四】
尊敬的公司领导：
您好。
我是***部领班***，为响应公司独立壮大员工一同成长的理念和宗旨，在此用人之际，请允许我推荐***部队员***同志能成为实习领班，经领导的考察和同事的认同后，再进行转正。
该队员在工作表现方面，积极主动，精明能干，应变能力和适应能力强，能够独立完成工作，且具有高度责任感。工作有条理，办事效率高，有一定的领导艺术和很强的集体团队精神。思想成熟，个性稳重，有良好的人员管理和交际能力，能在集体中发挥带头作用。 该队员在个人品质方面，诚实善良，谦虚礼貌，坚定执着，在困难面前不轻言放弃，而且善于沟通交流，乐于助人，能与团队中不同年龄背景的队员进行良好高效地沟通与合作。 经过近三个月的相处和了解，可以看出，该队员对自己和公司充满信心，看到公司日益壮大，却为没有一个更大的舞台更好的发挥自己的'潜力而纠结，所以我在此真诚的希望公司领导能支持引导他，给他一个提升自己的机会。谢谢。
***部领班：***
****年**月**日
一位刚入职的零零后作文【五】
晚饭后，有时我喜欢玩儿电脑，有时我喜欢看动画片，但我最喜欢在晚饭后主持谜语竞猜活动。
我把语文书第26课刚刚学过的生字编成谜语让爸爸妈妈猜。我对爸爸说：“你代表爸爸队，让妈妈代表妈妈队，我想考察一下到底是爸爸们聪明，还是妈妈们聪明。”
爸爸妈妈对我的节目都很感兴趣，瞪大了眼睛等着我的谜语。
“厶字压牛，牛在叫。”
爸爸不假思索地在纸上写了一个大“哞”字，举起来给我看，我说：“爸爸队答对了，加十分。下一个谜语是家住豪门。”
我的话音刚落，妈妈就不甘示弱地举起了一个大“阔”字，我连忙高声喊道：“也给妈妈队加十分。”
我一个谜语接着一个谜语，爸爸队每增加十分，妈妈队紧接着也得十分，两队的比分咬得很紧，可我的谜语很快就破完了。最后爸爸队得了50分，妈妈队也得了50分。妈妈问我：“你觉得是世上的爸爸们聪明，还是世上的妈妈们聪明呢？”我看着妈妈那要强的样子，既不想让妈妈失望，也不想让爸爸扫兴，我装模作样地说：“我考察的结果表明世上的爸爸们和世上的妈妈们一样聪明，我们离不开妈妈，也离不开爸爸。”说完，我们仨人都哈哈大笑起来。
一位刚入职的零零后作文【六】
欢迎您加入立方。公司的人才理念：以人为本 德才兼备 。写这样的一封信给您，目的是让您了解：作为一名新员工，如何才能更快的融入公司?如何在公司得到更快的发展。
首先，要有一个良好的心态。不管您是学校刚毕业应聘来的或是从其他公司过来的，要求您，进了新公司就要转换思维，认同公司的企业文化，在最短时间内完成自己的角色转换。公司目前在高速发展期，任何工作和事件都有积极和困难的两面，机会总是以困难的的面貌出现，希望您把每一个困难都当作是一种锻炼、一种成长。
其次，给自己一个正确的评价和定位。新员工要融入公司，要保持一颗谦虚的心，在新的环境中，乐于聆听、观察和发问，多吸取上级主管和周围同事身上的优点和，我们希望您以最快的速度缩短说与做的距离，让自己快速进步。
我们希望您主动了解公司企业文化、服务礼仪、各项制度及规定、所在部门的工作使命、了解员工应尽的职责或作为管理干部应承担的责任，以便您给自己树立一个正确的导向，明白如何去正确的做事。
公司建立了各级管理团队，公司总经理办公会议及各级部门负责日常运行的管理。公司的制度及规定、会议决议，一旦决定了要坚决执行。有不同意见可反映但必须服从它的决定，以及快速反应。希望您尽快适应这种执行力文化。
公司执行计划管理制度(日报、周报、月报，一切的'管理都是表格的优化，公司有各种管理表格、报表、工作信息单、工作内部联络单、现场检查表、综合管理平台、客户登记表等等，为了规范流程，请您学会正确使用。请您务必尽快进入岗位角色并能学以致用，跟上团队前进的步伐。
希望任何一个加入的人，成为公司发展的推动力，而绝不能成为阻碍，或者是闲人。所以“干”好每一件事就是您的。做好本职工作，提升工作能力，与每个人协调好同时帮助他人，思考未来自己能够给企业带来什么。然后，公司才能考虑您是否有提升的价值和空间，给您提供职业发展上升通道。
最后，要学会换位思考。“如果我是老板，我希望员工做到什么程度?”我们希望您发挥主人翁心态，以公司为荣，维护企业利益。
感谢您的加入，希望您能在立方开始事业的全新篇章!
一位刚入职的零零后作文【七】
尊敬的先生/女士：
您好!XXX是我所认识的优秀学生。希望我这封推荐信既能让你们更好地了解这位学生，又能帮助你们完成招聘一位优秀教师的目的，同时也能使我的学生进入她心之所念的工作单位。
该学生在校表现优秀，成绩XXX，有XXX突出表现，由于学校的教育实习，而我担任其实习指导教师，因此我对该学生有一定的了解。
在实习期间，可以感受到该学生对教学工作怀抱着很高的热情，她积极主动承担教学任务并认真完成，备课充分，作业批阅仔细，工作负责，并密切关注各学生的学习情况，积极与他们沟通并及时帮助他们。该生具有扎实的教学基本功，教学抓住重点、难点，并教会学生解决问题的方法，教学能力突出，表现出色，教育教学工作受到师生的充分肯定和赞扬。同时，该学生性格开朗，为人亲切温和，做事踏实有干劲。综合各方面，XXX这名学生具备成为一名优秀教师的潜质，是一名非常优秀的师范生。
因此，我真诚地向贵单位推荐该学生，希望她能够进入她热爱的工作岗位，早日成为一名优秀的人民教师。
推荐人签名：
日期：
一位刚入职的零零后作文【八】
各位同仁朋友：
大家好!
首先，我谨代表全院教职员工对你们的到来表示热烈欢迎! 我院是一所集医疗、教学、科研、康复与预防保健于一体的省级综合型三级甲等医院，至今已走过了57年的光辉历程，医院继承了兵团的优良传统，文化底蕴丰厚，有着特有的学习、科研氛围，多年来以优质的服务、精湛的医术服务于广大患者，为自治区卫生事业的发展做出了积极的贡献。
随着医院快速发展，医院的医疗、教学、科研、管理水平不断提高，医院重视人才培养，努力建立合理的人才梯队。今天你们是新员工，是医院的新生力量，明天更是医院可持续发展的主力军。希望你们通过对医院的文化、历史及发展前景的了解，逐步认识医院，融入医院;要做到爱院如家，在今后的工作中以主人翁的身份尽职尽责;做到终身学习，爱思考，具备科研意识，提高科研能力;认真学习医院规章制度，规范自身行为，加强专业技能，具备团队协作精神;始终恪守行业准则，维护医疗卫生行业和医务人员的良好形象，构建和谐的医患关系。
科技兴院、人才强院，与时俱进，开拓创新。让我们携起手来，在医院的平台上，共同学习、共同进步，发扬团队协作精神，使医院综合实力不断增强。你的辉煌是医院的荣誉，医院的辉煌是 1
你的成功!让我们共赴新的征程，开创新局面、夺取新成就、铸就新辉煌，实现医院新的历史性跨越!
最后，让我代表全院教职员工对每位新加入的员工再次表示热烈的欢迎，预祝每位同仁工作顺利、万事如意!
院长：年 月 日
