老板出差回来投入工作文案【一】
有人说，商场如战场，我一向不喜欢这个比喻，因为既不贴切，又不准确，不过，在当今的时代，倒是有一个方面两者很像：一将成名万骨枯。战场上，将军做出决定时，兵，不再是生命，而是数字；商场上，CEO做出决定时，员工不再是人，实现目标的工具，核心的东西，还是数字——金钱的数字。
一名CEO扮作基层员工去企业的政策，去体会最基层员工的工作与生活，7天的尝试，让他改变了很多。
“In my world there are a lot of policy I put out there, you all have to live with them.”
CEO说了这句话。这是最让我感动的地方，很多政策，我们坐在办公室里面制定出来，我们声称是为了员工好，但，真的如此吗？我们声称是为了公司发展，为了竞争激烈的商场，但真的仅仅如此吗？我们面前制定政策的最核心依据是数字，财务数字、分析数字，其他各种各样的数字，但是，我们要跨越这些，要真正体会到最基层员工的工作与生活，他们是活生生的人，而不仅仅只是这些冷冰冰数字的一部分！ 我们轻易的掌握着受影响员工的生大权，我们随意的进行着诸多尝试与所谓的努力，但我们关注的核心是企业的生存，而不是真正受着这些政策影响的人们。
当然，并不是说企业就不要裁员，就不要做出困难决定，就不要督促员工不断提升工作效率，提升自己。是的，我们依旧要做出困难，甚至残酷的决定，但是，当我们做出这些决定前，要充分去体会到很多东西，去感知很多东西！当我们做出决定时，我们需要谋略，需要理性的分析，这些是很重要的部分，但是，在此之后，我们要去真正的体会，真正关注情感，关注感受——你自己的感受和受此影响的人们的感受——在此基础之上，做出决定，不管，这有多么痛苦与困难。我知道，当我们忽视情感，忽视生命，忽视每一个受到影响的人们的感受时，我们可以更加轻而易举的做出“理性上最正确的决定”，或许，这样的决定在这人们所谓如战场的残酷商场上是最为理性，也最为“正确”的决定，但是，企业，作为一个人的集合的组织，真的应该仅此而已吗？我不以为然！
一位女士，一个人做了n多个岗位的工作，同时承担着沉重的家庭负担，她不愿意表露太多，经历这些以后，有人问，你的感受是什么，她说：
“All my hard work had been noted！”
她说得是那样自然，自然得残忍。从技巧上，从情商上，从为人处世上，我知道，我应该多去鼓励，多去告诉大家我认可你的努力，但是，我真的做得不够！太不够了！当我听到这句话时，我突然之间感到，自己从来没有从情感上，从真正的感受上去体会到一名最普通的员工，当他们的努力工作受到人们的认可时，哪怕没有实质性的奖励，仅仅只是被人们所注意到时的感受！人，是需要被认可的，去他妈的管理技巧！去他妈的为人处世！我们面对的是人，是一个个活生生的人！人，是需要被体会，被感动的、被认同的——发自内心的认同，而不是停留在表面上，哪怕是再高演技的敷衍！
管理，不仅仅只是教科书上说的那些，管理，不仅仅只是的积累，管理，你的核心是人，是一个又一个活生生的人，他们有他们的生活，他们有他们的感受，身为一名优秀的管理者，身为一名优秀的企业高管，缺失太多了……
老板出差回来投入工作文案【二】
10点钟的时候，爸爸回来了。他的新发型真是非常的酷。就在我“欣赏”着爸爸的新发型时，忽然瞥见爸爸把一袋东西放在了餐桌上，我立刻蹑手蹑脚地下了床，偷偷把袋子拿了过来。打开袋子一瞧，里面全部都是吃的：好几包的鸭翅、鸭腿和一罐牛肉酱，应有尽有，令我垂涎欲滴。我马上将里面的一包鸭翅、一包鸭腿和那罐牛肉酱拿了出来，占为己有。然后将袋子塞进了被窝里。
过了一会儿，只听见爸爸说：“我的那袋子吃的哪儿去了？”我心中正暗暗高兴，爸爸走了过来，发现了我的“异常举动”，在被窝里“搜”出了袋子和我藏的那些美味小吃。我顿时不高兴了起来，以为爸爸舍不得给我吃。我甚至和爸爸生起了气。爸爸对我说：“儿子，不是爸爸不给你吃，天底下的父母都会毫不犹豫地把吃的让给孩子的，哪怕父母不吃，也要让孩子吃饱喝好。”说罢，便出差去了。
听完这句话，我十分懊悔，眼泪也“刷”地一下流了下来。是啊，天底下的父母都爱自己的孩子啊！妈妈又说：“爸爸这次出差去美国，他吃不惯那里的\'东西，所以特意买一点吃的带上。”听到这里，我马上跑到了电话前，拨下了11个数字，电话那边传来了爸爸的声音。我立即说了声：“爸爸，对不起。”爸爸说：“没关系，我知道你是在跟我开玩笑的，好好复习，争取明天拿到好成绩！”我说：“好的，我一定努力！”
挂掉电话，心中也没有了愧疚感，我便走向了我的房间开始复习。当我走进我的房间时，一包鸭翅映入了我的眼帘，原来这是爸爸留给我的，我的眼泪再次流了下来……
老板出差回来投入工作文案【三】
这篇习作最大的特点就是写出了妈妈不在家时，父子俩手忙脚乱的情景。可见小作者是个生活的有心人，平时不但观察细致，还能结合自己的生活实际来进行描写。
老板出差回来投入工作文案【四】
您好！您出差已经二十多天了，现在您还好吗？今天是父亲节，首先祝您父亲节快乐！人人常常赞美母爱的细腻与伟大，其实我觉得父爱同样是无私与博大的。
听家人说，就在我刚出生的那几天，您一直没有合眼，眼睛一直盯着我看，看着我这个小生命，我知道您的心情是兴奋的，激动的，再加上对刚刚做爸爸的您来说有点不知所措、手忙脚乱。所以尽管您的眼球上布满了丝，但您一点也不在乎。每当我没考好时，是您以一颗宽容博大的心包容了我，用手抚摸着我的头说没关系，努力了就行。当我犯了错误时，您总是耐心地轻声细语地说，改了就好。您每次回来都会给我买一些有营养的东西让我吃，说我现在正是长身体的\'时候，得多补充点营养。我深深的到这里面蕴藏着的是您对我浓浓的爱。我喜欢的东西，再贵您也舍得给我买，可您从不舍得给自己买点东西。我们一家五口全靠您在外打工挣钱，是您一个人撑起了这个家。可是爸爸，您身上却有一个很不好的习惯，那就是吸烟。我从书上看到：一包烟可减少生命110分钟，吸烟对身体有百害而无一利，吸烟还能导致身体的各种疾病。爸爸，您首先要学会爱自己，如果您连自己的身体都不爱的话，又怎么能够好好的爱我呢？今天是父亲节，在这个节日里，我想对您说一句：爸爸，您辛苦了！为了身体的健康，请珍惜生命，远离香烟吧！
爸爸，您对我的爱这么深，就像草儿的根深深扎到土里一样。我一定要好好学习，以报答您辛辛苦苦一辈子对我的关心与爱护。
最后祝您：
工作顺利 心情愉快 身体健康
此致
敬礼
您的女儿：雅铎
老板出差回来投入工作文案【五】
我不是一开始就接触小提琴的，是先看弟弟学才引发了自己的兴趣，妈妈也透过学校老师让我正式成为小提琴的一份子，心中的喜悦是无法用言语形容的，当我拿到属于我的第一把琴时，彷彿置身于国家演艺厅演奏般，一场只属于我的演奏会。而老师发下的.乐谱我也总想尽办法完成它，让优美的音符跟随着我的手指散发出动人的乐章。
我在学习的过程中，妈妈总想尽办法，让我有机会就上台演出，因为她说这可以训练我的胆量、临场感、台风、自信、稳定度，这些使我成长许多。
在学习小提琴的路上，我要感谢妈妈对我的栽培，还有老师辛苦的教导，要不是他们一直鼓励我、支持我，我想我早已放弃这项乐器，今天的我就不会有那么多的成长，他们的用心让我觉得只要努力用心，我一定可以达成目标，往后，我也会更加努力学习，再演奏出更多美好、完美、动人的乐章。
老板出差回来投入工作文案【六】
表演是假的，但是初衷是好的，人性化是真的，美国的文化是真的，节目是真的，想要引发对人性新的认识也是千真万确的！支持支持，再支持！
有机会能看到这样的纪录片，感动、真实而且有深深的共鸣。每个人都是不起眼的小螺丝，只要你真诚的付出，你的努力总会有人看到，你的诚心总会得到回报。这不仅仅是美国梦，这是每个人的成长中都要经历的一种追逐，一种自我的信仰。
很好的一部片，国内企业的高层管理者就是缺乏以这样的视角去审视企业内部的问题。你能想象中石油的CEO去加油站做加油工或中国移动的老总去前台办理客户业务？
首先，不管有些情节是不是故意安排，这部真人秀起到的正面作用非常大！宣扬了对员工人性化的关怀，对事业发展的不断探索和改进！非常难得的TV show!比其它真人秀来得更有意义！！！
刚看了第一集，忍不住泪水就掉了下来。第一次想要认真的给一部片子做评价，真的很不错。一开始看到卧底老板，以为是间谍类的片子，结果没想到是纪录片。平时我几乎不看纪录片的，可是这部片子让我非常的动容，希望能不断更新，我追了~
真的值得我们一看，我们每个人都是被需要理解的，同时也要学会去理解别人。
让我重新认识了美国人，太人性化了。如果中国也能有这样的领导就好了！
把激励的技术发挥成艺术，把对员工的关心付诸于行动，这才是真正的以人为本！！！
真的是好片子，希望PPS能快些更新新的一集。。虽然我们大部分人不是CEO，但是能从中学到很多从不同角度去看问题。。希望看这个节目的人也能多起来
很好看，应该让富士康的看看
太感人了，正如同s1e3那个7-11的司机说的，这就是美国梦啊。是对人的尊重，对人性的全面复归。
这就是大部分人的生活的本来面目，重点是[谁]要发现问题，[谁]要解决问题，问题就在那里，哪儿也没去，但是基层的员工是没有权利去改变的，看完这3集，被感动。。。倒不是因为那些CEO们，而是平凡的努力工作，积极生活，从不放弃梦想的`人们。。。少了他们，CEO也就是字母的CEO而已。。。
很真实。每一集都有让人很感人的地方。这样的纪录片教人思考，有所启迪。
我们国内的公司很难成为世界一流，或者说是形成一种商业文化的原因很多，其中就包括简介中所说的，当我们逐步传递信息的时候就会发生质的改变，当你学会倾听，而不是搞独裁，当你改正错误，而不是掩盖错误，甚至强迫别人接受你的错误抉择的时候，那才是一个企业老板真正能够成功的原因！企业的企字，如果没有“人”的话，遍便成了“止”，学会接受别人的见解，而不是享受那种高高在上的权利氛围，才会让你的企业更有人格魅力，能够让公司形成凝聚力和竞争力！
很感動 我都不知道工作可以這麼辛苦的 我自己也沒經歷過
偶不是随便就感动的人，这次偶眼睛湿润了，真的被感动了。
