山西省忻州禹王洞作文600字初中【一】
2.1 人员状况
省直林局森林消防队现有队员 591 名，由两局部组成：一是从各林场抽调在编人员 132 名，二是暂时招聘人员 459 名。其中暂时招聘人员经各林局自行招聘招录，均为林区职工子女。
2.2 工资及“五险一金”状况
森林消防专业队队员 9 大林局月均匀工资为1 832.20 元。最低为 1 440.10 元（黑茶山林局），最高为 2 658.30 元（杨树林局）。9 大林局全年需发放工资1 363 万元。森林消防专业队“五险一金”交纳状况各局不一。主要交纳养老、医保、工伤和不测保险，失业、生育和住房公积金没有交纳。以太岳山林局为例，缴费基数为 2 320 元，单位年交养老金 5 568 元，医疗保险 1 809.60 元，工伤保险 139.20 元，生育保险139.20 元，合计 7 752 元。9 个局需交纳 373 万元（单位）。
2.3 运转费用及林局财务支出
森林消防专业队除上述队员工资和各项保险金外，日常运转费用也是一笔不少的开支，诸如水、电、暖，火灾扑救、配备维护、日常锻炼等等。据初步统计，9 个局全年共需公用经费 683.56 万元。假如连同工资和“五险一金”三项 9 个局共需 2 419.60 万元。
2.4 配备状况
消防队配备简单，就是一些运兵车、指挥车、对讲机、车载电台以及灭火机械，如风力灭火机、背负式水枪、2 号扑火工具、灭火弹等，有几个林局装备了高压喷水雾水枪、灭火炮、小型水车、油锯等设备。
2.5 消防效果
各局自成立森林消防专业队之后，相继组建了指导班子，建立营房，在配备简单的状况下，也强化锻炼，依照准军事化目的增强队伍建立，树立了一支听指挥、守纪律，招之能来、来之能战、战之能胜的森林消防专业队。据统计，各局建队以来参与林区救火1 081 次，其中社会救火达 90%以上，本局还不到10%.如五台山林局共救火 53 次，其中社会救火达50 次，本局只要 3 次；大岳山林局共救火 59 次，其中社会救火 56 次，本局也仅有 3 次。
山西省忻州禹王洞作文600字初中【二】
大家好！我是这次禹王洞一日游的导游，大家可以叫我梁导，今天的禹王洞就由我带领大家一起去参观。
禹王洞是忻州城郊一座十分漂亮的天然景观，里面到处是钟乳石，但里面却也十分寒冷，所以进去时要穿好棉袄。里面的地面比较滑一些，一会游览的时候，大家要小心一点。
现在，我们已经进了大门，大家跟随我的脚步一起来上楼梯。禹王洞的形成有着悠久的历史，至今人们也没有探测清楚禹王洞究竟有多深。
大家现在可以看到各色各样的钟乳石了！看这块！像不像一只憨态可掬的狗狗啊？大家看，展现在我们面前的就是禹王洞里最富盛名的各色钟乳石了，对！这就是有名的“一线天”，接下来，大家可以尽情地仔细观赏、拍照了。
该集合了，大家看够了没有？现在我们一起去第二层。
这一层的钟乳石更是奇怪。看，这个像不像一座高耸入云的山峰？这一处像不像古人生活的地方？式样精巧的房子、造型优雅的小桥、郁郁葱葱的树木……看！这一片更奇怪，一模一样的房子，在这一片空地上横七竖八地摆放着，是不是有点让人好奇呢？
来！我们该上第三层了，这一层的楼梯都快成九十度了，大家跟着我慢慢走，小心脚下，不要让自己摔下去。好了，现在我们看到的是更加令人称奇的精致了——在五彩灯光的照射下，这一处像不像一座悬崖？这一处像不像两人在悄声说话？这一块又像不像是一位年长的猴子在翘首望着什么？……
大家玩得还尽兴吗？可惜我们的禹王洞一日游也快要结束了，希望大家回去好好休息，养精蓄锐，明天还要去更好玩的'地方，再见！
山西省忻州禹王洞作文600字初中【三】
依据山西省林业厅《关于组建森林消防专业队的通知》文件，9 个省直国有林局先后于 2008 年、2009年、2010 年、2011 年分别成立了森林消防专业队。
山西省忻州禹王洞作文600字初中【四】
天气晴朗的一天，我们全家坐着车去禹王洞游玩。
一路上空气清新，高速路两旁绿树成荫。到了禹王门，我们开车往里走。绕着弯弯曲曲的盘山公路，山上开满了绿树红花，一片葱茏。绿草中夹着红的、白的、紫的，各种颜色的小花。在深山中，打开窗户，空气十分清新，闻得见一股青草味
到了曲径通幽的小路，那茂盛的树木撑了一把把伞，脚下的大理石踩上去也十分凉快。吸着新鲜的空气，闻着青草香，踩着凉地板，是说不尽的舒服。
来到了山顶，有个山洞，山洞口上写着三个大字“禹王洞”，里面凉飕飕的冷风袭来。我们穿着棉袄走进去。那些奇形怪状的岩石发出了光芒，美得不可思议。那些钟乳石、石笋，各有各的样子，各有各的颜色。走过一节节楼梯，时不时还有水滴滴到我的脸上，好像天降甘霖，舒服极了。摸摸这些岩石湿漉漉的，这是大自然的造化，形成了楼梯，天衣无缝。我不禁感叹大自然这位能工巧匠的精湛技艺。
洞中不是很大，绕了几圈我们便原路返回。出了洞口，我们坐在椅子上歇歇脚。望着这漫山遍野的绿树红花，我深深地陶醉了。
我不敢相信自己的眼睛，禹王洞是无与伦比的，让人流连忘返。
山西省忻州禹王洞作文600字初中【五】
他重新动用了那扶助他多年的拐杖，好似魔法师中的'神杖，经过一条大街时，人逐渐多了，许多人都围着一个话题，远处的那座西村，那儿的酒十分烈性，腊肉也是，但都是为了留下游客。有的了鸡呀，鸭呀……就是想让游客住下。他听了，不由加快脚步，手中的拐杖敲击地面的频率也在加剧。他经过了大街，小桥，到了大山中，只见山绕着水，水也映着山，大山层峦叠嶂，气势雄厚，松柏生长在崖壁山上，水柔柔软软，曲曲折折，盘绕着大山，向前流淌。
柳树枝叶繁盛，从而在树下特别阴暗，多么绿的树呀，他不惊叹，而花朵却很明艳，不需要阳光来为它反衬，自己仍然可以完美地绽放，他边走边欣赏着道旁景色，无意间，他发现，前方有一座村！不惊大喜，连忙迎上
穿过小桥，十 分陈旧的桥的木板被踩得“吱吱”直响。
他正好赶上了村里节日，村中正在狂欢中，舞步踏着箫声，村里人穿着朴素，衣冠整齐，却渗透着浓浓的原始气息。
真是太美妙，这样的村庄真让人走不了，可还有很多事要做呢，他依依不舍，迈腿走出了村庄，到了村口，不时地回头一瞄，才拄着拐杖走了。
如果这美丽的地方能让我再去，我无论是伴着月亮徒步走，都甘心，在夜光浓浓中，手中的拐杖时不时敲开了你的门。
山西省忻州禹王洞作文600字初中【六】
3.1 存在的问题
3.1.1 经济担负过重
省直林局的森林消防专业队，每年所需的经费大约在 2 400 余万元，除关帝山林局由所在地吕梁市林业局补助 200 万元，其他局都是自筹处理。而目前各林局（除杨树林局）均为自收自支单位，很难担负这个繁重的压力。如管涔山林局 2014 年财务收支缺口 900 万元，消防队就需 200 万元，占 22%以上。
3.1.2 队员工资偏低，职能单一
消防队员工资不高，月均匀工资仅为 1 832.20元，与城镇职工月工资 2 823 元相比，差距较大，并且职能单一，仅太行山、五台山、中条山 3 个林局有其他收入，但也不高，合计每年近 11 000 元，根本没有同其他专业队分离。
3.1.3 存在潜在风险
森林火灾扑救受自然要素影响较大，形成伤亡风险系数大，在扑火救灾过程中，一旦发作不测，结果不堪想象。如沁源县森林消防专业队在扑救山火过程中，两名队员一殉一伤，县政府赔付 300 多万元。假如林局消防队员发作不测，按国度规则是处置不了的，各局对这个问题非常关注。
3.1.4 物资储藏缺乏
物质储藏缺乏主要表如今配备装备缺乏，运兵车少，缺乏高科技扑救配备。森林消防配备陈旧，更替、更新也不及时。受经费投入影响，固然每年各局均会补充一定数量的森林消防配备，但还是远远不能满足当前森林消防队伍建立的需求。
3.1.5 管理锻炼程度不高
固然林局森林消防队有较为完善的管理制度，并经常展开针对性培训演练，但由于扑火经费慌张，自行补充艰难，致使锻炼少、定期培训演练不够，目前的确难以应对扑救大的、突发性森林火灾的需求。
3.2 对策与倡议
综上所述，国有林辨别布着全省最精髓的森林资源，防火扑火工作尤为重要，且地形地貌复杂、气候特殊，因而组建一支作风优秀、技术过硬、配备精良的森林消防专业队伍，刻不容缓。但是如何组建、管理、运转，依据调研结果剖析提出如下倡议：
3.2.1 对现有消防队的倡议
1）稳定现有消防队员：应与其他专业队充沛分离，在防火特险期外参与造林、抚育等营林作业，提高队员收入，着力培育队员一专多能的才能。
2）对林局招录的人员造册备案，实行动态管理。
实行老人老方法、新人新方法管理；补充人员可社会化购置劳动力。在消防队工作至 45 岁以后，转入林场从事森林管护工作至退休年龄，或自愿到社会择业。养老等各种社会保险由消防队交够 15 年后，到退休年龄可领取养老金。
3）探究有偿消防机制，在没有处理经费的状况下能够实行有偿扑火方法，探究收费方法和规范，以处理经费缺乏和扑火耗资、队员补助等问题。
3.2.2 对今后消防队开展方向倡议
1）局企共建共管，市场化运作。目前，国有林场变革已拉开帷幕，森林资源社会化、专业化管理已势在必行。社会上也呈现了融造林、园林绿化、森林抚育、森林防火、森林消防为一体的`有限公司，由此消防队有两种形式可走。一是林局现有消防队分离森林资源的管护，实行企业化管理，组建公司运转，一切经费包括队员工资、保险及劳动关系全部移交公司，林局给予一定补助，以保证林区一旦发作火灾，能第一时间赶赴火场。二是由社会资本介入森林消防队，实行股份制运营或购置效劳。
2）局地协作，共建共享。从关帝山林局森林消防队运转来看，与中央协作建队是一种理想的形式，共同商定出资比例与责权，林局担任管理，挂两块牌子，本地本局发作火灾统一调度，比拟好谐和。管涔山林局和宁武县政府已达成共识，正在办理之中。
3）政府组建，林局管理。森林资源的国有化和职业的专业性、风险性，决议森林消防专业队应由政府组建。这样机构编制、人员经费、配备、队伍锻炼等许多问题都能得到处理。剖析森林消防专业队组建以来火灾发作和扑救状况，笔者以为，有一支遵从指挥、作风过硬、能打胜仗，又对森林资源有感情的根底上，省直林局消防队都有不可比较的优势。倡议组建省级森林消防专业大队，省直林局消防专业队承受省大队的业务指导与调度，省直林局代行管理权。并逐渐构成省、市、县三级森林消防体系。
总之，森林消防专业队是维护森林资源的一支重要力气，具有近林、灵敏、疾速、能战的优势，无论体制、运转机制如何，存在是非常必要的。
