假如你是总经理秘书英语作文【一】
Dear everyone,
Hello,everyone.Recently our school is going to hold the First Joke Contest.Our students can benefit a lot from attending this.It provides us a opportunity to improve our English speaking and listening skills.At the same time we are able to learn more about British culture.
Meanwhile,each competitor must pay attention that you had better speak fluently without notes.Whats more,your performance should take no more than five minutes.
Aside from a slew of performances and competition, attendees will have an opportunity to win a prize from the lucky draw. You are welcome to join us and actively participate in this competition.
Yours,
Li Hua
假如你是总经理秘书英语作文【二】
Dear Jack,
I am sorry to hear in the phone call with your father that you were in hospital for you got the A H1N1 virus which made me feel so tense.
I dont know how you got it,however,dont be so scared for the A H1N1 virus is medicable duo to the high tech.You just need to be clam and partner the treatment with the dostors.
Besides,I want to give some advice about how to prevent the A H1N1 virus.Firstly,you mustnt go to the places full of people to reduce the probability of getting it.
Secondly,you should wash your hand before the meals and after you go home from outside.Only do this can you precent yourself from getting it again.
I am looking forward to hearing from you and wish you recover.
Yours,
Lihua
假如你是总经理秘书英语作文【三】
时光匆匆，转眼间，几十年光阴便飞逝而过。这一年，又要竞选联合国秘书长了。我过五关斩六将，以绝对的优势战胜了一个又一个对手，成为了历史上第一位女秘书长。
今天是我上任的第一天，刚坐到椅子上，电话铃就响了起来，我抓起话筒一听，才知道原来是A国的首相打来的，他在电话里十万火急地告诉我A国近来闹饥荒，B国知道后，研制出一大批很有威力的炸药，准备轰炸A国的首都。我知道后，一边安慰他，一边思考着对策。正当我愁眉不展时，突然想起小时候看过的电影《地雷战》中一个小孩用狗屎替换了地雷，我何不也来一个......
第二天，我如来一个下属，将办法一一告诉他，并嘱咐他千万要办好这件事，他自信地点了点头。
B国开始轰炸A国了，他们想趁晚上A国没有防备的'情况下轰炸。可炸弹爆发的却变成了烟花，两国的人民都惊呆了。此时只有我和几位知道内情的人在笑。原来，是我在中间来了个“狸猫换太子”，让下属将炸弹换成了烟花。
“丁零零”，又一阵急促的电话铃声响了起来。我急忙抓起电话，继续承担我义不容辞的责任......
假如你是总经理秘书英语作文【四】
如果我是总经理：我会告诉我的行政助理，我只要求你一件事，把货源盯好，无论何时不能让我们的销售没货可买——除非广州没货，
如果我是总经理我会告诉我的销售，你不用一整天都在柜台站着，站10个小时的确是很不人道的事，你会觉得你的付出和所得不成正比，以至于在你工作状 态最好的时候跳槽了。我会在柜台放置一两个凳子，你根据自己现在的完成量有选择的休息——离任务少了你就多休息一会，离任务还有距离你就要加油！有凳子也 是不能坐的！如果我是总经理：我会告诉我的渠道人员，兄弟们大胆的去给客户做形象吧！每做一平米的kt喷绘给你五块钱的提成，只要你有本事，最好是把地市 电脑城都做成优百特的形象才好呢！
如果我是总经理：我会要求我的售后部，永远不能和客户大声说话，受了委屈，挨了骂，就来找我出气，客户怎么骂你，你可以怎么骂我，客户怎么气你你可 以怎么气我。既然我们选择了这个行业，我们就得承受这个行业的副作用。如果我是总经理：我会告诉我的销售副总，时时刻刻盯住自己店面的邻居，他们一有变化 马上告诉我，哪怕是柜台重新放置这样的小事，你最重要的`工作就是培训销售人员的销售技能，和安慰他们的心情，了解他们的心声，最后才是监督他们的工作，不 能只做监督的工作。
如果我是总经理：我会告诉我所有的员工：你们都是好样的，我对你们心存感激，是你们在刮风下雨的时候还在坚持外场，是你们不停的奔波于陌生的城市才 有了那么多的地市客户，是你们不厌其烦的讲解，才有了我们每天的毛利，是你们我们才能保证货源充足，货和款不乱！一切都是你们的功劳！我们是一个金字塔没 错，可是没有下面的砖块，也就没有上面的塔尖！少了任何一个，我们这个金字塔都是不能平衡的，更不能矗立于风雨中而不倒！
如果我是总经理……如果……仅仅是如果而已……
假如你是总经理秘书英语作文【五】
人人都有梦想，人人都有追求。有的人想当老师，有的人想当医护人员，还有的想当科学家，天文学家，地理学家。而我的理想是当一名联合国秘书长。
假如我是联合国秘书长，我一定不让美国再攻打伊拉克，让伊拉克人民过上安居乐业的生活。这件事现在还没有结束，因为美国和伊拉克已经到僵局，为了让双方和解，我还要让布什和萨达姆参加一次谈判，在会上都谈一谈自己的想法，最后让他们不再打仗。这样就不会。这样就不会有人为战争而牺牲，让母亲不再失去儿子。
假如我是联合国秘书长，我一定要让各国的穷人，受到政府的支援，过上好日子，还要让富人多支援点钱给穷人，每年都评最佳"爱心天使"，这样可以调动富人的积极性。
假如我是联合国秘书长，我不会让各国任何一个角落有伪劣产品，教育商家看重生命，要每个星期的一天给商家免费上课，让商家认识到危劣产品的危害，保护好人民生命的安全。
假如我是联合国秘书长，我不会让毒品吸引人们，随时播放录像片，让人们看到吸毒的危害，让人们都珍惜生命。
"齐楚，起床了。"噢，原来是一场梦，但是我要加倍努力，让梦想成真。
假如你是总经理秘书英语作文【六】
大家好！我非常高兴能有机会站在这里做一次很特别的演讲。为什么说特别呢？原因有两个：第一，就我自己来说，这是我平生第二次拥有听众最多的演讲。第二，演讲题目的特殊性，这是一个很大胆也很有意义的演讲题目。
大家知道，总经理是把握企业的方向、制订公司发展战略的关键人物，肩头担负着振兴与发展企业的重任。作为总经理，要考虑的问题数不胜数，要做的事情更是多如牛毛。但是，今天的演讲中，我想谈谈自己的看法，那就是，作为总经理如何下工夫提高企业的凝聚力。
企业的凝聚力是一个企业的灵魂所在。一个企业如果没有凝聚力，那就会变成一盘散沙。反之，一个具有凝聚力的企业，全体员工的心才会紧紧的团结在一起，整个企业才能以更快的步伐在市场经济中，一步凯旋、一路高歌。总经理就是打造企业凝聚力的核心和关键。相信大家还记得一首歌曲吧？歌名叫“众人划桨开大船”，如果那艘大船是我们搜盈公司，我们就是船上的水手，那舵手就是我们的总经理，是他凝聚了每位搜盈人的心，控制着大船的行使方向。那么如何提高企业的凝聚力呢？首先，要确立企业的共同远景。从短期看一个企业要有自己的目标；从长远看，企业要有一个全体员工共同为之奋斗的蓝图。无论短期目标还是长期目标，企业是必须做到与员工充分沟通，要让员工在搜盈公司看到希望。从某个方面讲，企业目标的实现有利于增强员工的信心，企业在长远目标规划中，也要考虑到目标实现后员工得到的利益，在企业内部建立起企业与员工共同发展的利益共同体。
其次，要重视人，换句话就是要学会尊重企业的每一位员工，我们的公司是一个整体，任何一位都是我们公司整体的组成部分，都担负着公司发展中必不可少的工作任务。因此，重视每一位员工，尊重每一个人，无论哪个部门，哪个员工都不能忽视，给予他们适当的关心，有的时候哪怕是一个不经意的举动都会带来意想不到的效果。除了较好的福利待遇外，企业还要让员工拥有培训和发展的空间，鼓励员工学习，创造培训机会等等。更重要的是要让员工在自己的岗位上进行实践和锻炼，让我们的员工真正感觉到在工作中超越自我，在工作中享受快乐。重视员工才能得人心，也只有这样，我们公司的员工才能真正的团结在一起。
第三，要打造人性化、规范化和制度化并重的管理制度。一个管理混乱的企业对员工是缺乏凝聚力的。有不少企业也制订了不少制度，但并不能得到执行，结果仍是我行我素，企业的领导随意性太大，“没有规矩不成方圆”。制度化管理就必须从严处理，所以员工必须共同遵守制度，一视同仁，不能随意搞“特殊化”。人性化管理注重对每位员工的关爱，强调与员工互相交流，创造员工满意。比如员工生日，我们大家可以送上一份礼品或祝福，用真诚体现对员工的关心。作为公司的领导，如果能像对待客户那样关注员工的内心需求就一定能够促进人性化管理的发展与创新。总经理也是公司的一员，只有经常与员工交流才能发现公司存在的问题，也才能了解员工的想法与困难，这样才能从员工的嘴中从中得到企业发展的真实建议。当然，与员工拉近距离也要把握好尺度。工作中严格要求和沟通中的平易近人是完全不一样的，所以，作为一名管理者要刚柔并济，软硬兼施。所谓硬的部分是制度，软的部分就是企业文化。
最后，要致力于营造一个舒适的工作环境。这不仅仅是树立公司形象的需要，由于公司注重员工并为他们创造良好的工作环境。所以，也在一定程度上会自然的增加员工对企业的认同感。
假如我是总经理，需要做的还有很多很？说一千道一万，两横一竖就靠干。只要立足本职扎实干，明天一定更灿烂。作为一名管理人员，将来的路还很长，需要学习的知识也很多。但拿破仑说过：一名不想当将军的士兵不是一名好士兵。
